亚洲性生活视频 I 丰满少妇被猛烈进入毛片 I 91制片厂传媒在线观看 I 五月天在线 I 国产精品亚洲专区无码唯爱网 I 久久天天综合 I 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 I 天天射射综合 I 亚洲巨乳 I 国产成人无码a区在线观 I 国产九九热 I 国偷自产一区二区三区蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 国内精品美女a∨在线播放 I 日韩顶级毛片 I 久久综合色狠狠色 I 国产精品久久久影视青草 I 日韩视频欧美视频 I 久久少妇免费视频 I 国产精品久久久久久久久久妇女 I 国产成人综合久久 I 4虎地址 I 成人h动漫精品一区二区器材 I 日本高清www视频在线观看 I 超碰制服 I 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av I 精品一区二区三区四区五区 I 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 I 国产欧美综合一区二区三区 I 中文字幕网址 I 999国内精品视频免费 I 国产www.大片在线 I 最新欧美视频区 I 脱女学生小内内摸了高潮 I 中文字幕免费精品一区高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 工作報告 >

公司行政工作報告

時間: 小龍 工作報告

行政管理是每個公司都必不可少的。下面由小編為你提供資料,希望大家喜歡。

公司行政工作報告(一)

xx年企業營運平穩有序 圓滿完成各項目標

營銷工作步步為營

孫玉祥在報告中指出,去年,國家政策、經濟環境紛繁復雜、瞬息萬變。上半年,市場依然保持增長,公司經營勢頭強勁,中標金額超過28億元。三季度以來,在金融海嘯的強大威力下,許多項目因國家宏觀經濟調控而緩建、停建,致使我們沒有重點項目投標,公司果敢調整營銷策略,到11月份中標了1個億的水工項目。進入12月份,在國家擴大內需的政策措施下,市場開始回暖,我們抓準時機,重拳出擊,歲末再傳捷報,中標了杭州九堡大橋工程,超額完成年度經營指標。公司的市場反應機制和把握能力日臻成熟。一年來,營銷工作的主要收獲為:1、區域經營成果豐碩;2、海外市場開發取得重要進展;3、鐵路市場開發再添新業績;4、產品結構得到有效改善;5、公司資質經營績效明顯;6、生產經營聯動機制初步形成。

施工生產平穩有序

報告指出,xx年公司在建項目具有大項目多、產品種類多、技術含量高、區域跨度大、管理難度大的特點;受宏觀環境影響,在建項目普遍陷入資金困境。公司全面貫徹落實“生產經營聯動年”工作精神,突出施工組織管理,加強項目前期策劃,使工程一開工就處于受控狀態。施工過程中,認真開展勞動競賽,加大重點項目、困難項目管控力度,推動在建項目均衡發展;重點指導項目部抓好過程控制,把握施工節奏,盡可能避免因搶工導致資源浪費、成本增大的現象發生;及時協調解決施工中的突發事件,加強與相關業主、監理的溝通。綜觀全年形勢,施工生產整體平穩有序,未發生重大業主投訴,超額完成了年度任務。

企業管理從緊從嚴

報告指出,在經受宏觀經濟形勢強勁沖擊的大背景下,公司經濟仍然能夠保持平穩發展,足以說明我們采取的一系列應對策略和措施及時有效,企業的風險控制能力逐步增強。

1、財務風險控制績效明顯。一是實施緊縮開支的財務政策,管理費、非生產性支出明顯下降。二是財務預算管理工作進一步深化。三是突顯了財務理財對公司生產經營的資金保障作用。四是在國家銀根緊縮的不利條件下超額完成了年度清欠計劃。五是繼續加強稅收籌劃。六是財務信息化建設深入推進。七是靈活運用法律武器,主動出擊維權,積極應訴化險。

2、項目成本風險逐步化解。一是材料調差、變更索賠、合同結算工作取得階段性成果年精選公司行政工作總結年精選公司行政工作總結。二是堅持嚴格抓好分包招議標工作,并督促項目及時辦理分包結算,有效控制了分包成本。三是進一步加強分包商管理,實施季度過程評價和完工評價制度,培育有業績有實力的核心分包商。四是強化項目管理的激勵與約束機制,對工期跨度大的項目實施分段預兌現辦法,提高項目班子工作積極性;實行虧損項目經理述職,幫助虧損項目開展成本分析,研究制定節流挖潛和索賠的具體措施。五是合同管理信息化建設深入推進,數據錄入率達標,各個模塊正常運行,實現了遠程查看和審批功能。

3、技術創新能力不斷增強。一是充分發揮了專業機構的技術創新和保障作用。二是大力推進科技進步和技術開發。8項施工技術獲得局科技進步獎,經科技查新達到國際首創1項、國內先進水平7項; 5項工法獲得江蘇省施工工法,其中4項獲得國家級工法。三是積極推動技術交流,在省、國家級刊物上共發表論文19篇,出版了《公司50周年慶論文精粹》。

4、產品質量風險得到有效控制。一是嚴格質量管理制度,加強巡回監督檢查和管理體系運行監控。二是加強工程質量通病預控,完成了28項項目常見質量通病的調研分析。三是召開公司xx年度總工會,專題研究和部署工程質量管理工作。公司xx年質量管理目標基本實現,主要項目管理精細,工程質量穩定;獲得國際橋梁大獎1項、省級優質工程獎1項、局優質工程和優質混凝土獎2項,省級優秀qc小組7項。

5、安全生產風險得到有效控制。公司認真開展安全生產月活動,狠抓安全法規的宣貫和執行;切實加強對農民工的安全知識和技能培訓,提高安全工作保障率;重點落實特種設備的取證工作和安全管理;著力抓好防洪、防臺、防滑坡、冬季施工等季節性的安全預案以及防震預案的編制和落實。施工生產的安全風險得到有效控制,全年未發生重大安全責任事故。公司被評為“重慶市安全生產先進企業”。

7、物資管理水平不斷提高。一是變革物資管理模式。將原改制的物資公司清算收回,按照專業化運作和集中統一管理的思路組建了物流分公司,將全公司項目的物資采購供應和管理職能統一納入物流分公司,并從新開工項目開始強力推行。二是周轉材料管理取得了突出成績,項目所需周轉材料由物流分公司統一調劑配置,公司生產管理部嚴格把關,加快了周轉、提高了利用率,克服了重復購置和無序流動。三是抓緊價格處于高位運行期廢舊材料的清理變現,黃海大橋等一批完工項目獲得了可觀的經濟效益。

8、人力資源管理進一步強化。一是加強工資總額和項目外用工控制的“雙控”措施落到實處。公司將項目工資發放權收回公司總部,實行網上審批,項目工資控制標準與產值、利潤、安全、質量等指標復合掛鉤,有效抑制了項目工資發放的無序狀態和公司工資總額的過快增長;及時清退外聘短期員工、退休返聘人員,盡量減少臨時性用工,在一定程度上緩解了主體員工的上崗壓力,同時也降低了項目用工成本。二是強化職業培訓,打造學習型企業,全年舉辦各類培訓21期共1216人次,員工培訓率達到41.2%,其中,適應公司新發展的鐵路和涉外項目的專題培訓明顯增多。三是根據局部署進行適應性減員18人,減員率1.3%。

9、企業綜合管理進一步加強和優化。一是強化制度剛性和執行力。二是信息化建設深入推進,實現了主要業務模塊的上線運行,完成了綜合業務平臺的基礎建設,信息化建設逐步深入到項目層面。三是公司從潤航、盛圖兩改制公司撤資,并在其基礎上成立了作業分公司,企業的作業層建設邁出新步伐。四是適應未來發展的項目組織架構進一步完善和優化,“總部控制+項目法施工+專業公司支撐”的項目管理模式基本形成年精選公司行政工作總結工作總結。

認清新形勢,推動公司新一輪發展

孫玉祥在報告中指出,在總結成績和經驗的同時,我們必須更應該清醒地認識到發展中面臨的困難和挑戰,工作中存在的問題和差距。主要是:營銷架構有待進一步調整,輻射經營機制不健全,訂單不足成為制約公司發展的瓶頸;企業資本金與公司規模不匹配,流動資金成為制約公司未來發展的又一瓶頸;現場作業班組不健全,公司作業層斷檔,質量問題時有發生,業主投訴增多,并出現公司規模增長而職工待崗增多現象;項目盈虧不平衡現象仍然存在;海外項目管理未形成體系;物資管理新體系、大宗材料量差管理須進一步規范和加強;執行力建設仍需深入;適應現代企業制度要求的風險管理體系、信息化建設須升級上檔。

孫玉祥全面細致地分析了公司當前面臨的新形勢。他說,xx年將是推動公司快速發展的關鍵一年。為有效應對世界金融危機給我國經濟帶來的沖擊,保證國民經濟保持平穩較快發展,國家已采取了一系列宏觀調控措施,實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,擴內需,保增長,其中,加大基礎設施建設投入成為拉動經濟增長的突出亮點

中央已經公布了4萬億的投資計劃,各地方公布了近18萬億的投資計劃,包括在建項目、已經規劃的項目和追加投資,涉及鐵路、公路、民航、水路、港口和碼頭建設,這是繼98年金融危機以來,我國歷史上最大規模的新一輪立體交通網建設浪潮。在鐵路方面,國務院批復的鐵路投資額已達到2萬億,今年將投資6000億元;在公路方面,明后兩年交通固定資產投資規模年均達到1萬億元的水平;海外建筑市場,在全球資本短缺的大背景下會受到影響,但對于我們目前的海外市場份額影響不大。從母公司的發展態勢來看,局正積極實施“大鐵路”戰略、“大海外”戰略和“投資”戰略,這無疑是公司發展的利好條件。企業的內外環境為公司經濟增長帶來了巨大的動力和市場空間,因此,在新一輪重要機遇期來臨時,我們要迅速行動起來,趁勢而上,抓份額,謀效益,為推動公司新一輪發展蓄好勢、起好步。所以,我們將全年的工作主題定位為“營銷管理年”。

公司行政工作報告(二)

歲末臨近,新春將至,不知不覺XX年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。

過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、 XX年的工作回顧。

1. 辦公室的日常管理工作:

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

3)愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門 ,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2. 憑借個人經驗,傳授方法,協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

3. 加強自身學習,提高業務水平:

作為行政部的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

1)0000公司是我身處的一個全新的環境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、XX年的工作計劃。

1. 充滿希望的XX年到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

2. 持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們,當代企業的發展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中,最關鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業的第一資本,世界上只要有了高素質的人,什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法,也是構建和諧企業,提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

3)加強組織人員結構優化創新,為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化,人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則,合理調整設置機構,力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素,科學實施管理流程優化,暢通橫向縱向工作渠道,設計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調整現有機構,逐步優化管理層級,建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理,提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎,以工作績效為導向,以企業效益為前提的薪酬制度和體系,穩定員工隊伍,激發工作熱情,創造高績效。在薪酬制度設計中,以職位為基礎,以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提,緊密結合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養機制創新,為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭,形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間,引導員工樹立與企業共同發展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新,創建學習型、知識型企業。作為行政主管,應該根據企業的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念,傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以,今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3. 強化協調能力。協調,是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中,一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系,最后在全局利益上達到協調統一。

4. 配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統計手續,嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、 新年展望和目標。

新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。XX年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用

公司行政工作報告(三)

各位代表、同志們:

我代表公司向大會作行政工作報告,請審議。

年重點工作回顧

年是國家“十二五”規劃和**集團“三五”規劃的第二年,中國**以科學發展觀為指導,面對世界經濟復蘇乏力、國內經濟下行壓力加大的發展環境,在**集團的正確領導下,公司廣大干部職工團結一心、奮勇拼搏,外拓市場、內抓管理,努力防范經營風險,不斷提升盈利能力,基本完成了年度企業各項經濟技術指標,公司生產經營工作保持平穩運行。

一、年主要經濟指標完成情況

實現營業收入74.56億元,完成計劃的 111.83%,比上年增長了1.82%;

實現利潤11730萬元,完成計劃指標的117.3%,比上年增長了13.16%;

合同簽約額實現102億元,完成年計劃102%;比上年減少0.03%;

在崗職工收入:36472元/人年,比上年增加3744元,增長了11%;

凈資產收益率7.49%,比上年增長0.02個百分點;

資產負債率89.62%,比上年降低0.46個百分點;

檢驗批合格率、分項工程合格率、單位工程合格率均為100%;

安全生產指標:工亡事故為零,千人負傷率0.77‰;

重大質量事故、重大設備事故和火災事故為零;

二、年完成的主要工作

剛剛過去的一年,是公司迎難而上、負重前行的一年,由于國際、國內經濟形勢的不利影響和企業內部管理短板的制約,公司生產經營遇到了極大的困難,經受了嚴峻的挑戰。公司廣大干部職工緊密結合自身工作實際,認真落實首屆三次職代會提出的“六轉”工作舉措,全力扭轉經濟效益下滑的被動局面,努力保持生產經營平穩運行,付出了無數的艱辛和汗水,做了大量扎實有效的工作。

