亚洲性生活视频 I 丰满少妇被猛烈进入毛片 I 91制片厂传媒在线观看 I 五月天在线 I 国产精品亚洲专区无码唯爱网 I 久久天天综合 I 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 I 天天射射综合 I 亚洲巨乳 I 国产成人无码a区在线观 I 国产九九热 I 国偷自产一区二区三区蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 国内精品美女a∨在线播放 I 日韩顶级毛片 I 久久综合色狠狠色 I 国产精品久久久影视青草 I 日韩视频欧美视频 I 久久少妇免费视频 I 国产精品久久久久久久久久妇女 I 国产成人综合久久 I 4虎地址 I 成人h动漫精品一区二区器材 I 日本高清www视频在线观看 I 超碰制服 I 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av I 精品一区二区三区四区五区 I 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 I 国产欧美综合一区二区三区 I 中文字幕网址 I 999国内精品视频免费 I 国产www.大片在线 I 最新欧美视频区 I 脱女学生小内内摸了高潮 I 中文字幕免费精品一区高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 工作報(bào)告 >

公司年終工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間: 枝寅 工作報(bào)告

時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的公司年終工作總結(jié)報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇1

20__年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第__年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

思想修養(yǎng)和政治理論水平

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

一、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作勇

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。

二、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象

本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)青年對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇2

一、全年主要工作

1、強(qiáng)化形勢教育,推動(dòng)執(zhí)行意識提高。

公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針,并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析,找準(zhǔn)著力點(diǎn),緊扣工會(huì)工作,重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),通過會(huì)議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù),增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強(qiáng)化民主管理建設(shè),認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度。

公司工會(huì)組織召開了三屆三次職工大會(huì)。會(huì)議全面回顧了公司在20__年工作,從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析;確定了20__年的工作思路,確保安全生產(chǎn),隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定,文明建設(shè)爭取更大榮譽(yù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。

3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)工作布置,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執(zhí)行力。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)管理信息,還開展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫讀書心得。以這次活動(dòng)為契機(jī),公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,并評選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。

4、強(qiáng)化職工關(guān)愛,深入實(shí)施送溫暖工作。

公司工會(huì)深入貫徹全民健身綱要,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng),并積極組隊(duì)參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊(duì)員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象。通過活動(dòng)的開展,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門,及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇。

5、強(qiáng)化自身建設(shè),提高工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)行力。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部的橋梁作用,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。工會(huì)定期召開小組長會(huì)議,安排部署近期的工會(huì)工作,傳達(dá)工會(huì)文件,宣傳工會(huì)政策。工會(huì)小組長也充分利用小組會(huì)時(shí)間向職工宣傳工會(huì)政策,開展工會(huì)法律、法規(guī)培訓(xùn),傳達(dá)工會(huì)文件,職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì)信息和上級工會(huì)工作動(dòng)態(tài),包括公司工會(huì)評先表優(yōu)工作也是由工會(huì)小組長積極推薦,再由工會(huì)干部民主評選。工會(huì)小組長及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài),讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作上臺階。為提升工會(huì)干部素質(zhì),適應(yīng)形勢的要求,公司工會(huì)經(jīng)常性組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),還鼓勵(lì)工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識,還要加強(qiáng)對法律、管理等知識的學(xué)習(xí),優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強(qiáng)為職工說話辦事的能力。

今年公司工會(huì)還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料,并及時(shí)做好會(huì)員檔案接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。

二、明年主要任務(wù)

明年,公司工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、查找差距、增強(qiáng)動(dòng)力,把行動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)之中,確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

1、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動(dòng)。開展好崗位練兵,通過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。還要充分發(fā)揮工會(huì)小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略,深入做好職工的思想工作,真實(shí)反映職工愿望,穩(wěn)定隊(duì)伍,積極協(xié)助公司工會(huì)解決涉及職工切身利益的問題。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動(dòng)。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動(dòng),是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措。

3、做好“送溫暖”工作。關(guān)注社會(huì)弱勢群體,倡導(dǎo)公益愛心理念,做好對社會(huì)弱勢群體的幫扶工作。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇3

20__年,在總公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的支持下,一公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》開展各項(xiàng)安全管理工作。主要是加大營運(yùn)服務(wù)稽查力度,加大事故隱患整改力度,加大事故查處力度,查找安全隱患,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善安全工作措施,使安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康的發(fā)展。我們始終圍繞著安全營運(yùn)服務(wù)為中心,增強(qiáng)安全憂患意識和創(chuàng)新意識,以積極推進(jìn)公司安全生產(chǎn)為已任,主要工作情況如下:

一、主要工作情況

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。20__年以來,一公司對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善,制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé),人人崗位職責(zé)明確,發(fā)生安全事故時(shí)實(shí)行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證,為促使各路隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作,著力增強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照目標(biāo)責(zé)任的要求,采取確實(shí)有效的辦法措施,重視做好安全防范,堅(jiān)持從源頭控制認(rèn)真開展好以防范為主的各項(xiàng)安全工作。加大宣傳教育力度,通過堅(jiān)持安全例會(huì)制度和經(jīng)常性地組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),使駕駛員不斷豐富安全知識,提高預(yù)防事故的意識。認(rèn)真落實(shí)過去行之有效的安全防范措施,定期或不定期地開展安全檢查活動(dòng),有重點(diǎn)地做好控制違法違章行為工作。

2、為抓好新學(xué)員的安全工作,分公司班子跟蹤到位、目標(biāo)責(zé)任到位、安全學(xué)習(xí)到位。建立了安全目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂定期考核,不定期檢查、落實(shí),采取從嚴(yán)抓,從嚴(yán)管決不放過任何一個(gè)對安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié),加大對違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度。堅(jiān)持做好安全防范,從源頭控制,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度,決不放松安全管理,每月堅(jiān)持安全學(xué)習(xí),違章駕駛員“現(xiàn)身說法”講肇事經(jīng)過,警鐘常鳴,每月堅(jiān)持安全例保檢查,防范于未然。

3、認(rèn)真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節(jié)”、“五·一”、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日,分公司專門成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,開展有針對性的安全檢查和整改活動(dòng),進(jìn)一步筑牢了安全防范體系。

4、定期對調(diào)度及路隊(duì)長、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,每月考核路隊(duì)長,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,強(qiáng)化了和管理者的責(zé)任。重視做好安全防范,堅(jiān)持從源頭控制,落實(shí)駕駛員崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)考評制度,認(rèn)真組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車競賽活動(dòng),并每月評比“安全星”以促進(jìn)駕駛員的安全行車意識的增強(qiáng)。

5、面對安全工作的不可預(yù)見性,一公司班子擰成一股繩,勁往一處使,主動(dòng)到工作一線進(jìn)行現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理。采用集中檢查、重點(diǎn)抽查、突擊檢查、節(jié)假日及晚上密集檢查,站點(diǎn)檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式,把安全工作作為重點(diǎn)來抓。

二、存在的問題

1、23路換新車后,在短期內(nèi)不能較快的適應(yīng)車輛的操作和性能,23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學(xué)生較多,都是滿載,存在較大的安全隱患。

2、61路由于老年人乘車較多,加上車小提速較快,剎車靈敏,存有安全隱患。

3、新學(xué)員上車時(shí)間較短,遇到突發(fā)情況不能正確處理,存在較大的安全隱患。

三、整改措施及意見

1、加大路檢路查和例保檢查力度,全面調(diào)動(dòng)路隊(duì)長、調(diào)度的積極性,充分發(fā)揮路隊(duì)管理作用,積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性,出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時(shí)找到駕駛員談心,把安全事故隱患降到最低點(diǎn)。

2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴(yán)格控制車速,在稽查科、安全科查處的同時(shí)分公司加大查處力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴(yán)重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴(yán)厲的批評教育和處罰。

3、分公司班子成員要積極主動(dòng)的幫扶新學(xué)員,對新學(xué)員遇到的困難和問題要積極的解決和開導(dǎo),同時(shí)做好新學(xué)員的安全教育工作,經(jīng)常性的開展事故分析會(huì)議和安全知識學(xué)習(xí),讓新學(xué)員認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。

四、20__年工作打算

我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標(biāo)責(zé)任書繼續(xù)抓好安全工作,對事故實(shí)行逐級追究制,對事故責(zé)任進(jìn)行倒查,并嚴(yán)格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過”的原則,采取積極跟蹤督導(dǎo),協(xié)調(diào)指揮。落實(shí)好“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度,創(chuàng)造一個(gè)競爭氛圍。同時(shí)對一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓(xùn)或下車待崗處理,增加全體駕駛員的危機(jī)感。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇4

懷揣一顆不安的心走入__集團(tuán)的大門,因?yàn)檫@個(gè)集體是那樣優(yōu)秀,我怕毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我,還不能勝任這么繁雜的工作;我怕無任何生活閱歷的我,還不能適應(yīng)企業(yè)的需要,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的期望。就是懷著這樣一種復(fù)雜的心情,十一月,我正式成為了大連重工、起重集團(tuán)的一員。在這個(gè)大集體中生活和學(xué)習(xí)二月有余了,轉(zhuǎn)眼__已向我們招手。在年終歲尾總結(jié)這段難忘的經(jīng)歷,我的心情十分激動(dòng)。

一、對__集團(tuán)的認(rèn)識。

精益求精,追求卓越的工作理念,讓我對工作有了新的認(rèn)識。長久以來,看著父親為了供養(yǎng)我讀書又增加了幾道皺紋。畢業(yè)找份好工作,減少父親的負(fù)擔(dān),給家庭增加一份收入,成了我最大的心愿。在__集團(tuán)公司,讓我懂得工作不僅是一種謀生手段,更是發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。能成為這個(gè)集體中的一員,我的心中充滿了自豪。在這二個(gè)月的實(shí)習(xí)階段里,師傅們精益求精、凡事認(rèn)真的工作態(tài)度感染了我。他們一絲不茍,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)感染了我。實(shí)習(xí)階段不正是我打基礎(chǔ),學(xué)本領(lǐng)的最好時(shí)期嗎,我暗暗下定決習(xí),不管再苦、再累,我都要堅(jiān)持下來,相信這毅力和恒心正是支持我一路走下去的動(dòng)力。學(xué)無止境,我要用一生去學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己。為成為企業(yè)將來的骨干和精英而不懈努力。

二、重新確立的人生奮斗目標(biāo)。

在大重的生活、工作、學(xué)習(xí)的日子里,隨著對企業(yè)的逐漸了解,我把自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。這里就是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最好地方,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能接納我這個(gè)毛頭小伙,我想正是因?yàn)槲夷贻p,所以我更有創(chuàng)新意識和勇于創(chuàng)新的勇氣。而創(chuàng)新不僅是一種精神,更是一種能力,我愿不斷去耕耘,不斷地去播種,為將來收獲勇敢的成果而打下良好的基礎(chǔ)。

三、對團(tuán)隊(duì)意識的新認(rèn)識。

在重工這個(gè)大家庭中,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們這些剛走上社會(huì)的大學(xué)生無論在工作環(huán)境、生活條件,還是在學(xué)習(xí)方面都提供了很大的方便,為了讓我們盡快走上工作崗位,師傅們更是毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)。只有一個(gè)向上的集體才能培養(yǎng)出出色的人才,從師傅們身上我看到了自己的未來,我也下定決心把自己打造成全方面發(fā)展的企業(yè)人才。我也會(huì)為這個(gè)目標(biāo)而不懈努力。請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請師傅們相信我。我有幸成為重工的一員,我更有信心為這個(gè)集團(tuán)奮斗終身。

四、工作和學(xué)習(xí)取得的成績。

1、思想方面:在大重工作實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里,讓我擺正了自己的工作位置,從基層干起,時(shí)刻保持謙虛,謹(jǐn)慎,律己的工作態(tài)度成為了我的座右銘,并以之時(shí)刻勉勵(lì)自己,使自己奮發(fā)向上。

2、工作學(xué)習(xí)方面:

(1)工作中取得的成績:

在內(nèi)蒙古億力電石爐工地工作的兩個(gè)月里,我學(xué)習(xí)到電石生產(chǎn)分為原料貯運(yùn)、炭材干燥、電石生產(chǎn)、固態(tài)電石冷卻、破碎、儲存及電極殼制造幾個(gè)工序。相應(yīng)工序的,電石爐大致由冷破廠房,碳材烘干車間,篩分站,配料站,循環(huán)水車間,主車間等幾部分組成。本人也參與到這些車間的放線、接線中去,主要從事接線工作,接線工作讓我熟練的把PLC控制柜的控制線接的快捷、美觀;碳材烘干車間的烘干風(fēng)機(jī)以及循環(huán)水車間的電機(jī)讓我注意到了以前在校學(xué)習(xí)時(shí)不曾注意的三相火線禁止接觸的問題,從而正確合理的安排電機(jī)接線盒內(nèi)的接線位置;接按鈕盒讓我學(xué)習(xí)到怎樣看電氣圖紙;當(dāng)然在工作中也遇到過許多在校未曾注意過的問題,比如一號主車間低壓配電室的柜后零線、地線短接從而造成跳閘斷電的問題等,由于是第一次走上工作崗位,有很多問題都不明白,還多虧師傅的悉心教導(dǎo)、周圍工友的耐心幫助,教導(dǎo)我逐相排查,最終讓零線、地線分離,幫助我順利完成了工作。放線工作讓我了解了車間內(nèi)部每一個(gè)PLC控制柜、按鈕盒、電機(jī)的位置,對了解電石爐的安裝工藝提供了極大的幫助。

(2)工作中存在的不足:

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對設(shè)備的運(yùn)行原理的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變與處理能力,但由于自己的資歷有限,不能做到一絲不差,如對設(shè)備的原理和工作技巧還很欠缺,但這些也會(huì)成為我強(qiáng)勁的動(dòng)力,更加謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇5

鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴,攙雜喧鬧的談話聲,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,這就是本月最大的也20__年最后一次大型會(huì)議的用餐場景。就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作:

1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范,長達(dá)70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(huì)(在武漢協(xié)助營銷工作時(shí)中斷),每月一次員工生活會(huì),制定每周清潔重點(diǎn)工作,加強(qiáng)了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會(huì)議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會(huì)議、娛樂的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團(tuán)會(huì)議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財(cái)政招待省財(cái)政廳接待活動(dòng)結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會(huì)議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會(huì)議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時(shí)主動(dòng)一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會(huì)議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。

4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的.工作要求和發(fā)展需要。

5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會(huì)議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)員工福利方面的改善:

1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。

2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng),一方面增加客人來時(shí)的娛樂項(xiàng)目,一方面豐富員工業(yè)余生活。

3、在投影儀買回來以后,不定期在會(huì)議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動(dòng),努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),作為一項(xiàng)福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。

3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會(huì)議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇6

