隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，交通擁堵與環(huán)境污染的問(wèn)題越來(lái)越突出。為了鼓勵(lì)公眾采用公共交通工具，政府和企業(yè)采取了各種措施，其中之一就是提供交通補(bǔ)貼。今天小編整理了交通補(bǔ)貼一般多少錢(qián)一個(gè)月供大家參考，一起來(lái)看看吧!

交通補(bǔ)貼一般多少錢(qián)一個(gè)月

(1)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)：司局級(jí)每人每月1300元、處級(jí)每人每月800元、科級(jí)及以下每人每月500元;

(2)地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;

(3)邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。至于私人的公司，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該由公司來(lái)制定。

交通補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎

交通補(bǔ)貼需要交個(gè)人所得稅。

企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，無(wú)論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷(xiāo)后支付的，具有工資性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。

個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

交通補(bǔ)貼算在工資總額嗎

交通補(bǔ)貼算在工資總額里。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》相關(guān)規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。

一、用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)屬于工資嗎

應(yīng)付職工薪酬包括：工資、福利費(fèi)、社保、公積金、職工教育經(jīng)費(fèi)、離職員工補(bǔ)償金等。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

所以用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金屬于應(yīng)付職工薪酬——社保。

二、什么樣的規(guī)定可以夠分配職工福利費(fèi)

職工福利費(fèi)是《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》等規(guī)定進(jìn)行列支的。職工福利費(fèi)包括：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利;企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用;職工困難補(bǔ)助;離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用;其他。

交通補(bǔ)貼每個(gè)人都有嗎

各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自主權(quán)，沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定。公司工作的性質(zhì)是屬于的長(zhǎng)期來(lái)外面跑的時(shí)候公司一般都會(huì)為員工提供交通補(bǔ)貼。

交通補(bǔ)貼每個(gè)人都有嗎

跨省就業(yè)交通補(bǔ)助全國(guó)都有。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)信息，跨省就業(yè)交通補(bǔ)助各地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，是全國(guó)都有的。跨省就業(yè)交通補(bǔ)助每人每年可享受一次，專(zhuān)對(duì)貧困地區(qū)及貧困人口扶持。申請(qǐng)所需材料：身份證復(fù)印件、務(wù)工證明(合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議復(fù)印件、年度內(nèi)3個(gè)月以上銀行工資流水或工資表、社保繳費(fèi)截圖等任意一項(xiàng)資料)、本人社保卡復(fù)印件(未辦理社保卡的提供本人銀行卡復(fù)印件)、跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助申請(qǐng)表。