很多人說，職場中，要和領導搞好關系。的確，和領導搞好關系，能讓我們職場具有更好的工作條件。但是，是不是說只要和領導關系好了，我們就可以高枕無憂了?現實情況絕對不是如你想的那樣。下面是小編為大家收集關于職場中一定牢記的6條忠告，歡迎借鑒參考。

一、和領導關系好，不是你安身立命的資本，你的業務能力才是你最大的依仗

靠山，山會倒。

靠人，人會老。

你的領導在總有照顧不了你的時候。

到時候，你怎么辦?

能依靠的只有自己。

二、和領導關系好，你可以比別人獲得更多的機會做重要的工作，而不是不干事

近水樓臺先得月。

和領導關系，你能獲得更多的資源。

但絕對不是吃喝玩樂。

而是你能優先選擇那些容易出成績的工作，給自己增添業績。

這個才是實實在在的好處。

三、和領導關系好，你走上了快車道，但是一旦跟不上領導的腳步，你會被一腳踢開

和領導關系好，領導自然會拉你一把。

但是不要以為，這種提攜，會一直都有。

領導也是人，也有欲望和追求，并隨著時間而變化。

領導在改變，你也應該跟著改變。

否則，遲早有一天，你對他不再重要，終將被一腳踢開。

四、和領導關系好，不代表你可以為所欲為，你應該要更加低調

和領導關系好，只是你們的關系而已。

但是上班是上下級，下班是兄弟朋友。

不要以為，領導和你關系好，就可以破壞規則和公司制度。

古來到今，有多少和帝王關系好的近臣都被帝王給殺了。

而你，既然和領導關系好，更應該保持低調。

這既是不給領導找麻煩，也是不給自己找麻煩。

五、和領導關系好，更要注意和其他的同事保持良好的人際關系

不要以為，和領導關系好就是抱上了大腿。

俗話說，閻王好弄，小鬼難纏。

只有把上下的關系都給打通了，做事才會順利。

尤其是周邊的同事，更要打好關系。

這樣才會沒有人背后給你使壞。

有時候同事的殺傷力，比領導更厲害。

六、和領導關系好，更要做好自己，尤其是不能傷害其他同事的利益

和領導關系好，是否能利用領導的權威來傷害其他同事?

你可以試試。

領導會知道你心術不正，對你遠離。

同事知道了會對你處處提防，你將被排斥孤立。

和領導關系好，只是你們的私交而已。

不要把這種私交用到公事中，尤其不能以此傷害其他的同事。

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