亚洲性生活视频 I 丰满少妇被猛烈进入毛片 I 91制片厂传媒在线观看 I 五月天在线 I 国产精品亚洲专区无码唯爱网 I 久久天天综合 I 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 I 天天射射综合 I 亚洲巨乳 I 国产成人无码a区在线观 I 国产九九热 I 国偷自产一区二区三区蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 国内精品美女a∨在线播放 I 日韩顶级毛片 I 久久综合色狠狠色 I 国产精品久久久影视青草 I 日韩视频欧美视频 I 久久少妇免费视频 I 国产精品久久久久久久久久妇女 I 国产成人综合久久 I 4虎地址 I 成人h动漫精品一区二区器材 I 日本高清www视频在线观看 I 超碰制服 I 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av I 精品一区二区三区四区五区 I 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 I 国产欧美综合一区二区三区 I 中文字幕网址 I 999国内精品视频免费 I 国产www.大片在线 I 最新欧美视频区 I 脱女学生小内内摸了高潮 I 中文字幕免费精品一区高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 工作報(bào)告 >

公司年終工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間: 枝寅 工作報(bào)告

時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的公司年終工作總結(jié)報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇1

20__年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第__年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

思想修養(yǎng)和政治理論水平

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

一、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作勇

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。

二、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象

本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)青年對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇2

一、全年主要工作

1、強(qiáng)化形勢教育,推動(dòng)執(zhí)行意識提高。

公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針,并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析,找準(zhǔn)著力點(diǎn),緊扣工會(huì)工作,重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),通過會(huì)議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù),增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強(qiáng)化民主管理建設(shè),認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度。

公司工會(huì)組織召開了三屆三次職工大會(huì)。會(huì)議全面回顧了公司在20__年工作,從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析;確定了20__年的工作思路,確保安全生產(chǎn),隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定,文明建設(shè)爭取更大榮譽(yù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。

3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)工作布置,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執(zhí)行力。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)管理信息,還開展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫讀書心得。以這次活動(dòng)為契機(jī),公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,并評選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。

4、強(qiáng)化職工關(guān)愛,深入實(shí)施送溫暖工作。

公司工會(huì)深入貫徹全民健身綱要,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng),并積極組隊(duì)參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊(duì)員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象。通過活動(dòng)的開展,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門,及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇。

5、強(qiáng)化自身建設(shè),提高工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)行力。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部的橋梁作用,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。工會(huì)定期召開小組長會(huì)議,安排部署近期的工會(huì)工作,傳達(dá)工會(huì)文件,宣傳工會(huì)政策。工會(huì)小組長也充分利用小組會(huì)時(shí)間向職工宣傳工會(huì)政策,開展工會(huì)法律、法規(guī)培訓(xùn),傳達(dá)工會(huì)文件,職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì)信息和上級工會(huì)工作動(dòng)態(tài),包括公司工會(huì)評先表優(yōu)工作也是由工會(huì)小組長積極推薦,再由工會(huì)干部民主評選。工會(huì)小組長及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài),讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作上臺階。為提升工會(huì)干部素質(zhì),適應(yīng)形勢的要求,公司工會(huì)經(jīng)常性組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),還鼓勵(lì)工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識,還要加強(qiáng)對法律、管理等知識的學(xué)習(xí),優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強(qiáng)為職工說話辦事的能力。

今年公司工會(huì)還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料,并及時(shí)做好會(huì)員檔案接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。

二、明年主要任務(wù)

明年,公司工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、查找差距、增強(qiáng)動(dòng)力,把行動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)之中,確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

1、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動(dòng)。開展好崗位練兵,通過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。還要充分發(fā)揮工會(huì)小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略,深入做好職工的思想工作,真實(shí)反映職工愿望,穩(wěn)定隊(duì)伍,積極協(xié)助公司工會(huì)解決涉及職工切身利益的問題。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動(dòng)。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動(dòng),是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措。

3、做好“送溫暖”工作。關(guān)注社會(huì)弱勢群體,倡導(dǎo)公益愛心理念,做好對社會(huì)弱勢群體的幫扶工作。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇3

20__年,在總公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的支持下,一公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》開展各項(xiàng)安全管理工作。主要是加大營運(yùn)服務(wù)稽查力度,加大事故隱患整改力度,加大事故查處力度,查找安全隱患,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善安全工作措施,使安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康的發(fā)展。我們始終圍繞著安全營運(yùn)服務(wù)為中心,增強(qiáng)安全憂患意識和創(chuàng)新意識,以積極推進(jìn)公司安全生產(chǎn)為已任,主要工作情況如下:

一、主要工作情況

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。20__年以來,一公司對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善,制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé),人人崗位職責(zé)明確,發(fā)生安全事故時(shí)實(shí)行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證,為促使各路隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作,著力增強(qiáng)安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照目標(biāo)責(zé)任的要求,采取確實(shí)有效的辦法措施,重視做好安全防范,堅(jiān)持從源頭控制認(rèn)真開展好以防范為主的各項(xiàng)安全工作。加大宣傳教育力度,通過堅(jiān)持安全例會(huì)制度和經(jīng)常性地組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),使駕駛員不斷豐富安全知識,提高預(yù)防事故的意識。認(rèn)真落實(shí)過去行之有效的安全防范措施,定期或不定期地開展安全檢查活動(dòng),有重點(diǎn)地做好控制違法違章行為工作。

2、為抓好新學(xué)員的安全工作,分公司班子跟蹤到位、目標(biāo)責(zé)任到位、安全學(xué)習(xí)到位。建立了安全目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂定期考核,不定期檢查、落實(shí),采取從嚴(yán)抓,從嚴(yán)管決不放過任何一個(gè)對安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié),加大對違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度。堅(jiān)持做好安全防范,從源頭控制,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度,決不放松安全管理,每月堅(jiān)持安全學(xué)習(xí),違章駕駛員“現(xiàn)身說法”講肇事經(jīng)過,警鐘常鳴,每月堅(jiān)持安全例保檢查,防范于未然。

3、認(rèn)真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節(jié)”、“五·一”、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日,分公司專門成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,開展有針對性的安全檢查和整改活動(dòng),進(jìn)一步筑牢了安全防范體系。

