因最新政策實(shí)施時(shí)間還不太長(zhǎng)，絕大多數(shù)擁有本科及以上學(xué)歷的非法學(xué)類專業(yè)人員，如果有意報(bào)考法律職業(yè)資格考試，即便從事的非法律相關(guān)工作，也是可以報(bào)考的。下面是小編為大家收集的關(guān)于非法學(xué)專業(yè)可以參加司法考試嗎。希望可以幫助大家。

非法學(xué)專業(yè)可以參加司法考試嗎

答案是，滿足一定條件的可以。那么，到底要滿足哪些條件呢?

01非法學(xué)相關(guān)專業(yè)報(bào)考法考的條件要求

首先第一條，需要是本科及以上學(xué)歷;

其次第二條，要看取得學(xué)籍的時(shí)間：

若你是在2018年4月28日之前已經(jīng)取得學(xué)籍(考籍)或者已取得相應(yīng)學(xué)歷的高等學(xué)校本科畢業(yè)學(xué)歷人員，根據(jù)“司考”改為“法考”時(shí)規(guī)定的“老人老辦法”，非法學(xué)專業(yè)也可以報(bào)名參加法律職業(yè)資格考試，不設(shè)過渡期;

若你是在2018年4月28日之后才取得學(xué)籍(考籍)的人員(絕大多數(shù)情況可以理解為2018年秋季以后入學(xué)的本科生)，則適用于“新人新辦法”。

也即符合“全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位”的可以報(bào)考，符合“全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位且從事法律工作滿三年”的也可以報(bào)考。

最后第三條，看是不是符合放寬政策的特殊條件：

的比如現(xiàn)役軍人報(bào)考、戶籍地在放寬條件政策所規(guī)定的1000多個(gè)縣(縣級(jí)市、地區(qū))，在2018年4月28日之后取得學(xué)籍(考籍)的，在具體政策調(diào)整之前，只要取得本科學(xué)歷，非法學(xué)相關(guān)專業(yè)，也可報(bào)考。

不過，這一項(xiàng)條件每一年可能會(huì)根據(jù)具體情況有所調(diào)整，如果想要報(bào)考，需要提前關(guān)注司法部的相關(guān)政策公告。

02法學(xué)類專業(yè)具體指什么

需要特別說明一點(diǎn)的是，在法律職業(yè)資格考試報(bào)考條件中，提到的一直是“法學(xué)類”專業(yè)和“非法學(xué)類”專業(yè)，而不僅僅是“法學(xué)專業(yè)”和“非法學(xué)專業(yè)”。

那么，法學(xué)類專業(yè)具體指哪些呢?

根據(jù)司法部的解釋和說明，在法律職業(yè)資格考試報(bào)考條件中的“法學(xué)類”專業(yè)，是根據(jù)教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》的最新規(guī)定來確定的，具體包括了以下7個(gè)專業(yè)：

法學(xué)專業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)、監(jiān)獄學(xué)專業(yè)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控專業(yè)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則專業(yè)、司法警察學(xué)專業(yè)和社區(qū)矯正專業(yè)。

03關(guān)于法律職業(yè)資格考試的其它應(yīng)知常識(shí)

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣f，“司法考試”已經(jīng)是一個(gè)過時(shí)的說法了。

從2018年開始，國(guó)家司法考試(簡(jiǎn)稱“司考”)已經(jīng)正式改為國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(簡(jiǎn)稱“法考”)。改革之后，擴(kuò)大了必須參加考試的人員范圍：

由原來的律師、法官、檢察官、公證員等需要通過考試，到除了這些人員之外，從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加并通過考試。

在報(bào)考法律職業(yè)資格考試的考條件中，可能你還會(huì)關(guān)心關(guān)于取得學(xué)籍(考籍)的時(shí)間如何確定，以及是否需要提交相關(guān)證明材料的問題。

關(guān)于這一點(diǎn)，根據(jù)司法部的相關(guān)規(guī)定，是這么要求的：

報(bào)考人員需要自行向教育行政部門咨詢自己取得相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)籍(考籍)時(shí)間，并在報(bào)考時(shí)如實(shí)填寫，自己對(duì)填寫的報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

在通過了客觀題和主觀題考試之后，申請(qǐng)授予法律職業(yè)資格時(shí)，根據(jù)司法行政機(jī)關(guān)的要求，提交相關(guān)證明材料。

律師求職面試自我介紹

我叫_，畢業(yè)于_學(xué)院法律系。我相信憑借我扎實(shí)的專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，足以使我勝任法務(wù)崗位的工作