20__年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實(shí)施工作。

工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

1、20__年由于一些客觀原因,如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負(fù)責(zé)的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護(hù);銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產(chǎn)品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精,為開拓市場時(shí)提供好技術(shù)支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細(xì)歸類,哪些是理解、使用上的錯(cuò)誤,哪些是程序錯(cuò)誤、哪些是程序有待完善的,必要時(shí)匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位,讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,同時(shí)從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個(gè)營業(yè)部的同城集中交易項(xiàng)目實(shí)施。在時(shí)間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務(wù)。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實(shí)施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)上都有了進(jìn)步,對一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它XONE、移動(dòng)柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因,主要是因?yàn)椋?/p>

1、在工作中不斷積累總結(jié),不放過任何一個(gè)小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項(xiàng)目的進(jìn)展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作,比較詳細(xì)了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理,前后臺間關(guān)系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項(xiàng)目順利完成是得益于在平時(shí)維護(hù)中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實(shí)施的電話銀行中間件接口調(diào)試,由起初對業(yè)務(wù)的不了解,到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解,增強(qiáng)了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。

3、在維護(hù)或工程實(shí)施中,沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,做到知識的更新。

改進(jìn)措施:

1、平時(shí)注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。

3、在工作中善于總結(jié),對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強(qiáng)這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動(dòng)爭取新業(yè)務(wù)工程實(shí)施機(jī)會(huì),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

5、對公司推出的新產(chǎn)品及時(shí)了解。

工作計(jì)劃:

1、爭取維護(hù)工作做得更加細(xì)致、更加有特色。

2、個(gè)人技術(shù)水平通過在具體的工作實(shí)踐中有更大幅度的提高。

16、在工程實(shí)施過程中,爭取保質(zhì)保量完成同時(shí),加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。

部門及公司下一步發(fā)展的建議

部門:

1、加強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的管理,加強(qiáng)管理監(jiān)督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進(jìn)行串休。

3、部門能有一個(gè)值班手機(jī)。

公司:

1、多提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)給大家。

2、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進(jìn)行層層考核,形成競爭的機(jī)制,適當(dāng)?shù)夭扇—?jiǎng)懲的制度,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動(dòng),這樣大家溝通交流機(jī)會(huì)多些,從而加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇7

辭舊迎新,伴隨著20__新春的臨近,20__即將成為過去。這一年,是值得我們紀(jì)念的一年,也是值得我們驕傲和自豪的一年;對酒業(yè)公司來說,20__年更是值得我們總結(jié)和繼承的一年。歲末之際,新春之初,為了在新的一年中各項(xiàng)工作更好的順利開展,特將本年度的工作情況總結(jié)如下。

一、20__年公司各部門的工作開展情況。

(一)人事行政部

在過去的一年之中,人事行政部根據(jù)公司的決策和人事行政管理的需要,主要承擔(dān)或參與了以下工作:

1、人員招聘、選拔工作。

根據(jù)釀造車間生產(chǎn)能力的逐步恢復(fù)的實(shí)際情況及公司今后發(fā)展對人才儲備的迫切需要,通過多次赴各就近的勞動(dòng)力市場、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)等方式,招聘錄用釀酒工20名,高校大中專畢業(yè)生18名。從而保證了生產(chǎn)釀造人員需求,也為公司今后的發(fā)展做好先期人才儲備。

2、狠抓員工管理。

根據(jù)公司實(shí)際情況,為了進(jìn)一不的提高員工的文化、技能素質(zhì)和思想素質(zhì),先后開展了多期的技能培訓(xùn)和思想文化教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步的提高和鞏固了公司發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

為適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才需求,對新引進(jìn)的高校畢業(yè)生,通過跟蹤考察、定期考核和綜合評價(jià)的方式,真正做到了關(guān)注了每一個(gè)人的發(fā)展,并有效促進(jìn)了新進(jìn)人才綜合素質(zhì)全面、快速的提升。

3、參與公司相關(guān)制度的建立和完善。

在這一年中,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)并參照了相關(guān)的法律法規(guī),建立了《人事管理制度》、《公司人力資源管理流程》、《公司臨時(shí)用工管理規(guī)定》;同時(shí)參與了《公司鮮糟出售管理辦法》等其他相關(guān)制度的建立和完善,為公司今后的快速發(fā)展提供了制度保障制。

4、行政、后勤綜合管理,為生產(chǎn)提供保障。

(二)財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)是企業(yè)的核心,是企業(yè)正常、有序運(yùn)行的必要經(jīng)濟(jì)樞紐保障。鑒于公司的實(shí)際情況,財(cái)務(wù)部在注重基礎(chǔ)核算,在無效益收入的情況下,主要做了以下工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度。在一年中,本著為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的原則,并嚴(yán)格按照《公司財(cái)務(wù)管理制度》,嚴(yán)格審查把關(guān)公司財(cái)務(wù)開支,最大限度的做好堵漏、節(jié)約工作。

2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并提出財(cái)務(wù)工作建議。在財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,提出建立公司生產(chǎn)成本管理體系;對涉稅產(chǎn)品提出節(jié)稅處理意見;提出健全和完善公司員工工資分配制度的建議,并協(xié)助公司薪資方案的起草工作。

3、配合審計(jì)機(jī)關(guān)完成20__年度和20__年上半年財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況的審計(jì)工作,及時(shí)的完成上級機(jī)關(guān)要求和下達(dá)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及納稅申報(bào)工作。

(三)質(zhì)管部

作為白酒生產(chǎn)行業(yè),質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重。在一年中,為了把好公司原輔料及新產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),質(zhì)管部主要做做了以下工作。

1、質(zhì)量管理工作。

為了20__年公司質(zhì)量管理體系的有效認(rèn)證,結(jié)合公司的實(shí)際情況,修訂了公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》;制定了企業(yè)內(nèi)審計(jì)劃;制修訂了公司《半成品酒評定標(biāo)準(zhǔn)》及《半成品酒和成品酒的管理制度》;制定了生產(chǎn)現(xiàn)場《定置管理制度》。從而規(guī)范了公司的質(zhì)量管理體系,同時(shí)也提高了生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

2、生產(chǎn)過程控制工作。

根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見,由質(zhì)管部負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量過程控制規(guī)程,完善生產(chǎn)過程的控制和調(diào)節(jié),對生產(chǎn)重點(diǎn)工序,實(shí)行重點(diǎn)控制。從而改變了以前過程管理粗放的局面。

3、質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

根據(jù)人事行政部的《員工培訓(xùn)計(jì)劃》,質(zhì)管部分期、分批對公司現(xiàn)有的人員進(jìn)行了質(zhì)量管理、質(zhì)量保證及白酒行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

4、質(zhì)量檢驗(yàn)。

質(zhì)管部在質(zhì)量管理的過程中,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。通過理化檢驗(yàn)和口感把握來保證產(chǎn)品的質(zhì)量;同時(shí)對公司的物資和生產(chǎn)所需要的原輔料計(jì)量和嚴(yán)格的檢驗(yàn),確保物資符合標(biāo)準(zhǔn),并保證量值的準(zhǔn)確無誤。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇8

20__年悄然而去,20__年已然開啟,從13年8月份至今在__錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。

20__年基本全年在__項(xiàng)目上,通過__項(xiàng)目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對20__年度工作總結(jié)和20__年度工作打算。

通過__項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過在__項(xiàng)目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

通過__項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。

針對20__年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,20__年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實(shí)自己。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇9

1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

20__年初,我司經(jīng)理室就針對__地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20__年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。 個(gè)人發(fā)展觀心得體會(huì)

2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄垃圾保費(fèi)

今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的垃圾業(yè)務(wù)

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動(dòng),填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20__年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20__年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。

四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動(dòng)員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

__地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭奪業(yè)務(wù),而__地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):

一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對__地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得回流業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。

四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。

五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇10

回顧20__年培訓(xùn)工作,我們液壓設(shè)備廠持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動(dòng)公司向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)

一、培訓(xùn)工作情況

20__年共舉行培訓(xùn)25項(xiàng),其中特殊工種培訓(xùn)9項(xiàng),參訓(xùn)41人次,職業(yè)技能培訓(xùn)5項(xiàng),參訓(xùn)18人次,安全技術(shù)培訓(xùn)9項(xiàng),參訓(xùn)143人次,共計(jì)230課時(shí)。

二、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績:

1、20__年度的培訓(xùn)工作與20__年度相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,在多次征求員工意見后,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價(jià)體系。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個(gè)不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

三、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后,企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整,員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高。企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點(diǎn),培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立,培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

在具體執(zhí)行過程中一定還會(huì)遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)講師,配置合適的培訓(xùn)資源,我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,調(diào)整思路,并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇11

20__年度,____燃?xì)庥邢薰驹诟鱾€(gè)主管部門及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作計(jì)劃,著力加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、職工教育等方面的工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作一總結(jié),并對明年工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃。

一、20__年工作回顧

(一)安全生產(chǎn)

在20__年中我公司始終圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以安全生產(chǎn)為宗旨,以防范重大安全事故為重點(diǎn),狠抓責(zé)任落實(shí)和制度落實(shí),上下齊心,攻堅(jiān)克難,完成了今年的安全管理工作,并取得了很大的成效:

1、 今年的安全生產(chǎn)中我公司的安全事故為零;

2、 今年管道挖破事故為零;

3、 CNG加氣站安全運(yùn)營1402天;

4、 完成消防演練20余次及事故應(yīng)急演練4次;

5、 入戶安檢達(dá)6000余戶,安檢率達(dá)90%以上;

6、 商業(yè)入戶安檢達(dá)1200余年次;

7、 完成新入職員工安全三級培訓(xùn)達(dá)60余人次;

8、 完成《天然氣安全用氣手冊》發(fā)放達(dá)3000余本;

9、 完成安全用氣宣傳2次,共計(jì)發(fā)放安全用氣宣傳手冊5000余份。

(二)用戶發(fā)展及工程建設(shè)方面

1、 安裝完成工業(yè)用戶1戶;

2、 安裝完成商業(yè)用戶10戶,使現(xiàn)有正在使用天然的商業(yè)用戶達(dá)80余戶;

3、 安裝完成居民用戶3500余戶;

4、 完成市政中壓管道鋪設(shè)5.6Km;

5、 今年完成用戶通氣達(dá)3000余戶,使我公司現(xiàn)有天然氣用氣戶數(shù)達(dá)8000余戶。

(三)氣量銷售方面

1、 居民用戶售氣量達(dá)90.5萬立方,比去年增長了37.42萬立方;

2、 商業(yè)用戶售氣量達(dá)95.2萬立方,比去年增長了38.01萬立方;

3、 CNG加氣站完成售氣量達(dá)168.7萬立方,比去年增長了36.22萬立方;

4、 工業(yè)用戶完成售氣量達(dá)8.8萬立方,比去年增長了8.8萬立方。

20__年我公司共計(jì)售氣量達(dá)363.2萬立方,比去年49.6%,使我公司很好的完成今年的售氣計(jì)劃。

二、明年工作計(jì)劃

為了在明年我公司的發(fā)展能更好更快,我公司現(xiàn)在特制定出了,下一步我公司的安全生產(chǎn)運(yùn)營工作目標(biāo)。在明年的工作中,我公司會(huì)著力于三個(gè)方面的工作分別為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、用戶發(fā)展、工程建設(shè)。具體計(jì)劃如下:

(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)

我公司對安全管理始終不能放松,要狠抓落實(shí),不斷提高安全管理水平及目標(biāo)控制,具體任務(wù)做到以下幾點(diǎn):

1、 各個(gè)崗位簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,使每個(gè)人能認(rèn)識的自己的安全責(zé)任所在及安全工作重點(diǎn)在哪里,確保在20__年中生產(chǎn)事故為零;

2、 關(guān)于公司制定出的消防應(yīng)急演練及燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急演練要逐一落實(shí),每季度演練不能少于一次,并在演練后加以總結(jié);

3、 進(jìn)一步加大燃?xì)夤艿赖难簿€力度,及加強(qiáng)燃?xì)夤艿拦芾硌簿€管理辦法的完善,力保在20__年中實(shí)現(xiàn)管道挖破事故為零;

4、 加強(qiáng)安全用氣的宣傳,要確保新用戶《安全用氣手冊》的發(fā)放率達(dá)100%,及宣傳彩頁的發(fā)放,在20__年中公司組織一次大型的燃?xì)獍踩麄骰顒?dòng),使安全用氣知識牢記在用戶腦中,達(dá)到零安全事故;

5、 CNG加氣站繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),使安全運(yùn)營天數(shù)持續(xù)增加,做到每車必檢;

6、 在運(yùn)營方面要加大對燃?xì)庠O(shè)施的維修維護(hù)工作,確保燃?xì)獍踩\(yùn)營,對入戶安檢工作要繼續(xù)堅(jiān)持,對用戶的入戶安檢率達(dá)到95%以上;

7、 公司安全三級教育持續(xù)進(jìn)行,做到安全教育達(dá)到100%。

(二)工程建設(shè)

1、 對新建門站及加氣站完成手續(xù)的報(bào)批及門站、加氣站工程開工建設(shè);

2、 完成居民用戶燃?xì)獍惭b4500戶;

3、 完成商業(yè)用戶燃?xì)獍惭b12戶;

4、 完成工業(yè)用戶燃?xì)獍惭b2戶;

5、 完成市政中壓鋪設(shè)7Km。

(三)燃?xì)庥脩舭l(fā)展

1、 開通用戶4000戶,使柘城燃?xì)饩用襁_(dá)1.2萬余戶,柘城氣化率達(dá)35%以上;

2、 發(fā)展CNG加氣車輛150臺;

3、 在明年我公司實(shí)現(xiàn)售氣量472萬立方。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇12

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在服務(wù)大廳全體工作人員的團(tuán)結(jié)努力下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的總體工作思路,以充分發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人,溫暖千萬家”的宗旨,以“維護(hù)公司利益和供熱讓群眾滿意雙贏”為目標(biāo),緊緊圍繞提高供熱質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)功能這一中心任務(wù),克服供熱收費(fèi)工作中的諸多困難,較好地完成本年度服務(wù)大廳工作任務(wù),服務(wù)大廳工作呈現(xiàn)出健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)就20__年度工作總結(jié)如下:

一、建章立制,服務(wù)大廳前期準(zhǔn)備工作規(guī)范到位。

1、今年5月份服務(wù)大廳成立,各項(xiàng)規(guī)章制度上墻。并進(jìn)一步健全完善制度,內(nèi)部實(shí)施目標(biāo)責(zé)任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此來約束每個(gè)服務(wù)大廳職工的行為。要求服務(wù)廳工作人員到有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)、咨詢服務(wù)細(xì)節(jié),并與7月份參加單位統(tǒng)一進(jìn)行的微機(jī)培訓(xùn);對歷年收費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)一整理、歸檔,并與運(yùn)城軟件公司加班加點(diǎn)進(jìn)行大量數(shù)據(jù)匯總錄入工作,公司配備電腦、桌、椅及規(guī)范的營業(yè)窗口等硬件設(shè)施,軟件、硬件、制度的完善與規(guī)范,為后期繳費(fèi)工作提供強(qiáng)有力保障。