4、定期對調(diào)度及路隊(duì)長、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,每月考核路隊(duì)長,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,強(qiáng)化了和管理者的責(zé)任。重視做好安全防范,堅(jiān)持從源頭控制,落實(shí)駕駛員崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)考評制度,認(rèn)真組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車競賽活動(dòng),并每月評比“安全星”以促進(jìn)駕駛員的安全行車意識的增強(qiáng)。

5、面對安全工作的不可預(yù)見性,一公司班子擰成一股繩,勁往一處使,主動(dòng)到工作一線進(jìn)行現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理。采用集中檢查、重點(diǎn)抽查、突擊檢查、節(jié)假日及晚上密集檢查,站點(diǎn)檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式,把安全工作作為重點(diǎn)來抓。

二、存在的問題

1、23路換新車后,在短期內(nèi)不能較快的適應(yīng)車輛的操作和性能,23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學(xué)生較多,都是滿載,存在較大的安全隱患。

2、61路由于老年人乘車較多,加上車小提速較快,剎車靈敏,存有安全隱患。

3、新學(xué)員上車時(shí)間較短,遇到突發(fā)情況不能正確處理,存在較大的安全隱患。

三、整改措施及意見

1、加大路檢路查和例保檢查力度,全面調(diào)動(dòng)路隊(duì)長、調(diào)度的積極性,充分發(fā)揮路隊(duì)管理作用,積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性,出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時(shí)找到駕駛員談心,把安全事故隱患降到最低點(diǎn)。

2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴(yán)格控制車速,在稽查科、安全科查處的同時(shí)分公司加大查處力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴(yán)重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴(yán)厲的批評教育和處罰。

3、分公司班子成員要積極主動(dòng)的幫扶新學(xué)員,對新學(xué)員遇到的困難和問題要積極的解決和開導(dǎo),同時(shí)做好新學(xué)員的安全教育工作,經(jīng)常性的開展事故分析會(huì)議和安全知識學(xué)習(xí),讓新學(xué)員認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。

四、20__年工作打算

我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標(biāo)責(zé)任書繼續(xù)抓好安全工作,對事故實(shí)行逐級追究制,對事故責(zé)任進(jìn)行倒查,并嚴(yán)格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過”的原則,采取積極跟蹤督導(dǎo),協(xié)調(diào)指揮。落實(shí)好“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度,創(chuàng)造一個(gè)競爭氛圍。同時(shí)對一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓(xùn)或下車待崗處理,增加全體駕駛員的危機(jī)感。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇4

懷揣一顆不安的心走入__集團(tuán)的大門,因?yàn)檫@個(gè)集體是那樣優(yōu)秀,我怕毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我,還不能勝任這么繁雜的工作;我怕無任何生活閱歷的我,還不能適應(yīng)企業(yè)的需要,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的期望。就是懷著這樣一種復(fù)雜的心情,十一月,我正式成為了大連重工、起重集團(tuán)的一員。在這個(gè)大集體中生活和學(xué)習(xí)二月有余了,轉(zhuǎn)眼__已向我們招手。在年終歲尾總結(jié)這段難忘的經(jīng)歷,我的心情十分激動(dòng)。

一、對__集團(tuán)的認(rèn)識。

精益求精,追求卓越的工作理念,讓我對工作有了新的認(rèn)識。長久以來,看著父親為了供養(yǎng)我讀書又增加了幾道皺紋。畢業(yè)找份好工作,減少父親的負(fù)擔(dān),給家庭增加一份收入,成了我最大的心愿。在__集團(tuán)公司,讓我懂得工作不僅是一種謀生手段,更是發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。能成為這個(gè)集體中的一員,我的心中充滿了自豪。在這二個(gè)月的實(shí)習(xí)階段里,師傅們精益求精、凡事認(rèn)真的工作態(tài)度感染了我。他們一絲不茍,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)感染了我。實(shí)習(xí)階段不正是我打基礎(chǔ),學(xué)本領(lǐng)的最好時(shí)期嗎,我暗暗下定決習(xí),不管再苦、再累,我都要堅(jiān)持下來,相信這毅力和恒心正是支持我一路走下去的動(dòng)力。學(xué)無止境,我要用一生去學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己。為成為企業(yè)將來的骨干和精英而不懈努力。

二、重新確立的人生奮斗目標(biāo)。

在大重的生活、工作、學(xué)習(xí)的日子里,隨著對企業(yè)的逐漸了解,我把自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。這里就是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最好地方,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能接納我這個(gè)毛頭小伙,我想正是因?yàn)槲夷贻p,所以我更有創(chuàng)新意識和勇于創(chuàng)新的勇氣。而創(chuàng)新不僅是一種精神,更是一種能力,我愿不斷去耕耘,不斷地去播種,為將來收獲勇敢的成果而打下良好的基礎(chǔ)。

三、對團(tuán)隊(duì)意識的新認(rèn)識。

在重工這個(gè)大家庭中,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們這些剛走上社會(huì)的大學(xué)生無論在工作環(huán)境、生活條件,還是在學(xué)習(xí)方面都提供了很大的方便,為了讓我們盡快走上工作崗位,師傅們更是毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)。只有一個(gè)向上的集體才能培養(yǎng)出出色的人才,從師傅們身上我看到了自己的未來,我也下定決心把自己打造成全方面發(fā)展的企業(yè)人才。我也會(huì)為這個(gè)目標(biāo)而不懈努力。請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請師傅們相信我。我有幸成為重工的一員,我更有信心為這個(gè)集團(tuán)奮斗終身。

四、工作和學(xué)習(xí)取得的成績。

1、思想方面:在大重工作實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里,讓我擺正了自己的工作位置,從基層干起,時(shí)刻保持謙虛,謹(jǐn)慎,律己的工作態(tài)度成為了我的座右銘,并以之時(shí)刻勉勵(lì)自己,使自己奮發(fā)向上。

2、工作學(xué)習(xí)方面:

(1)工作中取得的成績:

在內(nèi)蒙古億力電石爐工地工作的兩個(gè)月里,我學(xué)習(xí)到電石生產(chǎn)分為原料貯運(yùn)、炭材干燥、電石生產(chǎn)、固態(tài)電石冷卻、破碎、儲存及電極殼制造幾個(gè)工序。相應(yīng)工序的,電石爐大致由冷破廠房,碳材烘干車間,篩分站,配料站,循環(huán)水車間,主車間等幾部分組成。本人也參與到這些車間的放線、接線中去,主要從事接線工作,接線工作讓我熟練的把PLC控制柜的控制線接的快捷、美觀;碳材烘干車間的烘干風(fēng)機(jī)以及循環(huán)水車間的電機(jī)讓我注意到了以前在校學(xué)習(xí)時(shí)不曾注意的三相火線禁止接觸的問題,從而正確合理的安排電機(jī)接線盒內(nèi)的接線位置;接按鈕盒讓我學(xué)習(xí)到怎樣看電氣圖紙;當(dāng)然在工作中也遇到過許多在校未曾注意過的問題,比如一號主車間低壓配電室的柜后零線、地線短接從而造成跳閘斷電的問題等,由于是第一次走上工作崗位,有很多問題都不明白,還多虧師傅的悉心教導(dǎo)、周圍工友的耐心幫助,教導(dǎo)我逐相排查,最終讓零線、地線分離,幫助我順利完成了工作。放線工作讓我了解了車間內(nèi)部每一個(gè)PLC控制柜、按鈕盒、電機(jī)的位置,對了解電石爐的安裝工藝提供了極大的幫助。

(2)工作中存在的不足:

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對設(shè)備的運(yùn)行原理的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變與處理能力,但由于自己的資歷有限,不能做到一絲不差,如對設(shè)備的原理和工作技巧還很欠缺,但這些也會(huì)成為我強(qiáng)勁的動(dòng)力,更加謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇5

鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴,攙雜喧鬧的談話聲,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,這就是本月最大的也20__年最后一次大型會(huì)議的用餐場景。就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作:

1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范,長達(dá)70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(huì)(在武漢協(xié)助營銷工作時(shí)中斷),每月一次員工生活會(huì),制定每周清潔重點(diǎn)工作,加強(qiáng)了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會(huì)議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會(huì)議、娛樂的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團(tuán)會(huì)議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財(cái)政招待省財(cái)政廳接待活動(dòng)結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會(huì)議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會(huì)議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時(shí)主動(dòng)一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會(huì)議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。

4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的.工作要求和發(fā)展需要。

5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會(huì)議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)員工福利方面的改善:

1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。

2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng),一方面增加客人來時(shí)的娛樂項(xiàng)目,一方面豐富員工業(yè)余生活。

3、在投影儀買回來以后,不定期在會(huì)議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動(dòng),努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),作為一項(xiàng)福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。

3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會(huì)議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇6

20__年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實(shí)施工作。

工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

1、20__年由于一些客觀原因,如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負(fù)責(zé)的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護(hù);銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產(chǎn)品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精,為開拓市場時(shí)提供好技術(shù)支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細(xì)歸類,哪些是理解、使用上的錯(cuò)誤,哪些是程序錯(cuò)誤、哪些是程序有待完善的,必要時(shí)匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位,讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,同時(shí)從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個(gè)營業(yè)部的同城集中交易項(xiàng)目實(shí)施。在時(shí)間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務(wù)。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實(shí)施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)上都有了進(jìn)步,對一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它XONE、移動(dòng)柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因,主要是因?yàn)椋?/p>

1、在工作中不斷積累總結(jié),不放過任何一個(gè)小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項(xiàng)目的進(jìn)展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作,比較詳細(xì)了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理,前后臺間關(guān)系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項(xiàng)目順利完成是得益于在平時(shí)維護(hù)中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實(shí)施的電話銀行中間件接口調(diào)試,由起初對業(yè)務(wù)的不了解,到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解,增強(qiáng)了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。

3、在維護(hù)或工程實(shí)施中,沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,做到知識的更新。

改進(jìn)措施:

1、平時(shí)注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。

3、在工作中善于總結(jié),對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強(qiáng)這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動(dòng)爭取新業(yè)務(wù)工程實(shí)施機(jī)會(huì),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

5、對公司推出的新產(chǎn)品及時(shí)了解。

工作計(jì)劃:

1、爭取維護(hù)工作做得更加細(xì)致、更加有特色。

2、個(gè)人技術(shù)水平通過在具體的工作實(shí)踐中有更大幅度的提高。

16、在工程實(shí)施過程中,爭取保質(zhì)保量完成同時(shí),加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。

部門及公司下一步發(fā)展的建議

部門:

1、加強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的管理,加強(qiáng)管理監(jiān)督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進(jìn)行串休。

3、部門能有一個(gè)值班手機(jī)。

公司:

1、多提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)給大家。

2、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進(jìn)行層層考核,形成競爭的機(jī)制,適當(dāng)?shù)夭扇—?jiǎng)懲的制度,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動(dòng),這樣大家溝通交流機(jī)會(huì)多些,從而加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇7

辭舊迎新,伴隨著20__新春的臨近,20__即將成為過去。這一年,是值得我們紀(jì)念的一年,也是值得我們驕傲和自豪的一年;對酒業(yè)公司來說,20__年更是值得我們總結(jié)和繼承的一年。歲末之際,新春之初,為了在新的一年中各項(xiàng)工作更好的順利開展,特將本年度的工作情況總結(jié)如下。

一、20__年公司各部門的工作開展情況。

(一)人事行政部

在過去的一年之中,人事行政部根據(jù)公司的決策和人事行政管理的需要,主要承擔(dān)或參與了以下工作:

1、人員招聘、選拔工作。

根據(jù)釀造車間生產(chǎn)能力的逐步恢復(fù)的實(shí)際情況及公司今后發(fā)展對人才儲備的迫切需要,通過多次赴各就近的勞動(dòng)力市場、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)等方式,招聘錄用釀酒工20名,高校大中專畢業(yè)生18名。從而保證了生產(chǎn)釀造人員需求,也為公司今后的發(fā)展做好先期人才儲備。