1、實施“一體兩翼”滾動發展戰略,全力推進特級資質晉升工作,在調整結構中推動企業轉型升級

為有效緩解國內冶金市場持續低迷對企業的巨大沖擊,在鋼鐵行業工程合同份額日益減少的不利情況下,公司及時調整營銷策略、改進營銷模式,在精耕細作傳統主業市場的同時,積極拓展民建、市政、體育場館建設等非鋼領域新市場并取得積極成效,非鋼工程合同份額所占公司合同總量的比重呈逐年增加之勢(年已接近80%),有力地促進了工程板塊的轉型升級。在強化施工主業的同時,全力推進鋼材深加工板塊、房地產開發板塊的實施。德龍鋼管堅持走高端焊管產業之路,全力實施中心城市戰略,不斷提高實物質量和服務質量,年共生產各類鋼管18萬噸,實現銷售收入近8億元,盡管仍未擺脫嚴重虧損的困境,但通過外抓市場、內抓管理和各項降本增效措施的逐步落實,扭虧工作已初見成效。房地產項目穩步推進,**玉巒灣一期已實現銷售合同額6.46億元,二期預定銷售工作已于年8月正式開始,認購合同額為4398萬元。**城東的150畝土地是公司年的土地儲備,也是公司**玉巒灣的姊妹項目,該項目的立項和規劃審批工作已近尾聲,可以滿足公司下一步房地產業務發展需要。

有序推進特級資質的晉升工作。以“晉特”工作為主線,依據《項目管理信息化建設獎懲制度》,督促各項目部和二級公司及時完成數據錄入并保證數據完整,多次模擬專家現場考評演練。經歷了兩年的準備工作,通過了**專家組“晉特”初審檢查工作,目前集團“晉特”再審及申報工作正全力推進。

2、實施陣地式開發戰略,有序推進開發區域的擴展延伸,合同簽約實現既定目標

公司在穩固占領**市區城市基礎建設項目和**、**及各新城、新區建設市場的同時,進一步加大了**、**、**等地區建設項目的開發力度并取得了明顯成效。在兼顧做好東北黑、吉兩省的重點區域項目跟蹤的同時,著重開發西北市場,并在**、青海、寧夏等地區取得了市場新突破,為企業營銷空間的持續拓展和百億規模的實現奠定了良好的基礎。

年,面對殘酷的市場環境,公司兩級營銷團隊不斷創新營銷思維、完善營銷體系、改進營銷手段、甄選營銷信息,持續穩固老市場,大力開拓新市場,進一步擴大了市場份額和**品牌的影響力。全年共簽訂合同額102.06億元,其中:施工合同額89.76億元(非鋼工程合同77.94億元、海外合同0.03億元),產品加工制造類合同 10.75億元,房地產板塊合同額1.52億元

3、全面推進管理提升活動,不斷改進和規范企業管理行為

按照國資委和**集團要求,深入開展管理提升活動。在**集團所屬的分、子公司中,率先組織召開了管理提升活動啟動大會,并聘請了北京東方博融公司為公司做專業管理咨詢。通過全面診斷,梳理出7 個制約集團發展的管理短板和瓶頸問題,確定了 27 項專項管理提升活動,落實了時間進度及工作安排,提出了工作要求及保障措施。先后完成了《綜合診斷報告》、《管控體系設計報告》、《組織流程設計、崗位說明書報告》、《績效管控體系設計報告》。完成了公司機關崗位評分、機構設置、定崗定編工作。組織機關部長和處長崗位公開競聘,實現了公司人事管理機制的有效轉換。

加強內控制度建設,清理閑置低效資產,提高資金使用效率。公司先后制定下發了《廢舊物資處置管理辦法》、《閑置與低效資產清理處置辦法》、《關于進一步加強資金內控管理的通知》等文件,針對公司內低效、無效的資產、資金占用進行清理整頓,嚴控內貸、內借資金及大額資金使用,保證資金向高效、有效的項目傾斜,不僅規范了財務核算,而且逐步降低了公司低效、無效的資金占用,壓縮非生產性支出,達到了降本增效的目的。

延伸審計工作職責,發揮內控評價工作實效。年公司的審計工作以全面落實經營目標為主線,計劃審計項目93項,實際完成審計118項,查出有問題金額113.87萬元,查出管理問題147個,提出管理意見和建議148條。有效規范了項目經營管理及財務核算行為,促使項目經營者及管理人員及時治理薄弱環節,挖掘內部潛力、實現管理出效益的目標。

構建科學合理的風險管理體系,防范化解經營風險。下發了《全面風險管理辦法》、《風險管理組織架構與風險管理主要流程手冊》等風險管理文件,執行風險流程管理,逐步建立涵蓋風險管理基本流程和內部控制系統各環節的風險管理信息系統。對被納入集團“十個重大投資項目”的**遼**龍鋼管ERW焊管項目進行重點監控,梳理項目風險清單、評估重大風險,對重大風險制定解決方案,按月上報風險監控報告,規范了重大風險匯報制度,也提高了對風險事件的預警效率。

4、不斷強化工程項目過程控制,全力推動項目管理模式改革

**市的城建項目仍是公司年工程管理的主戰場,當年新開工項目工程建筑面積達115萬平,完成工程建筑面積110萬平。各施工單位抓緊有利時機積極組織施工,建筑面積達45萬平的勞動路BT項目等已具備回遷進戶條件;承辦第十二屆全國運動會比賽任務的**體育中心(即一場五館)工程施工已接近尾聲。**分公司牢固樹立“現場就是市場”的理念,以施工現場帶動營銷市場,取得了明顯成效,年產值和利潤指標均實現歷史性突破。外地冶金建設項目基本都能按照計劃安排有序推進,特別是凌鋼項目部在凌鋼轉爐工程和制氧項目上都創造了新的施工記錄,贏得了甲方的贊譽和嘉獎。

貫徹安全生產法規,抓好全員安全教育。安全管理是生產管理的核心工作之一。年分別對企業負責人、項目經理和專職安全員進行了年度安全管理專業知識培訓和以考代訓,累計共有1198人次參加;對電工、電焊、氣焊、架工、起重工等工種進行了復審和取證培訓達358人,進一步提高了管理干部及廣大職工的安全意識,公司被評為年度**市安全生產示范企業。

通過不斷強化質量管理基礎工作,狠抓各項制度和措施有效落實,保證了工程實體質量始終處于受控狀態。年共獲冶金行業QC成果一等獎5項、二等獎14項;國家優質工程魯班獎1項;國家優質金獎1項;冶金行業優質工程3項;**優質工程4項及遼寧省優質主體結構工程15項等獎項。

組建工程項目管理事業部。項目是企業創造利潤、樹立品牌的直接載體,為進一步提升項目利潤、重塑**品牌,根據組織架構設計,將公司原統管項目經理部統一整合成立工程項目管理事業部,主要承擔集團大型冶金綜合項目和利用資本撬動市場的項目運營管理。工程項目管理事業部與公司按單個項目二次預算的目標成本進行核算,內部實行獨立核算,在項目管理模式上實現了新的變革。

5、深化人事和薪酬制度改革,完善科技創新體系建設,推動管理和科技成果的有效轉化。

根據業務流程,結合評估要素,通過業務梳理,確定了公司組織機構的設置。公司機關所有部長、處長及所屬各單位領導班子先后集體解職,并在全公司范圍內分別組織公開選聘機關各部門部長、處長和所屬各單位經營者。通過崗位價值評估,在總部機關定崗、定編后對崗位定級,并重新定薪。根據不同的崗位層級和部門與組織的關系,設置不同的薪酬結構:對公司高層采用年薪制;對市場營銷部采用以“新簽合同額”為目標的獨立核算制,按崗位類別分設不同的薪酬結構;對機關其他崗位,實行崗位績效薪酬制。所屬各二級公司由新聘任的經營者提名組閣經營班子,實行任期為三年的經營目標責任制,公司依據相關辦法嚴格考核獎懲。公司機關15個部門部長、123個崗位和23名基層單位經營者已全部就位。

年,公司加速推進技術創新平臺建設,通過健全科技創新管理組織體系,不斷完善科技投入機制,激發了科技創新工作的活力。全年獲授權專利108件(其中發明專利3件),目前累計有效授權專利236件(其中發明專利12件)。公司有效發明專利在**集團排名第18位。依據《公司科技成果獎勵辦法》,對年度67項專利授權單位和103項優秀科技成果進行表彰,充分調動了公司廣大科技人員的創新主動性與積極性。

6、以創先爭優活動為載體,通過典型的示范作用,帶動了廣大職工思想觀念有效轉變

組織召開了中國**創先爭優總結表彰會,總結了創先爭優活動兩年來取得的成績,并對10個先進集體和15名先進個人進行表彰,先進基層黨委、先進基層黨支部、優秀共產黨員代表分別進行了經驗交流。公司黨委作為唯一一家國企代表在**市創先爭優總結會上介紹了經驗。

認真貫徹落實中央紀委七次全會和**集團反腐倡廉建設工作會議精神,組織召開了中國**紀檢監察工作會議,制定下發了《中國**企業負責人、總部及所屬單位負責人職務消費管理辦法》,立項30個項目開展效能監察。按照**集團品牌建設的要求,重新修訂下發了關于企業文化建設的十項管理制度,進一步規范了公司視覺識別系統在工程項目上的運用。全年共出版《中國**》報13期,在主流媒體上發表宣傳報道稿件266篇。公司兩級工會組織積極維護職工合法權益,不斷完善幫扶體系建設,有力地促進了企業的和諧穩定。組織舉辦的慶祝公司成立60周年慶典活動獲得圓滿成功。公司團委組織召開了紀念建團90周年大會,對優秀“崗、號、手”進行了表彰,一家基層青年集體獲得了年度中央企業“青年文明號”榮譽稱號。

年,公司在武裝、保衛、信訪、計劃生育、女工、檔案管理、綜合治理、離退休管理、附屬企業管理等方面也都做了大量工作,為維護企業穩定、促進企業發展發揮了積極作用。

總之,經過公司全員上下的共同努力,基本完成了年企業各項生產經營和管理任務,公司的綜合實力和市場信譽以及職工的整體素質和幸福指數都進一步提升。公司獲得年度全國質量守信企業、年度遼寧省優秀建筑企業、遼寧省建筑業十強、遼寧省重合同守信用單位等榮譽稱號;公司黨委被評為**集團和**市創先爭優先進基層黨組織、遼寧省統戰工作先進黨委。各項成績和榮譽的取得,得益于**集團的正確領導,得益于省、市各級政府的鼎力支持,得益于各分子公司、機關各部門的辛勤工作,更得益于全體職工拼搏奉獻。在此,我代表公司向**集團和各級政府表示衷心的感謝,向各位代表并通過你們向全體職工致以崇高的敬意!

三、公司當前仍存在的主要問題

在肯定成績的同時,我們也應清醒的認識到公司管理工作中還存在很多問題和不足,主要表現在以下六個方面:

1、思想觀念需要進一步解放。職工的思想觀念相對保守落后,滿足現狀、小富即安,創新、進取精神不足,缺少危機、憂患意識,這是公司目前所有問題產生的根本所在;

2、人力資源管理需要進一步完善。在人才選拔、培養、激勵、考核、晉升等方面缺乏有效機制和措施,人力資源結構不盡合理,內部培訓工作滯后,職工引進模式單一,用人機制不科學,造成公司目前高素質項目管理人才、經營管理人才、市場營銷人才嚴重缺乏;

3、項目管理需要進一步強化。項目管理組織模式與管理方式不夠科學合理,普遍存在著簡單分包的現象,且管理層級多、職責不明確、權利不清晰,致使項目成本居高不下,經濟效益流失,這是公司健康發展的瓶頸;

4、財務管理需要進一步改進。盡管目前公司的財務管理工作基本能夠滿足公司生產經營需要,但面臨資產負債率、應收賬款、存貨等主要財務指標居高不下的窘境,資金周轉對公司造成巨大壓力,導致債務風險持續增大,制約著公司質量效益的持續提升;

5、國際市場開發需要進一步拓展。公司國際市場開拓和項目經營管理水平不高,管理經驗不足。國際項目管理人才缺乏,導致公司國際工程管理薄弱,國際項目市場份額一直裹步不前,這是制約企業“走出去”戰略實施的關鍵原因;

6、虧損單位治理措施的針對性和實效性需要進一步提高。公司虧損單位和虧損項目依然存在,嚴重制約著公司的發展質量和效益。如何制定切實有效的扭虧增效措施并落實到位尤為關鍵。

上述問題,我們將在年的工作中逐步加以解決。

年主要經濟指標

新簽合同額: 120 億元

營業收入: 70.04億元,力爭100億元

利潤總額: 1.1億元,力爭1.6億元

資產負債率:不高于85 %

合同履約率:100%

在崗職工人均年收入:在企業利潤增長的前提下,實現與利潤同比增長

無重大安全、質量事故,工亡事故為零

年重點工作安排

年是全面貫徹落實精神的開局之年。是**集團三五規劃的第三年,年公司工作的總體思路是:圍繞一條主線,推進一項戰略,借助一個載體,深化兩方面改革,實現兩大目標。即:以黨的“”精神和科學發展觀為指導,以深入貫徹落實**集團暨中國**“9·5”企業負責人會議和年工作會議精神為主線,推進以“一體兩翼”為核心的滾動發展戰略,以管理提升活動為載體,深化企業管理體制和經營機制改革,最大限度調動有利于公司發展的積極因素和正能量,為實現企業規模超百億和資質晉特級兩大目標而努力奮斗。

一、以精神為指導,堅持“一體兩翼”戰略不動搖,以市場營銷工作為牽引,全力推動“超百”和“晉特”工作

1、領會精神實質,堅定必勝信心

黨的報告確立了到年全面建成小康社會的宏偉目標,并圍繞這一目標提出了一系列新的要求,其中“兩個翻番”指標引人注目。“兩個翻番”,就是實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番,前者反映經濟實力和綜合國力的增強,后者反映人民生活水平的提高。