二、做好本職工作,積極配合其他科室搞好供熱進(jìn)展工作。

今年以來,服務(wù)大廳全體人員本著“完成工作任務(wù),讓溫暖走近千家”的宗旨,嚴(yán)格遵循工作程序,又不失以人為本的服務(wù)理念,推動(dòng)大廳工作有序開展。9月份全服務(wù)廳人員進(jìn)行rf卡、ic卡鎖控閥用戶信息錄入工作,以及收費(fèi)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對收費(fèi)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行模擬演練。10月份收費(fèi)工作全面展開后,熱用戶集中在短期內(nèi)踴躍繳費(fèi),服務(wù)大廳人潮洶涌,工作人員壓力很大,但仍然盡職盡責(zé),按照公司的要求,收繳熱費(fèi),微笑面對每一位用戶,對熱用戶的rf卡、ic刷新,打印票據(jù),保證用戶繳費(fèi)和票據(jù)完全一致,保證供熱的效率。在繳費(fèi)工程中出現(xiàn)諸多問題,全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,出主意、想辦法,保證在不出差錯(cuò),不損形象的條件下,以第一時(shí)間的高效率解決出現(xiàn)的臨時(shí)問題或情況。使服務(wù)大廳工作良好有序開展。服務(wù)大廳在做好本職崗位工作的同時(shí),根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合計(jì)劃經(jīng)營科和收費(fèi)科入戶進(jìn)行全城供熱面積普查復(fù)核工作,同志們在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求,一絲不茍,和計(jì)劃經(jīng)營科的員工一起加班加點(diǎn)、不辭辛苦,對每戶供熱面積進(jìn)行測量、核查、登記,做到每進(jìn)一戶就要查清、登準(zhǔn),按時(shí)高效的完成了全城面積復(fù)核工作。對面積復(fù)核中有問題的用戶,進(jìn)行統(tǒng)一整理核實(shí),微機(jī)錄入。同時(shí)在供熱宣傳方面,服務(wù)大廳也做了大量細(xì)致的工作,針對供熱繳費(fèi)工作難度大、問題多、矛盾突出和直接面對群眾的特點(diǎn),服務(wù)大廳。

2、全體員工從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象入手,向群眾宣傳供熱方面的知識,并做好解答和解釋工作。通過宣傳,違規(guī)用熱或惡意投訴、惡意欠費(fèi)的有所減少,用戶“依法用熱,按時(shí)繳費(fèi)”的意識有所提高。

三、盡心盡力,圓滿完成供熱收費(fèi)工作。

服務(wù)大廳始終堅(jiān)持“寧可自己麻煩多次,不讓用戶麻煩一次”的服務(wù)理念。在服務(wù)大廳人員少,工作任務(wù)重的情況下,全體員工仍然緊繃一條線,群策群力,全力以赴收繳熱費(fèi)。在服務(wù)大廳,人人明確崗位職責(zé),任務(wù)層層分解,形成人人有壓力,人人有動(dòng)力工作氛圍,一致嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān),對于有欠費(fèi)的用戶追繳歷年欠費(fèi),對于有問題的用戶進(jìn)行耐心的解答,為用戶排憂解難,妥善解決用戶繳費(fèi)過程中遇到的各種問題,為公司對外樹立了良好的形象,為完成收費(fèi)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。在這種任務(wù)重、壓力大、問題多的情況下,服務(wù)大廳仍然保持積極向上、不怕苦、任勞任怨的工作作風(fēng),使供熱服務(wù)大廳工作邁上新臺階,截至目前,服務(wù)大廳共回收熱費(fèi)940余萬元。

服務(wù)大廳在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以及全體人員的辛勤努力下,工作雖然取得了一定的成績,但是還存在一些問題,在今后的工作中服務(wù)大廳進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,提高員工業(yè)務(wù)能力,解決問題。珍惜工作成績,但不驕不躁,克服各種困難,同心協(xié)力,開拓進(jìn)取,譜寫服務(wù)大廳新篇章,盡心盡力為公司貢獻(xiàn)微薄力量。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇13

20__年__公司__車間共完成__產(chǎn)量12萬平米,自4月份至今未發(fā)生一起誤單投訴及質(zhì)量投訴事件,__單班平均產(chǎn)量達(dá)11.54米,總結(jié)如下:

一、建立車間質(zhì)量管理體系,采取多種措施,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升:

1、針對車間質(zhì)量失控問題,建立車間質(zhì)量管理體系:

①一是設(shè)專人加強(qiáng)質(zhì)量巡檢,避免出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;二是加強(qiáng)修補(bǔ)班質(zhì)量紀(jì)錄職能,要求修補(bǔ)班嚴(yán)格記錄編織工段操作工造成質(zhì)量問題,尤其是比較嚴(yán)重的質(zhì)量問題;三是成立驗(yàn)布班,對修補(bǔ)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保半成品推出車間后的修補(bǔ)質(zhì)量;四是成立總檢班對成品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),在確保質(zhì)量的前提下不誤發(fā)貨。

②上述措施保證了產(chǎn)品質(zhì)量問題的責(zé)任落實(shí),地毯編織和修補(bǔ)質(zhì)量大幅提高,地毯修補(bǔ)速度由以前的兩班修一塊地毯提高為一班修兩塊,保證了地毯修補(bǔ)速度和編織效率同步,有效解決了以前因修補(bǔ)質(zhì)量沒有保證造成訂單無法排出準(zhǔn)確交貨日期、造成頻繁誤單的問題。

2、針對車間員工質(zhì)量意識差、人心渙散的問題,車間采取獎(jiǎng)罰分明、循序漸進(jìn)的工作策略,逐步提高員工質(zhì)量意識和工作積極性:

①一是每月分機(jī)臺開展質(zhì)量評比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;二是針對問題開展質(zhì)量分析會(huì)和現(xiàn)場會(huì),不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量意識;三是分階段制訂質(zhì)量控制的重點(diǎn),不斷鞏固、提高產(chǎn)品質(zhì)量。

②上述措施在保持穩(wěn)定的情況下,逐步杜絕了不同層次的各類質(zhì)量問題,有效提高了員工的質(zhì)量意識。

二、針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高保全技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1、制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)保全運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),目前的周保養(yǎng)員工積極性都比較高,效果很好,對提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率及避免配件磨損有很大幫助。

2、加強(qiáng)保全技能交流、培訓(xùn),每周定期開保全會(huì)議:主要是糾正保全行為,交流工作技能。

3、編寫完成《__設(shè)備管理手冊》,保全工人手一冊,內(nèi)容包括:保全素質(zhì)及技能要求、__設(shè)備管理辦法、__坯毯的主要疵點(diǎn)、表現(xiàn)形式及形成原因、__織機(jī)調(diào)機(jī)要領(lǐng)、__織機(jī)維修常識五部分,為積累保全經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)補(bǔ)充新人提供了便利條件。

4、上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

三、成功完成整經(jīng)機(jī)改造,為提高產(chǎn)量、質(zhì)量提供了有力保證:

這有效地解決了因制作小經(jīng)軸經(jīng)紗張力不易控制,造成地毯荷葉邊、地毯拼不上花、毯面高低頭的嚴(yán)重質(zhì)量問題;避免了因經(jīng)紗纏繞不勻造成開機(jī)過程中經(jīng)紗頻繁纏繞斷線,嚴(yán)重影響開機(jī)效率的問題,減少了經(jīng)紗浪費(fèi)。

四、工作不足

1、各方面原因,保全工資分配辦法仍不科學(xué),工資沒有拉開檔次,保全技能考核欠缺,人員還沒有充分組織起來,人員結(jié)構(gòu)不合理,仍需調(diào)整。

2、員工質(zhì)量意識還需不斷加強(qiáng),但目前車間已經(jīng)找到比較有效的質(zhì)量控制辦法,目前已經(jīng)投入實(shí)施,已初見成效。

五、20__年工作計(jì)劃

1、逐步調(diào)整保全工工資分配辦法,努力實(shí)現(xiàn)按勞分配;加強(qiáng)保全工管理,不斷提高保全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,逐步調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

2、開展質(zhì)量評比及技能考核,定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,逐步提高員工質(zhì)量意識,不斷提高員工操作技能。

六、所需支持

1、因長期__訂單不足,生產(chǎn)不連續(xù),人員流動(dòng)性大,新工補(bǔ)充跟不上,車間管理壓力很大。

2、因生產(chǎn)不連續(xù),車間關(guān)鍵技術(shù)人員工資收入沒有保障,存在比較嚴(yán)重的隱患,需公司給予政策支持。

3、建議將__織機(jī)的緯密設(shè)置由齒輪控制改造為電子控制,用以解決大數(shù)量訂單滿鋪毯只能在單機(jī)臺生產(chǎn)的問題,同時(shí)操作方便,也可以有效解決計(jì)數(shù)不準(zhǔn)及緯密不精確的問題,此項(xiàng)改造意義重大。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇14

公司副總經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)20__年我的工作發(fā)生變化。前半年仍在__支公司擔(dān)任經(jīng)理,七月份調(diào)__分公司任副總經(jīng)理。無論在__還是在__,都一直保持著敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng),盡心盡力地作好工作。

以經(jīng)營目標(biāo)為中心,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),努力完成支公司各項(xiàng)任務(wù) 上半年,帶領(lǐng)__支公司全體同志,以省公司、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),出實(shí)招,下實(shí)勁,在主營收入、網(wǎng)絡(luò)改造、壓強(qiáng)工程方面取得較好成績。

1、想方設(shè)法,多管齊下,狠抓收入

20__年8.29洪災(zāi)使__縣網(wǎng)絡(luò)損失慘重,用戶大量流失,給今年收費(fèi)留下許多困難。我首先激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心,用加倍的艱苦,盡最大努力挽回水災(zāi)造成的損失。在搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),四招齊出,加大征收力度。

第一招,提高網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。針對老城片區(qū)信號質(zhì)量差、導(dǎo)致收費(fèi)十分困難的實(shí)際,積極從根本上解決問題。在去年水毀恢復(fù)任務(wù)十分繁重的情況下,發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,自加壓力,同時(shí)進(jìn)行老城干線光纜改造,使電視信號得到徹底改善。在網(wǎng)絡(luò)維修方面,嚴(yán)格按照服務(wù)承諾要求,無論正常上班還是節(jié)假日,接到用戶申告立即處理,換來用戶的滿意。這一招為清收收視維護(hù)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

第二招,贈(zèng)送禮品“促銷”。第三招,加大宣傳力度,督促用戶交費(fèi)。沿大街小巷、樓棟、單位張貼催交收視費(fèi)通知,布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護(hù)條例”、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等政策、法規(guī),廣播催費(fèi)通知。通過這一招,促使大量用戶主動(dòng)到公司收費(fèi)室交費(fèi)。第四招,積極爭取縣法院大力支持。__縣人民法院發(fā)出“清收有線電視收視維護(hù)費(fèi)的公告”,要求所有用戶限期交清欠費(fèi),逾期將強(qiáng)制執(zhí)行。這一招使欠費(fèi)用戶紛紛到公司交費(fèi)。

通過全體員工的共同努力,至六月底實(shí)現(xiàn)收入 43.3 萬元,占年度任務(wù)的 78.9%。

2、抓緊實(shí)施壓強(qiáng)工程和城區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造,不斷擴(kuò)張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡(luò)

__城區(qū)原有網(wǎng)絡(luò)全部是電纜,傳輸距離最長達(dá)6Km,網(wǎng)絡(luò)陳舊,故障多,信號質(zhì)量差。我和支公司同志積極改造干線,不斷擴(kuò)大光纜傳輸范圍。在省公司、分公司的大力支持下,老城干線改造于一月份順利竣工,開通老城中街、三官廟兩個(gè)光節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,積極設(shè)法將漁洞河3公里干線改造成光纜,開通了地震臺光節(jié)點(diǎn)。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū)、__中學(xué)、白石巖光節(jié)點(diǎn)。

同時(shí),不間斷的進(jìn)行支線改造,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。從3月中旬開始,重點(diǎn)進(jìn)行片區(qū)支線網(wǎng)改造,規(guī)范線路、更新電纜、架設(shè)進(jìn)樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū)、廣場路家屬院、三星小區(qū)、新城、副司巷、關(guān)鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò),提高了信號質(zhì)量,還為將來光纜進(jìn)樓棟打下基礎(chǔ)。 省公司今年主攻壓強(qiáng)工程,我和支公司同志克服困難,主動(dòng)出擊,及時(shí)完成設(shè)計(jì)、編報(bào)項(xiàng)目;抓緊時(shí)機(jī),不等不靠,提前實(shí)施。在項(xiàng)目尚未審批下來的時(shí)候,就積極設(shè)法賒購電桿、材料,組織人力,按照設(shè)計(jì)方案栽桿架線。至六月底完成四號橋——三星新區(qū)、氣象站——黨校、汽車站——水壩、關(guān)鐵路——東河等桿路建設(shè),在城區(qū)栽桿66根,架設(shè)鋼絞線3169M。

3、以市場為核心,積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

寬帶接入對我們來說是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)。起步晚、缺乏專業(yè)人才,加之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)決定了成本太高且施工不易,使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢。我迎難而上,積極競爭,努力打開市場。首先與__縣法院達(dá)成協(xié)議,為其建成18個(gè)信息點(diǎn)的局域網(wǎng),為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局、電力局、__中學(xué)等集團(tuán)用戶,同時(shí)積極爭取縣__的專線接入訂單。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效益提升

公司的奮斗目標(biāo)要一支過硬的隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)。我把職工隊(duì)伍建設(shè)作為公司管理的關(guān)鍵一環(huán),教育、管理雙管齊下,提高員工素質(zhì),進(jìn)而提升服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇15

年月,我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧潛力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,體會(huì)到的是__人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。此刻我將這三個(gè)月來的工作狀況作一簡單總結(jié)。

在思想上,我深刻地認(rèn)識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面潛力的機(jī)會(huì)。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,用心鍛煉自己的工作潛力,力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

三個(gè)月來,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。三個(gè)月來,我參與起草了一些文件,如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時(shí),也用心主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:、初到公司,無論從業(yè)務(wù)潛力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每一天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能用心主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常常小事,工作沒有上升到必須高度。、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,務(wù)必時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次,提高服務(wù)意識,改善工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員帶給滿意的服務(wù)。再次,提高工作潛力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作潛力,以用心的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個(gè)月來工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇16

我于20年月日在客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

一、20年主要工作業(yè)績及存在的不足

1、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時(shí)間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

2、完善人事檔案管理

我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊,及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時(shí)間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。

3、保障員工福利機(jī)制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來相當(dāng)迷茫,有想過要放棄社保這個(gè)工作,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識,才能更好的做好此項(xiàng)工作,為員工服務(wù)。

4、規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時(shí),還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺。從鄭回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,針對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細(xì)、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤。