2、狠抓員工管理。

根據(jù)公司實(shí)際情況,為了進(jìn)一不的提高員工的文化、技能素質(zhì)和思想素質(zhì),先后開展了多期的技能培訓(xùn)和思想文化教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步的提高和鞏固了公司發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

為適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才需求,對新引進(jìn)的高校畢業(yè)生,通過跟蹤考察、定期考核和綜合評價(jià)的方式,真正做到了關(guān)注了每一個(gè)人的發(fā)展,并有效促進(jìn)了新進(jìn)人才綜合素質(zhì)全面、快速的提升。

3、參與公司相關(guān)制度的建立和完善。

在這一年中,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)并參照了相關(guān)的法律法規(guī),建立了《人事管理制度》、《公司人力資源管理流程》、《公司臨時(shí)用工管理規(guī)定》;同時(shí)參與了《公司鮮糟出售管理辦法》等其他相關(guān)制度的建立和完善,為公司今后的快速發(fā)展提供了制度保障制。

4、行政、后勤綜合管理,為生產(chǎn)提供保障。

(二)財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)是企業(yè)的核心,是企業(yè)正常、有序運(yùn)行的必要經(jīng)濟(jì)樞紐保障。鑒于公司的實(shí)際情況,財(cái)務(wù)部在注重基礎(chǔ)核算,在無效益收入的情況下,主要做了以下工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度。在一年中,本著為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的原則,并嚴(yán)格按照《公司財(cái)務(wù)管理制度》,嚴(yán)格審查把關(guān)公司財(cái)務(wù)開支,最大限度的做好堵漏、節(jié)約工作。

2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并提出財(cái)務(wù)工作建議。在財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,提出建立公司生產(chǎn)成本管理體系;對涉稅產(chǎn)品提出節(jié)稅處理意見;提出健全和完善公司員工工資分配制度的建議,并協(xié)助公司薪資方案的起草工作。

3、配合審計(jì)機(jī)關(guān)完成20__年度和20__年上半年財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況的審計(jì)工作,及時(shí)的完成上級機(jī)關(guān)要求和下達(dá)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及納稅申報(bào)工作。

(三)質(zhì)管部

作為白酒生產(chǎn)行業(yè),質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重。在一年中,為了把好公司原輔料及新產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),質(zhì)管部主要做做了以下工作。

1、質(zhì)量管理工作。

為了20__年公司質(zhì)量管理體系的有效認(rèn)證,結(jié)合公司的實(shí)際情況,修訂了公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》;制定了企業(yè)內(nèi)審計(jì)劃;制修訂了公司《半成品酒評定標(biāo)準(zhǔn)》及《半成品酒和成品酒的管理制度》;制定了生產(chǎn)現(xiàn)場《定置管理制度》。從而規(guī)范了公司的質(zhì)量管理體系,同時(shí)也提高了生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。

2、生產(chǎn)過程控制工作。

根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見,由質(zhì)管部負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量過程控制規(guī)程,完善生產(chǎn)過程的控制和調(diào)節(jié),對生產(chǎn)重點(diǎn)工序,實(shí)行重點(diǎn)控制。從而改變了以前過程管理粗放的局面。

3、質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

根據(jù)人事行政部的《員工培訓(xùn)計(jì)劃》,質(zhì)管部分期、分批對公司現(xiàn)有的人員進(jìn)行了質(zhì)量管理、質(zhì)量保證及白酒行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

4、質(zhì)量檢驗(yàn)。

質(zhì)管部在質(zhì)量管理的過程中,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。通過理化檢驗(yàn)和口感把握來保證產(chǎn)品的質(zhì)量;同時(shí)對公司的物資和生產(chǎn)所需要的原輔料計(jì)量和嚴(yán)格的檢驗(yàn),確保物資符合標(biāo)準(zhǔn),并保證量值的準(zhǔn)確無誤。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇8

20__年悄然而去,20__年已然開啟,從13年8月份至今在__錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。

20__年基本全年在__項(xiàng)目上,通過__項(xiàng)目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對20__年度工作總結(jié)和20__年度工作打算。

通過__項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過在__項(xiàng)目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

通過__項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。

針對20__年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,20__年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實(shí)自己。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇9

1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

20__年初,我司經(jīng)理室就針對__地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20__年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。 個(gè)人發(fā)展觀心得體會(huì)

2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄垃圾保費(fèi)

今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的垃圾業(yè)務(wù)

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動(dòng),填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20__年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20__年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。

四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動(dòng)員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

__地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭奪業(yè)務(wù),而__地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):

一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對__地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得回流業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。

四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。

五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇10

回顧20__年培訓(xùn)工作,我們液壓設(shè)備廠持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動(dòng)公司向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)

一、培訓(xùn)工作情況

20__年共舉行培訓(xùn)25項(xiàng),其中特殊工種培訓(xùn)9項(xiàng),參訓(xùn)41人次,職業(yè)技能培訓(xùn)5項(xiàng),參訓(xùn)18人次,安全技術(shù)培訓(xùn)9項(xiàng),參訓(xùn)143人次,共計(jì)230課時(shí)。

二、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成績:

1、20__年度的培訓(xùn)工作與20__年度相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,在多次征求員工意見后,全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價(jià)體系。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個(gè)不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,更是需要去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

三、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后,企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整,員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高。企業(yè)文化的再建,必然是下一階段的工作重點(diǎn),培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立,培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

在具體執(zhí)行過程中一定還會(huì)遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)講師,配置合適的培訓(xùn)資源,我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,調(diào)整思路,并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇11

20__年度,____燃?xì)庥邢薰驹诟鱾€(gè)主管部門及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作計(jì)劃,著力加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、職工教育等方面的工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作一總結(jié),并對明年工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃。

一、20__年工作回顧

(一)安全生產(chǎn)

在20__年中我公司始終圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以安全生產(chǎn)為宗旨,以防范重大安全事故為重點(diǎn),狠抓責(zé)任落實(shí)和制度落實(shí),上下齊心,攻堅(jiān)克難,完成了今年的安全管理工作,并取得了很大的成效:

1、 今年的安全生產(chǎn)中我公司的安全事故為零;

2、 今年管道挖破事故為零;

3、 CNG加氣站安全運(yùn)營1402天;

4、 完成消防演練20余次及事故應(yīng)急演練4次;

5、 入戶安檢達(dá)6000余戶,安檢率達(dá)90%以上;

6、 商業(yè)入戶安檢達(dá)1200余年次;

7、 完成新入職員工安全三級培訓(xùn)達(dá)60余人次;

8、 完成《天然氣安全用氣手冊》發(fā)放達(dá)3000余本;

9、 完成安全用氣宣傳2次,共計(jì)發(fā)放安全用氣宣傳手冊5000余份。

(二)用戶發(fā)展及工程建設(shè)方面

1、 安裝完成工業(yè)用戶1戶;

2、 安裝完成商業(yè)用戶10戶,使現(xiàn)有正在使用天然的商業(yè)用戶達(dá)80余戶;

3、 安裝完成居民用戶3500余戶;

4、 完成市政中壓管道鋪設(shè)5.6Km;

5、 今年完成用戶通氣達(dá)3000余戶,使我公司現(xiàn)有天然氣用氣戶數(shù)達(dá)8000余戶。

(三)氣量銷售方面

1、 居民用戶售氣量達(dá)90.5萬立方,比去年增長了37.42萬立方;

2、 商業(yè)用戶售氣量達(dá)95.2萬立方,比去年增長了38.01萬立方;

3、 CNG加氣站完成售氣量達(dá)168.7萬立方,比去年增長了36.22萬立方;

4、 工業(yè)用戶完成售氣量達(dá)8.8萬立方,比去年增長了8.8萬立方。

20__年我公司共計(jì)售氣量達(dá)363.2萬立方,比去年49.6%,使我公司很好的完成今年的售氣計(jì)劃。

二、明年工作計(jì)劃

為了在明年我公司的發(fā)展能更好更快,我公司現(xiàn)在特制定出了,下一步我公司的安全生產(chǎn)運(yùn)營工作目標(biāo)。在明年的工作中,我公司會(huì)著力于三個(gè)方面的工作分別為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、用戶發(fā)展、工程建設(shè)。具體計(jì)劃如下:

(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)

我公司對安全管理始終不能放松,要狠抓落實(shí),不斷提高安全管理水平及目標(biāo)控制,具體任務(wù)做到以下幾點(diǎn):

1、 各個(gè)崗位簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,使每個(gè)人能認(rèn)識的自己的安全責(zé)任所在及安全工作重點(diǎn)在哪里,確保在20__年中生產(chǎn)事故為零;

2、 關(guān)于公司制定出的消防應(yīng)急演練及燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急演練要逐一落實(shí),每季度演練不能少于一次,并在演練后加以總結(jié);

3、 進(jìn)一步加大燃?xì)夤艿赖难簿€力度,及加強(qiáng)燃?xì)夤艿拦芾硌簿€管理辦法的完善,力保在20__年中實(shí)現(xiàn)管道挖破事故為零;

4、 加強(qiáng)安全用氣的宣傳,要確保新用戶《安全用氣手冊》的發(fā)放率達(dá)100%,及宣傳彩頁的發(fā)放,在20__年中公司組織一次大型的燃?xì)獍踩麄骰顒?dòng),使安全用氣知識牢記在用戶腦中,達(dá)到零安全事故;

5、 CNG加氣站繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),使安全運(yùn)營天數(shù)持續(xù)增加,做到每車必檢;

6、 在運(yùn)營方面要加大對燃?xì)庠O(shè)施的維修維護(hù)工作,確保燃?xì)獍踩\(yùn)營,對入戶安檢工作要繼續(xù)堅(jiān)持,對用戶的入戶安檢率達(dá)到95%以上;

7、 公司安全三級教育持續(xù)進(jìn)行,做到安全教育達(dá)到100%。

(二)工程建設(shè)

1、 對新建門站及加氣站完成手續(xù)的報(bào)批及門站、加氣站工程開工建設(shè);

2、 完成居民用戶燃?xì)獍惭b4500戶;

3、 完成商業(yè)用戶燃?xì)獍惭b12戶;

4、 完成工業(yè)用戶燃?xì)獍惭b2戶;

5、 完成市政中壓鋪設(shè)7Km。

(三)燃?xì)庥脩舭l(fā)展

1、 開通用戶4000戶,使柘城燃?xì)饩用襁_(dá)1.2萬余戶,柘城氣化率達(dá)35%以上;

2、 發(fā)展CNG加氣車輛150臺;

3、 在明年我公司實(shí)現(xiàn)售氣量472萬立方。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇12

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在服務(wù)大廳全體工作人員的團(tuán)結(jié)努力下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的總體工作思路,以充分發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人,溫暖千萬家”的宗旨,以“維護(hù)公司利益和供熱讓群眾滿意雙贏”為目標(biāo),緊緊圍繞提高供熱質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)功能這一中心任務(wù),克服供熱收費(fèi)工作中的諸多困難,較好地完成本年度服務(wù)大廳工作任務(wù),服務(wù)大廳工作呈現(xiàn)出健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)就20__年度工作總結(jié)如下:

一、建章立制,服務(wù)大廳前期準(zhǔn)備工作規(guī)范到位。

1、今年5月份服務(wù)大廳成立,各項(xiàng)規(guī)章制度上墻。并進(jìn)一步健全完善制度,內(nèi)部實(shí)施目標(biāo)責(zé)任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此來約束每個(gè)服務(wù)大廳職工的行為。要求服務(wù)廳工作人員到有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)、咨詢服務(wù)細(xì)節(jié),并與7月份參加單位統(tǒng)一進(jìn)行的微機(jī)培訓(xùn);對歷年收費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)一整理、歸檔,并與運(yùn)城軟件公司加班加點(diǎn)進(jìn)行大量數(shù)據(jù)匯總錄入工作,公司配備電腦、桌、椅及規(guī)范的營業(yè)窗口等硬件設(shè)施,軟件、硬件、制度的完善與規(guī)范,為后期繳費(fèi)工作提供強(qiáng)有力保障。

