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美容美發店長的職責

時間: 小龍 職場資訊

美容美發,通過保養,按摩手法,化妝,造型裝飾等手段使容貌,頭發變得美麗的一種技術。在當今社會頗為流行。今天小編要與大家分享的是:美容美發店長的工作職責。具體內容如下,歡迎閱讀。

一、美容美發店長的工作職責

1、店長每日常規工作

(1)衛生清掃與檢查。

(2)早會。

(3)顧客意見處理。

(4)當日業務總結、信息整理。

(5)設備與衛生整理、貨品盤點。

(6)晚會。

2、店長每周例行工作

(1)總結、分析前一周的工作。

(2)了解、掌握顧客動態。

(3)對美容師進行評估。

(4)對重點業務進行績效分析。

(5)進行物流分析。

(6)進行一次大掃除。

(7)每周搞一項小型活動,如召開內部小型演講故事比賽。

(8)召開每周工作總結、研討會。

(9)與個別員工深入談心。

3、店長每月例行工作

(1)進行當月工作分析。

(2)對美容師進行評估。

(3)對重點業務進行績效評估。

(4)審核財務報表。

(5)薪資發放。

(6)作客流動態分析。

(7)作物流分析。

(8)作競爭動態分析。

(9)家訪。

二、美容美發店長的具體職責

1.全面負責本店的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;

2.制定本店的管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;

3.建立、健全本店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系,使本店有一個高效率的工作體系;

4.健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,監督財務做好成本控制,財務預算等工作。檢查收支情況,應收賬款和應付賬款等;

5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題,解決問題;

6.培養人才,指導各部門的工作,提高本店的整體服務質量和員工素質;

7.加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作;

8.選聘、任免本店各部門主管、領班、發型師、美容師、足療師、保健師、財務、收銀等人員,決定本店機構設置,負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等;

9.關心員工,以身作責,使本店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

看過“美容美發店長的職責”

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