二、20年工作計(jì)劃

通過這一年的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

在過去的一年里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20年,我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

感謝給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力工作,用成績來回報(bào)公司。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇17

我監(jiān)理項(xiàng)目部自年初進(jìn)入__建設(shè)項(xiàng)目部以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的指導(dǎo)以及甲方的支持下,我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強(qiáng)與甲方的聯(lián)系。__建設(shè)項(xiàng)目各樓層主體結(jié)構(gòu)基本完成,__前基本可完成。本項(xiàng)目監(jiān)理工作的綜合評述如下:

一、監(jiān)理工作情況:

1、抓好事前控制,嚴(yán)把開工關(guān)。

在整個(gè)監(jiān)理過程中,我們堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,依據(jù)合同和設(shè)計(jì)文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內(nèi)容,行為主體,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。

本工程開工前,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,我們審查了施工單位的資質(zhì),現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審表,對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行了審查,并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核,進(jìn)一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求,為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2、嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場關(guān)

凡是進(jìn)場原材料、半成品首先要進(jìn)行書面檢查,即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進(jìn)行外觀檢查,沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復(fù)檢,做到材料進(jìn)場先復(fù)檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場后的抽檢復(fù)驗(yàn),全部達(dá)到合格要求。

3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,做到先報(bào)驗(yàn)后施工,上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗(yàn)收我們項(xiàng)目監(jiān)理部尤其重視,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。

施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個(gè)施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來控制,以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中,我們抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督。

4、加強(qiáng)事后控制,確保施工質(zhì)量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

(2)及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護(hù)工作。

5、安全生產(chǎn)及文明施工:

“安全第一,預(yù)防為主”,在監(jiān)理過程中,項(xiàng)目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點(diǎn),貫穿于監(jiān)理工作的全過程。并參加了長沙縣建設(shè)局組織召開的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學(xué)習(xí)班。結(jié)合工程實(shí)際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時(shí)組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時(shí)發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

二、進(jìn)度控制:

本工程甲方要求工期很緊,施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進(jìn)度計(jì)劃。在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,減少不必要的返工,降低對施工進(jìn)度的影響。盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排、科學(xué)組織施工,強(qiáng)化管理以保證施工總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,召集相關(guān)人員參加的進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),督促其加快施工進(jìn)度。對由建設(shè)單位確定的事項(xiàng),及時(shí)提醒建設(shè)單位盡早安排,以減少對工程進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行的不利影響。

三、已完成工程總體評價(jià):

本工程基礎(chǔ)分部、主體結(jié)構(gòu)分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗(yàn)批進(jìn)行了驗(yàn)收,其中有少數(shù)部位存在夾渣、跑模、漏筋、麻面、砌體灰縫過大等現(xiàn)象,經(jīng)整改基本達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),不影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能,觀感質(zhì)量一般。質(zhì)檢部門對基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收,達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇18

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點(diǎn)時(shí),在這一年的時(shí)候里,我能夠精確踐諾管帳職責(zé)和利用權(quán)限,當(dāng)真進(jìn)修國度財(cái)經(jīng)政策、法律,熟悉財(cái)經(jīng)軌制;自動(dòng)鉆研管帳交易,酷好本職工作,毋忝厥職,耿介奉公,嚴(yán)守職業(yè)操行,堅(jiān)定原則,當(dāng)真履行有關(guān)的管帳標(biāo)準(zhǔn)遵紀(jì)守法;以勤勤奮懇、謹(jǐn)小慎微的立場對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗?fù)ど详U揚(yáng)了應(yīng)有的效用。能夠及時(shí)完本錢職工作;也及時(shí)結(jié)束了各項(xiàng)上級及帶領(lǐng)安排的臨時(shí)性工作;自動(dòng)互助各基層單位及出納的工作;自動(dòng)參加上級及本單位構(gòu)造的各項(xiàng)政治活動(dòng),進(jìn)步了本身的政治思維本質(zhì)。

工作中嚴(yán)厲考核一切開支憑據(jù),及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合法則,一切賬目都明白精確。對經(jīng)費(fèi)的利用環(huán)境和存在題目,凡是向有關(guān)帶領(lǐng)請教報(bào)告請教。及時(shí)式樣財(cái)務(wù)狀況表,并及時(shí)報(bào)告各單位主管帶領(lǐng),讓各單位及時(shí)明白本單位的財(cái)務(wù)狀況,為單位帶領(lǐng)辦理和決議計(jì)劃供給根據(jù)。凡是與各單位資產(chǎn)辦理員關(guān)聯(lián),查對各單位的鞏固資產(chǎn),做到賬賬符合、賬實(shí)符合。

新年伊始,前任管帳褚大姐退休,我從頭回到了管帳崗?fù)ぃ倘皇且幻瞎軒ぃ驗(yàn)橹白龅亩际瞧髽I(yè)管帳,奇跡管帳對我來講是一個(gè)新的范疇,甚么都得從零入手下手,這一年的工作中,凡是會(huì)碰到如許或那樣的題目,我地點(diǎn)的三個(gè)單位的帶領(lǐng)都賜與了我贊成和明白,鄒主任和張管帳賜與了我很多忘我救助和熱忱教導(dǎo),為此我特別慶幸工作在一個(gè)聯(lián)合互助的集體里,在此,我對賜與我救助和贊成的各位帶領(lǐng)和同事深表謝意。

20__年,留給我最深的記憶用一個(gè)字概括綜合便是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零入手下手,我倆這一年都很累,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干。做企業(yè)管帳時(shí),覺得奇跡管帳太大略了,就那么幾個(gè)科目,不象企業(yè)管帳科目一大堆,等我本身深切進(jìn)來時(shí)卻覺奇跡管帳太過嚕蘇,比企業(yè)管帳繁復(fù)很多,特別是我們這類小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,管帳不但要做好管帳工作,還要做統(tǒng)計(jì)工作、勞資工作,相對來講企業(yè)分工比較細(xì),管帳只要做好你本崗?fù)さ墓ぷ骶秃茫ぷ髁吭诜彩堑钠匠9ぷ髦幸稽c(diǎn)一點(diǎn)地結(jié)束。奇跡單位管帳則臨時(shí)性工作太多,差別的部分會(huì)要求你填報(bào)差別的報(bào)表,并且時(shí)效性比較強(qiáng),這些報(bào)表不是大略的填幾個(gè)數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作。這些工作他人是看不到的,只有詳細(xì)做工作的人才知此中甘苦。一個(gè)單位還好說,幾個(gè)單位就讓人感觸有點(diǎn)驚慌失措了。

__月份一接辦管帳工作,就面對著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對付過去從不關(guān)心單位出入環(huán)境的我來講,一入手下手真的毫無頭緒,找資料,看帳本,明白企業(yè)所得稅相干政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),終究順利地結(jié)束了所得稅匯算清繳。在此進(jìn)程中,因?yàn)槠髽I(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補(bǔ)助收益__萬元也應(yīng)當(dāng)繳納所得稅__萬,這對付創(chuàng)收本就艱巨的冰川館來講無疑是落井下石,怎樣辦?我苦思冪想也找不到方法,只好告急于__主任和張管帳,經(jīng)過議定探討,集體的伶俐奇妙地辦理了這一堅(jiān)苦。接著便是社保局的單位信息查對和社包管的換證工作,再便是社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)核定工作,__月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,__月份入手下手20__年的部分預(yù)算工作,__月份又入手下手公費(fèi)醫(yī)療改革醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定,特別醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑的變化,我們起碼做了__次反復(fù)工作,__月份的20__年度的預(yù)算調(diào)整工作,另有方才結(jié)束的奇跡單位工錢查看工作,這些工作說起來一句話就表達(dá)了,都是一張或一套表,可要填報(bào)這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析的根本工作,量大而嚕蘇,為了按時(shí)結(jié)束這些工作,同時(shí)為了不感化平常工作,只有加班加點(diǎn)做。

總的說來,這一年是富裕的一年,忙碌的一年,對管帳工作有了比較深入而詳細(xì)的認(rèn)識,我想有了本年一年的根本,來歲我的工作應(yīng)當(dāng)駕輕就熟很多。同時(shí),經(jīng)過議定這一年的工作,我深深地認(rèn)識到進(jìn)修的緊張性,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,要有一顆進(jìn)步心,要連續(xù)地用新知識、新充裕本身的腦筋。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇19

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好庫區(qū)安全生產(chǎn)工作強(qiáng)有力的保障

卷煙貯存庫房是安全工作的重點(diǎn)要害部位。洛川庫區(qū)雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級領(lǐng)導(dǎo)毅然投資10多萬元先后安裝了遠(yuǎn)紅外線報(bào)警裝置與可視監(jiān)控系統(tǒng),洛川縣局(分公司)還抽出精兵強(qiáng)將充實(shí)安全一線。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,各級領(lǐng)導(dǎo)每次到洛川庫區(qū)首項(xiàng)工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)和庫區(qū)的中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)任庫區(qū)安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰(zhàn)斗在洛川庫安全生產(chǎn)的第一線,確保日常庫存盡__箱卷煙的安全。

二、注重培訓(xùn),提高全體員工安全生產(chǎn)意識

為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識,洛川庫除領(lǐng)導(dǎo)參加了國家局組織的安全知識學(xué)習(xí) 外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識學(xué)習(xí)。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請縣消防大隊(duì)、交警大隊(duì)的教員利用四個(gè)周末給員工講授安全知識。在次基礎(chǔ)上,洛川庫利用周一例會(huì)向員工講授安全知識并組織員工開展安全知識競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會(huì)必強(qiáng)調(diào)安全。對職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時(shí),按照市局(公司)安排,積極完善職業(yè)健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關(guān)在內(nèi)的多個(gè)危險(xiǎn)源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個(gè)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,并將職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、方針、消防制度等安全知識制牌上墻,使員工們做到安全知識一口清,職工安全意識得到極大的提升。

三、強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)

從庫區(qū)建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實(shí)行實(shí)名登記和準(zhǔn)入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請假手續(xù),對監(jiān)控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對,夜間每隔30分鐘對庫區(qū)系統(tǒng)巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并上報(bào)。市局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對庫區(qū)檢查一次,縣局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對庫區(qū)檢查一次,庫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周周一對庫區(qū)進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查,并要求安全員交接班時(shí)雙方共同檢查一次,交班后對當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)提煉。通過上級的監(jiān)督檢查和我們的自查,先后找出兩個(gè)空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決。縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)還利用夜間電話查崗和現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全工作,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)每月電話查崗18次,現(xiàn)場查崗4次,將洛川庫的事故發(fā)生率壓縮到零。

四、安全員愛崗敬業(yè)的工作精神是搞好庫區(qū)安全工作的基礎(chǔ)

洛川庫區(qū)安全員是從縣局抽來的精兵強(qiáng)將,他們按時(shí)交接班,嚴(yán)格執(zhí)行庫區(qū)各項(xiàng)制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅(jiān)持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風(fēng)一絲不茍巡查在庫區(qū)的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農(nóng)活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區(qū)的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻(xiàn) 的敬業(yè)精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發(fā)生了千萬元火災(zāi)時(shí)處事不驚,保護(hù)了國家財(cái)產(chǎn)。

安全員在做好本職工作時(shí),還充當(dāng)安全宣傳員,使庫區(qū)員工懂得安全不是一個(gè)人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區(qū)的安全關(guān)系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽(yù)和利益,違規(guī)操作就是制造事故,任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭或個(gè)人將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。在安全員的帶動(dòng)下庫區(qū)員工改掉工作中的不良操作,節(jié)假日主動(dòng)要求值班,個(gè)個(gè)成為合格的安全員,庫區(qū)工作才得以順利進(jìn)行。

洛川庫區(qū)將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會(huì)把安全工作放在首位,發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔”的庫區(qū)精神,做好本質(zhì)工作,為做強(qiáng)延安煙草貢獻(xiàn)自己的力量。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇20

__年悄然而去,__年已然開啟,從__年8月份至今在__錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。__年基本全年在__項(xiàng)目上,通過__項(xiàng)目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對__年度工作總結(jié)和__年度工作打算。

通過__項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過在__項(xiàng)目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

通過__項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。

針對__年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,__年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實(shí)自己。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。