二、做好本職工作,積極配合其他科室搞好供熱進(jìn)展工作。

今年以來,服務(wù)大廳全體人員本著“完成工作任務(wù),讓溫暖走近千家”的宗旨,嚴(yán)格遵循工作程序,又不失以人為本的服務(wù)理念,推動(dòng)大廳工作有序開展。9月份全服務(wù)廳人員進(jìn)行rf卡、ic卡鎖控閥用戶信息錄入工作,以及收費(fèi)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對收費(fèi)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行模擬演練。10月份收費(fèi)工作全面展開后,熱用戶集中在短期內(nèi)踴躍繳費(fèi),服務(wù)大廳人潮洶涌,工作人員壓力很大,但仍然盡職盡責(zé),按照公司的要求,收繳熱費(fèi),微笑面對每一位用戶,對熱用戶的rf卡、ic刷新,打印票據(jù),保證用戶繳費(fèi)和票據(jù)完全一致,保證供熱的效率。在繳費(fèi)工程中出現(xiàn)諸多問題,全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,出主意、想辦法,保證在不出差錯(cuò),不損形象的條件下,以第一時(shí)間的高效率解決出現(xiàn)的臨時(shí)問題或情況。使服務(wù)大廳工作良好有序開展。服務(wù)大廳在做好本職崗位工作的同時(shí),根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合計(jì)劃經(jīng)營科和收費(fèi)科入戶進(jìn)行全城供熱面積普查復(fù)核工作,同志們在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求,一絲不茍,和計(jì)劃經(jīng)營科的員工一起加班加點(diǎn)、不辭辛苦,對每戶供熱面積進(jìn)行測量、核查、登記,做到每進(jìn)一戶就要查清、登準(zhǔn),按時(shí)高效的完成了全城面積復(fù)核工作。對面積復(fù)核中有問題的用戶,進(jìn)行統(tǒng)一整理核實(shí),微機(jī)錄入。同時(shí)在供熱宣傳方面,服務(wù)大廳也做了大量細(xì)致的工作,針對供熱繳費(fèi)工作難度大、問題多、矛盾突出和直接面對群眾的特點(diǎn),服務(wù)大廳。

2、全體員工從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象入手,向群眾宣傳供熱方面的知識,并做好解答和解釋工作。通過宣傳,違規(guī)用熱或惡意投訴、惡意欠費(fèi)的有所減少,用戶“依法用熱,按時(shí)繳費(fèi)”的意識有所提高。

三、盡心盡力,圓滿完成供熱收費(fèi)工作。

服務(wù)大廳始終堅(jiān)持“寧可自己麻煩多次,不讓用戶麻煩一次”的服務(wù)理念。在服務(wù)大廳人員少,工作任務(wù)重的情況下,全體員工仍然緊繃一條線,群策群力,全力以赴收繳熱費(fèi)。在服務(wù)大廳,人人明確崗位職責(zé),任務(wù)層層分解,形成人人有壓力,人人有動(dòng)力工作氛圍,一致嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān),對于有欠費(fèi)的用戶追繳歷年欠費(fèi),對于有問題的用戶進(jìn)行耐心的解答,為用戶排憂解難,妥善解決用戶繳費(fèi)過程中遇到的各種問題,為公司對外樹立了良好的形象,為完成收費(fèi)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。在這種任務(wù)重、壓力大、問題多的情況下,服務(wù)大廳仍然保持積極向上、不怕苦、任勞任怨的工作作風(fēng),使供熱服務(wù)大廳工作邁上新臺階,截至目前,服務(wù)大廳共回收熱費(fèi)940余萬元。

服務(wù)大廳在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以及全體人員的辛勤努力下,工作雖然取得了一定的成績,但是還存在一些問題,在今后的工作中服務(wù)大廳進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,提高員工業(yè)務(wù)能力,解決問題。珍惜工作成績,但不驕不躁,克服各種困難,同心協(xié)力,開拓進(jìn)取,譜寫服務(wù)大廳新篇章,盡心盡力為公司貢獻(xiàn)微薄力量。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇13

20__年__公司__車間共完成__產(chǎn)量12萬平米,自4月份至今未發(fā)生一起誤單投訴及質(zhì)量投訴事件,__單班平均產(chǎn)量達(dá)11.54米,總結(jié)如下:

一、建立車間質(zhì)量管理體系,采取多種措施,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升:

1、針對車間質(zhì)量失控問題,建立車間質(zhì)量管理體系:

①一是設(shè)專人加強(qiáng)質(zhì)量巡檢,避免出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;二是加強(qiáng)修補(bǔ)班質(zhì)量紀(jì)錄職能,要求修補(bǔ)班嚴(yán)格記錄編織工段操作工造成質(zhì)量問題,尤其是比較嚴(yán)重的質(zhì)量問題;三是成立驗(yàn)布班,對修補(bǔ)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保半成品推出車間后的修補(bǔ)質(zhì)量;四是成立總檢班對成品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),在確保質(zhì)量的前提下不誤發(fā)貨。

②上述措施保證了產(chǎn)品質(zhì)量問題的責(zé)任落實(shí),地毯編織和修補(bǔ)質(zhì)量大幅提高,地毯修補(bǔ)速度由以前的兩班修一塊地毯提高為一班修兩塊,保證了地毯修補(bǔ)速度和編織效率同步,有效解決了以前因修補(bǔ)質(zhì)量沒有保證造成訂單無法排出準(zhǔn)確交貨日期、造成頻繁誤單的問題。

2、針對車間員工質(zhì)量意識差、人心渙散的問題,車間采取獎(jiǎng)罰分明、循序漸進(jìn)的工作策略,逐步提高員工質(zhì)量意識和工作積極性:

①一是每月分機(jī)臺開展質(zhì)量評比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;二是針對問題開展質(zhì)量分析會(huì)和現(xiàn)場會(huì),不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量意識;三是分階段制訂質(zhì)量控制的重點(diǎn),不斷鞏固、提高產(chǎn)品質(zhì)量。

