眾所周知，每年的公務(wù)員考試，都如千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋一般，能成功上岸的人都不足十分之一。下面是小編為大家收集的關(guān)于什么樣的家庭無(wú)法通過政審。希望可以幫助大家。

什么樣的家庭無(wú)法通過政審

政審顧名思義就是政治審查，是由招考單位向考生所在單位、地區(qū)調(diào)查訪問，通過查看人事檔案等方式了解考生的具體情況。

如果有以下四種情況，是不能通過政審的：

第一種，直系親屬有重大過錯(cuò)的，例如有酒駕記錄、違法犯罪行為，或者是被開除公職等。

雖說(shuō)“禍不及子女”，但是公務(wù)員作為國(guó)家至關(guān)重要的崗位，不光要考察個(gè)人，家庭也是很重要的因素，父母對(duì)孩子總會(huì)有潛移默化的影響。

一方面是家庭教育問題，一方面親屬有違法犯罪記錄也會(huì)損害到子女的形象，所以這種情況不能通過政審。

自己或者家里人有過酒駕記錄的也不可以，酒駕本來(lái)就是屬于觸犯法律的一種行為，我們國(guó)家對(duì)于這方面的管理和懲罰一直很嚴(yán)格。

畢竟酒駕很可能會(huì)造成很嚴(yán)重的后果，對(duì)自己和他人都是一種不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。

父母因?yàn)槟撤N原因被開除公職的，也是無(wú)法通過政審的，一般情況下被開除公職都是犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤，對(duì)子女是有一定的影響的。

第二種，在考試時(shí)，有資料作假或者作弊行為的。

誠(chéng)信是做人之本，尤其是作為國(guó)家的公職人員，一定要具有良好的道德品質(zhì)。

有很多人為了取得好的成績(jī)，抱著僥幸的心理作假、作弊，試圖蒙混過關(guān)。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將會(huì)被取消考試的資格，甚至可能不再有重來(lái)的機(jī)會(huì)，所以展現(xiàn)最真實(shí)的自己才是正確的選擇。

第三種，家中有“老賴”的，也不能通過政審。

失信被執(zhí)行人俗稱“老賴”，是指本身?yè)碛袃斶€債務(wù)的能力，但是基于某種原因拒不還款的人。會(huì)被限制高消費(fèi)，或者是限制出行。

欠錢不還也是不誠(chéng)信的一種行為，沒有履行依法償還債務(wù)的責(zé)任，國(guó)家無(wú)法強(qiáng)制執(zhí)行，就會(huì)把其列入失信名單，這種情況下子女是無(wú)法通過政審的。

第四種，家人參加了民族宗教活動(dòng)。

我國(guó)實(shí)行宗教信仰自由的政策，只要是合理合法的正常宗教活動(dòng)都是會(huì)受保護(hù)的。但是對(duì)于公職人員，要求是不可以參加宗教活動(dòng)的，否則無(wú)法通過政審。

這方面的審查其實(shí)是在審查意識(shí)形態(tài)，也是比較有必要的。

公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，肯定是要擇優(yōu)錄取，篩選出各個(gè)方面都優(yōu)秀的人員。

公務(wù)員面試禮儀

一、有風(fēng)格而不華麗

女生不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種，也不要運(yùn)用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。

二、干凈整潔

你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，無(wú)論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方，而不應(yīng)是痛苦狀，那樣會(huì)讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。

三、妝容體現(xiàn)氣質(zhì)

職場(chǎng)女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝，令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線與眼影不宜畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神!

四、發(fā)型順眼得體

發(fā)型應(yīng)該干凈利落，不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺錯(cuò)覺來(lái)改變臉形，如臉型過長(zhǎng)的人，可留較長(zhǎng)的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長(zhǎng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(zhǎng)脖子的視覺長(zhǎng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應(yīng)有所差異。

雖說(shuō)一個(gè)人的內(nèi)在是最重要的，在職場(chǎng)上能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)足是硬道理，但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下，外表的大方得體是對(duì)合作人的尊重，也能讓人感覺舒適，促成合作愉快!

公務(wù)員面試答題技巧

一、 了解時(shí)政熱點(diǎn)、關(guān)注國(guó)家大事

公務(wù)員面試是為了選拔公務(wù)員人員，而公務(wù)員人員最終是公共權(quán)力的行駛著，直接關(guān)系到社會(huì)與人民的福祉，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到和諧社會(huì)的構(gòu)建。這就決定了公務(wù)員面試必須和公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)。要求考生對(duì)社會(huì)問題有著細(xì)致入微的觀察，有自己獨(dú)立的思考與判斷。與企業(yè)面試不同，公務(wù)員面試必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思維品質(zhì)。

現(xiàn)在越來(lái)越多的面試題以政府的公共政策作為背景，通過一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對(duì)政策的理解與看法。那就要求考生在作答時(shí)應(yīng)與中央最新精神匹配。并給自己明確的定位，身為一名國(guó)家公職人員，遇到類似的問題應(yīng)該怎樣去做?？忌私庑陆l(fā)生的、具有一定影響力的且與中央有關(guān)精神相聯(lián)系的社會(huì)熱點(diǎn)。

