在高職單招的面試中，我們要學會做好面試準備，掌握面試技巧很重要。下面小編已經為你們整理了高職單招面試技巧,一起來看看吧。

　　高職單招面試技巧

　　(1)在參與單招面試前，先準備好一份自我介紹的草紙，并背熟，在面試時再加上臨場發揮。要注意，在單招面試時，千萬不能用小學生背課文的語氣，而是要自然，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛。

　　(2)單招面試自我介紹不宜太長，3-5分鐘就差不多了。考官只是想通過自我介紹來了解你的心理素質，所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容，而要簡短精辟，最好是能說出一些獨特的東西來。

　　(3)如果說錯了話不要慌張，別做出一些奇怪的動作或者沉默不語，這些都是不成熟不莊重的表現;若是有也沒事，無傷大雅，可以繼續專心回答。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應該在合適的時間更正并道歉。

　　(4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因為資深的主考官很可能繼續追問下去。最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，或者說“對于這個問題，我還認識不夠，看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。

　　(5)如果遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進行側面回答，或者反問對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認識不夠，如果是您，您會怎么做?”

　　(6)除了應答技巧，考生要注意自身的形象。比如挑選面試的得體服裝，通過握手等肢體語言給人留下好的印象，等等。

　　高職單招面試中的答題技巧

　　1.講清原委，避免抽象，考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

　　2.把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。

　　3.有個人見解，有個人特色。考官接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　4.知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

　　5.確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

　　如何消除面試的緊張情緒

　　1.面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。

　　2.回答問題時，目光可以對準提問者的額頭。

　　3.面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態后再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒。又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

　　
看了“高職單招面試技巧”