焦作緊缺的工作崗位

營(yíng)銷員、快遞員、車工、商品營(yíng)業(yè)員、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員、餐廳服務(wù)員、保安員、家政服務(wù)員、電子產(chǎn)品制版工、保潔員。

焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2024

法律主觀：

一、焦作市月最低工資依舊是2017年的最低標(biāo)準(zhǔn)1680元。 二、焦作市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：第一類：1900元;第二類：1700元;第三類：1500元。 三、勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。一般來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至兩年調(diào)整一次。 四、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： (一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國(guó)務(wù)院備案。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： (一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用; (二)社會(huì)平均工資水平; (三)勞動(dòng)生產(chǎn)率; (四)就業(yè)狀況; (五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

在焦作收入多少生活才無(wú)壓力

個(gè)人感覺(jué)，在焦作上班的話，收入一千多到三千多算是正常收入，四千以上到七千以下這是中等收入，一個(gè)月萬(wàn)把或者以上的算是較高收入了。感覺(jué)1500至5000的最多。

做生意的話，一個(gè)月2000到五千算是正常商戶、攤販的收入，5000到10000算是中等收入，月收一萬(wàn)以上的算是生意不錯(cuò)了。

焦作市工作好找嗎

工作相對(duì)來(lái)說(shuō)不難找，但也看什么工作了，好工作當(dāng)?shù)厝松星夜┎粦?yīng)求，外地人除非關(guān)系很硬，或者文憑很高，或者實(shí)力超群，否則工作也是一般~~~

焦作市工作地方好嗎

焦作當(dāng)然是個(gè)好地方，不是自夸啊，在河南，豫北地區(qū)開(kāi)發(fā)較早，工業(yè)化水平較高，所以人員素質(zhì)相對(duì)豫南來(lái)說(shuō)還是高點(diǎn)的(沒(méi)有鄙視的意思，實(shí)事求是)。焦作是老煤炭基地，上世紀(jì)初英國(guó)人就在那里開(kāi)礦，還辦了河南第一所高等院校(1909年建校，河大是1912年)，解放后一直是重要的煤炭產(chǎn)地(區(qū)別于山西的煤，焦作的煤含硫量非常低，品位高)

焦作氣候也很好，雖然以前因?yàn)槊禾可a(chǎn)空氣污染嚴(yán)重，但最近幾年大力發(fā)展旅游業(yè)，云臺(tái)山等國(guó)家aaaaa級(jí)景區(qū)吸引了大量國(guó)內(nèi)外游客，所以政府也開(kāi)始注重空氣質(zhì)量，人民生活水平不斷提高。

至于經(jīng)濟(jì)嘛，去年?yáng)|方今報(bào)評(píng)選河南第三城，焦作毫無(wú)疑問(wèn)的當(dāng)選(第一是鄭州，第二是洛陽(yáng))

所以，焦作還是一個(gè)很好的城市