②上述措施在保持穩(wěn)定的情況下,逐步杜絕了不同層次的各類質(zhì)量問題,有效提高了員工的質(zhì)量意識。

二、針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高保全技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1、制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)保全運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),目前的周保養(yǎng)員工積極性都比較高,效果很好,對提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率及避免配件磨損有很大幫助。

2、加強(qiáng)保全技能交流、培訓(xùn),每周定期開保全會(huì)議:主要是糾正保全行為,交流工作技能。

3、編寫完成《__設(shè)備管理手冊》,保全工人手一冊,內(nèi)容包括:保全素質(zhì)及技能要求、__設(shè)備管理辦法、__坯毯的主要疵點(diǎn)、表現(xiàn)形式及形成原因、__織機(jī)調(diào)機(jī)要領(lǐng)、__織機(jī)維修常識五部分,為積累保全經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)補(bǔ)充新人提供了便利條件。

4、上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

三、成功完成整經(jīng)機(jī)改造,為提高產(chǎn)量、質(zhì)量提供了有力保證:

這有效地解決了因制作小經(jīng)軸經(jīng)紗張力不易控制,造成地毯荷葉邊、地毯拼不上花、毯面高低頭的嚴(yán)重質(zhì)量問題;避免了因經(jīng)紗纏繞不勻造成開機(jī)過程中經(jīng)紗頻繁纏繞斷線,嚴(yán)重影響開機(jī)效率的問題,減少了經(jīng)紗浪費(fèi)。

四、工作不足

1、各方面原因,保全工資分配辦法仍不科學(xué),工資沒有拉開檔次,保全技能考核欠缺,人員還沒有充分組織起來,人員結(jié)構(gòu)不合理,仍需調(diào)整。

2、員工質(zhì)量意識還需不斷加強(qiáng),但目前車間已經(jīng)找到比較有效的質(zhì)量控制辦法,目前已經(jīng)投入實(shí)施,已初見成效。

五、20__年工作計(jì)劃

1、逐步調(diào)整保全工工資分配辦法,努力實(shí)現(xiàn)按勞分配;加強(qiáng)保全工管理,不斷提高保全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,逐步調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

2、開展質(zhì)量評比及技能考核,定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,逐步提高員工質(zhì)量意識,不斷提高員工操作技能。

六、所需支持

1、因長期__訂單不足,生產(chǎn)不連續(xù),人員流動(dòng)性大,新工補(bǔ)充跟不上,車間管理壓力很大。

2、因生產(chǎn)不連續(xù),車間關(guān)鍵技術(shù)人員工資收入沒有保障,存在比較嚴(yán)重的隱患,需公司給予政策支持。

3、建議將__織機(jī)的緯密設(shè)置由齒輪控制改造為電子控制,用以解決大數(shù)量訂單滿鋪毯只能在單機(jī)臺生產(chǎn)的問題,同時(shí)操作方便,也可以有效解決計(jì)數(shù)不準(zhǔn)及緯密不精確的問題,此項(xiàng)改造意義重大。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇14

公司副總經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)20__年我的工作發(fā)生變化。前半年仍在__支公司擔(dān)任經(jīng)理,七月份調(diào)__分公司任副總經(jīng)理。無論在__還是在__,都一直保持著敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng),盡心盡力地作好工作。

以經(jīng)營目標(biāo)為中心,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),努力完成支公司各項(xiàng)任務(wù) 上半年,帶領(lǐng)__支公司全體同志,以省公司、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),出實(shí)招,下實(shí)勁,在主營收入、網(wǎng)絡(luò)改造、壓強(qiáng)工程方面取得較好成績。

1、想方設(shè)法,多管齊下,狠抓收入

20__年8.29洪災(zāi)使__縣網(wǎng)絡(luò)損失慘重,用戶大量流失,給今年收費(fèi)留下許多困難。我首先激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心,用加倍的艱苦,盡最大努力挽回水災(zāi)造成的損失。在搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),四招齊出,加大征收力度。

第一招,提高網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。針對老城片區(qū)信號質(zhì)量差、導(dǎo)致收費(fèi)十分困難的實(shí)際,積極從根本上解決問題。在去年水毀恢復(fù)任務(wù)十分繁重的情況下,發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,自加壓力,同時(shí)進(jìn)行老城干線光纜改造,使電視信號得到徹底改善。在網(wǎng)絡(luò)維修方面,嚴(yán)格按照服務(wù)承諾要求,無論正常上班還是節(jié)假日,接到用戶申告立即處理,換來用戶的滿意。這一招為清收收視維護(hù)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

第二招,贈(zèng)送禮品“促銷”。第三招,加大宣傳力度,督促用戶交費(fèi)。沿大街小巷、樓棟、單位張貼催交收視費(fèi)通知,布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護(hù)條例”、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等政策、法規(guī),廣播催費(fèi)通知。通過這一招,促使大量用戶主動(dòng)到公司收費(fèi)室交費(fèi)。第四招,積極爭取縣法院大力支持。__縣人民法院發(fā)出“清收有線電視收視維護(hù)費(fèi)的公告”,要求所有用戶限期交清欠費(fèi),逾期將強(qiáng)制執(zhí)行。這一招使欠費(fèi)用戶紛紛到公司交費(fèi)。

通過全體員工的共同努力,至六月底實(shí)現(xiàn)收入 43.3 萬元,占年度任務(wù)的 78.9%。

2、抓緊實(shí)施壓強(qiáng)工程和城區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造,不斷擴(kuò)張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡(luò)

__城區(qū)原有網(wǎng)絡(luò)全部是電纜,傳輸距離最長達(dá)6Km,網(wǎng)絡(luò)陳舊,故障多,信號質(zhì)量差。我和支公司同志積極改造干線,不斷擴(kuò)大光纜傳輸范圍。在省公司、分公司的大力支持下,老城干線改造于一月份順利竣工,開通老城中街、三官廟兩個(gè)光節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,積極設(shè)法將漁洞河3公里干線改造成光纜,開通了地震臺光節(jié)點(diǎn)。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū)、__中學(xué)、白石巖光節(jié)點(diǎn)。

