大學(xué)教師資格證報考條件？高校教師資格證，是通過申報認(rèn)定的。與中小學(xué)不同，報考高校的教師資格不可以提前進(jìn)行，在有了高校的教師崗位之后，學(xué)校的人事部門會統(tǒng)一組織報考教師資格。下面小編給大家?guī)砹舜髮W(xué)教師資格證報考條件，供大家參考。

大學(xué)教師資格證報考條件

1、要受聘于某高校;

2、普通話水平達(dá)到普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);

3、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格證應(yīng)該參加教師資格認(rèn)定機構(gòu)組織的說課;

4、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格證應(yīng)該補修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格;

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6、研究生或者大學(xué)本科以及以上學(xué)歷。

大學(xué)教師工資每月多少

大學(xué)老師工資一般有四大方面，分別有職務(wù)工資、課時費、津貼工資以及補助。

對于那些年輕的大學(xué)老師來說，一般每個月的能拿到在6000~8000塊錢左右。

重點院校的大學(xué)教師可能要高一點。

對于在大學(xué)工作多年的講師來說，普通大學(xué)里面的大學(xué)教師一般在10萬到15萬左右，而985院校里面的大學(xué)教師，一年的收入能達(dá)到15~20萬。我們見到那些拿三五千的，基本都是在實力不強、小規(guī)模的院校里任教，尤其是大專。大學(xué)老師一般年薪是8-15萬。大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬左右。不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。

985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

什么學(xué)歷才能當(dāng)大學(xué)老師

本科。

大學(xué)教師需要的最低學(xué)歷為本科專業(yè)。我們國家規(guī)定：取得高等學(xué)校教師資格，應(yīng)當(dāng)具備研究生(本科教師)或者大學(xué)本科畢業(yè)(專科教師)及以上學(xué)歷。

一般本科院校的大學(xué)老師，最起碼得是研究生畢業(yè)。對于一些專科、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大學(xué)老師，有不少是本科學(xué)歷。當(dāng)然，想要當(dāng)大學(xué)老師，具有教師資格證書也是最基礎(chǔ)的。不過從長遠(yuǎn)來看，本科學(xué)歷做大學(xué)老師已經(jīng)明顯不行了，對于正在大學(xué)任家的一些本科學(xué)歷的老師，有必要繼續(xù)深造。

比如河南省的要求：到_年，普通高等學(xué)校專任教師基本具有碩士以上學(xué)位，本科院校具有博士學(xué)位教師比例達(dá)到40%以上。其實其他省份，也在一直淘汰本科學(xué)歷的大學(xué)老師。特別是現(xiàn)在研究生擴招較多，而且研究生就業(yè)都較困難的前提下，大學(xué)本科學(xué)歷的老師一直是主要的淘汰對象。

當(dāng)大學(xué)老師的條件

一、 文憑

從理論上來說，大學(xué)老師需要碩士及以上學(xué)歷，但現(xiàn)在真正招聘碩士畢業(yè)生做老師的高校和專業(yè)很少，多數(shù)都要求至少博士畢業(yè)。

二、 學(xué)術(shù)成果

除了看文憑外，學(xué)術(shù)成果也是一個非常重要的參考條件，如果應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)成果非常厲害，或者有項目在身的話，那么其它條件將會退居次要。

三、 專業(yè)素質(zhì)

要想進(jìn)入大學(xué)當(dāng)老師，專業(yè)素質(zhì)必須過硬，尤其是在自己的專業(yè)范圍內(nèi)，必須要對本專業(yè)知識掌握的夠精、夠深、夠透。

四、 語言能力

大學(xué)老師主要還是通過語言進(jìn)行授課，如果語言能力不過關(guān)，那么將會對授課效果造成不小的影響，由此，要想進(jìn)入大學(xué)當(dāng)老師，最好還是把普通話練一練。

五、 教學(xué)能力

有的時候一個人的專業(yè)能力強并不代表他會講課，有很多人都是自己明白但講不明白，由此，在招聘過程中，學(xué)校還會對應(yīng)聘者的教學(xué)能力進(jìn)行考察。