92295 主站蜘蛛池模板: 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 国内超碰 | 亚洲图片欧美另类 | 少妇无码精油按摩专区 | 欧美在线一二 | 在线视频一二三区 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 日日夜夜超碰 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 久99精品| 日本高清一二三区视频在线 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 日本护士被弄高潮视频 | 高潮中文字幕 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 欧美社区在线 | 亚洲女同视频 | 在线观看av不卡 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 亚洲最新色| 精品人妻系列无码专区 | 91高清在线视频 | 国内精品九九久久精品 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 人人妻碰人人免费 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 亚洲高清网 | 久久久精品影院 | 日韩精品久久久免费观看 | 欧美高清一区三区在线专区 | 巨大黑人极品videos精品 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产成人综合95精品视频 | 国产精品久久久久久精 | 毛片的网址 | 久久免费视频精品在线 | 日韩一区二区免费视频 | 性色av无码不卡中文字幕 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 黄色真人毛片 | 欧美日在线 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 麻豆秘密入口a毛片 | 国产98色在线 | 日韩 | 国产精品蜜| 久久99国产亚洲高清观看首页 | 色婷婷基地 | youjizz.中国丰满少妇 | 欧美在线观看免费看大全 | 国产精品20p | 一区二区三区国产 | 国产乡下三级全黄三级 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 大乳久久 | 免费观看黄色 | 人人干97 | 亚洲国产一线二线三线 | 午夜小视频在线 | 国产一级网站 | 在线观看免费网页欧美成 | 69国产成人综合久久精品 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 欧美一线二线动漫精品 | 怡红院一区二区三区在线 | 国产成人精品一区二区3 | 亚洲欧洲成人在线 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日本美妇 | 日韩免费高清大片在线 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 欧美成人精品激情在线视频 | 日韩高清一| 最新国产精品拍自在线观看 | 天堂网www在线资源网 | 春意影院福利社 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | aaa成人| 国产一区二区免费在线观看 | 一对一色视频聊天a | www·91| 亚洲欧洲免费视频 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 免费黄色在线播放 | 一区二区在线免费观看视频 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 国产区一区二区三区 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 国产亚洲精品久久久999 | 久久久久国产免费 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 日本一区二区三区免费看 | 日本久久久久久久久久久久 | 91手机在线看片 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 久久国产精品成人影院 | 男人下部进女人下部视频 | 国产精品一在线观看 | 国产成人一区二区三区久久久 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 伊人网综合在线观看 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 婷婷丁香社区 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 国产在线精品一区二区 | 春色校园激情综合在线 | 成人久久免费视频 | 视频区国产亚洲.欧美 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | www国产亚洲精品久久 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 精品久久伊人 | 超h高h污肉多p催奶药h | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 日产国产精品亚洲系列 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 久久精品亚洲国产 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 欧美人与动牲交片免费 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产不卡免费视频 | 日韩在线观看视频网站 | 一本到av | 日韩国产欧美一区 | 偷拍60岁老妇bbbb | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 成人激情文学 | 午夜免费国产 | 爽爽影院免费观看视频 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 99国产精品久久99久久久 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 久久久噜久噜久久综合 | 2021亚洲国产精品无码 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 久久九九精品99国产精品 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲女同一区二区 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 中文字幕最新在线 | 久久黄色播放器 | 亚洲综合一区国产精品 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 欧美三级欧美一级 | 一本一道久久综合久久 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲精品无码一二区a片 | 欧美极品少妇做受 | 日本高清不卡在线观看 | 欧洲一区二区 | 99亚洲精品自拍av成人 | 干干干操操操 | 国产高清视频在线观看97 | 激情综合站 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 天堂国产一区二区三区 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产成人啪精品午夜网站 | 国产精品成年片在线观看 | 一级久久久久久 | 成人爽a毛片免费视频 | 91精品国产欧美一区二区 | 国产精品一区二区免费视频 | 国产精品久久久久精 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产av久久久久精东av | 天天插天天射天天干 | 免费看成人aa片无码视频 | 欧美专区在线播放 | 青青操国产 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 亚洲综合在线一区二区 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 精品久久中文字幕 | 青草青在线视频在线观看 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 国产成人a视频高清在线观看 | 天堂草影院 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 日本久久久久久久久久久久 | 热99在线观看 | 亚洲视频一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线人成app | 亚洲人av高清无码 | 天天干夜夜欢 | 国产欧美日韩在线视频 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 色婷婷综合久久久久中文 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 18勿入网站免费永久 | 国产精品日韩一区二区三区 | 欧美在线精品一区 | 久热精品在线观看 | 国产迷姦播放在线观看 | 中出人妻中文字幕无码 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 草草影院精品一区二区三区 | 午夜福利啪啪片 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 国内精品久久影院 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 亚洲免费看黄 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 美日韩在线视频 | 超碰在线综合 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 青草热视频 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 国产av永久无码青青草原 | 久久精品成人免费观看三 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 国产看黄a大片爽爽影院 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | ts人妖另类精品视频系列 | 美女福利视频在线 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 日韩麻豆视频 | 久久蜜桃av | 少妇影院| 久久国产成人免费网站 | 精品无码成人久久久久久 | 手机看片精品国产福利 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 精品国产一区二区三区不卡 | 国产视频网站在线播放 | 国产精品一区二区av麻豆 | 国产caowo18在线观看 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 欧美精品成人在线 | 高清日韩| 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 成人无码视频在线观看大全 | 亚洲成人av片 | 成人51免费 | 久久久亚洲成人 | 一本大道伊人av久久综合 | 精品国产美女福利在线不卡 | 成人av专区精品无码国产 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 欧美视频中文在线看 | 成人av一区二区免费播放 | 国产精品视频你懂的 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产69精品久久久久久久 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 日韩美女av在线 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 看日本毛片 | 日韩久久精品一区二区三区 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 人人骚 | 国产日韩在线一区 | 人妻无码系列一区二区三区 | 久久视频一区二区 | 亚洲第一免费播放区 | 成人免费大片在线观看 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 9色视频| 免费又黄又爽又猛的毛片 | 国产永久免费高清在线 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 超碰97国产在线 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 伊人久久大香线蕉av网 | 在线观看av黄色 | 国产精品无圣光一区二区 | 最近中文字幕2019在线一区 | 12裸体自慰免费观看网站 | 久久婷婷色五月综合图区 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 一区二区三区国产精品保安 | 无码免费婬av片在线观看 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 男女啪啪免费体验区 | 琪琪色图 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 97视频免费| 国产三级网 | 老子午夜精品无码不卡 | 欧美黄色1级视频 | 91成人免费看片 | 日韩在线三级 | 免费在线91 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 欧美久久久精品 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 天天操天天操天天操天天 | 久射网| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | av激情亚洲男人的天堂 | 18禁止看的免费污网站 | 97人妻成人免费视频 | 天堂v亚洲国产v第一次 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 免费大片av手机看片高清 | 国产少妇高潮在线观看 | 97精品人人妻人人 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 五月天激情四射 | 国产日产欧产精品推荐 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 国产精品视频在线免费观看 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 天天操天天爱天天干 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 91中文字幕在线视频 | 国产三级精品三级 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 青草久草 | 男人的天堂2018 | 色猫av | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 图片区小说区另类春色 | 六月婷婷久香在线视频 | 国产日产欧产精品精品首页 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 狠狠综合久久av一区二区 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 国产夫妻在线 | 五月激情四射网 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 操比网站 | 伊人天堂网 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 日韩精品在线一区二区 | 丁香婷婷久久 | 国产精品嫩草影视久久久 | 在线欧美 | 久久久国产一区二区三区 | 不卡伦理 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 在线一区观看 | 久久有精品 | 高清无码午夜福利在线观看 | 天堂网2021天堂手机版 | 亚洲日韩色欲色欲com | 尤物av无码国产在线看 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 性生交大片免费看女人按摩 | www.天天综合 | 四虎免费视频 | 先锋影音av最新资源网 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 欧美久久黄 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 无码专区3d动漫精品免费 | 国产乱人伦精品 | 97超碰福利 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 日韩v欧美v中文在线 | 91九色中文 | 日日日网站| 成 人 网 站94免费观看 | 日韩国产成人无码av毛片 | 日本一二三区在线观看 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 麻豆成人网| 91国产在线视频在线 | 久久99深爱久久99精品 | 免费国产作爱视频网站 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 一区二区三区免费 | 亚洲精品网站在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 亚洲欧洲日韩国产 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 九草在线观看 | 日韩怡春院 | 精品国产一二区 | 国产男女无套免费网站 | 999成人精品视频在线 | 国产真实乱子伦精品视频 | 色多多在线看 | 国产真人做爰视频免费 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 国产精品一区二区麻豆 | 国产免费1卡2卡 | 丁香花五月婷婷 | 日韩激情av | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 亚洲激情视频在线播放 | 亚洲女人色综合小说 | 2018自拍偷拍 | 在线视频免费观看一区 | 日本美女高潮 | 免费国产黄网在线观看 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 欧美国产中文 | 国产人妖ts重口系列 | 中文字幕日产熟女乱码 | 婷婷人体 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 依人成人综合网 | 国产精品制服丝袜白丝 | 久一视频在线 | 久久综合激的五月天 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 一本无码字幕在线少妇 | 91视频免费看 | 秋霞av国产精品一区 | 四虎影院永久免费观看 | 成人av网址大全 | 日韩av大全 | 99欧美视频一区二区国产 | 欧美国产精品一区 | 国产伦精品免编号公布 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 国产在线偷观看免费观看 | 黄色在线免费网站 | 国产一级不卡毛片 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 中文字幕2017 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 操波多野结衣 | 欧美碰碰 | 国产精品18久久久久久欧美 | 欧美精品一区二区视频 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 私密视频在线观看 | 欧美肥妇多毛bbw | 狠狠综合久久久久综合网站 | 青青操视频在线播放 | av网站入口 | 色就色欧美| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲 激情 另类 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 国产九九九视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 无套内射无矿码免费看黄 | 国产农村毛卡片 | 久久精品动漫一区二区三区 | 又黄又爽又色的免费软件 | 91重口免费版 | 人人草网站 | 国产精品2区 | 国产女人高潮毛片 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 丝袜美腿一区二区三区 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 亚洲综合激情 | 成在人线av无码免观看 | www.99xxxx.com| 黄页网站在线观看免费视频 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 人人插人人做 | 国产欧美一区二区三区网站 | av全黄| 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 国产一区小视频 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 99精品国产一区二区 | 日本高清在线一区二区三区 | 嫩草影院中文字幕 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 精品国产福利一区二区三区 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 国产精品a无线 | 国产日韩久久久久69影院 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 成人免费8888在线视频 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 最新中文字幕免费视频 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 国产噜噜噜| 亚洲人成网线在线播放 | 免费观看黄色 | 精品国产第一页 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 国产日本一区二区三区 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 操操综合网 | 色婷婷国产精品视频 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 国产在线精品一区在线观看 | 欧美一级色图 | 国模一区二区三区 | 日韩中文字幕在线不卡 | 国产aⅴ老牛影视 | 四川少妇av | 黄色91免费 | 欧美操 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 91精品一区 | 成人乱人伦精品小说 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 日韩成人福利视频 | 嫩草研究院在线观看 | www.久久久久久 | 一本无码中文字幕在线观 | 色久婷婷| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 美女视频网站久久 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 乡村乱淫| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 久久综合网丁香五月 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 最新日本一道免费一区二区 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 日韩成人无码片av网站 | 九九99九九精彩网站 | 久久久综合精品 | 精品粉嫩超白一线天av | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 美女视频黄免费 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 免费看黄网站在线 | 九九热这里有精品 | 伦理天堂eeuss | 国产私人影院 | 久久婷婷成人 | 插插插精品亚洲一区 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 成人一级片 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 一级欧美在线 | 亚洲怡红院av | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产成人免费一区二区三区 | www.youjizz日本| tube中国91xxxxx国产 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 成年免费在线视频 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 992国产精品福利视频 | 黄色高潮视频 | 极品无码国模国产在线观看 | 无套无码孕妇啪啪 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 四虎欧美 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 男女偷爱性视频刺激 | 日本高清免费视频 | 日本精品4080yy私人影院 | 四虎影视国产精品永久在线 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | a视频在线观看免费 | 欧美日韩精品免费观看 | 久久无码av三级 | 日日干日日草 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 精品蜜桃一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 少妇裸体see亚洲pics | 免费在线精品视频 | 国产a国产国产片 | 国产又大又猛 | 亚欧成a人无码精品va片 | 99久久久国产精品免费99 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 成人乱码一区二区三区av | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 羞羞视频.www在线观看 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 美女黄网站在线观看 | 国产精品视频色尤物yw | 美女福利在线 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 久久久久久999 | 天堂久久网 | 国产视频手机在线观看 | 亚洲尻逼| 国产精品久久久久久久久夜色 | 天天射天天舔 | 国产精品天干天干 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 草少妇| 成人免费久久网 | 少妇激情偷人三级 | 久青草无码视频在线观看 | 尤物毛片| 天天摸天天舔天天操 | 狼狼综合久久久久综合网 | 国产一级片精品 | 91啦丨九色丨国产人 | 欧美性性享受在线观看 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 亚洲一区视频 | 麻豆果冻传媒精品 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 免费人成年激情视频在线观看 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 四虎影院一区二区 | 国产一区二区视频在线 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 日韩美| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 后入内射国产一区二区 | 日日夜夜综合网 | 免费入口在线观看 | 各种虐奶头的视频无码 | 中文字幕在线观看日本 | 欧美成人国产精品高潮 | 国产福利第一页 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 欧美成人video | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 中文字幕一本 | 久久成年网站 | 一本色道久久综合亚洲 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 亚洲自拍第三页 | 久久www免费人成_看片 | 99热免费 | 亚洲日韩va在线视频 | 9420免费高清在线观看视频 | 欧美天天干 | 无码专区视频中文字幕 | 欧美成网站 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 四虎天堂 | 久久久久久午夜 | 中出 在线 | 久久精品一本 | 国产三级全黄裸体 | 成全世界免费高清观看 | 婷婷在线网 | 成人手机视频 | 一本久道综合在线无码人妻 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 夜夜操天天爽 | 国产伦人伦偷精品视频 | 午夜精品久久久久久久 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 一本a道新久| 在线黄色大片 | 久久久在线免费观看 | 国内最真实的xxxx人伦 | 天天综合亚洲色在线精品 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 日韩日日| 国产色视频一区二区三区qq号 | 黄网在线免费看 | 2021国产精品成人免费视频 | 91精品国产手机 | 午夜资源网 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 欧美成人国产精品高潮 | 欧美在线观看视频一区二区 | 亚洲激情免费 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 久久国产精品人妻丝袜 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 久久夜久久 | 日韩精品欧美精品 | 久久久久久久久久久免费精品 | 青草国产精品久久久久久 | 爱爱激情免费视频 | 9色porny自拍视频一区二区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 国产黄色小网站 | 99re| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 国内少妇人妻丰满av | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 免费在线观看网址 | 天天色成人 | 91caoporn超碰| 91精品久久久久久久 | 精品无人乱码一区二区 | 日韩精品在线一区 | 国产成人精品亚洲午夜 | 无码人妻一区二区中文 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 精品日韩久久 | 成人在线观看免费高清 | 在线日韩精品视频 | 欧美一区二区影院 | 乱人伦中文视频在线 | 日韩高清不卡av | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 天堂最新版资源网 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 天天操天天弄 | 老熟女乱之仑视频 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 一级视频在线播放 | 91免费版黄 | 夜夜干夜夜 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 激情五月激情综合网 | 亚洲精品v日韩精品 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 在线免费看黄色 | 欧美一区2区三区4区公司 | 日韩精品2区 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 欧美激情内射喷水高潮 | 亚洲一区免费观看 | 高清不卡一区二区 | 国内精品无码一区二区三区 | 成人免费视频无码专区 | 99精品国产99久久久久久51 | 性伦理丰满的女人 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 欧美午夜小视频 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 真人抽搐一进一出视频 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 在线少妇| 国内精品2020情侣视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 网站一区二区 | 国产精品免费久久久 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 色悠久久久久综合网伊人 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 红桃视频国产 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 国产亚洲欧美视频 | 伊人79 | 亚洲在线观看视频 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 久久亚洲人成网站 | 成人av专区精品无码国产 | 一二三四在线视频观看社区 | 91av久久久| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 成人亚洲精品777777ww | 日本公妇乱淫免费 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 日韩高清毛片 | 九九九精品成人免费视频小说 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 天天操天天色综合 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 成人午夜视频网站 | 曰本无码不卡高清av一二 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 亚洲国产精品线路久久 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 亚洲另类国产综合小说 | 久久99国产精品久久99软件 | 在线观看a视频 | 亚洲午夜成人精品无码app | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 青青激情网 | 成人免费黄色大片 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 一级黄色片免费观看 | 99热99精品 | 小次郎av最新地址入口 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 97在线观看永久免费视频 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产欠欠欠18一区二区 | 黄色欧美日韩 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 免费一级大片 | 星空大象mv在线观看 | 午夜激情黄色 | 超碰人人草人人干 | 亚洲aav | 牛牛精品一区二区 | 国产精品自产拍 | 天堂√最新版中文在线地址 | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产乡下三级全黄三级bd | 67194成人在线观看 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 理论片午午伦夜理片久久 | av片在线看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 国产内射合集颜射 | 国产69精品久久久久毛片 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 午夜在线一区二区 | 国产内谢 | 超碰激情 | 三级三级久久三级久久18 | 国产午夜福利精品一区 | 国产精品99精品久久免费 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 欧美性色欧美a在线播放 | 妞干网这里只有精品 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 好爽好硬好深高潮视频456 | www.xxx亚洲| 国产裸体视频网站 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 国产精品无码素人福利不卡 | 永久在线| 看成年全黄大色黄大片 | 色.com | 国产91免费| 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 国产中文在线观看 | 日本一区高清视频 | 中文字幕不卡在线观看 | 隔壁老王国产在线精品 | 亚洲精品小视频 | 精品久久久久久国产偷窥 | 九九热在线免费观看 | 欧美激情在线观看视频 | 亚洲国产精品女主播 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 色大师在线观看视频 | 国产精品久久久久久精 | 户外少妇对白啪啪野战 | 国产福利在线 | 在线视频激情小说 | 久久婷五月综合 | 69久久国产露脸精品国产 | 在线成人看片黄a免费看 | 先锋影音久久 | 在线视频三区 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 国产最新自拍视频 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 九精品 | 亚洲成人第一 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 青青草无码伊人久久 | 色噜噜狠狠成人中文 | 国产最新进精品视频 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 老熟女老太婆爽 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 奇米综合网 | 久久久久久久久蜜桃 | 欧美日韩成人 | 国产精品黄 | 老司机亚洲精品影院无码 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 日韩午夜激情 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 久久这里只有精品18 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 在线观看av国产一区二区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 亚洲精品国产第一区第二 | 成人啪啪18免费网站看 | 日本久久99成人网站 | 麻豆亚洲一区 | 免费精品人在线二线三线区别 | 无修无码h里番在线播放网站 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 天天干天天要 | 伊人伊成久久人综合网 | 欧美日韩xxxxx| 五月婷网 | 片黄在线观看 | 99久久精品国产同性同志 | 日韩影视精品 | 日本国产在线播放 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 欧美视频成人 | 91小视频在线观看 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 五月天av在线播放 | 国产精品12 | 青青欧美 | 中文字幕国产一区 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 国产乱色国产精品免费视频 | 欧美第一页草草影院 | 亚洲第一免费视频 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 另类亚洲专区 | 成年网站在线免费观看 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 成人国产精品久久久 | 人妻系列无码专区av在线 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 在线播放人成视频观看 | 欧美h在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 国产精品久久久一区二区三区 | 欧美精品18videosex性欧美 | 天天操天天射天天爽 | 精品久久久久久久免费影院 | 国产精品视频网国产 | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产精品白丝av网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 人禽杂交18禁网站 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 一级视频在线免费观看 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 国产精品66 | 越做高潮越喷奶水视频 | 在线播放的av | 久久依人 | 天天草比| 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 久草在线免费福利 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 久久精品国产一区二区 | 成人欧美一区二区三区 | 欧美特大黄 | 日本在线二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 亚洲人女同志奶水 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 狠狠插日日干 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 天堂视频在线 | 欧美激情在线一区二区三区 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 插插亚洲 | 天天干天天拍 | 精品一区二区三区亚洲 | 成人国内精品久久久久一区 | 亚洲二区在线 | 精品视频第一页 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 少妇人妻无码精品视频app | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 久草在线3 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 噜噜高清欧美内射短视频 | 成人无码av网站在线观看 | 国产婷婷久久 | 青青草成人免费 | 97超碰国产精品最新 | 国产人成午夜免电影费观看 | 免费看日韩 | 成年日韩片av在线网站 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 加勒比中文字幕无码一区 | 熟妇毛片 | 成人免费观看视频网站 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 中国黄色片视频 | 天天摸天天做天天爽2019 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 奇米一区二区 | 乱子对白2021 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 香蕉久久久 | 曰本女人牲交全视频播放 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产午夜精品一区二区 | 鲁一鲁在线 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久香蕉成人免费大片 | 91xxx在线观看| 成年美女黄网站色大片免费看 | 精品国产福利一区二区 | 亚洲女同精品一区二区 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 一级a爰片久久毛片 | 福利一区在线观看 | 伊人影院视频 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 精品午夜福利在线观看 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 亚洲成人黄色片 | 国产国产人免费人成免费视频 | 亚洲性视频在线 | 激情五月婷婷网 | 天天色天天操天天 | 超碰www | 精品一区二区三区在线观看 | 五月丁香国产在线视频 | 区产品乱码芒果精品综合 | 1024香蕉视频 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 日韩在线视频看看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 欧美人与性动交a欧美精品 琪琪午夜伦埋影院77 | 午夜av无码福利免费看网站 | 中文字幕日韩视频 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 图片区小说区另类春色 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 亚洲国产精品电影人久久 | 一级全黄裸体免费观看视频 | www.欧美成| 国产精品久久久久精女同 | av色图 | 中文字幕日本视频 | 精品国产一区二区三区四 | 久久精品视频在线观看 | 国产又粗又长又猛又爽 | 五月婷婷综合在线视频 | 国产欲女高潮正在播放 | 国产av永久无码精品网站 | 欧美亚洲第一页 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 97久久精品视频 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 久久精品囯产精品亚洲 | 三级亚洲欧美 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 天天插天天狠天天透 | 日韩a√| 成人福利视频网站 | 中文字幕亚洲无线码 | 久久亚洲综合网 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国内自拍真实伦在线视频 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产精品天天av精麻传媒 | 一区二区三区在线 | 网站 | 久久嗨| 国产综合久久久久鬼色 | 成人免费一级片 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 久久精品久久久 | 欧美天堂在线观看 | 午夜久久久久久久久久 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 亚洲精品一级片 | 日韩高清精品免费观看 | 青青青国产在线观看手机免费 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日本在线观看a | 美女露全乳无遮掩视频 | 上床视频在线观看 | 真实的国产乱xxxx在线 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 亚洲青草| 亚洲男女天堂 | 国产黄色片免费在线观看 | 天躁狠狠躁| www.欧美大码 | 大地资源在线观看官网第三页 | 狠狠鲁影院 | 动漫精品中文无码通动漫 | 亚洲永久精品在线观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 国产麻无矿码直接观看 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 视频一区二区三区在线 | 91av亚洲| 一本色道亚洲精品aⅴ | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 欧美日本特级婬片视频 | 欧美第一视频 | 国产成人无码免费看片软件 | 国产亚洲中字幕欧 | 国产精品无需播放器在线观看 | 在线观看视频91 | 手机在线看片日韩 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 伊人伦理 | 激情欧美成人久久综合 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 日本免费www | 爱爱视频天天干 | 青春久草| 老司机午夜精品99久久免费 | 久久福利视频导航 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 亚洲精品国产品国语在线 | 少妇人妻无码专区毛片 | 超碰在线综合 | 久久精品国产久精国产69 | xxxx日本xxxx | 国产成人一区二区精品视频 | 国产精品无码专区久久久 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 亚洲精品68久久久一区 | 国产人妖视频一区二区, | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚裔大战黑人老外av | 曰的好深好爽免费视频网站 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 护士av无码在线观看 | 尤物在线视频观看 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 亚洲午夜av久久乱码 | 婷婷情更久日本久久久片 | 九色丨porny丨 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 国产成人无码3000部 | 91最新地址| 久久久网址 | 伊人久久精品在热线热 | 久久99国产精品久久99 | 九色.com| 欧美亚洲另类自拍 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 欧美色妞网 | 最新av在线免费观看 | 一区二区视频网 | 亚洲三区视频 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 日本www色视频| 在线看三级 | 欧美小视频在线观看 | 欧美精 | 99中文字幕 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 欧美人与动另类xxxx | 尹人香蕉久久99天天拍 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 特级毛片在线 | 欧美级特黄aaaaaa片 | 亚洲伦理久久 | 91精品久久久久久久久 | 日韩激情久久久 | 激情五月婷婷在线 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 欧美日产国产新一区 | 真人一进一出120秒试看 | 日本一区二区三区免费视频 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 老司机免费福利视频 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 亚洲综合av网 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产成人92精品午夜福利 | 天堂新版8中文在线8 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 中日精品无码一本二本三本 | 一区高清| 在线 v亚洲 v欧美v 专区 | 中文字幕国产一区二区 | 国产福利在线免费观看 | 黄色网址av| 国产清纯美女爆白浆视频 | 亚洲欧美bt | 日日骚网 | 国产成人美女裸体片免费看 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 久久久亚洲欧洲 | 久久亚洲一区二区 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 天堂资源中文在线 | 精品久久久久久 | 天堂在/线中文在线资源8 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 无码福利日韩神码福利片 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 99久久国产露脸国语对白 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | av色综合久久天堂av色综合在 | 在线免费精品 | 99精品视频在线观看婷婷 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 成人激情毛片 | 99久久全国免费观看 | 四虎影院www| 国产狂喷潮在线观看中文 | 一本一道久久精品综合 | 成人黄色片免费看 | xxx18hd国语对白 | 草草影院在线观看视频 | 欧美巨大黑人精品videos | 26uuu国产日韩综合 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 欧美成人怡红院一区二区 | 九九热最新网址 | 一区二区在线观看视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 天天操天天干天天爱 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 天堂а√在线中文在线新版 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 好大好长好紧爽欧美 | 男女裸体影院高潮 | 久久99精品久久久久久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 成人国产精品无码网站 | 日本伊人久久 | 亚欧美精品 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 草草影院精品一区二区三区 | 亚洲国产精品精 | 在线a免费 | 熟女俱乐部五十路二区av | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 日韩福利一区二区 | 美女一区二区视频 | 色多多性虎精品无码av | 女性自慰网站免费观看w | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 欧美精品久久久久a | 一本色道久久综合亚洲 | 国产区图片区一区二区三区 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 国产成人在线视频观看 | 成人午夜又粗又硬又大 | 国产色综合久久无码有码 | 欧美国产另类 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 神马久久久久久久 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 你懂的网址在线 | 美女内射毛片在线看 | 伊人情人成综合 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 嫩草视屏 | 亚洲a级在线观看 | 国产精品13p| 十八禁午夜福利免费网站 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 99视频在线视频 | 日韩小视频在线观看 | 香蕉视频在线播放 | 四虎影院黄色 | 国产精品精品 | 鲁鲁久久| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 9色在线 | 亚洲麻豆精品 | 亚洲欧美色图视频 | 成人午夜视频一区二区无码 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 国产乡下妇女做爰视频 | aaaaa级毛片| 宅男噜噜666在线观看 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 成人免费8888在线视频 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 米奇欧美777四色影视在线 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 四虎影视4hu4虎成人 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 欧美人与性囗牲恔配 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲成人在线网站 | 国产精品综合网 | 青青草av一区二区三区 | 国产 一二三四五六 | 搡女人真爽免费视频大全 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 久久久久亚洲国产 | 欧美日韩高清一区 | 无码人妻精一区二区三区 | 99mav| 日韩伦乱 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产成人av手机在线观看 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 天堂99 | 亚洲色成人网站www永久 | av视屏在线 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 激情欧美成人久久综合 | 九九热在线免费观看 | xxxxx毛片| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 神马午夜国产 | 日韩av免费 | 免费国产a级片 | 人成午夜视频 | 日本中文字幕一级片 | 亚洲第一大网站 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 宅女午夜福利免费视频 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 国产精品无码av在线一区 | 99爱在线视频这里只有精品 | 亚洲在线免费观看 | 玖玖爱视频在线 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 无码av天天av天天爽 | 日韩视频免费 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 色香欲天天天影视综合网 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产成人久久综合一区 | 任我爽橹在线视频精品583 | 久久草在线视频免费 | 中文字幕一二三综合a | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 五月天婷婷丁香网 | 国产成人亚洲综合无码 | 久久人人爽人人爽人人片av | 12一15女人a毛片 | 国产黄色免费看 | 91久久国产精品视频 | 亚洲欧美综合视频 | 成人精品视频99在线观看免费 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 伊人久久综合 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 亚洲www永久成人夜色 | 国产成人美女裸体片免费看 | 自拍欧美日韩 | 91精品久久久久久综合五月天 | 免费看又黄又无码的网站 | 欧美50p | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 日本九九热在线观看官网 | 国产免费观看网站 | 伊人久久影院 | 亚洲无限观看 | 久久国产乱子精品免费女 | 亚洲人成无码www久久久 | 69国产成人精品午夜福中文 | 少妇爽到呻吟的视频 | 男女裸体影院高潮 | 日本二区在线观看 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 欧美极品在线播放 | 好男人网站 | 欧美a免费| 黄瓜视频在线观看 | 亚洲成色在线综合网站 | 性色av免费网站 | 中文字幕不卡 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 日韩无套内射视频6 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 麻豆国产精品777777在线 | 九九小视频 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 日本japanese丰满多毛 | 国产小便视频在线播放 | 草草影院精品一区二区三区 | 91精品福利少妇午夜100集 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 成人国产三级在线观看 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 免费伊人| 女女同性av片在线播放免费 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 色偷偷亚洲 | 久久精品久久精品久久 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 国产日产人妻精品精品 | 国产农村乱色xxxx | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 小12国产萝裸体视频福利 | 国产白丝无码视频在线观看 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 亚洲国产精品一区二区www | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 农村老女人av | 日韩黄色免费视频 | 一级成人黄色片 | 高清乱码在线 | 亚洲精品99999 | 国产成人精彩在线视频 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产精品精 | av成人亚洲 | 一区二区三区精品国产 | 天堂网在线视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 久久亚洲人成电影网 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国产强伦姧在线观看无码 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 久久人妻精品白浆国产 | 涩涩在线| 中文字幕在线网 | 在线免费观看视频黄 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 久精品视频在线观看免费 | 日本在线中文字幕专区 | 国产精品久久久 | 日韩在线视频网站 | 最近中文2019字幕第二页 | 国产巨大爆乳在线观看 | 天天操国产| 无码人妻久久一区二区三区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 一级免费看视频 | 日韩精品东京热无码视频 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 久久国产精品久久久久久电车 | 久操91 | 色欧美亚洲 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 黄色激情视频网站 | 欧美久久精品 | 色天天天综合色天天 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 一区二区视频日韩免费 | 日韩在线综合视频 | 亚洲精品久久久打桩机 | 色狠狠久久av五月综合 | 久久综合免费视频 | 亚洲春色网| 欧美高清成人 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 性久久久久久久久久久久 | 福利在线一区 | 成年人晚上看的视频 | 在线人成免费视频69国产 | 综合图片亚洲综合网站 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 国产成人无遮挡免费视频 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 无码av免费网站 | 绿巨人色多多 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 亚洲人成网站在线 | 欧美在线a | 黄色三级a | 另类重口特殊av无码 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 涩涩视频网站在线观看 | 亚洲重口味| 性欧美暴力猛交69hd | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 成人av一区二区三区在线观看 | 国产黑丝喷水 | 国产传媒久久久 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 日本插插插 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 日日摸天天添天天添破 | 久久精品99视频 | 一级免费观看 | 午夜在线看的免费网站 | а√在线中文网新版地址在线 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 超碰少妇 | 国产婷婷在线视频 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | aa亚洲 | 天天久久综合网 | 精久久久久 | 色哟哟一区 | 手机av在线不卡 | 在线中文新版最新版在线 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 三级黄毛片 | 婷婷成人在线 | 欧美在线观看网址 | 日韩精品一级 | 国产综合日韩 | 按摩偷拍 | 国产成人精品免费午夜app | 福利片一区 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 日韩中文字幕不卡 | aaaaa爽爽爽久久久 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 777色网| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 在线天堂www天堂资源在线 | 久久久久国产精品一区二区 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 日本在线观看视频免费 | 西西人体自慰扒开下部93 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 狠狠色 综合色区 | 亚洲国产欧美在线成人 | 国产黄色影视 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 国产av无码专区亚洲精品 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 我要看www免费看插插视频 | 69国产精品 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 欧美日韩逼 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 色综合精品 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 古风一女n夫到处做高h | 日日摸天天摸人人看 | 欧美日韩精品久久 | 久久久喷潮一区二区三区 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 天堂在线精品 | 久久手机免费视频 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 成人青青草 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 国产性自拍 | 性亚洲女人色欲色一www | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 性欢交69精品久久久 | 国产成人av乱码免费观看 | av在线操| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 44444kk在线观看三免费 | 人人综合亚洲无线码另类 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 亚洲成色最大综合在线 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 天天干视频网站 | 丝袜国产一区av在线观看 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 天堂а√在线地址8 | 国产美女91呻吟求 | 性无码免费一区二区三区在线 | 午夜无码乱码在线观看 | 男人天堂亚洲 | 97久久综合| 日本三级吹潮在线 | 中午字幕在线观看 | 久久久久香蕉 | 区一区二视频 | 一区二区高清国产在线视频 | www..com18午夜观看 | 色综合久久久无码中文字幕 | 大尺度做爰啪啪高潮 | www.