對于中國建筑產業來講,也從生態文明建設、保障性住房和新城鎮化建設兩方面給予了關注:一方面,生態文明建設理念的強化對建筑行業提出了新的要求,綠色建筑、綠色施工即將成為未來建筑業的主旋律;另一方面,繼續推進保障性住房和新城鎮化建設,必將為我們建筑企業帶來新的發展機遇。所以說盡管目前冶建行業發展環境依然嚴峻,但我們要堅定必勝信心,積極應對挑戰,牢牢把握“樹立正氣、破解難題、提升管理、穩健發展”的工作總基調,繼續推進以“一體兩翼”為核心的滾動發展戰略,不斷提高發展質量和效益。

2、做強做優主體,全面發展兩翼

要明確工程施工主業在公司生產經營中的主體地位,這是公司營業收入和利潤主要來源。根據目前冶金建設項目的分布,搶抓鋼鐵企業投資轉移、改造升級、兼并重組等難得機遇,密切跟蹤技術改造、擴大產能、節能環保、新技術應用等項目信息,力爭多拿經濟效益好、潛在客戶多的好項目。要以既有項目為依托,進行橫向與縱向擴展,充分利用公司在遼寧省的政府資源和市場資源優勢,借力城鎮化建設進程,進一步做大保障性住房、市政公用基礎設施、大型體育場館、工業園區等工程建設規模。公司要推廣**分公司的管理經驗,發揮區域分公司的地域優勢,實施陣地式開發戰略,走管理密集、資金密集、信息密集的發展道路。公司今年將啟動**分公司基地建設,在國家中心城市樹立公司良好的社會形象;建立市場開拓機制,不斷強化渠道建設,在東北的黑、吉兩省主要城市實現科學的產業布局;同時緊跟國家產業政策調整方向和區域經濟發展規劃的發展方向,將企業市場戰略的重點及時轉向**、青海等西北地區,保障建筑施工市場份額的持續增長,全力推動公司主業發展。

房地產板塊已成為公司利潤新的增長點。從**房地產市場形勢看,盡管觀望氛圍依然濃烈,但與一、二線城市比較,房價并未出現明顯松動。房地產調控政策促使大牌房地產商轉戰二、三線城市,紛紛搶占**市場,**房地產市場在未來幾年仍有較大發展空間。要優化戰略重組,抓住機遇,提高管理和營銷能力,以價值投資為導向,立足本地,適度省內擴張。年要啟動**玉巒灣地產項目,并積極籌劃**、**房地產項目的推進工作,進一步提升地產品牌知名度;加強與實力房地產開發商進行市場合作,積極爭取拿到有關施工項目,在完成效益目標的基礎上,帶動房建和新型建筑的發展。

德龍鋼管要高標準培養和引進市場營銷人才,確保國內市場穩步擴張;要與國際代理商及龍頭石油企業建立穩定的渠道關系,做好品牌推廣和品質認證,不斷積累國際市場競爭力,大力拓展國際市場。要進一步做好內部管理,導入先進管理經驗,提升企業的管理水平;適時引入外部資本,改善資本結構,把控生產質量和成本,從而達到減虧、止損、盈利的目標。要借助結構公司冠名為“**鋼構”的契機,在保持儲氣柜制造、大型場館、橋梁鋼結構、石化裂解爐、空分塔冷箱及其它非標準設備制造安裝業績的同時,充分利用AISC認證資質積極參與國際市場競爭,搶占高端鋼結構市場,力爭承接一到兩個大型鋼結構工程或者海外高端項目,進一步提升鋼結構施工效益。

3、實施多措并舉,助推市場營銷

年公司對市場營銷部實行獨立經濟責任制考核。對開發人員實行按區域和客戶分工并進行個人營銷業績綜合考評,運用激勵機制促動和激發市場開發人員的工作積極性和創造性。通過拓展和細分市場,進一步填補開發區域覆蓋的空白點,分階段甄選重點區域和項目,為開拓新市場創造有利條件。

市場開發工作要緊跟國家產業政策調整方向和區域經濟發展規劃的發展方向,如:振興西北經濟、開發西北及**政策,繼續積極跟蹤**、青海、**、寧夏的市場;跟蹤保障性住房和廉租住房建設的政策布局,開拓政府建房的市場;加大跟蹤城鄉一體化建設和城市配套設施的建設項目,進一步擴展市政工程項目市場。

充分發揮在主業施工領域的煉鋼、軋鋼、焦爐等專業施工優勢,以及“**鋼構”煤氣柜制造、“**”牌鋼管等品牌優勢,在加大技術裝備和產品制造生產能力基礎上,積極拓寬各種開發渠道,逐步擴大主業施工和鋼鐵深加工的市場份額,在企業生產規模及效益中所占的比重。

繼續加大與設計單位、設備制造單位、加工與產品制造商的信息溝通與業務合作,取得有價值信息和合作事項,拓寬市場營銷渠道,實現在企業形成產業鏈的上下游之間的市場機會開發;要充分利用社會開發資源,與實效營銷機構和實力開發人員形成有效聯合,爭取更多的市場機會,不斷提高市場營銷的質量。要穩健開發國際市場,力爭年內有所突破。

4、全力沖擊“晉特”目標,積極拓寬資質增項

特級資質晉升工作是影響公司未來發展的一項剛性任務。住建部 “晉特”工作今年已經啟動,公司上下要進一步強化后續工作,向“晉特”目標全力跟進。在各項資料的準備、材料組卷、信息化建設完善等方面,要組織相關人員,按照住建部出臺的標準,對申報材料進行反復細致的審核,申報前要再次提交**資質管理專家進行復審,并及時進行整改,按時組織申報,確保萬無一失。

在做好申報特級資質工作的基礎上,要研究制訂公司《資質管理辦法》,以規范公司的資質管理工作,并明確在市場開發、人才培養、科技進步、財務資金、信息化等方面的發展方向。同時,根據企業生產經營實際的需要,辦理好企業資質增項工作,進一步拓寬公司的經營領域,保證公司持續健康科學發展。

5、全力推動滾動發展戰略,實現各項管理工作全面提升

戰略管理對企業長遠發展至關重要,公司制定了-年戰略發展規劃,形成以戰略規劃為指導,市場開發為龍頭,生產經營為軸心,技術質量為支撐,職能管理為保障的管理模式,公司上下要大膽解放思想,以改革創新為動力,優化業務結構,做強冶金建筑核心業務、積極培育新型建筑業務、發揮民建規模優勢、鞏固與發展房地產開發業務,調整布局結構,力爭用三年時間,把公司建設成管控有力、管理科學,具有明顯競爭優勢的冶金建設重點企業。

二、強化人力資源管理,突出科技研發實效,為公司全面提升質量效益注入不竭動力

1、進一步強化人力資源管理,實現從傳統人事管理向現代人力資源管理的轉變。

隨著企業發展的不斷深入,公司人才結構問題日益突出,項目管理和技術人員、營銷和預算人員嚴重缺乏。要加大對高質量的應屆大學生的引進力度,并有選擇的從社會上引進一批企業發展急需的各類專業技術人才,并把他們安排在能夠發揮各自專長的崗位上培養、鍛煉、考核,通過加擔子、給壓力使其快速成才。

人才不僅是資源更是資本。今年公司要加大職工培訓力度,要著眼于人才戰略的高度突出重點,分級分層管理,著力培養提升企業核心能力的骨干職工隊伍。要有針對性的開展關鍵崗位人才培訓、緊缺人才培訓、高層次的學歷培訓、技師、高級技師培養等等,特別要加強高級管理人才、技術人才、項目管理人才、營銷人才的培訓工作,建立一支一人多證、一專多能的復合型人才隊伍。

完善用人制度和分配制度。年,公司將不斷完善人才平等競爭、擇優選拔人才的機制,弱化行政職務,確立崗位崗薪的觀念。堅持任人唯賢,創造人才脫穎而出的環境條件,變“相馬”為“賽馬”,形成“能者上,平者讓,庸者下”的局面。進一步規范薪酬分配管理,通過調查和分析,科學地確定各個崗位的工資指導價位,真正建立起 “崗位靠競爭,薪酬憑貢獻”的分配制度。

進一步做好勞務人員儲備。針對施工現場對勞務人員需求不斷加大的狀況,公司在相應的管理工作上要及時跟進,要本著“寧缺毋濫”的原則,不斷加強勞務隊伍的管理,嚴格準入制度的同時,要積極引入競爭機制,并不斷學習和探索新的勞務用工管理模式,確保公司生產經營所需勞務用工隊伍的穩定。

2、加強科技創新平臺建設,發揮科技研發的積極作用

繼續完善科技創新平臺體系,重點加強科技創新平臺建設。對現有的省級企業技術中心、**焊管制造工程技術中心,要進一步規范組織機構和管理機制,加強中心科技人才隊伍建設與研發項目工作,完善中心管理委員會與專家委員會建設,加強中心的日常管理工作,使其發揮應有的作用。完善科技投入考核機制,并加強過程檢查。

嚴格按照公司《科技研究開發項目管理辦法》和《科技研究開發費管理辦法》要求,對立項的研發項目按半年嚴格標準考核。將參與研發的住宅產業化技術、鋼結構制作與安裝技術、冶金及礦山工程建設技術、鋼鐵冶金工廠服務技術、高性能與可替代新型建筑材料等五項**集團重大科技專項,具體落實到相關分(子)公司,成立專項科技研發項目部,積極爭取國家財政經費資助,確保取得預期效果。

三、全面推進管理提升,加大經營機制改革力度,實現公司精細化管理

按照**管理提升活動實施方案的要求,扎實開展好第二階段“專項提升、協同推進”工作,達到整改提升目標。

1、推進用工機制改革,促進職工隊伍思想觀念提升

一是要切實推進崗薪制度改革。從公司總部機關人員入手,取消行政級別,實行定崗定薪,競聘上崗,體現崗位變換對個人收入的影響,凸顯貢獻、業績與績效的有機統一,激勵崗位人員有為促位、以位促為;二是考核制度的改革。分公司經營者聘用取消終身制,采用三年一屆的任期制,變公司下達經營指標為主動認領指標。按照市場經濟的要求,充分體現“責、權、利”對等的原則,獎懲并重。賦予競聘成功的經營者自由組閣班子(不超公司規定指數)的提名權利,公司以經營目標為主進行考核。在任期內經營不及格的經營者要堅決撤換,不允許參加下次競聘;對連續三年考評為優秀的經營者給予重獎,優先繼續聘用,并成為**公司后備干部人選。公司為想干事、能干事、會干事的人才搭建起施展才華的平臺。三是公司要加大人員清理整頓力度。公司年末職工在冊人員7746人,其中離崗人員1283人,要遵照《勞動合同法》規定,對長期不能上崗人員要重點進行清理。

2、探索經營模式改革,推動公司效益提升

項目是公司構成的基本單元,公司效益的盈虧實質上都體現在項目上,項目管理的好壞直接關系到公司經營的成敗。一是進行項目管理改革,以精細化管理創造效益。公司組建工程項目管理事業部,擴大管理幅度,縮小管理層次,提高管理質量。對工程項目管理事業部要實行收支“兩條線”的資金集中管理模式,形成自主經營和合作經營“兩條腿”走路的經營模式。一方面保障資金、人員的投入,另一方面賦予項目負責人更多的經營管理權限,以更好地控制進度、質量,從而提高項目管理效率、規避風險。積極探索一級項目管理模式,并在工程項目管理事業部運行改進,提煉一級項目管理模式和成本控制規范,逐步向分公司推廣。二是引入競爭機制,加強采購平臺建設。公司今后不僅在干部聘用上實行競聘上崗,在內部項目招標、合作隊伍選擇中也要全面引入競爭機制,嚴格控制簡單的分包,堅決遏制多層分包。要嚴格按照公司《物資集中采購管理辦法》的要求,實行統一采購,分級管理的采購原則,建立電子化和公開化的采購平臺,對大宗材料采取公司公開招標、統一采購,分級管理,實行貨比三家,在保證質量的前提下降低成本。實現過程備案、業務公開、過程受控。三是對標挖潛,查找差距和不足。我們在努力開拓市場、不斷強化管理的同時,也要橫向關注同行兄弟單位的迅猛發展,潛心研究他們持續發展的動力源泉,并放下身段找出我們自身存在的問題,積極學習先進管理經驗,走出一條自主創新的發展道路。

3、強化清欠手段清收欠款,提升資金周轉使用效率

公司有限的資金如何有效使用,是公司年生產經營工作一項重要課題。一方面公司的運營資本被應收賬款和存貨大量占用,另一方面我們不得不靠貸款保證生產經營的正常運行。公司將采取一系列措施,保證資金的有效使用和周轉:包括限制簽訂新的墊資項目;積極推進房地產項目的各項進程,促進預售以加快資金回籠;全力扭轉德龍鋼管經營虧損的被動局面,以減輕對公司總部資金需求的壓力;加快BT項目竣工交付使用,爭取回購資金及時到位;全面加強清欠結算工作力度,積極清理公司內無效、低效的資金占用,提高資金周轉率;積極推動公司大宗材料集中采購來化解公司票據使用額度較少的現狀,通過票據的集中開具、支付、貼現,達到降低公司帶息負債規模、減少財務費用的目的,防范短期償債風險,努力完成**下達的帶息負債指標。