學(xué)習(xí)上，本人學(xué)習(xí)了法理學(xué)、中國(guó)法制史、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等，掌握法學(xué)基本理論和基本知識(shí)，了解和掌握國(guó)家的主要法律法規(guī)，理解和把握法律規(guī)則背后的法律精神和法律價(jià)值，并能運(yùn)用法學(xué)理論，方法和思維分析問題，解決問題。

我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

如今，四年法律專業(yè)的學(xué)習(xí)賦予我縝密的思維足以讓我應(yīng)付紛繁復(fù)雜的法律問題。中建三局在我國(guó)建筑領(lǐng)域是一枚奇葩，她所承擔(dān)的工程很多成為我國(guó)的地標(biāo)性建筑。我希望能在中建三局這個(gè)溫暖的大家庭里不斷成長(zhǎng)，為鍛造我國(guó)建筑史的新奇跡奉獻(xiàn)自己的青春。

職場(chǎng)新人的面試技巧

一、求職心氣有個(gè)“度”

每個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向，每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職位層次，每個(gè)人的家庭、背景又決定了工作地域。所以，這些因素決定了你必然在某個(gè)職業(yè)圓周內(nèi)，在求職時(shí)，可以適當(dāng)?shù)姆糯蟀霃剑艑掃x擇范圍，但是，圓心不能偏離，范圍不能太廣，否則，擺脫了自己的職業(yè)圓周，就偏離了自己的職業(yè)軌道，漫無邊際的尋找，很難選到合適的職位，甚至在這一輪中踏空，成了流浪者。所以，你要掌握好這個(gè)度。

二、求職心情有個(gè)“度”

有的人急于求成，整日忙于奔波，卻不去思考成功之路;有的人慢條斯理，全然不顧形勢(shì)的變化、高潮的時(shí)間。只有認(rèn)識(shí)到變化的形勢(shì)，加速進(jìn)入求職就業(yè)的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會(huì)被丟在某個(gè)驛站。變成了被拋在沙灘上的小海螺。所以，求職不能操之過急，也不能不緊不慢，要掌握好一個(gè)度。

三、追求理想有個(gè)“度”

沒有理想，就會(huì)讓人沒有追求，碌碌無為，然而，理想與現(xiàn)實(shí)的差距是一條不可逾越的鴻溝。往往理想太遠(yuǎn)大，現(xiàn)實(shí)太殘酷。所以找工作要切合實(shí)際做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，要想做，首先做小卒。調(diào)整心態(tài)，先從夢(mèng)中醒來，認(rèn)清職場(chǎng)形勢(shì)，看到競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，讓自己不切實(shí)際的想法軟著陸，給自己重新定位。否則，就會(huì)犯水中撈月、霧里看花的錯(cuò)誤。必須掌握好這個(gè)度。

四、跳槽、轉(zhuǎn)行要有個(gè)“度”

每一個(gè)人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己的驛站，在職業(yè)生涯中，都應(yīng)有適合自己的坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同的土壤里，就會(huì)有不同的收獲。換了適合自己的地方，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛。職場(chǎng)人士，找準(zhǔn)屬于自己的那一方水土很重要!一味以靜制動(dòng)、以守為攻并不可取，但是為了求得高薪、求得高位、求的發(fā)展、求得機(jī)會(huì)、求得開心、求得輕松。就不停的跳來跳去，收獲不小，損失多多，結(jié)果收支平衡，甚至發(fā)生誤跳，跳入冰窖。因小失大，得不償失，軌跡紊亂，追悔莫及。所以，跳槽轉(zhuǎn)行不能說跳就跳，想轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，要掌握好一個(gè)度。

五、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)掌握兩個(gè)“度”

第一“度”：寫簡(jiǎn)歷要有個(gè)“度”

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈，沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧的，所以，簡(jiǎn)歷中，適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)和調(diào)料，使自己的簡(jiǎn)歷有吸引力，自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器和擴(kuò)大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間，如愿以償進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的高速公路。如果心儀崗位條件尚未成熟，就充分利用好現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)，利用空暇的時(shí)間，靜下心來為自己充充電，無論哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)企業(yè)，哪個(gè)職位，實(shí)力才是競(jìng)爭(zhēng)的核心，有了過硬的技能，未來才能抱回一個(gè)金飯碗!但是，如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水，胡編亂造，把真實(shí)的經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦，簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。企業(yè)在招人中更看重的是誠(chéng)實(shí)可信、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神、承受壓力的能力、較高的情商等等，這些指標(biāo)通常被歸入綜合素質(zhì)一類，可不要讓人給你綜合素質(zhì)差的結(jié)論，否則，就死定了。所以，寫簡(jiǎn)歷要掌握好這個(gè)度。