黄在线观看 | 一级日韩毛片 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 天堂av手机在线观看 | 第一福利在线视频 | 午夜影院免费在线观看 | 国产自产精品 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 国产99视频精品免视看9 | 亚洲高清视频一区 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产99视频精品免费视频6 | 字幕av在线 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久性精品 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 日本黄xxxxxxxxx100 | 国产精品久久亚洲不卡 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 欧美 中文字幕 | 亚洲综合大片69999 | 五月天激情社区 | 六月丁香婷婷综合 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产一区二区麻豆 | 中文字幕一区在线 | 免费看无码特级毛片 | 蜜桃av一区 | 一本久道中文无码字幕av | av最新地址 | 91美女在线视频 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 久久久久久国产精品日本 | 国产精品午夜福利麻豆 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 成人黄色三级 | 久久h视频| 国产精品久久久久9999鸭 | 黄色小说在线视频 | 午夜视频在线免费观看 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲精品久久久久999666 | 久久乐播 | 亚洲成人a∨ | av在线看片 | 你懂的网址在线观看 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 欧美精品系列 | 国产亚洲日本精品无码 | 女久久 | 国产伦人伦偷精品视频 | 人与动牲交av免费 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产精品久久久久人妻无码 | 日本少妇bbb | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 牛牛免费在线视频 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | a片在线免费观看 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | caoporm超碰国产精品 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 亚洲欧美另类一区 | 一色道久久88加勒比一 | 大香伊人中文字幕精品 | 亚洲免费网站观看视频 | 国产八十老太另类视频 | 国产网站视频 | 免费高清欧美一区二区三区 | 成人在线午夜 | 欧美日韩99| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 欧美videos另类精品 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 中东又粗又爽毛片av | 一本加勒比hezyo黑人 | 天天干干 | 天天干夜夜想 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 激情五月婷婷丁香 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 中文字幕在线播放不卡 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | av av片在线看 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | www.第四色| 无码免费毛片手机在线 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 精品乱码无人区一区二区 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 97超碰精品 | 日韩视频网站在线观看 | 天堂a√在线 | 狠狠综合久久av一区二区 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 自拍偷拍欧美亚洲 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 亚欧在线高清专区 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 免费在线看黄网站 | 韩国无码av片在线观看网站 | 奇米色综合 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 屁股av | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 欧美大片va欧美在线播放 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲久久色 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 91大奶| 在线免费看黄色片 | 中国内射xxxx6981少妇 | 本田岬88av在线播放 | 国产精品午夜福利不卡120 | 日本一区不卡高清更新二区 | av加勒比 | 中文字幕日韩亚洲 | 99草| 在线观看av大片 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 国产第100页 | 日本一级特黄aa大片 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 国产午夜无码片免费 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 亚洲天堂首页 | 女性自慰网站免费看ww | 播五月婷婷 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 女人爽到高潮免费看视频 | 精品视频在线免费看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 色婷婷视频在线观看 | 天堂一二三区 | 欧美日韩精 | 日韩精品一区二 | 亚洲欧洲一区二区 | 人人爽人人澡人人人妻 | 欧美重口另类在线播放二区 | 99热国产这里只有精品6 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 97视频免费 | 成人a视频 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 性生交大片免费看 | 国产在线 | 中文 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 日韩爽妇网 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 91久久精品国产91久久 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 成人年人免费看xxxxxxx | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 欧美日韩在线免费播放 | 亚洲一卡二卡三卡 | 超碰伊人网 | 亚洲国产精品无码中文lv | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 欧美 第一页 | 久久免费99 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 麻豆精品二区 | 亚洲色欲网熟女少妇 | 国产ts在线视频 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久久久无码国产精品一区 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 精品免费久久久久久久 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 日韩av自拍 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 天天操bb | 在线观看亚洲一区 | 国产在线xxxx| 国产日韩免费 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 三级在线看中文字幕完整版 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国产波霸爆乳一区二区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 91一区二区国产精华液 | 激情综合网址 | 果冻传媒亚洲区二期 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产黄色大片在线观看 | 国产高清在线精品一本大道 | 肉丝av| 日韩理论午夜无码 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 人与动物黄色毛片 | 97青青草| 久久精品久久精品久久39 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 少妇爽滑高潮几次 | 成+人+网+站+免费观看 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 制服丝袜快播 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 亚韩无码av电影在线观看 | 无码成人午夜在线观看 | 亚洲免费在线播放视频 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 91精品久久久久含羞草 | 成人免费看片又大又黄 | 亚洲精品久久国产高清 | 日本黄色免费大片 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 日本高清视频网站www | 天天操天天谢 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 亚洲校园激情春色 | 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲人xxxx| 五月丁色 | 伊人欧美 | 中文字幕2区 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 国产图片区 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 成年女人看片永久免费视频 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 亚洲欧美h | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 欧美一级在线观看 | 色av综合网| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 四虎成人精品永久免费av | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 色婷婷一区二区三区免费 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 欧美1819 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 四虎成人精品无码永久在线 | 欧美成人午夜性视频 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 中文字幕488页在线 色玖玖在线 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 日韩中文字幕第一页 | www.日韩一区| 男人的网站在线观看 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 少妇真实高潮叫床声 | 一区二区动漫 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 欧美久久大片 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 99精品在线看 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 99精品国产福利一区二区 | www.欧美视频| 久草免费av| 国产视色 | 情侣在线视频 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 国内精品在线播放 | 无人在线观看的免费高清视频 | 麻豆tv入口在线看 | 久久精品综合视频 | 亚洲一区二区三区 | 国产大量精品视频网站 | 波多野42部无码喷潮 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 成人h动漫无码网站久久 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 精品免费看国产一区二区 | 国产字幕av | 亚洲精品天堂在线 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 天下第一社区视频www日本 | 国产高清在线精品一区免费 | 四虎免费最新在线永久4hu | 国产激情久久久久影院老熟女 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 午夜无码一区二区三区在线 | 五月天综合激情网 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 黄色一级免费大片 | 色蜜av| 亚洲欧美偷国产日韩 | 日欧美女人 | 国产成人avxxxxx在线看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 精品国产国产综合精品 | 久久美乳 | 亚洲国产码专区 | 欧美日韩国产色综合视频 | 午夜人成 | 超h高h污肉多p催奶药h | 中国产xxxxa片在线观看 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 717影院理论午夜伦八戒 | 国产成人精品自在线拍 | 爱射影院| 国产原创中文av | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 天堂av无码av一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 人人妻人人狠人人爽 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 99久久99热这里只有精品 | 国产精品高清网站 | 久久七 | 欧美日产国产精品日产 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 国产成人精品亚洲日本777 | 国产在线精品一区二区在线看 | 99国内精品久久久久久久 | 久99久精品免费视频热 | 99福利资源久久福利资源 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 在线观看亚洲专区 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 一级全黄毛片 | 久久αv| 2021国产精品久久久久青青 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 国精产品一区一区三区 | 992tv成人国产福利在线 | 精品一区二区三区欧美 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | а√天堂中文在线资源8 | 国产亚洲va在线电影 | 婷婷一区二区三区四区 | 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕第一 | 亚洲激情综合 | 国产又爽又刺激的视频 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 国产精品人人做人人爽 | 在线天堂中文在线资源网 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 热思思99re久久精品国产首页 | 午夜久久福利 | 国产一精品av一免费爽爽 | 日韩一级二级视频 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 插插插精品亚洲一区 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 正在播放国产剧情亂倫 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 欧美日韩久久中文字幕 | 无码射肉在线播放视频 | av美女网站 | 新区乱码无人区二精东 | 四虎影院免费看 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 日韩视频a| 少妇情欲一区二区影视 | 色爽爽爽 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 九色视频在线观看 | 久久综合九色综合97婷婷 | av首页在线观看 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 欧洲亚洲综合 | 天堂中文а√在线 | 久久66热人妻偷产国产 | 成人毛片无码一区二区 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 国产精品网友自拍 | 欧美成人午夜视频 | av无码免费岛国动作片不卡 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 日韩国产欧美 | 99久久久久久99国产精品免 | 国产久热精品无码激情 | 亚洲影院在线 | 99久久久无码国产精品免费 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 最新欧美精品一区二区三区 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 国产一级淫片a免费播放 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 亚洲天堂视频在线播放 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 亚洲激情成人网 | 97精品人妻系列无码人妻 | 17c视频在线 | 国产女人爽的流水毛片 | 一区二区三区网 | 少妇吹潮 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 亚洲国产成人精品女人 | 国产av巨作丝袜秘书 | 日本人的色道视频 | 亚洲午夜在线观看 | 隔壁人妻被水电工征服 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 日韩中文字幕免费观看 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 日一区二区三区 | 黄色aaa视频 | 97这里只有精品 | 四虎影院网站 | 免费精品人在线二线三线区别 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 婷婷久久丁香 | 爆乳一区二区三区无码 | 欧产日产国产精品视频 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 日韩不卡视频在线观看 | 国产精品99久久久久久人免费 | 久视频精品 | 午夜视频18 | 99久久全国免费观看 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 青草av在线 | 国产男女视频在线观看 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 成人a8198va | 五十路熟女丰满大屁股 | 午夜私人福利 | 天天综合网永久 | 日韩特黄 | xx在线视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 国产成人啪免费观看软件 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 操碰97| 波多野无码中文字幕av专区 | 免费永久看黄神器无码软件 | 一本大道道香蕉a又又又 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 91海角视频| 欧美性视频在线 | 超碰在线资源站 | 国内精品伊人久久久久网站 | 特级黄色视频毛片 | 国产成人精彩在线视频 | 亚洲免费视频在线 | 亚洲高清视频在线观看 | av网站资源 | 美女激情网站 | 国产精品va无码免费麻豆 | 美女污污网站 | 超黄网站在线观看 | 国产欧美亚洲一区 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产高清视频在线观看69 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产日韩一区二区 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 99色在线 | 少妇熟女高潮流白浆 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 无码av免费永久免费永久专区 | 青青草狠狠爱 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 成人欧美一区二区三区白人 | 久久激情久久 | 国产手机在线视频 | 日本精品久久久久中文字幕 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | av网站在线不卡 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 在线看片免费人成视频久网 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 91亚洲精品国产成人 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 日韩欧美国产网站 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 香港三级精品三级在线专区 | 丁香婷婷六月 | 国产区在线观看 | 宅女午夜福利免费视频 | 日韩精品国产另类专区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 国产美女视频免费的 | 秋霞特色aa大片 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 久久久国产片 | 91在线操 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 国产 国语对白 露脸 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 久久久久久久久女人体 | 日韩在线免费观看av | 色哟哟一区二区 | 阿拉伯毛片 | 国产女主播白浆在线观看 | 手机看片99 | 国产视频在 | 亚洲欧洲影院 | 午夜精品久久久久久久99热 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 一区在线观看视频 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 久久久久久在线观看 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 高清日韩av | 羞羞视频在线观看 | www.九九九 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 欧美影院a∨天堂 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 在线亚洲欧美 | 日韩有码视频在线 | 国产色噜噜 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲一区二区三区网站 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 高清不卡一区二区 | 亚洲色大成永久ww网站 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 午夜免费看片 | 国产av无码专区亚洲精品 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 久久九九免费视频 | 成年人午夜 | 91精品久久久久久久 | 国产精品无码翘臀在线看 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 99热这里只有精 | 欧洲吸奶大片在线看 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 免费看一区无码无a片www | 欧美人与性禽动交精品 | 91视频在线观看免费 | 亚在线第一国产州精品99 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 日爽夜爽| 国产精品av一区 | www.