4、全面提升預算管理工作,加強財務內部控制

全面預算管理提升是一個漸進的過程,需要全公司上下共同努力完成,為實現全面預算管理的總目標,要進一步完善全面預算管理組織體系,建立各職能部門和財務部門充分參與融合的工作機制,不斷強化公司總部在全面預算管理工作中的統領和總控作用。

要以財務內部控制體系建設為抓手,進一步夯實財務基礎管理工作。一是進一步完善財務報告制度體系,夯實會計核算基礎,優化業務核算、外部審計、報表編制、信息披露、會計檔案管理等業務流程,加強財務報告的控制。二是要充分利用財務決算成果,查找財務決算反映問題的內部控制根源,揭示內部控制存在的缺陷,推動內部控制持續改進與優化。三是要在**集團內部控制評價與報告披露工作的基礎上,按照**集團內控制度大檢查結論,做好內部控制缺陷的整改完善工作。四是充分揭示內部控制薄弱環節,查找內控缺失與不足,推動完善制度并有效執行。五是建立定期財務檢查制度,加大財務檢查和抽查力度,擴大檢查覆蓋面,提高檢查深度,同時抓好檢查問題的整改落實,切實提高財務管理水平。六是進一步加強稅收管理工作,盡全力在稅務優惠政策等方面為公司爭取最大的權益。

5、著力投資流程管控,提升風險防范能力

報告明確指出將堅持房地產市場調控政策不放松。公司在房地產、BT項目的投資總規模較大,公司房地產毛利率下降較快,項目決策風險一旦發生,不僅達不到公司投資預期效益,而且會導致財務費用過大,資金狀況惡化,影響公司的良性發展。

一是在立項管理過程中做好前期調研,并對符合公司審批條件的重大項目進行立項管理。重點對初始信息收集和特別重大項目管理兩個關鍵環節進行風險分析和管控。

二是會審論證過程中,公司市場營銷部要強化程序管理工作,對自己管理的及二級公司提交的重大項目,認真組織公司相關職能部門進行會審和論證。

三是在項目決策審批過程中,公司市場營銷部要進一步完善決策審批程序,根椐調研資料和會審論證意見科學客觀地編寫議案,合理的控制和轉移風險。

四是規范可行性研究分析和管理。加強對項目可行性研究的規范管理,明確項目可行性研究環節的風險評估要求,細化各部門專家的選擇與管理辦法,明確項目決策支撐信息、審批原則和評價標準。

6、狠抓安全質量管理工作,不斷提升工程管理水平

安全生產是企業生產管理永恒的主題。要認真貫徹“安全生產一把手負責制,管生產必須管安全”的原則,堅持安全事故“四不放過”的原則,通過推行現場標準化作業,進一步健全和完善安全生產責任體系、保證體系和監督體系,嚴格執行安全工作定期巡檢制度,通過全員、全過程管理,完善應急管理體系和救援預警機制,增強對事故的預防和處置能力。

要牢固樹立“質量是企業生存根基”的理念。進一步完善各級質量管理工作體系并確保有效運行。工程項目依然是質量控制的重點,對房屋建設和公共建筑工程的質量控制要強化。堅持預防為主原則,規范策劃、實施、檢查、處置的循環方式運作,按國家、行業的規范、標準進行施工和驗收,過程控制要按公司《工程項目技術質量管理辦法》和《工程項目管理辦法》進行管理。要致力創優質工程、打造名牌產品,倡導綠色施工,以提高公司的社會影響力和市場競爭力。

四、鞏固創先爭優活動成果,弘揚實干高效工作作風,共建美好和諧企業

困難面前,信心比黃金更重要。沒有無比堅強的意志和鋼鐵般的作風,實現公司科學發展就是一句空話。年,公司奮斗目標明確,發展愿景堅定,需要公司上下齊心協力、奮力前行,促進年生產經營目標順利實現。

1、要從“”精神的宣貫入手,鞏固創先爭優活動成果,弘揚實干高效的工作作風。公司走過60年輝煌的發展歷程,擁有艱苦奮斗的優良傳統和獨特的企業文化,要把“”精神的宣貫和實現公司科學發展結合起來,用創先爭優活動的成果,選樹宣傳典型,弘揚“五種”作風,即公道正派作風、科學民主作風、求真務實作風、艱苦奮斗作風、放膽爭先作風。

2、要切實把握管理提升年工作安排,增強廣大職工的危機感和緊迫感。要積極引導廣大職工清醒認識公司面臨的嚴峻形勢,知曉公司奮斗目標和任務,提振信心、凝心聚力,灌輸“五種”理念,即:“施工現場就是營銷市場”、“市場要求就是工作標準”、“效率就是效益”、“創新才有競爭力”、“執行力就是生產力”的理念。

3、要立身公司大局,牢牢樹立自省、自律、倡廉思想

后,黨中央發出“全黨同志必須警醒起來”、“物必先腐而后蟲生”等一系列密集的反腐信號,希望公司各級黨員干部從企業大局出發,從本職工作出發,時時刻刻警鐘長鳴,堅決抵制不良誘惑,守住自己的廉潔底限。要嚴格執行公司職務消費的有關規定,嚴格按制度和程序辦事,自覺規范權力、約束權力,加強誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。

公司群團組織要發揮自身工作優勢,充分調動和激發廣大職工群眾的積極性,合力推動公司持續健康科學發展。公司兩級領導班子和廣大黨員干部要切實關心企業困難職工和離退休人員的生活,積極開展走訪慰問送溫暖活動。要密切關注國家關于解決廠辦大集體企業的相關政策,切實做好集體企業職工穩定工作,積極營造和諧企業的良好氛圍。

各位代表、同志們,中國**年的奮斗目標和重點工作已經確定,讓我們堅定信心、深化改革、真抓實干、破解難題,為全面提高中國**發展質量而努力奮斗,一起踏上共建美好和諧的新征程!

