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職場中的人際關系該如何維護

時間: 小龍 面試技巧

俗話說,職場如戰(zhàn)場。稍不留神,你就可能遍體鱗傷甚至粉身碎骨。想要在職場順風順水,這些職場的人際關系技巧你必須知道!下面是小編為大家整理的職場中的人際關系該如何維護,希望對大家有用。

1積極主動,有眼力勁,會來事兒

特別你是新入公司的或者在機關單位混的人,更要主動,不要等別人安排。比如,早上到公司,主動打掃一下辦公室衛(wèi)生,整理一下報紙雜志,給花澆澆水,幫女生搬下東西等,雖然都是小事,卻能給同事留下很好的印象。這對你在公司可持續(xù)發(fā)展可是很有幫助的哦。

2與自己無關的事情少說閑話

你根本不清楚單位之中每個人之間錯綜復雜的關系,很有可能一個保安的嬸嬸的小舅子的侄子就是你公司的領導。你背后說的閑話都有可能傳到領導的耳朵里,或者被別有用心的人利用,到時候就有你苦頭吃了。

3切忌越級行事

除非老總是你爸,否則越級行事會讓你的直屬領導很不爽,給你小鞋穿那是遲早的事。

4不要隨便拒絕和答應別人

別人讓你幫忙,你能幫就幫,但是一定要有自己的原則和底線,犯錯誤的忙一定不要幫,不要扔下自己的工作去幫。不要隨便答應別人,但答應了就要做到,因為你的信用只有一次,你答應別人的事做不到,那么你需要別人時,也會無人可用。當然拒絕別人時也要聰明地盡量找些客觀的不傷感情的理由。

5做事高調(diào),做人低調(diào)

低調(diào)是在單位混好的王道,不管你有多牛逼,你取得多大的成績,都要記得那不是你自己的功勞,你上面還有層層領導,他們對你的評價才決定了你的前途。所以保持低調(diào)謹慎很重要。其次在各種場合要把感謝領導的栽培和同事的幫助放在前面,自己的努力放在后面。如果你有一點成績就得意洋洋,居功自傲,小心怎么死的都不知道。

6永遠不要同別人爭論

除非工作需要,或者這件事對你很重要,而且你一定要贏。否則你同別人爭論,只能讓人越來越不待見你。有句話說,只與同好爭高下,不與傻瓜論短長。與你無關的事,爭得面紅耳赤又有何意義?

7不要輕易拒絕別人的飯局

一般的飯局都是別人看得起你,才會邀請你,如果你總是推諉,別人也就什么事都不帶你玩了。不會喝酒沒關系,反正你又不是主角,沒有人會更多的關注你、灌你酒。參加飯局最好帶禮物或者隨份子,也要自己組織飯局,這是禮尚往來,也是鞏固自己的朋友圈。

8對別人以誠相待。別處處耍心機

如果你不能八面玲瓏、不會七十二變,就要學會坦誠。那些口蜜腹劍、處處耍手段的人,遲早會被人唾棄。永遠不要認為自己比別人聰明。你的心思大家心知肚明,只是不說破而已。

9同領導說話,注意他的反應

如果你正在對領導匯報工作,他的眼睛沒有專注地看著你,而是視線在別的地方,或者她的手指不經(jīng)意地在桌子上扣幾下,或者腿一直抖,很可能他對你的話已經(jīng)很不感冒,趕緊轉移話題或者閉嘴吧。相反的如果他是從漫不經(jīng)心到聚精會神地聽你說,那說明你已經(jīng)成功的引起了他的興趣,抓緊時間表現(xiàn)吧。

10并沒有幾個人真心希望你干得好

如果你的朋友或同事發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你,有時候比告訴你更可怕,特別是你們處于競爭狀態(tài)時。這樣的人要盡快遠離或加強戒備。無論你們平時關系如何親密,人都有嫉妒心理,他們中的大多數(shù)都不希望你比他強。所以,如果你想成為眾矢之的的話,那就隨便炫耀自己的成績好了。

11遠離那些經(jīng)常當面說好話的人

一個總是當面夸你的人,他的內(nèi)心常常是相反的,很可能他是個極度嫉妒和自卑的人。他的夸獎是想從你身上得到某些利益的,或者想讓你驕傲自滿而止步不前。而那些經(jīng)常批評你的人是真正為你好的,他們往往在背后夸你。

12去別人家做客,要掌握時間

去別人家做客時,當主人的話可多可少,經(jīng)常看表,甚至經(jīng)常勸你喝茶或提議你看電視時,你就該告辭了。再厚著臉皮待下去你可能就遭嫌棄啦。

13有些黑鍋背下來也無所謂

如果一件事幾個人都有錯,別人都想推卸責任,而讓你背黑鍋,你不防背下來。請記住,領導不是傻子,他心里明白,只是不說破罷了。總會有明白人知道你的為人。

14人際交往關系是雙向的

你怎么對待別人,別人就怎么對待你。你幫助別人,別人也會幫助你;你關心別人,別人也會關心你;你詆毀別人,別人也會嘲諷你;你待人虛偽,別人對你也不會真誠。

15讓自己有價值

人際關系可以學習,但不要深陷其中。人脈的實質(zhì)就是互相利用,你有價值別人才會利用你,也愿意讓你利用。所以,人際關系的研究最多花三分力就好,其余的時間還是用來去學習、去健身、去旅游吧。

防人之心不可有,害人之心不可無。知道了這些人際關系技巧就趕緊努力工作去吧!

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