欧美大码| 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 手机看片久久国产永久免费 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 男女视频一区二区三区 | 中文字幕久热精品视频在线 | 中文日韩字幕 | 精品久久久久一区二区 | 五月久久| 国产精品久久婷婷六月丁香 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 观看国产色欲色欲色欲www | 黄色三级小视频 | 中文字幕在线观看免费视频 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 四虎影院在线看 | 亚洲天堂男人影院 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 免费黄色片视频网站 | 亚洲精华国产精华精华 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 久久久久久9 | 成人自拍视频在线观看 | 91成人精品一区在线播放69 | 免费视频无遮挡在线观看 | 李宗瑞91在线正在播放 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 极品少妇一区二区三区四区 | aaaaa国产欧美一区二区 | 在线精品91 | 久久精品久久久精品美女 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 性高朝久久久久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 99热热久久 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 久久久久久成人综合网 | 亚洲18色成人网站www | 极品人妻少妇一区二区三区 | 8天堂资源在线 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | xxxx性bbbb欧美 | 久久久999 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 性欧美精品高清 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国产成a人亚洲精v品无码 | av无码电影在线看免费 | 五月天国产成人av免费观看 | 最新激情网站 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久久久久久成人综合网 | 免费观看日本 | 尤物国精品午夜福利视频 | 99re在线播放视频 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 一级片视频在线观看 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 蜜桃精品视频在线观看 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 天堂а√在线最新版中文 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 久久99亚洲精品久久99 | 日韩黄色网页 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 中国毛片视频 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 欧美真人性做爰一二区 | 激情综合激情五月俺也去 | 精品播放| 日韩综合中文字幕 | 国产精品一区二区高清在线 | 欧美一级黑人 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 小视频免费在线观看 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 欧美一区二区三区综合 | 日本高清视频色欧www | 少妇爆乳无码专区 | 97在线视频免费 | 毛片免费视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 极品色av | 91精品视频一区 | 中文字幕中出 | 欧美最猛性xxxxx国产 | 极品女勾搭老汉av | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 黄色福利视频网站 | 亚洲专区一区 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美视频免费在线观看 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 日本a天堂 | 国产一区二区三区视频在线 | 欧美xxx喷水 | 经典三级欧美在线播放 | 伊人久久综合无码成人网 | 免费看日本 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 亚洲高清视频一区 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 成人午夜精品 | 成人免费精品动漫网站 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 国产一区二区不卡 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 久久a热 | 国产精品日韩精品 | 国产精品一区二区av在线观看 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 亚洲欧美bt | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 国产成人无码a区在线 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 一对一色视频聊天a | 97人人模人人爽人人少妇 | 亚洲成人免费在线观看 | 成人免费毛片东京热 | 日韩亚州欧美 | 天堂一区二区三区四区 | 日本一级色片 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 黄色精品视频网站 | 天堂√ | 欧美怡春院一区二区三区 | 2020国产成人精品视频 | 国内永久福利在线视频图片 | 久久久久亚洲精品国产 | 欧美三级久久久 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 日韩av在线播放观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 黄色激情视频在线观看 | 午夜国产亚洲精品一区 | 亚洲欧美综合另类 | 桃色网站在线观看 | 亚洲日韩一区二区三区 | 久久网站免费看 | 美女免费毛片 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | av青青| 午夜美女在线 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | sm久久捆绑调教精品一区 | 日韩人妻少妇一区二区 | 欧美美女网站 | 国产一区二区三区四区五区tv | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 久久国产精品波多野结衣av | 蜜桃视频在线观看www社区 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 女优av在线| 国产免费又黄又爽又色毛 | 99视频精品全部免费免费观看 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 91丨porny丨海角社区 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 九九九九九九精品任你躁 | 亚洲一区二区三区av激情 | 欧美国产国产综合视频 | 东北毛片| 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 国精产品视频一二二区 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 日本精品视频免费 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 久久在线中文字幕 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 日韩精品欧美在线 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 综合视频一区 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 久草在线资源福利站 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 日日操中文字幕 | 99精品国产在热久久婷婷 | 免费久久人人香蕉av | 美女高潮流白浆视频 | 999精品久久久 | 国人天堂va在线观看免费 | 凹凸国产熟女精品视频app | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 成人网站免费大全日韩国产 | 国产精品玖玖资源站大全 | 91学生片黄| 久久999| 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 日本一级吃奶淫片免费 | 欧美人与性动交a欧美精品 琪琪午夜伦埋影院77 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 成人无码免费视频在线播 | 性欧美激情aa片在线播放 | 成人精品在线观看视频 | 国产美女精品人人做人人爽 | 国产一性一交一伦一a片 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 国产一区二区不卡在线看 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 男女性潮高清免费网站 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 欧美黄色a | www色天使| 精品午夜视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 99精品久久久 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 久久精品2019中文字幕 | 国产情侣在线视频 | 91av成人 | www.17c.com小草影视 | 欧美 日韩 中文字幕 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 成人性生交大片免费4 | 91精品国产成人www | 插我舔内射18免费视频 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 欧美黑人激情 | 欧美国产一级片 | 免费在线观看日本 | 99精品国产在热久久 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 欧美xxxx做受视频 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 色婷婷欧美在线播放内射 | 一本之道中文日本高清 | 日韩精品在线免费视频 | 欧美成人精精品一区二区 | 精品视频在线观自拍自拍 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 一本久久a久久精品vr综合 | 亚洲国产欧美在线观看 | 国产毛片一级 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 欧美人与动牲交a精品 | 性生交大片免费全毛片 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 天天操女人 | 国产主播av福利精品一区 | 正在播放国产真实哭都没用 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 青草视频网 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 日韩激情在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 四只老虎免费永久观看地址 | 久草网视频在线观看 | 国产精选在线观看 | 曰韩少妇内射免费播放 | 亚洲欧美不卡 | 免费亚洲视频 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 日本一区免费看 | 欧美精品成人在线视频 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 亚洲精品动漫免费二区 | av在线不卡免费 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 久久久青青草 | 伊人网网站| 黄色av视屏 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 久久人妻天天av | 亚洲高清免费视频 | 99极品视频 | 成年轻人电影免费无码 | 中文字幕 人妻熟女 | 一二三四韩国视频社区3 | 亚洲综合爱 | 九色视频网站 | 亚洲欧美国产另类视频 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 在线中文字幕亚洲 | 中文字幕av播放 | 国产乱色国产精品播放视频 | 久久久久久妓女精品影院 | 久久精品免视看国产成人 | 欧美福利视频导航 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 公妇乱淫中文字幕 | 日韩中文字幕国产 | av免费观看国产 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 成人av激情人伦小说 | 希岛爱理88av812在线观看 | 天干啦夜天干天干在线线 | 日韩av综合网 | 欧美中文字幕在线 | 欧美一区色 | 无人在线观看的免费高清视频 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国产尤物 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 鲁啊鲁在线 | 97av免费视频| 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 午夜一区二区三区在线观看 | 日韩av在线免费 | 日韩欧美成人一区二区 | 亚洲欧美闷骚影院 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 免费成人蒂法网站 | 红桃色av| 乱女伦露脸对白在线播放 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 永久免费未满视频 | 亚洲精品一区二区三 | www.羞羞视频 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 美女131mm久久爽爽免费 | 2019av在线播放| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 美女视频免费在线 | 成人免费版欧美州 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 久久综合激情网 | 男人添女荫道口图片 | 性色av一二三天美传媒 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 天下第一社区视频www日本 | 97精品自拍| 亭亭五月激情 | 天堂资源地址在线 | 久久草在线观看视频 | 亚洲第一自拍 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 老司机深夜福利影院 | 777色狠狠一区二区三区 | 欧美性站 | 91丨九色丨喷水 | 日韩精品第二页 | 五月情网| 99热在线精品免费全部my | 亚洲爽爽爽 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 国产一级性 | 国产在线观看香蕉视频网 | av天堂精品久久久久2 | 中文免费高清观看 | 国产精品福利免费 | 免费精品视频在线观看 | 天堂素人搭讪 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 噜妇插内射精品 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 女人久久 | 精品熟人一区二区三区四区 | 99成人在线观看 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 97国产在线观看 | 日韩小视频在线 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 免费av网站在线 | 91在线看视频 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 国产天天骚| 色播影院性播影院私人影院 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 无码人妻一区二区三区在线 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 自拍21区 | 午夜免费成人 | 国产精品无码素人福利不卡 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 日本少妇bbb | 天天操天天爽天天射 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 无尽夜久久久久久久久久 | 先锋影音久久 | 国产第20页 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 99免费精品视频 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久草资源网站 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 亚洲春色成人 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 男人的天堂网在线观看 | 变态另类久久变态变态 | 精品香蕉99久久久久网站 | 天天干天天干天天 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 日韩精品东京热无码视频 | 四虎国产精品一区二区 | 日韩一区二区三区在线 | 欧美人与牲禽发生性 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 九九99无码精品视频在线观看 | 四虎永久免费在线观看 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 色屁屁| 日韩视频在线观看免费 | 亚洲一级一级 | 人人爱人人乐免费 | 日本成人中文字幕在线 | 国产区女主播在线观看 | 无码人妻精一区二区三区 | 成人自拍小视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 一级特黄色片 | 黄色一级免费网站 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 国产尤物精品 | 久久久久久久女女女又又 | www.日韩系列 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 天堂…中文在线最新版在线 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 国产精品午夜无码体验区 | 调教重口xx区一精品网站 | 天堂中文在线www天堂在线 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 性欧美另类 | 日韩美女影院 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 狠狠操伊人 | 精品久久久久久无码专区 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 欧美69式互添视频在线 | 国产亚洲精品自在久久 | 伊人色综合网一区二区三区 | 日本高清视频免费在线观看 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 国产亚洲精品自在久久vr | 黄色大片aa | 成人免费一区 | 久久久精品久久久 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 久久久久在线观看 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 中文字幕91爱爱 | 久久四虎影院 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 99热久久精里都是精品6 | 蜜桃av一区| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | av国产传媒精品免费 | www.五月婷 | 久热综合在线亚洲精品 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 欧美大片aaa | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 久久久久久九九99精品 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 亚洲国产初高中生女av | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 亚洲永久在线 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 亚洲精品久久无码av片 | 少妇人妻在线视频 | 深夜免费福利 | 欧美日韩免费 | 日韩精品一 | 日本人又黄又爽又大又色 | 光棍福利视频 | 国产98在线 | 免费, | 国产成人精品自在钱拍 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 五月综合色婷婷在线观看 | 欧美日韩视频一区二区 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 69视频在线免费观看 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产无遮挡a片无码免费 | 日本老熟欧美老熟妇 | a级性生活视频 | 亚洲色大成影网站www永久 | 午夜剧场免费在线观看 | 四虎影院色| 福利网站在线观看 | 欧美图片激情小说 | 999热精品| 日韩和的一区二在线 | 亚洲欧洲精品久久 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 亚洲精品久久久久成人2007 | www.四虎影视 | 女人与公拘交酡全过程 | 国产精品人成视频免费播放 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 亚洲最大的网站 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 91天天干 | 人人射人人爱 | 国产在热线精品视频99公交 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 在线观看污污网站 | 亚洲精品免费观看 | 91视频99| 中文无码成人免费视频在线观看 | 国产粉嫩嫩bbb | 韩日免费视频 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 国产精品三级三级三级 | 天天插天天干天天操 | 国产69精品久久久久久久 | 依依成人精品视频在线观看 | 欧美成人aa大片 | 天堂√ | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 超级碰国产 | 99这里只有精品视频 | 日韩色吧| 综合 欧美 亚洲日本 | 无码丰满熟妇 | 色多多av | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 在线不卡免费视频 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 在线不卡福利 | 久色91蜜桃tv | 永久免费看视频 | 亚洲第一免费网站 | 色香欲天天影视综合网 | 2020无码天天喷水天天爽 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 国产美女在线精品免费观看网址 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产黄免费 | 一本色道无码不卡在线观看 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 久久艹国产精品 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 韩日高清| 一区在线视频 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 深夜福利看片 | 99久re热视频这只有精品6 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 18禁黄网站免费 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 在线日韩国产 | 性欧美久久 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 日韩在线视频在线 | 波多野结衣av一区二区无码 | av在线播放一区二区 | 超碰成人在线播放 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 日本japanese丰满多毛 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 娇小性xxxx性xxx开放69 | 66lu国产在线观看 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 884aa四虎影成人精品 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆 | 成人欧美一区二区三区在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 一区二区三区四区免费 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 久久9999久久免费精品国产 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 男女偷爱性视频刺激 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 欧美精品一区二区在线播放 | 色综久久| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 久久网免费视频 | 成年人午夜免费视频 | 日韩精品视频免费在线观看 | 加勒比一区二区三区 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 久久99精品久久久久久2021 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 色综合伊人色综合网站无码 | 91毛片网| 欧美专区中文字幕 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 国产馆在线观看 | 免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 亚洲人网 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国产一级片免费播放 | 特级婬片国产高清视频 | 韩日精品在线 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 国产在线精品99一区不卡 | 中文av免费| 丰满少妇在线观看 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 国产96在线 | 亚洲 | 久久亚洲精品成人av | 国产三级视频在线 | 999国内精品永久免费观看 | 国产精品美脚玉足脚交 | 五月精品视频 | 天天天操天天天干 | 欧美国产日韩a在线观看 | 欧美一区二区不卡视频 | 男女超爽视频 | 成人国产片女人爽到高潮 | 亚洲天堂在线观看视频 | 超碰在线资源 | 91在线观看高清 | xxxx操| 青青视频免费在线观看 | 国产骚熟 | 专干老熟妇女视频 | 国产成人精品999视频 | 尤物在线网站 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 久久中文综合 | 国产精品一区饥渴老女人 | 亚洲乱码日产精品bd | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 草久免费视频 | 亚洲天堂影音先锋 | 放几个免费的毛片出来看 | 免费国产乱码一二三区 | 超碰一区| 国产免费视频在线 | 九九热精| 国产制服丝袜欧美在线观看 | 4438全国最大成人网 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 日韩精品无码免费毛片 | 欧美99久久精品乱码影视 | 国产成人精品123区免费视频 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 一级黄色小视频 | 中文视频一区 | 伊人青青草原 | 九色精品在线 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 成人毛片视频网站 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 超碰人人超碰人人 | 51国产偷自视频区免费播放 | 西西久久 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 青久在线 | 秋霞网一区 | www.四虎影视| 一本之道中文日本高清 | 成人av综合网 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 欧洲三级在线 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 中文字幕在线不卡 | 国产精品va在线 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚在线观看免费视频入口 | 亚洲乱码伦av | 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 美日韩在线视频 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 色优久久 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 国产免费视频一区二区裸体 | 日韩经典精品无码一区 | 涩涩在线视频 | 午夜国产在线视频 | 欧美在线视频一区 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 美国女人精69xxxxxx | 国产欧美日韩在线 | 国产农村妇女精品久久 | 亚洲女女女同性video | 久久久久久久久久久久久久国产 | 国产成人亚洲综合网站 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 91成人精品 | 毛片资源网 | 美日韩黄色片 | 成人黄色av | 亚洲成色av网站午夜影视 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲区一 | 先锋中文字幕在线资源 | 欧美色综合免费 | 在线看片免费人成视频无毒 | 丁香五月网久久综合 | 青青草大香焦在线综合视频 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 伊人手机在线 | 日本边添边摸边做边爱 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 91精品国产一区二区 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 999久久久欧美日韩黑人 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 在线精品一区二区三区 | juy416友田真希中文字幕 | 欧美激情一区二区 | 日本视频又叫又爽 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 一区二区激情 | 亚洲欧美不卡 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 91精品视频网站 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 特级婬片国产高清视频 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 小说区亚洲综合第1页 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 国产裸模视频免费区无码 | 久青草视频在线观看 | 亚洲第7页 | 久久成人免费网站 | 亚洲干干 | 99riav1国产精品视频 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 天天碰天天狠天天透澡 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 日韩精品中字 | 天天av天天翘天天综合网 | 国产二区精品视频 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 色wwwwww| 女性自慰网站免费观看w | 狠狠干b | 欧美中文字幕无线码视频 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 韩日在线 | 欧美久久久久久久高潮 | 91国内揄拍国内精品对白 | 又黄又爽视频在线观看 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日本高清在线一区二区三区 | 91久久久久久久久久久 | 午夜羞羞影院 | 99在线影院 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 亚洲精品久久久久久婷婷 |