76104 主站蜘蛛池模板: 污污污污污污www网站免费 | 久草福利在线 | 欧美日韩在线视频 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 国语毛片 | 欧美激情国产精品免费 | 91精品国产高清91久久久久久 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 天天做天天大爽天天爱 | 毛片看 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 成人无码专区免费播放三区 | 久久成人啪啪性教育 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 欧美大片一区二区 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产大片中文字幕 | 日韩精品区 | www.久久爱69.com | 午夜福利精品视频免费看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 天天曰天天操 | 婷婷狠狠爱 | 一区二区久久久久 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 99伊人| 99成人免费视频 | 天天操bb | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 五月婷在线视频 | 日韩国产欧美一区 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 国产精品三级三级三级 | 咪咪成人网 | 国产www在线观看 | 东京av在线| 全黄久久久久a级全毛片 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 免费在线欧美 | 播放男人添女人下边视频 | 91美女图片黄在线观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 国产黄色大片网站 | 久久久亚洲国产精品 | 97国产精品人人爽人人做 | www.国产麻豆 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 四虎影视永久在线观看 | 日韩av片在线 | 成人免费777777被爆出 | 风流少妇按摩来高潮 | 国产成人三级在线视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 182午夜视频| 牛牛影视av | 日本不卡一区二区三区 | 久久99精品热在线观看 | 久久99成人 | 国产久免费热视频在线观看 | 国产成人av无码精品 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 无套在线观看 | 最新69国产成人精品视频免费 | 国产精品videosex性欧美 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 国产精品边做奶水狂喷 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 国产久免费热视频在线观看 | 成人欧美精品 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 91精品视频一区二区三区 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 国产成人无码手机在线观看 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 中国一级片黄色一级片黄 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | www.99精品| 欧美人与动性xxxxbbbb | 国产精品久久久一区二区 | 欧美男男作爱videos可播放 | 在线观看一级片 | 九九精品99 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 少妇久久久久久 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 免费黄色a | 国产一区二区三区乱码 | 国产在线视频一区二区三区 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 1024视频在线 | 任你干在线精品视频网2 | 精品免费国产一区二区 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 福利视频二区 | 久久久噜噜噜www成人网 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 免费观看av网站 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 久草在线免费福利 | 日韩久久久久久中文人妻 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 亚洲一区免费看 | 亚洲一区久久 | 奇米影视在线视频 | 日本肉体xxxx肉体59 | 日本免费黄色一级片 | 欧美一区二区在线免费观看 | 人妻少妇久久中文字幕 | 精品成人在线观看 | 久草在线视频资源 | 国产在线视频福利 | 午夜福利啪啪体验区 | 天堂资源在线中文 | 免费精品国自产拍在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 免费吃奶摸下激烈视频 | 天天做天天看 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲一区欧美 | 水蜜桃无码av在线观看 | 三级黄色片免费 | 老司机午夜视频十八福利 | 起碰97| 综合激情在线 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 国产成人综合久久精品推荐 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | qvod在线观看视频 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 一本之道久久 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 国产亚洲精品av | 久操福利在线 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | www.这里只有精品 | 一区二区三区高清 | 久久久国产99久久国产久 | 国产精品福利视频导航 | 亚洲成av人影院 | 男女又爽又黄视频 | 秋霞伊人网| 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 黄色片在线免费 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 碰超免费人妻中文字幕 | 色老板免费视频 | 91av视频 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲涩涩爱 | 午夜黄色小视频 | 在线观看高h无码黄动漫 | 亚洲精品高清视频 | 亚洲色播永久网址大全 | 毛片免费视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 日韩白嫩白嫩bbwbbwbbw | 亚洲国产欧美在线人成app | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产在线不卡视频 | 亚洲乱玛2021 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 欧美日产国产新一区 | 熟女人妻在线视频 | 亚洲人成绝网站色www | 国产精品色吧国产精品 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 青少年xxxxx性开放hg | www.成人国产| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 五月婷婷开心综合 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 国产精品中文久久久久久久 | 欧美极品少妇xxxx | 女性自慰网站免费看ww | 国产污污视频在线观看 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 嫩草影院一区二区三区 | 自拍第一区 | 亚洲高清在线观看视频 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 乱码人妻一区二区三区 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 91人人插| 国产精品午夜无码体验区 | 男女性色大片免费网站 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 日韩区| 国产精品黑色丝袜在线观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 91大神探花在线观看 | 国产精品国产三级国产专播 | h番动漫福利在线观看 | 91在线精品一区二区三区 | 干美女网站| 欧美人妻日韩精品 | 日本3级网站| 91tv在线观看| 丰满少妇女裸体bbw 国产精品成人久久小草 | 国产欧美一区二区三区四区 | 亚洲成人av在线 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 2020最新无码国产在线观看 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 91手机视频 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 久久久精品网站 | 91学生片黄| 国产大学生av | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 可以免费观看的av网站 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 91免费看 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产区精品系列在线观看 | 日本www在线 | 91av综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 亚洲一区区 | 无码午夜福利视频一区 | 国产av一区二区三区无码野战 | 超碰在线资源站 | 欧美成人自拍视频 | 最新中文字幕av无码专区 | 国产精品极品在线拍 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 日日夜夜婷婷 | 国产一二三区av | 精品成人a区在线观看 | 黄色综合网 | 天天摸天天做天天爽2019 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 国产美女亚洲精品久久久 | 日本中文一区 | 嫩草免费 | 一本av高清一区二区三区 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 古装激情偷乱人伦视频 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 国语av| 波多野结衣不打码视频 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 日本中文字幕网站 | 性欧美becpho高清hd | 久久人妻av一区二区软件 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 日日夜夜撸撸 | 免费不卡毛片 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 久久国产精品免费 | 18禁勿入午夜网站入口 | xxx久久久| 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 黄色片免费 | 色欲网天天无码av | 日本在线高清 | 久久婷婷日日澡天天添 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 一区在线免费 | 欧美成人综合 | 欧美图片一区二区 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 午夜精品99| 日韩一级中文字幕 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 在线观看av大片 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 国产区一区 | 欧美岛国国产 | 91理论片 | 久久精品亚洲 | 日韩经典一区 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲妇女无套内射精 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 无码av最新无码av专区 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 欧美尹人 | 亚洲第一自拍 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 久久久国产网站 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 欧美老熟妇喷水 | a在线看 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 嫩草影院一区 | 最新无码人妻在线不卡 | 精品久久网站 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 色综合视频一区二区三区44 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 亚洲国产成人久久精品app | 四虎影视www在线播放 | 欧美牲交a欧美在线 | 亚洲男男无套gv大学生 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 亚洲日本| 美女又爽又黄免费视频 | 久久久这里有精品 | 天天干在线观看 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 亚洲精品一区14p | 中文字幕97| 2019自拍偷拍 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 久9热视频这里只精品18 | 人妻与子交毛片 | 国产成人乱色视频网站 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 欧美特级aaa | 99久久亚洲综合精品成人网 | 卡一卡二卡三免费视频 | 国产三级短视频 | 国产欧美一区二区精品性 | 欧美中文字幕在线 | 欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品无码av在线播放 | 一道本av在线 | 超碰.com | 欧美日韩一二三区 | 国产欧美精品在线 | 欧美老熟妇乱子 | 色婷婷成人网 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 在线青青| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 天天看片夜夜爽 | 巨大黑人极品videos精品 | 国产在视频线在精品视频2020 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 欧美不在线 | 中文免费高清观看 | 五月婷婷一区二区三区 | 亚洲最新在线视频 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 色综合久久综合网 | 日韩一级免费看 | 120秒日本爱爱动态图 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国内精品久久久久久久999 | 日本成人动态图 | 狠狠干夜夜干 | 98色花堂永久在线网站 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 特一级黄色大片 | 日韩激情一区二区 | 给我免费播放毛片 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 国产日韩精品欧美 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 欧美18免费视频 | 日韩色偷偷 | 国产福利在线导航 | 免费人成在线视频无码 | av中文天堂 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 国产另类精品 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 最近的中文字幕免费完整版 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 四虎18| 亚洲www在线观看 | 黄色片亚洲 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 欧美特级毛片 | 亚洲色图 激情小说 | 国产3p露脸普通话对白 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产吞精囗交免费视频 | 国产在线国偷精品产拍 | 99插插| 欧美亚洲天堂网 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 欧美老肥熟 | 国产猛男猛女无套av | 无码专区亚洲制服丝袜 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 黄色成人在线播放 | 嫩草网址| av天堂亚洲国产av | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 国产激情视频在线观看的 | 去看片在线 | 国产精品成人久久电影 | 欧美日韩无线码在线观看 | 手机av在线网站 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 91大神福利视频 | 午夜精品福利影院 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 天天干夜夜骑 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 51精品国产人成在线观看 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 亚洲91久久 | 国产肉丝袜在线观看 | 成年美女黄网站18禁免费 | www.91porn.com| 亚洲综合久久久久久888 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 亚洲老妇色熟女老太 | 一区二区三区在线不卡 | 寂寞少妇的滋味 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产图片一区 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 在线观看国产精品电影 | 免费在线你懂的 | 亚洲日本中文字幕在线 | 一本到免费视频 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 欧美乱妇15p | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 91欧美日韩国产 | 中国精品少妇hd | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 欧美性猛交性大交 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 日韩欧美在线视频 | 免费无码午夜福利片69 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 成人你懂的 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 免费999精品国产自在现线 | www.97超碰.com | 少妇人妻无码专用视频 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 女人下面流白浆的视频 | 人人鲁免费播放视频 | 深夜视频免费在线观看 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 国产精品欲av | 四虎影院永久免费观看 | 中文字幕久久久久人妻 | 久久www人成免费产片 | 136av导航 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 中文字幕精品一区久久久久 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 欧美做受高潮动漫 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 中文字幕在线播放一区二区 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 九九热爱视频精品 | 清纯唯美经典一区二区 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 狼群社区www中文视频 | 老司机午夜免费精品视频 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 国产爽爽爽 | 国产av永久无码天堂影院 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 免费一级淫片a人观看69 | 丰满老熟女毛片 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 婷婷社区五月天 | 500av导航大全精品 | 日韩av免费播放 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 人人爽人人爽人人 | 亚州久久久| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 日本精品αv中文字幕 | 国产chinesehd精品露脸 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 黑人毛片看看 | 男女性高潮免费网站 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 日本韩国免费观看 | 乖女的小奶水h公霍水二 | 中文字幕手机在线观看 | 精品国产免费第一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美专区 | www.超碰久久.com | 国产乱人伦精品 | 国产精品久人妻精品 | 91精彩视频在线观看 | 在线最全导航精品福利av | 午夜小视频免费在线观看 | 午夜欧美理论2019理论 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 国产夫妻自拍小视频 | 久久九九有精品国产尤物 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 国产精品国产三级国产专播 | 久久婷婷亚洲 | 欧美激情乱人伦 | 老司机精品久久 | 青娱乐99| 成人一二三四区 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 黄色成人在线免费观看 | 国产成人三级在线观看 | 性生交大片免费全毛片 | 日韩欧美中文字幕精品 | 久青草免费视频 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | ass中国少妇高潮pics动态 | 2018国产大陆天天弄 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 黄色av网站在线观看 | 国产成人三级在线观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 真实乱视频国产免费观看 | 少妇人妻精品一区二区 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 男人的天堂va在线无码 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 亚洲大片免费观看 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | a吖天堂网2019 | 国产免费人成在线视频app | 日本特黄视频 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 情侣自拍80秒舌吻视频 | 激情呻吟久久久久久99av | 精品视频麻豆入口 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 欧美人与动牲交a免费 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲最大av无码网站 | 猫咪av网| 91成人精品| 免费国产午夜高清在线视频 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 中文天堂资源在线 | 亚洲va成无码人在线观看 | 久热爱精品视频在线9 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 三级网址在线观看 | 成人精品av一区二区三区网站 | 丰满的人妻hd高清日本 | 日韩中文字幕二区 | 在国产线视频a在线视频 | 高清乱码一区二区三区 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 一扒二脱三插片在线观看 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 小sao货水好多真紧h视频 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 精品裸体舞一区二区三区 | 中国黄色三级视频 | 动漫三级| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 福利网在线| 国产自美女在线精品尤物 | 视频一区二区中文字幕 | 欧美在线免费观看视频 | 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲暴爽av | 亚洲三区视频在线观看 | 九九黄色大片 | 农村妇女一区二区 | 青草久草 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 一级黄色大片视频 | 青少年xxxxx性开放hg | av国产成人 | 久久毛片少妇高潮 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 午夜高清免费视频 | 国产又色又爽又黄的免费 | 操操操干干干 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 丁香婷婷亚洲 | 亚洲a综合一区二区三区 | 永久免费未满网站 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 调教一区 | 女人18毛片九区毛片在线 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 国产人妻一区二区三区久 | 天堂8在线天堂资源在线 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 国产精品午夜8888 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 中文字幕乱码一区av久久 | 国产鲁鲁 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 日韩欧美一级大片 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 黄色免费网站在线 | 日本中文字幕乱码免费 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 久久精品av一区二区三 | 国产激情艳情在线看视频 | 日本韩国三级在线观看 | 中文字幕欧美激情 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 天天爽 | 天天干天天射天天舔 | 91精品国产99久久久久久 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 亚洲精品国产一二三无码av | 亚洲国产亚洲 | 婷婷久久综合 | 日韩欧美激情视频 | jizz99| 亚洲欧洲免费视频 | 亚洲首页 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 精品久久久久国产免费 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 亚洲精品一区二区不卡 | 亚洲国产美女视频 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | av天堂中av世界中文在线播放 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 99久久99久国产黄毛片 | 亚洲免费看av | 久久99日韩国产精品久久99 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 久久久久久九九99精品 | 国产自偷在线拍精品热 | 亚洲.www| 狼人大香伊蕉在人线国产 | 成人免费区一区二区三区 | 日产中文字幕在线观看 | 国产午夜精品久久久 | 日韩福利视频一区 | 色五月丁香五月综合五月 | 秋霞特色aa大片在线 | www.色亚洲 | 高潮喷水的毛片 | 真实国产乱子伦对白视频 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 人人爽人人| 久久久久欧美国产高潮 | 国产精品成熟老女人 | 日韩美女一区二区三区 | 日本中文一区 | 色八区人妻在线视频免费 | 在线中文字幕亚洲 | 国产明星精品无码av换脸 | 美女高潮流白浆视频 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 极品色视频 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 欧美丰满熟妇xxxx | 天天色综合久久 | 亚洲成人福利视频 | 日韩美女免费视频 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 成人看片黄a免费看在线 | 最新国产成人无码久久 | 91免费在线视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 欧美日韩一区精品 | 久久一区国产 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 毛片链接 | 男女无遮挡猛进猛出 | 色女孩综合网 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 亚洲欧美精品沙发 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 在线欧美日韩制服国产 | 婷婷色六月天 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 黄色大片aaa | 国产成人97精品免费看片 | 国产精品午夜成人免费观看 | 欧美日韩在线视频免费 | 久久午夜网站 | 亚洲午夜成人精品无码 | 色成人精品免费视频 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 无码aⅴ在线观看 | 亚洲一区二区播放 | 国产12页 | 久久a v视频| 夜爽8888视频在线观看 | 免费a级毛片出奶水影院 | 无码人妻精品专区在线视频 | 男人天堂2014 | 九九热8| 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 国产一区二区三区影院 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 久久精品一区二区视频 | 婷婷亚洲天堂 | 黄色天堂网站 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 日韩一品道 | 99免费在线观看视频 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 中文字幕免费久久 | 骚女人干起来舒服视频在线 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 99riav1国产精品视频 | www.