第二“度”：投簡(jiǎn)歷要有個(gè)“度”

投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果只投自己曾經(jīng)作過的行業(yè)、職位，那就把自己綁在一個(gè)小圈子里，限制了自己的職業(yè)開拓，可以適當(dāng)?shù)倪x擇新興的高薪行業(yè)和職位，但是，必須與自己學(xué)歷、職位、行業(yè)有血緣和連帶關(guān)系，不能因?yàn)殡娮雍?jiǎn)歷投起來方便，求職招聘網(wǎng)站多多，就到處播種，漫天撒網(wǎng)，結(jié)果白白浪費(fèi)很多時(shí)間，卻石沉大海，杳無音信。就是拿到面試機(jī)會(huì)，可是，那是屬于別人的職道，你也擠不進(jìn)去。所以，投簡(jiǎn)歷要掌握好一個(gè)“度”。

六、面試過程有好幾個(gè)度

第一度：儀態(tài)儀容要有度

服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時(shí)髦;袒胸露臂;裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足;頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹;儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)，要掌握好這些度。

第二度：面試禮儀要有度

彬彬有禮，穩(wěn)文而雅的風(fēng)度代表了一個(gè)人的素質(zhì)，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢(shì)，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個(gè)度。

第三度：心理上要有個(gè)度

充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負(fù)，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的敵人，二者的結(jié)果都是與機(jī)會(huì)插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個(gè)度。心存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

第四度：準(zhǔn)備工作要有度

萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備：物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備，禮儀準(zhǔn)備，對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心。可是，也不要誠(chéng)惶誠(chéng)恐，小題大做，物資準(zhǔn)備過了頭，顯得很不成熟，問題準(zhǔn)備過了頭，結(jié)果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準(zhǔn)備的度。

第五度：介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度

所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長(zhǎng)的要素，這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是你競(jìng)爭(zhēng)的法寶。的辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來，一一列舉，形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)。但是，如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績(jī)好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨(dú)占熬頭的模樣，那就自取滅亡。

第六度：回答問題有度

在面試過程中，的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能有助你輕松過關(guān)，爭(zhēng)取求職成功。語(yǔ)速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。

第七度：觀察問題要有度

對(duì)周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無察覺，不能隨機(jī)應(yīng)變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細(xì)分析、想入非非，結(jié)果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個(gè)度。

第八度：面試后查詢要有個(gè)度

不要面試之后，感謝電話一個(gè)不打，感謝信一封不寫，不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳，四處打探，甚至電話不斷，讓人討厭。要掌握好這個(gè)度。

七、追求高薪要有度

升職加薪是人人夢(mèng)寐以求的，多少人都在為之堅(jiān)持不懈、努力拼搏，

但是，羨慕高薪酬、高福利、高待遇的高知、高管、高位，卻忽略了高壓力、高負(fù)荷帶來的高血壓、高血脂、高血糖，還有追求不到還有失落感和郁悶心情，使自己生活在無可奈何中。所以，希望、渴望、欲望都要有個(gè)度。否則就是失望，甚至絕望。要掌握好這個(gè)度。

八、職場(chǎng)做人要有個(gè)度

與上級(jí)、下級(jí)、同事，都要相處得當(dāng)，不能一個(gè)人生活在孤島上，與大家老死不相往來，既要和同事多溝通、有來往、有人情，又不能拉幫結(jié)派，勾心斗角。要掌握好這個(gè)度。否則，就要被動(dòng)跳槽。

九、職場(chǎng)拼搏要有個(gè)度

如今競(jìng)爭(zhēng)這樣厲害，不努力，不奮斗，根本就站不住腳，更談不上發(fā)展，因此，就是要拼命工作，可是，拼命也要講究個(gè)度，流汗不流血，拼命不玩命。就是個(gè)原則，否則，過勞、生病，就一切全都清零。因此，要掌握好這個(gè)度。

十、充電要有個(gè)度

充電是求得發(fā)展的源泉，不但要經(jīng)常通過充電更新知識(shí)、更新理念，還要電壓夠足，電流夠強(qiáng)，才能在職場(chǎng)脫穎而出。但是，充電不能過度，什么書全看，什么都學(xué)，結(jié)果樣樣精通，樣樣稀松，沒有形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，求職的時(shí)候，沒有一個(gè)叫得響的本領(lǐng)，依然是哪個(gè)單位都不要，哪個(gè)單位都可惜。所以，充電的方向、內(nèi)容要有個(gè)“度”。