關于交通補貼指什么
交通補貼的意思是企業為幫助一部分上、下班路遠的職工，減輕交通費支出，而建立的費用補貼制度。今天小編整理了關于交通補貼指什么供大家參考，一起來看看吧!
關于交通補貼指什么
交通補貼是指政府或企業給予使用公共交通工具的人員一定的財政或物質補助，以降低他們的交通費用，提高公共交通的使用率。交通補貼可以分為政府提供的公共交通補貼和企業提供的員工交通補貼兩種。
交通補貼的作用
政府提供的公共交通補貼主要是針對低收入者和殘疾人群體，以及特定的職業人群，如學生、老年人、軍人等。政府通過發放交通補貼，可以減輕這些人員的經濟負擔，同時鼓勵他們使用公共交通工具，從而減少城市交通擁堵和環境污染。
企業提供的員工交通補貼主要是為了激勵員工使用公共交通工具上下班，減少企業的用車量和交通支出，并且提高員工的工作積極性和生產效率。員工交通補貼可以以現金或非現金形式提供，如購買公交卡、地鐵卡等。
交通補貼注意事項
需要注意的是，交通補貼并非是一項性福利，政府和企業通常會根據實際情況進行調整。此外，交通補貼也不是一種“免費午餐”，使用公共交通工具仍需支付一定的費用。
總的來說，交通補貼是一種鼓勵公眾使用公共交通工具的措施，既可以減輕低收入者和特定人群的經濟負擔，也可以減少城市交通擁堵和環境污染。政府和企業應該根據實際情況制定合理的交通補貼政策，讓更多的人受益。
交通補貼一般多少錢一個月
(1)中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;
(2)地方不得高于中央補貼標準的130%;
(3)邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。至于私人的公司，這個標準就應該由公司來制定。
交通補貼算在工資總額嗎
交通補貼算在工資總額里。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》相關規定：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。
一、用人單位繳納的社會保險屬于工資嗎
應付職工薪酬包括：工資、福利費、社保、公積金、職工教育經費、離職員工補償金等。
《關于工資總額組成的規定》第四條，工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
所以用人單位繳納的社會保險金屬于應付職工薪酬——社保。
二、什么樣的規定可以夠分配職工福利費
職工福利費是《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》等規定進行列支的。職工福利費包括：為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利;企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用;職工困難補助;離退休人員統籌外費用;其他。