天天色 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲色成人一区二区三区 | 五月天激情片 | 精品色图 | 超碰在线免费av | 私色综合网 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产yw.196天堂网站 | 三级国产三级在线 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 免费视频日韩 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日韩在线观看一区二区 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 在线看免费视频 | 国产手机在线 | 国产精品videossex国产高清 | 日韩影视在线 | 成人精品一区二区久久久 | 狠狠爱夜夜操 | 欧美一区二区三区成人 | 欧美精品性生活 | 国产情侣一区 | 国产日本一区二区三区 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 五月天av在线 | 丰满少妇久久久久久久 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 乱码视频午夜间在线观看 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 四虎影院在线观看网站 | 国产黄色精品 | 日本高清在线www3344 | 女女les互磨高潮国产精品 | 少妇爱做高清免费视频 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 成人黄网站片免费视频 | 成人宗合 | 欧美在线视频精品 | 天天干伊人 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 密色av| 免费在线视频一区二区 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 亚洲综合色区在线观看 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 91免费短视频 | sm调教视频在线观看 | 91在线精品秘密一区二区 | 精品国产色情一区二区三区 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 中文字幕第六页 | 中文字幕亚洲无线码a | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 成人区精品一区二区婷婷 | 夜夜做夜夜爱 | 色欲网天天无码av | 99国产精品9 | 国产精品久久久久77777按摩 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 久久久久久久久99 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 国产国产人免费人成免费视频 | av高清一区 | 女子浴室啪啪hd三级 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 成人无码在线视频区 | 国产一线大片 | 在线无码va中文字幕无码 | 18欧美乱大交hd双性人 | 小明看欧美日韩免费视频 | aaa人片在线| 波多野结衣乳喷高潮视频 | 91免费视频观看 | 日韩毛片无码永久免费看 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 黑人50厘米交亚洲女人 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 日韩亚洲欧美在线 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 天天天天噜在线视频 | www.这里只有精品 | 东方av在线播放 | 美女拉屎视频pooping | 欧美色图在线视频 | 中文字幕无码久久一区 | 黄色污污视频在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩精品无码专区免费播放 | 国产精品欧美综合亚洲 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 尤物av网 | 少妇高潮久久久久久软件 | 奇米激情小说 | 美女私密调教81网站 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 一二三四社区在线中文视频 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 国产在线观看成人 | 免费日韩一区二区 | 亚洲a一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 久久综合九色综合久99 | 久草久草视频 | 久久综合国产精品 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 日本在线一区二区三区 | 午夜精品视频在线 | 欧美嘿咻视频 | 亚洲黄色一区二区 | 亚洲免费色视频 | 久久亚洲精品无码gv | 性大片爱赏网免费观看 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 色播丁香 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 91伊人网 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 国产精欧美一区二区三区 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 亚洲青草视频 | play在线海量a v视频播放 | jizz自拍 | 国产不卡一区二区视频 | 精品久久久久久亚洲精品 | 欧美一级一片 | 小雪奶水涨叫公吸 | 一区二区不卡在线 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 久久精品视频在线看15 | 国产成人亚洲欧 | av国産精品毛片一区二区网站 | 中国熟妇牲交视频 | 九九视频这里只有精品 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 成午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 国产亚洲精品一区二三区 | 国产手机视频在线 | 屁股av| 国产一区二区三区色淫影院 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 中文字幕福利片 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 精品人人爽 | 国产乱来| 三级国产网站 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 九九九国产视频 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 国产午夜高清 | 亚洲 欧美 精品 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 一本久久a久久精品亚洲 | 日日欧美 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 日本久久一区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 色妞网欧美 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 性―交―乱―色―情 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 都市激情自拍偷拍 | 久久综合色婷婷 | 九九视频国产 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 九九久久精品 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 亚洲a级精品 | 内射中出无码护士在线 | 69堂国产成人免费视频 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 超碰在线人人草 | 久久网站免费看 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 国产白丝一区二区三区 | 成av人片在线观看天堂无码 | 啪啪网免费| 亚洲福利视频在线 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 天堂а√在线最新版中文 | 成人做爰www免费看视频网站 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 2014av天堂无码一区 | 特级毛片在线观看 | 精品国产日韩亚洲一区 | 欧美日韩在线三区 | 加勒比中文无码久久综合色 | 亚洲日韩精品无码专区 | 91久久国产精品 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 中文字幕欧美色图 | 老司机性色福利精品视频 | 日韩av中文在线 | 午夜久久精品 | 在线视频精品免费观看10 | 日韩欧美一区在线 | 佐佐木明希中文字幕 | 中国毛片视频 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 欧美黄色短片 | 国产又粗又黄又猛 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 日本丰满老妇bbb | 2019天天操| www日本黄色| 99re6在线精品视频免费播放 | 亚洲成人精品久久久 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 2018中文字幕第一页 | 日韩在线观看免费 | 精品影片在线观看的网站 | aaa欧美| 国产在线视欧美亚综合 | 国产精品九九九九九 | 精品国产18久久久久久二百 | 九九99热久久精品在线6 | 手机在线亚洲 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 天天黄视频 | 中文字幕免费在线播放 | 91av偷拍 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 伊人免费在线观看 | 精品国产福利在线视频 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 免费人成视频 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 国产 日韩 欧美 在线 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | а√天堂资源地址在线8观看 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 99久久久精品免费观看国产 | 欧洲成人在线 | 黄色一级视频免费 | 欧美一级特黄aaa | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 天堂无码人妻精品av一区 | 少妇无套高潮一二三区 | 国产精品视频白浆免费视频 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 久久一区国产 | 人人插人人插人人爽 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 97色在线观看 | 四色米奇777狠狠狠me | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 国产视频99| 综合激情伊人 | 美女视频黄又黄又免费 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 女人一区二区 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产亚洲天堂 | 国产区在线 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 91午夜在线| 东北粗壮熟女丰满高潮 | 老司机av网站 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 泄欲的丰满少妇激情 | 国产videos | 大桥未久av一区二区三区 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 日日干日日射 | 性――交――性――乱视频 | 久久这里精品国产99丫e6 | 亚洲国产精品二区 | 色老头综合网 | 熟女俱乐部五十路二区av | 人妻在线日韩免费视频 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 日韩精品首页 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产精品毛片久久久久久久 | 日韩av手机在线观看 | 91精品国产91久久综合桃花 | 午夜在线一区 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 成人午夜精品网站在线观看 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 大色综合色综合网站 | 国产一级特黄真人毛片 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 99re热免费精品视频观看 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 毛片福利 | 久久99操 | 国产一级桃视频播放 | 精品亚洲国产成人小电影 | 三级全黄做爰在线观看 | 3级av| 欧美日韩第一 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 午夜毛片 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 欧美一区二区三区四区视频 | 美女综合在线 | 国产91精品久久久 | 在线播放福利 | 人妻巨大乳hd免费看 | 一级片小视频 | 欧美一级黄色录像片 | 国产乱淫av国产8 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 亚洲最大成人综合网 | 天天色官网 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 欧美成a高清在线观看 | 国产黄色片一级三级 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 在线播放不卡 | 夜夜爽av| 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 污污又黄又爽免费的网站 | 乱码卡一卡二新区网站 | 国产传媒一本之道 | 一区国产精品 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 久九九精品免费视频 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 精品久久一二三区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 日本激情中文字幕 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 一级黄色免费大片 | 男人的天堂一区 | 天堂网资源 | 成人精品视频一区二区 | yp在线观看视频网址入口 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 久久久久夜夜夜综合国产 | 欧美成人精品一区二区综合 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 亚洲一级免费视频 | 手机看片一区 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | www.日日日.com | 视频福利网 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 三上悠亚亚洲一区 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 久久伊人精品青青草原vr | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 国产在线无码视频一区 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 老司机一区二区三区 | 国产精品久久久久久妇女 | 女同性久久产国女同久久98 | 九色欧美 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 91视频黄版 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 在线观看免费的成年影片 | 天堂网www在线资源最新版 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 天天综合在线观看 | 成年人24小时无限看 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 色爱综合 | 色婷婷免费 | 国产情侣免费在线 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 国产男女精品视频 | 国产日韩欧美高清 | 四虎影视库 | 亚洲精品久久久久69影院 | 五月婷色 | 狠狠鲁影院 | 婷婷操 | 老司机福利午夜 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产高清国产精品国产专区 | 在线观看免费不卡av | 欧美日韩在线看片 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 好吊妞视频cao | 欧美黑粗大 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 久久99久久98精品免观看软件 | 婷婷综合五月天 | 亚洲熟妇久久精品 | 免费av视屏| 久久久久久久曰本精品免费看 | 欧美换爱| 99久免费精品视频在线观78 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 久久综合日本久久综合88 | 国产69精品久久久久久久久久 | 日韩久久久精品 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 国产又粗又黄又猛 | 久草网在线观看 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 免费1级a做爰片在线观看 | 国产成人无码a区在线观看视频app | yy111122少妇光屁股影院 | av手机在线看片 | 日韩欧美国产精品 | 一级黄色av | 欧美在线观看视频一区二区 | wwwxxx国产| 中文字幕国产精品 | 国产福利无码一区在线 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 色综合亚洲一区二区小说 | 国内精品免费 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 一级特级毛片 | 久久精品噜噜噜成人 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 福利亚洲 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 欧美激情一区二区三区四区 | 亚洲人成在线播放网站 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 看免费真人视频网站 | 91九色性视频 | 91丨porny丨对白 | 大桥未久亚洲无av码在线 | se欧美 | 欧美最猛黑人xxxx | 美女色免费av | 少妇全黄性生交片 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 国产成人一区二区三区久久久 | 最新国产网址 | 曰本女人牲交高潮视频 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 婷婷婷国产在线视频 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 日本v片在线观看 | 国产三区av| 激情欧美成人 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 久久福利社 | 手机看片毛片 | 国产欧美日本 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 中文国产字幕 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 日本中文字幕免费在线观看 | 草久在线观看 | 久久不见久久见www免费 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 用力使劲高潮了888av | 天天拍天天看天天做 | 亚洲伊人成色综合网 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 一本大道一区二区 | 人妖系列网站在线观看 | 在线www | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 国产毛多水多高潮高清 | 99精产国品一二三产区在线 | 毛片免费在线观看视频 | 国产高清露脸孕妇系列 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 久久精品无码专区免费东京热 | 精品三级av无码一区 | 亚洲国产成人久久综合 | 亚洲区一 | 中午字幕无线码一区2020 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 精品久久久免费视频 | 91亚洲影院 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 亚洲国产成人片在线观看 | 一区二区三区无码免费看 | 舔高中女生奶头内射视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 国产午夜亚洲精品一区 | 精品国精品自拍自在线 | 偷拍亚洲 | 天操夜夜操 | 国产性―交一乱―色―情人 | 久久午夜私人影院 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 青青av | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 人妻少妇乱子伦精品 | 美女黄网站免费福利视频 | 81精品国产乱码久久久久久 | 国产在线aaa片一区二区99 | 久热中文字幕在线精品观 | 最新中文字幕av专区 | 国产不卡的av | 中文字幕第二区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 免费人成视频在线观看网站 | 亚洲国产极品 | 一本加勒比北条麻妃 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 69久久国产露脸精品国产 | 人人av在线 | 久久久久久久a | 国产午夜福利精品久久2021 | 久久久久久久久精 | 国产黄色免费小视频 | 九九在线精品视频 | 最新天堂资源在线 | 日韩在线免费观看视频 | 欧美极度另类 | 亚洲成人三区 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区 | 日本大乳久久动漫 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 成人做爰免费视频免费看 | 成人区人妻精品一熟女 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 国产精品久久久久千精品 | 欧美 日产 国产在线观看 | 在线中文字幕视频 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 免费国精产品—品二品 | 人妻人人添人妻人人爱 | 成人片国产精品亚洲 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产精品成人亚洲777 | 国产美女永久免费 | 亚洲天堂爱爱 | 9999精品 | 91视频在 | 日韩一级免费观看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 91原创视频 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 国产一区二区在线影院 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 成年人av在线 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 91美女精品 | 精品一区二区三区日韩 | 久久中文综合 | 亚洲欧美国产另类 | 久久无码人妻国产一区二区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 成人国产一区二区精品 | 国产日韩欧美精品在线 | 三级特黄特色视频 | 寂寞的寡妇三级 | 一本一道久久a久久精品综合 | 少妇被爽到高潮动态图 | 最近国产中文字幕 | 91黑丝高跟 | 国产乱了真实在线观看 | 国产污污视频在线观看 | 蜜桃日本免费观看mv | 色视频www在线播放国产成人 | 日日草夜夜操 | 午夜天堂精品 | yw.139尤物在线精品视频 | 美日韩一区二区三区 | 国产精品内射视频免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 天天拍夜夜爽 | 亚洲乱码中文论理电影 | 无码人妻久久一区二区三区app | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 在线免费中文字日产 | 天堂网中文在线观看 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区视频在线观看 | av熟女人妻一区二区三区 | 日本免费视频在线观看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 在线天堂资源www在线污 | 三级网站av| 亚洲小说春色综合另类 | 欧美成人精品高清在线观看 | 国产成人精品999在线观看 | 久久se精品一区二区 | 99久久国产亚洲高清观看 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 精品观看 | 日韩免费视频在线观看 | 91av在线免费观看 | 激情免费网站 | 日本三级理论久久人妻电影 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 国产黄色av| 天干夜天天夜天干天在线观看 | 日韩激情av| 国产精品久久人妻互换毛片 | 久久精品中文字幕无码 | 亚色91| 999国产| 中文国产日韩精品av片 | 欧美日韩高清在线播放 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 久久精品tv | 在线一区二区三区视频 | 女色婷婷网| 一区免费视频 | 国内黄色一级片 | 偷拍亚洲另类 | 日产区一线二线三av | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 91丨九色丨黑人外教 | 福利免费在线观看 | 日韩黄漫 | 四虎影院在线观看av | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 无码人妻一区二区三区四区av | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | av网站大全在线 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 999zyz色资源站在线观看 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 欧美变态另类刺激 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 无码午夜福利视频一区 | 69激情网 | 国产操操操 | 又色又爽又黄的视频国内 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 在线视频亚洲色图 | 手机看片369| 永久免费无码国产 | 日韩黄网| 久久无码av一区二区三区 | 妺妺窝人体色www在线 | 热思思99re久久精品国产首页 | 国产一区视频免费在线观看 | 精品乱子伦一区二区三区 | 日韩精品五区 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 色先锋资源网 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 中文字幕无码久久精品 | 狠狠躁天天躁综合网 | 乱lun合集双性np | 免费人成自慰网站 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 久久久久无码中 | 国产一区二三区 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 2020天天干 | 色综合久久88 | 欧美日韩国产图片区一区 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 国产女同69互添高潮 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 91精品网 | 曰韩无码av一区二区免费 | 成人免费三级 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 天天综合天天 | 亚洲一区有码 | 四虎影院在线观看网站 | 69影院少妇在线观看 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 在线精品免费视频无码的 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 免费人成网站免费看视频 | 少妇与子乱毛片 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 成年在线网站免费观看无广告 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 特级a毛片 | 欧美色xxx| 青青青国产在线观看手机免费 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 