公務(wù)人員是為政府和人民服務(wù)的，這就決定了必須對(duì)公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數(shù)的考生還是存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為面試沒有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的理解為類似于企業(yè)的面試，或者把面試說(shuō)成說(shuō)“官話”的過程，口若懸河的大談特談，自以為回答的很好，卻并沒有抓住要點(diǎn)。要回答好面試問題，需要考生平時(shí)要關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，正確洞察熱點(diǎn)事件、掌握官方表述，這樣才能對(duì)政策有較為深刻的.理解和系統(tǒng)的把握。

同時(shí)，回答問題時(shí)聯(lián)系時(shí)政將彰顯你思考的深度和廣度?？忌绻芤庾R(shí)到自己所報(bào)考的是公務(wù)人員這一特定角色，在回答問題時(shí)能有意識(shí)地聯(lián)系到時(shí)下國(guó)家的大針方針和熱點(diǎn)問題，一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國(guó)家發(fā)展、關(guān)注社會(huì)民生，另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度，讓考官感受到你不是一個(gè)鼠目寸光的人，而是一個(gè)高屋建瓴、視野開闊的人。

二、 回答問題以公務(wù)員處理問題的思路展開

面試過程中，考生回答問題的過程體現(xiàn)的是思考問題的思路。公務(wù)員在日常工作中處理的是和人民群眾切身利益相關(guān)性很高的事務(wù)，一件很小的事處理不好可能造成很惡劣的影響，今年出現(xiàn)的“石首事件”等幾次政府公關(guān)危機(jī)就跟當(dāng)事官員對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng)有相當(dāng)大的關(guān)系。因此考生在面試過程中要做到思路清晰，思考全面，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

例如：?jiǎn)栴}：銀行經(jīng)常經(jīng)常只開設(shè)很少窗口，造成大部分人員排隊(duì)等候，同時(shí)又開通VIP窗口方便重要客戶，你的看法?深層次意義?

解題思路：

分析出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象的原因，提出相應(yīng)對(duì)策。

【就事論事】銀行排隊(duì)的現(xiàn)象，給廣大中小儲(chǔ)戶帶來(lái)極大的不便，很容易引起客戶的不滿，影響了銀行的形象，破壞了和諧社會(huì)的構(gòu)建。

【分析原因】出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要有：(1)銀行柜臺(tái)資源利用不充分，普通窗口與VIP窗口的開設(shè)數(shù)量與客戶人數(shù)之間不協(xié)調(diào)。(2)銀行的自助服務(wù)利用的不夠充分。(3)銀行職員的工作效率不高，辦理業(yè)務(wù)的技術(shù) 不夠熟練。

【對(duì)策】(1)銀行方面應(yīng)該合理的安排開放窗口數(shù)量，在周末、節(jié)假日等可能出現(xiàn)辦理用戶高峰的時(shí)段，應(yīng)靈活的加開一些窗口，或者將VIP窗口臨時(shí)向普通客戶開放，來(lái)緩解用戶排隊(duì)的情況。(2)在用戶較多的銀行附近建立銀行自主服務(wù)營(yíng)業(yè)廳，方便用戶自行辦理一些業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)用戶采用電話銀行、網(wǎng)上銀行等渠道辦理個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。(3)加強(qiáng)對(duì)銀行志愿的培訓(xùn)，提高志愿的工作效率。

【深層意義】反映了我國(guó)廣泛存在的服務(wù)資源供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。現(xiàn)在全國(guó)性的銀行數(shù)量不少。但幾乎都是“全能”，不但企業(yè)銀行業(yè)務(wù)你爭(zhēng)我奪，個(gè)人銀行業(yè)務(wù)也是“寸土必爭(zhēng)”，高端的VIP客戶誰(shuí)都想搶，低端的大眾金融同樣不能放棄。嚴(yán)重的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致每家銀行的客戶群體既“臃腫”又“雜亂”，什么都做的結(jié)果只能是什么都不精。因此，在風(fēng)險(xiǎn)可控制的前提下，允許更多類型的資本，設(shè)立更為多元化的金融機(jī)構(gòu)，才能最終讓更多的客戶不再“排隊(duì)”。

最后，考吧教育在此提醒各位考生，想要成為一名公務(wù)員，首先要思想要端正，有正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，有正確的政治態(tài)度和價(jià)值取向。在近幾年的公務(wù)員考試中，都強(qiáng)調(diào)考官要講黨性，就是為黨為人民選拔人才。因此，對(duì)時(shí)事的準(zhǔn)確理解和把握，才能在某種程度上證明考生在價(jià)值觀和個(gè)性品質(zhì)等方面與公務(wù)員的要求是相契合的，讓考官認(rèn)定你是非常適合進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，你是“自己人”。