一个人看的www免费视频中文 | 久草视频在线观 | 国产在线精品一品二区 | 99爱在线视频这里只有精品 | 日本一区二区网站 | 中文字幕――色哟哟 | 国产午夜视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 欧美熟色妇| 国产精品偷乱一区二区三区 | 五月天av在线 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 久久国产小视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 久久涩综合| 伊人久久无码中文字幕 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 成人福利视频网 | 中国毛片免费观看 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产精品久久久久久 | 欧美1级片| 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 欧美亚洲久久 | 国产片久久 | 国产精品久久久久久久妇 | 九九久久精品免费观看 | 91五月婷蜜桃综合 | 中文字幕精品一区 | 国产女18毛片多18精品 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 无码国产精品高清免费 | 加勒比色老久久综合网 | 日韩精品第二页 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 爱av导航 | 人妻少妇偷人精品视频 | qvod在线观看视频 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 久久婷婷五月综合色区 | 三级理论中文字幕在线播放 | 亚洲日韩一区二区 | 狠狠干2023 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 久久99精品国产99久久6尤 | 夜夜骑狠狠干 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 在线观看国产网址你懂的 | 欧美巨大黑人精品videos | 伊人中文字幕 | 成人手机在线免费视频 | 亚洲欧洲国产视频 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 少妇av在线 | 夫妻毛片 | 无码av免费毛片一区二区 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 伊人成人激情 | 日韩大片在线播放 | 欧美激情亚洲一区 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 亚洲精品一区二区三区的 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 国产在线日韩 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 内射白嫩少妇超碰 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国产精品电影久久久久电影网 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 国产农村乱人伦精品视频 | 牛和人交videos欧美 | 成人毛片18女人毛片 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲射射| 一区二区三区在线视频播放 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 国产日本一区二区三区 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 五月婷婷激情综合网 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 五月激情六月婷婷 | 亚洲男人天堂影院 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 女同免费毛片在线播放 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 2018高清日本一道国产-在 | 不卡免费视频 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 18岁毛片| 国产中文字幕一区二区 | 免费国产成人高清在线网站 | 亚洲欧洲精品无码av | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 97操操操 | 国产精品无码av片在线观看播 | 午夜av无码福利免费看网站 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 激情春色网 | 九九热最新| 亚洲成人免费在线播放 | 男生女生插插视频 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 韩国三级女明星 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 忘忧草日本在线播放www | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 国产亚洲一区二区在线 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 国产精品一区二区久久国产 | 不卡视频一区二区三区 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 亚洲理论在线观看 | 91精品国产亚洲 | 中文资源在线观看 | 国产激情在线视频 | 欧美综合在线激情专区 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 激情内射日本一区二区三区 | 91在线日本 | 天天草夜夜骑 | 91蝌蚪九色 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 97久久国产露脸精品国产 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 91精品视频在线免费观看 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 91久久国产 | 久久亚洲欧美日本精品 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 99riav国产精品 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 无线乱码一二三区免费看 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 日本一区高清视频 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产乱肉妇乱免费 | 色妞干网 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 永久免费无码av在线网站 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 欧美在线视频网 | 日本丰满熟妇videos | 日韩一区二区在线免费观看 | 夜夜cao| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 99re6热视频这里只精品首页 | 日本不卡一区二区三区视频 | 欧美视频在线一区 | 99免费精品 | 欧美特黄aaaaaaaa大片 | 东北少妇下蹲露大唇 | 成人午夜精品一区二区三区 | 色狗网站 | 日日射夜夜操 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 国产精品视频区 | 99欧美日本一区二区留学生 | 99久久er热在这里只有精品99 | 奇米777国产在线视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 噜啦噜色姑娘综合 | 久久国产一区二区 | 三级视频小说 | www.五月天激情 | 国产裸体xxxx视频 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | aaaaaaaa毛片| 99精品视频一区二区三区 | 天天艹在线 | 久草视频免费播放 | 狠狠色色综合网站 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 久久国内精品自在自线图片 | 成人一级影片 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 五月激激激综合网色播 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 毛片黄片免费观看 | 精品免费国产一区二区 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 尤物九九久久国产精品 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 国产香蕉在线 | 又色又爽又黄的视频软件app | 丰满大乳一级淫片免费播放 | www.色亚洲| 在线偷着国产精选视频 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | av在线不卡播放 | 亚洲精品短视频 | 精品视频一二区 | 国产真实乱对白精彩久久 | 成人黄色免费在线观看 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 国产深夜男女无套内射 | 毛片爱爱| 手机在线免费看片 | 啪免费| 国产精品亚洲二区在线观看 | 97超碰免费在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 日本va欧美va精品发布 | 一本一本久久a久久精品 | 国产精品图片 | 成人播放视频 | 91视频国产免费 | 精品无码一区在线观看 | 日韩在线三级 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 久久综合一区二区 | 久久综合入口 | 亚洲最新中文字幕 | 婷婷激情成人 | 在线免费视频一区 | 欧美三级一区二区三区 | 国产在线精品视频免费观看 | 亚洲无吗视频在线 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 亚洲t v| 色佬视频 | 国产成人一区二区精品视频 | 久久精品在线播放 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 亚洲一级影院 | 我的美女邻居 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 亚洲www永久成人夜色 | 羞羞视频入口 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 国产极品美女高潮无套软件 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 91中文字幕在线视频 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 国产精品第三页 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 高清午夜福利电影在线 | 日本黄区免费视频观看 | 日本边添边摸边做边爱 | 青草草97久热精品视频 | 欧美性生活视频 | 久久久久久美女精品啪啪 | 天天av天天好逼 | 日本美妇 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 午夜无码国产理论在线 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 欧美成人777 | 免费黄色在线网址 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 欧美嘿咻视频 | 久久久久人妻一区精品下载 | 色94色欧美 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 天天操夜夜操 | 97av免费视频 | 国产一区二区三区自产 | 乱色欧美激惰 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 99热都是精品久久久久久 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 性人久久久久 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 狠狠爱天天干 | 波多野毛片 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 日韩高清毛片 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 黄网在线免费观看 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 亚洲风情第一页 | 色丁香av| 亚洲图片 欧美 | 91快播视频 | 精品国产三级 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 欧洲免费无线码在线一区 | 国产美女久久久亚洲综合 | 久久99精品久久久久久9 | 69堂国产成人免费视频 | 日韩精品在线免费播放 | 亚洲色图18p| 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 91一区二区在线 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 亚洲国产日韩视频观看 | 国产日本一区二区三区 | 色播综合网| 国产精品久久久久无码av色戒 | 毛片在线免费观看网站 | 免费一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 视频一区二区三区中文字幕 | 免费久久人人香蕉av | 成年女人wwxx免费国产 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 女教师少妇高潮免费 | 超碰午夜 | 手机在线看片国产 | 男人添女人下部高潮全视频 | 超碰天天干 | 在线观看国产丝袜控网站 | 深夜福利视频导航 | 精品国产www | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 久久九九视频 | 91精品久久久久久久久不口人 | av导航福利| 91香草站| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 亚洲经典av| 亚洲人视频在线 | 亚洲精品成人 | 国产专业剧情av在线 | 美女网站视频在线 | 做爰xxxⅹ性生交 | 综合综合综合网 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 中文av影院 | 亚洲永久网址在线观看 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 好了av在线第四综合网站 | 亚洲人午夜精品 | 2020国产激情视频在线观看 | www.xxx欧美| 日韩精品一区二区三区久久 | 欧美性色19p | 青青草久久久 | 久久www免费人成看片高清 | 给我免费播放毛片 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲国产馆| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 日本老妇人乱xxy | 黄色在线视频网址 | 国产精品微拍 | 免费毛片a在线观看67194 | 亚洲区在线播放 | 久热精品视频在线 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 又紧又黄的免费视频网站 | 国产在线免费视频 | 东方av在线免费观看 | 天天干天天干天天干 | 日日骚一区 | 欧美88av | 2018天天干天天射 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产超碰人人 | 亚洲爱视频 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 又大又粗弄得我出好多水 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 久久婷婷网 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 欧美久久一区二区三区 | 欧美老肥妇| 99精品国产兔费观看久久99 | 国产丰满人妻一区二区 | 亚洲最大毛片 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 四虎成人免费影院 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 可以看三级的网站 | 日产精品99久久久久久 | 欧美性天堂 | 91国产精品一区 | 欧美精品1区2区 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 天天干天天射综合网 | 日韩专区欧美专区 | av无码免费一区二区三区 | 久久国产精品视频一区 | 国产在线观看不卡 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 四虎永久在线精品免费网站 | 新sss欧美整片在线播放 | 我朋友的妈妈在线 | 性视频在线 | 国产成网站18禁止久久影院 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 欧美a∨视频 | 亚洲黄视频 | 在线色网址 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 久久国产精品二国产精品 | www.夜夜骑.com| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 嫩草影院2019 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 自拍偷拍你懂的 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 日产精致一致六区麻豆 | 免费午夜男女高清视频 | 国产乱子伦视频在线播放 | 亚洲日韩中文第一精品 | 欧美激情区| 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 图片区小说区激情区偷拍区 | av第一页 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 91成人免费网站 | 国产欧美综合在线 | 另类天堂网不卡另类系列 | 午夜手机看片 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 亚洲国产中文在线 | 久久99国内精品自在现线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 欧美一区二区三区观看 | 国产精品36p | 亚洲一级二级视频 | 国产免费专区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 四虎影院免费视频 | 香蕉精品久久 | 在线岛国片免费无码av | 无码久久久久不卡网站 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 成人性生交大片免费看小说 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 欧美 日韩 国产 精品 | 美女污污网站 | 天堂男人在线 | 大乳美女a级三级三级 | 91黄色在线视频 | 国产黄三级看三级 | 成熟人妻av无码专区 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 久草在线免费资源 | 在线观看日韩中文字幕 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 蜜桃av在线 | 宅男66lu国产在线观看 | 久久男人av资源网站 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 亚洲一区欧美日韩 | 91丨porny丨国产| 黄色激情毛片 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 51视频国产精品一区二区 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 亚洲无线码一区二区三区 | 精品国产一区二区三区性色av | 精品在线二区 | 成人午夜又粗又硬又大 | 99在线视频免费播放 | 99久久精品九九亚洲精品 | 午夜小毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | www.久久爱.com狼人 | 成年网站在线 | 日本高清视频wwww色 | 久久天天视频 | 精品国产一区二区三区四区四 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 欧美第十页 | 精品一区二区三区在线视频 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 日日夜夜影院 | 最新国产精品精品视频 视频 | 综合色站导航 | 女人18毛片水真多免费视频 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 中文字乱码电影在线播放 | 亚洲欧美成人一区 | wwwxx国产| 欧美国产激情二区三区 | 97在线精品视频免费 | 最新国产精品拍自在线观看 | 日本一本高清 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 人妻少妇精品无码系列 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 国产精品青青草原免费无码 | 97精品久久 | 国产黄色大片在线免费观看 | 国产精品一二三区免费 | 黄色片视频免费看 | 在线视频久久 | 中文字幕高清在线 | 国产日韩欧美 | 久久精品视频免费观看 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 69精品欧美一区二区三区 | 日韩精品人涩人 | 国产九一视频 | 网站在线观看你懂的 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 国产一区二区伦理 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 性做久久久 | 国产成人综合久久精品推 | 亚洲高清在线免费观看 | 久久久精品毛片 | 日韩中文字幕av在线 | 国产av国内精品jk制服 | 欧美色图综合网 | 欧美a级成人淫片免费看 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 国内盗摄国产盗摄av | 给我免费的视频在线观看 | 日本韩国欧美在线观看 | 久久男人av资源网站 | 天天干天天射综合网 | 红桃色av| 色av综合网 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 1688成人免费视频观看 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲精品乱码久久 | 久久狠狠干 | 免费国产黄网站在线看 | 精品国产迷系列在线观看 | 亚洲伊人成人网 | 成人一级视频在线观看 | 一区二区三区在线免费看 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 免费很黄无遮挡的视频 | 黄色一级小视频 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 国产成人精品a视频一区www | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 人伦片无码中文字幕 | 久久新网址 | 精品xxxx户外露出视频 | 亚洲精品国产suv一区88 | 久久xxxx| 国产成人av网 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 国产视频亚洲 | 欧美狠狠插| 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 一本加勒比hezyo综合 | 99国产欧美久久久精品 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 国产精品美女久久久久图片 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 91影音 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 18pao国产精品一区 | 久久无码国产日本欧美 | 午夜视频黄色 | 91 在线 | 天堂av官网 | 欧美又黄又粗 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 欧美一区二区三区综合 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 男人添女人囗交做爰30分 | 99久久久成人国产精品免费 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 久久免费少妇做爰 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 久久国产精品一区二区 | 少妇与子乱毛片 | 一区二区午夜 | 在线中文av | 日本一区二区视频在线播放 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 黑人性较视频免费视频 | 91最新中文字幕 | 女同激情久久av久久 | 性欧美激情 | 狠狠2021最新版 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 亚洲黄色天堂 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 国产亚洲欧美精品永久 | 91在线精品观看 | av高清一区二区 | 欧美一区二区三区视频在线 | 色成人亚洲 | 亚洲色图清纯唯美 | 亚洲伦理在线观看 | 日韩黄色毛片 | 久久久国产成人一区二区三区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 四虎成人精品永久在线视频 | 国产免费视频传媒 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 国产在线色 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 日韩xxxx视频 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久久国色av免费观看性色 | 欧州色网 | 91超碰中文字幕久久精品 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 国产性猛交96 | 国产欧美日本在线 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 天天干夜夜 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产美女精品自在线拍免费 | 国产成人综合久久 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 啪啪的网站 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 无码国产精品久久一区免费 | 97视频人人 | 2020精品国产自在现线官网 | 少女高清影视在线观看动漫 | 亚洲人黄色片 | 91久久久色在线观看 | 久草精品视频在线看网站免费 | 色就是色欧美视频 | 中文无码制服丝袜人妻av | 亚洲图片日本视频免费 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 真实国产乱子伦对白视频 | 欧美视频在线免费看 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产精品成人永久在线 | 精品无码av一区二区三区 | 免费午夜福利在线观看视频 | 无码中文精品专区一区二区 | 免费av观看 | 国产尤物av尤物在线观看 | 无码高潮喷水在线观看 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 亚洲人网站 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 高清精品国内视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 久久人人97超碰国产精品 | 色婷婷五月在线精品视频 | 日本免费高清 | 欧美美女爱爱视频 | 国产在线xxxx | 九九九九精品九九九九 | 婷婷五月婷婷五月 | 欧美在线一二三四区 | 一区二区三区福利视频 | 波多野结衣福利视频 | 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美精品亚洲一区 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 美女色网站| 无码国模大尺度视频在线观看 | 天天干干干| 久久久国产精 | 超碰2 | 欧美成人精品欧美一级 | 黄av免费| www.久久爱白液流出h好爽 | 中文字幕人妻伦伦 | 亚洲国产一区二 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | av在线伊人 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 国产三级国产精品国产专区50 | 国产内射在线激情一区 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 欧美真人作爱免费视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 91精品看片 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 偷拍视频一区 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | av首页在线 | 亚洲人成手机电影网站 | 自拍偷拍综合 | 欧美三级少妇高潮 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 97超碰在线播放 | 欧美成人一区在线观看 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 99久久久无码国产精品不卡 | 国产精品五月天 | 国产成人精品无码一区二区 | 国产中文字幕精品 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 一级黄色免费网站 | 日本日皮视频 | 国精产品一区 | 人妻中文无码就熟专区 | 极品人妻少妇一区二区三区 | yyyy11111少妇无码影院 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 欧美黄色免费 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 国产成人免费视频精品 | 超人碰碰操 | 丰满大码的熟女在线视频 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 天天色天天操天天 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 正在播放国产老头老太色公园 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 波多野久久 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 亚洲男女在线观看 | 青青视频网站 | 超碰免费观看 | 最新国产精品亚洲 | 亚洲国产成人久久 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 天堂网2021天堂手机版 | 国产免费久久精品国产传媒 | 中文字幕亚洲无线码 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美三级不卡在线观看 | 神马午夜国产 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 操老女人逼视频 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 成人精品一区二区久久久 | 日日摸天天添天天添破 | 天天摸天天看 | 免费无码av污污污在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 少妇乱淫| 久久精精品久久久久噜噜 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 欧洲综合色 | 日99久9在线 | 免费 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 体内排精日本人 | 激情欧美成人 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产精久久久久 | 最新日韩视频 | 国产成人一区二区三区别 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 日韩中文字幕精品 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 天天躁狠狠躁 | 亚洲成a人在线观看 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 99国产精品久久久蜜芽 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 欧美人妖在线观看 | 免费毛片一区二区三区 | 色婷婷视频在线观看 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 草草影院发布页 | 国产精品99久久久久久久vr | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产伦精品免编号公布 | 桃色播播| 伊人日日夜夜 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 欧美久久影视 | 8090色| 玩弄中年熟妇正在播放 | 日日夜夜狠狠 | 日本一区精品视频 | www国产亚洲精品久久久 | 一区在线看 | 国99精品无码一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产精品亚洲五月天高清 | sihu在线 | 亚洲天堂在线观看视频 | 三级网址在线播放 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 久草久草视频 | 亚洲无在线| 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 91挑色欧美| 日本孕妇潮喷高潮视频 | 欧洲精品在线观看 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 最新av中文字幕无码专区 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 91热热 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 国产又粗又硬又黄 | 伊人网综合在线 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 国产精品一区二区福利视频 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲第一色在线观看 | 成本人片无码中文字幕免费 | 亚洲精品免费看 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 欧美午夜网 | 成人污污网站 | 久久伊人精品青青草原vr | 毛片黄片免费观看 | 欧美成人黄 | 老司机久久精品最新免费 | 亚洲综合成人av | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 性 毛片| 成人在线三级 | 一区二区免费播放 | 操碰人人 | 69国产精品成人aaaaa片 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 中国少妇裸体aaa | 免费看韩国午夜福利影视 | 欧美国产中文 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 午夜美女久久久久爽久久 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 久久久性色精品国产免费观看 | 夜爽8888视频在线观看 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 97亚洲色欲色欲综合网 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 9久9在线视频 | 传媒 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 小视频免费在线观看 | 亚洲丝袜在线播放 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产一区中文 | av中文字幕一区二区三区 | 一区二区三区高清视频一 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国内揄拍国内精品 | 综合网在线 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 亚洲最新中文字幕在线 | 久久黄网 | 欧美视频专区一二在线观看 | 欧精国精产品一区 | 国内爆初菊对白视频 | 日韩精品无码人成视频 | 九九国产精品视频 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 久久青草国产免费频观 | 免费看男女www网站入口在线 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 加勒比黑人和翔田千里在线 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 啪一啪 | 嫩草大剧院 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 天天摸夜夜操 | 男男车车的车车网站w98免费 | 亚洲精品福利视频 | 欧美成人自拍视频 | 女人和拘做受全程看视频 | 在线a免费 | 日韩精品免费 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产超碰久久av青草 | 97国产婷婷综合在线视频 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 4438xx亚洲| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 天天插天天爱 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 日本一二三区在线视频 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 日本乱淫视频 | 人人色视频 | 久草视频中文在线 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 免费1级a做爰片观看 | 日本免费久久 | 欧美性猛交ⅹxx | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 欧美高清在线 | 天堂免费av | 国精产品99永久一区一区 | 久久久久极品 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 亚洲无人区一区二区三区 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 色香蕉在线视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 久草视频在线免费看 | 国产一级淫片a免费播放 | 人人av在线 | 成人天堂入口网站 | 97国产婷婷综合在线视频 | 东京热一区二区三区无码视频 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 精品久久久噜噜噜久久 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 国产精品成人在线 | 日本一区二区网站 | 久久久久国产一区二区三区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 欧美中文字幕在线播放 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 日本久久高清 | 91久久久久久久 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 伊人久久综合网站 | 日本牲交大片免费观看 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 欧美天堂视频 | 久久久国产成人一区二区 | 免费日韩中文字幕 | 最新在线精品国自产拍视频 | 日韩中文视频 | 免费成人黄动漫在线观看 | 夜夜骑夜夜| 激情小说婷婷 | 色悠悠久久综合 | 老男人久久青草av高清 | 五月天丁香视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产人免费人成免费视频 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 黑人巨大精品欧美 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 樱花草在线社区www中国 | 青春草免费视频 | 欧美亚洲日本国产其他 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 欧美一级无毛 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 欧美videos另类粗暴 | 97影院理论片手机在线观看 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产尤物视频在线观看 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 久99久在线| 国产精品久久久久9999无码 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 九九热免费| 中文字幕资源 | 91av在线视频观看 | 尤物网站在线 | 国产精品99久久久久久人 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 日韩成人无码一区二区三区 | 91蝌蚪在线 | 97超碰人人草 | 午夜两性免费视频 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 欧美成人一区二免费视频 | 潮喷失禁大喷水无码 | 99这里有精品 | 午夜三级在线观看 | 男人的天堂va在线无码 | 密桃av | 国产精品va无码免费麻豆 | 国产成人女人毛片视频在线 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 欧美人与动牲交app视频 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 无码丰满人妻熟妇区 | 日本免费网站视频 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 色爱综合激情五月激情 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 国产精选h网站 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 老熟女强人国产在线播放 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美精品国产综合久久 | 色玖玖| 丰满多毛少妇做爰视频 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 日韩午夜在线播放 | 嫩草影院入口2023 | www天天干 | 国产在线精品99一区不卡 | 久久久久久久久艹 | 五月婷婷激色号网 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 老熟女乱之仑视频 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 毛片网站有哪些 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 久久久久婷 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 久久精品国产精品久久久 | 国产亚洲精品精品精品 | 日韩成人在线免费观看 | 亚洲a级黄色片 | 成a∧人片在线观看无码 | 无码中文字幕av免费放dvd | 天天综合爱天天综合色 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 免费福利视频在线观看 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 亚洲一区二区欧美 | 91丨九色丨丰满人妖 | 中国国产黄色片 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 67194成l人在线观看线路无码 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 姝姝窝人体色www精品 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 视频丨9l丨白浆 | 精品区 | 日产欧产美韩系列久久99 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 中文字幕高清在线免费播放 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 亚洲激情图 | 国产国产人免费人成免费视频 | jjzzjjzz欧美69巨大| 午夜无码区在线观看亚洲 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 在线观看无码av网站永久免费 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | www.com.cn成人 | 成年人爱爱视频 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 久久丫亚洲一区二区 | 一级特黄aaa大片 | 青青草草青青草久久草 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 人人玩人人添人人澡免费 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 成人私人免费影院168 | 在线播放精品 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 久久久久人妻一区精品 | 国产调教丨ⅴk | 亚洲天堂男人天堂 | 自拍偷拍校园春色 | 亚洲国产色视频 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 吃奶摸下的激烈视频 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 1024手机在线看片 | 日本护士吞精囗交gif | 少妇人妻无码专用视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 国产一级一级va | 又黄又爽的男女配种视频 | 国产又粗又猛 | 国产白嫩受无套呻吟 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 亚洲一区有码 | 日本一级一片免费视频 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 欧美视频a | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 黄色毛片在线播放 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 九九九在线观看 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 伦伦影院午夜理论片 | 一本久道综合在线中文无码 | 秋霞国产精品一区二区 | 日日爱av | 久热国产精品视频 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 欧美日韩国产免费观看 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 中日韩无砖码一线二线 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 美女屁股隐私免费视频 | 69av导航| 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 嫩草影院网站入口 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 欧日韩不卡视频 | 午夜 国产 | 学生妹无套内射正在播放 | 韩国女主播一区二区三区 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 天天操天天干天天爽 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日本一区二区视频免费观看 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 亚洲天堂狠狠干 | 天堂在线精品视频 | 成人av日韩 | 国产资源av | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 92久久| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 无码加勒比一区二区三区四区 | a级在线看 | 亚洲色大成网站www久久 | 骚虎视频在线观看 | 九九99精品久久久久久综合 | 久久久亚洲精品成人 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 黄色激情网站 | 天天免费看av | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 精品国产一二三产品价格 | 人人玩人人添人人澡97 | 国产一区日韩精品 | 精品综合久久久久久888 | 免费人妻精品一区二区三区 | 欧美三级在线 | aaaa级毛片欧美的 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 放荡的少妇2欧美版 | av最新网| 大吊一区二区 | www.日日日 | 人人干人人上 | 青青伊人精品 | 亚洲综合精品视频 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 丝袜人妻一区二区三区 | 欧美精品 - 色网 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 天天干视频在线观看 | 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 无码国模国产在线观看免费 | 国产精品欧美福利久久 | 少妇把腿扒开让我添 | 四虎国产精品永久地址49 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 国产精品乱码久久久 | 成人性三级欧美在线观看 | 久热导航 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 床奴h慎入小说 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 中文字幕2页 | 黄色av免费在线 | 国产色欲av一区二区三区 | 色七七久久综合 | 国产欧美大片 | www.av片| 亚洲性色成人av天堂 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 国产成人无码va在线播放 | 久久精品国产一区二区三 | 免费高清欧美一区二区三区 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 天天舔天天射 | 久久久精品456亚洲影院 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 亚洲综合色区中文字幕 | 亚洲区小说区图片区qvod | tianlula成人精品 | 91av一区二区三区 | av久草| 狠狠久久五月精品中文字幕 | 亚洲性少妇 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 中国人与牲禽动交精品 | 成年人网站视频免费 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 青青青在线观看视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 亚洲人成77777 | 久久久久国色av免费观看性色 | 欧美bbw另类xoxoxo | 亚洲制服丝中文字幕 | 久久婷婷久久 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 免费无码成人av片在线 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 青青草国产免费久久久下载 | 国产成人av片 | 国产欧美视频一区二区三区 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 在线观看中文字幕亚洲 | 欧美国产一区二区在线观看 | 国产老女人精品毛片久久 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 女人的天堂网站 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产成人无码手机在线观看 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 黄色午夜影院 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲精品一区,精品二区 | www午夜 | 亚洲精品高清av在线播放 | 伊人精品成人久久综合97 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 人人爽人人舔 | 日本一区二区三区免费看 | 99精品国自产在线 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 奇米综合网 | yy111111少妇无码理论片 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 一区在线看 | 在线看三级 | 天天操天天射天天插 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 老熟女强人国产在线播放 | 午夜视频在线看 | 国产主播奶水喷出 | 一级全黄少妇性色生活片 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 91久久久久久久久久久久久久 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 99在线视频观看 | 你懂的网站在线 | 国内精品视频一区 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 欧美色图亚洲色 | 另类小说激情 | 青青青在线视频观看 | 天天天天天天操 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 中文字幕日本六区小电影 | 亚洲大乳av成人天堂精品 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国产午夜影视大全免费观看 | 91视频在线视频 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 成人在线免费观看网站 | 天天久久综合 | 日本三级在线观看免费 | 三叶草欧洲码在线 | 亚中文字幕 | 三级视频网址 | 久久理论视频 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 国产第一页在线播放 | 亚洲激情av在线 | 成 人影片 免费观看在线 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 伊人老司机 | 精品国产第一福利网站 | 巨人精品福利官方导航 | 黄色小视频在线 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 免费aa毛片| 亚洲色大成网站久久久 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产成人在线观看免费网站 | 国产精品免费看片 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 天堂网在线最新版www中文网 | 欧美国产在线观看 | 三上悠亚精品二区 | 精品一区二区三区欧美 | 久久一精品 | 2019日韩中文字幕mv | 精品视频在线免费 | 色午夜 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 日本精品专区 | www日本黄色 | 精品久久久久久久 | 涩久久 | 久久成人精品 | 六月丁香中文字幕 | 日韩福利小视频 | 久久这里有精品国产电影网 | 国产精品好爽好紧好大 | 欧美香蕉视频 | 成人资源网 | 国产乱乱| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 97日日碰人人模人人澡 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 国产一级片在线 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 日本免费一区二区三区最新vr | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 日欧一片内射va在线影院 | 欧美大片xxx | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 日韩中文字幕第一页 | 五月天婷婷激情视频 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 国产精品狼人久久久久影院 | 国产tv在线| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产福利第一视频 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 极品嫩模高潮叫床 | 免费成人在线视频观看 | 无码少妇一区二区三区免费 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 成人av资源 | 国产女爽123视频.cno | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 国产在线aaa片一区二区99 | 黄色一视频 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 亚洲欧洲免费无码 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 欧美激性欧美激情在线 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 久久久亚洲国产 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 国产露脸精品产三级国产av | 欧美在线观看网址 | 亚洲全国最大的人成网站 | 98精品国产入口 | 色婷婷.com| 国产自偷在线拍精品热 | 777777777亚洲妇女 | 欧美性午夜视频观看 | 日本在线 | 中文 | 日本高清一区 | 国产av中文av无码av狼人 | 三日本三级少妇三级99 | 干综合网 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日韩在线国产 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 永久免费看片在线播放 | 亚洲高清无吗 | 成人免费色视频 | 激情小说婷婷 | 午夜国产 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 久久久精品国产sm最大网站 | 六月丁香婷婷在线 | 窝窝影院午夜看片 | 久久九九精品 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 日本内射精品一区二区视频 | 久久人人爽人人人人爽av | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产精品无遮挡 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 国产精品久久久国产盗摄 | 男人的天堂视频 | 久久久国产成人一区二区 | 国产在线观看一区二区 | 国产偷人视频免费 | 国产三级精品三级在线专区1 | 久久国产亚洲 | 久久久精品区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 各类熟女熟妇真实视频 | 午夜| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 国产最新自拍视频 | 国产精品推荐手机在线 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 呦呦国产 | 看一级黄色毛片 | 深夜免费在线视频 | 国产精品久久天天躁 | 日本午夜三级视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 中文字幕日韩在线观看 | 在线观看人成视频免费 | 俄罗斯a级毛片 | 国产成人av无码永久免费 | 久久久免费观看视频 | 国产精品综合色区在线观看 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产白丝精品91爽爽久 | 7788色淫视频观看日本人 | 日本韩国一区二区在线观看 | 久久九九久精品国产日韩经典 | av在线网站观看 | 九九九九九九精品 | 国产精品午夜视频 | 毛又多又黑少妇a片视频 | www.激情小说.com | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产精品久久久久久日本 | 毛片av网址|