同時(shí),不間斷的進(jìn)行支線改造,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。從3月中旬開始,重點(diǎn)進(jìn)行片區(qū)支線網(wǎng)改造,規(guī)范線路、更新電纜、架設(shè)進(jìn)樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū)、廣場路家屬院、三星小區(qū)、新城、副司巷、關(guān)鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò),提高了信號質(zhì)量,還為將來光纜進(jìn)樓棟打下基礎(chǔ)。 省公司今年主攻壓強(qiáng)工程,我和支公司同志克服困難,主動(dòng)出擊,及時(shí)完成設(shè)計(jì)、編報(bào)項(xiàng)目;抓緊時(shí)機(jī),不等不靠,提前實(shí)施。在項(xiàng)目尚未審批下來的時(shí)候,就積極設(shè)法賒購電桿、材料,組織人力,按照設(shè)計(jì)方案栽桿架線。至六月底完成四號橋——三星新區(qū)、氣象站——黨校、汽車站——水壩、關(guān)鐵路——東河等桿路建設(shè),在城區(qū)栽桿66根,架設(shè)鋼絞線3169M。

3、以市場為核心,積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

寬帶接入對我們來說是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)。起步晚、缺乏專業(yè)人才,加之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)決定了成本太高且施工不易,使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢。我迎難而上,積極競爭,努力打開市場。首先與__縣法院達(dá)成協(xié)議,為其建成18個(gè)信息點(diǎn)的局域網(wǎng),為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局、電力局、__中學(xué)等集團(tuán)用戶,同時(shí)積極爭取縣__的專線接入訂單。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效益提升

公司的奮斗目標(biāo)要一支過硬的隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)。我把職工隊(duì)伍建設(shè)作為公司管理的關(guān)鍵一環(huán),教育、管理雙管齊下,提高員工素質(zhì),進(jìn)而提升服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇15

年月,我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧潛力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,體會(huì)到的是__人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。此刻我將這三個(gè)月來的工作狀況作一簡單總結(jié)。

在思想上,我深刻地認(rèn)識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面潛力的機(jī)會(huì)。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,用心鍛煉自己的工作潛力,力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

三個(gè)月來,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。三個(gè)月來,我參與起草了一些文件,如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時(shí),也用心主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:、初到公司,無論從業(yè)務(wù)潛力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每一天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能用心主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常常小事,工作沒有上升到必須高度。、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,務(wù)必時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次,提高服務(wù)意識,改善工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員帶給滿意的服務(wù)。再次,提高工作潛力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作潛力,以用心的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個(gè)月來工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇16

我于20年月日在客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

一、20年主要工作業(yè)績及存在的不足

1、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時(shí)間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

2、完善人事檔案管理

我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊,及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時(shí)間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。

3、保障員工福利機(jī)制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來相當(dāng)迷茫,有想過要放棄社保這個(gè)工作,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識,才能更好的做好此項(xiàng)工作,為員工服務(wù)。

4、規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時(shí),還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺。從鄭回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,針對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細(xì)、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤。

二、20年工作計(jì)劃

通過這一年的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

在過去的一年里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20年,我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

感謝給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力工作,用成績來回報(bào)公司。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇17

我監(jiān)理項(xiàng)目部自年初進(jìn)入__建設(shè)項(xiàng)目部以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的指導(dǎo)以及甲方的支持下,我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強(qiáng)與甲方的聯(lián)系。__建設(shè)項(xiàng)目各樓層主體結(jié)構(gòu)基本完成,__前基本可完成。本項(xiàng)目監(jiān)理工作的綜合評述如下:

一、監(jiān)理工作情況:

1、抓好事前控制,嚴(yán)把開工關(guān)。

在整個(gè)監(jiān)理過程中,我們堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,依據(jù)合同和設(shè)計(jì)文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內(nèi)容,行為主體,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。

本工程開工前,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,我們審查了施工單位的資質(zhì),現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審表,對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行了審查,并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核,進(jìn)一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求,為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2、嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場關(guān)

凡是進(jìn)場原材料、半成品首先要進(jìn)行書面檢查,即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進(jìn)行外觀檢查,沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復(fù)檢,做到材料進(jìn)場先復(fù)檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場后的抽檢復(fù)驗(yàn),全部達(dá)到合格要求。

3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,做到先報(bào)驗(yàn)后施工,上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗(yàn)收我們項(xiàng)目監(jiān)理部尤其重視,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。

施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個(gè)施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來控制,以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中,我們抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督。

4、加強(qiáng)事后控制,確保施工質(zhì)量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

(2)及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護(hù)工作。

5、安全生產(chǎn)及文明施工:

“安全第一,預(yù)防為主”,在監(jiān)理過程中,項(xiàng)目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點(diǎn),貫穿于監(jiān)理工作的全過程。并參加了長沙縣建設(shè)局組織召開的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學(xué)習(xí)班。結(jié)合工程實(shí)際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時(shí)組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時(shí)發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

二、進(jìn)度控制:

本工程甲方要求工期很緊,施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進(jìn)度計(jì)劃。在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,減少不必要的返工,降低對施工進(jìn)度的影響。盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排、科學(xué)組織施工,強(qiáng)化管理以保證施工總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,召集相關(guān)人員參加的進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),督促其加快施工進(jìn)度。對由建設(shè)單位確定的事項(xiàng),及時(shí)提醒建設(shè)單位盡早安排,以減少對工程進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行的不利影響。

三、已完成工程總體評價(jià):

本工程基礎(chǔ)分部、主體結(jié)構(gòu)分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗(yàn)批進(jìn)行了驗(yàn)收,其中有少數(shù)部位存在夾渣、跑模、漏筋、麻面、砌體灰縫過大等現(xiàn)象,經(jīng)整改基本達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),不影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能,觀感質(zhì)量一般。質(zhì)檢部門對基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收,達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇18

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點(diǎn)時(shí),在這一年的時(shí)候里,我能夠精確踐諾管帳職責(zé)和利用權(quán)限,當(dāng)真進(jìn)修國度財(cái)經(jīng)政策、法律,熟悉財(cái)經(jīng)軌制;自動(dòng)鉆研管帳交易,酷好本職工作,毋忝厥職,耿介奉公,嚴(yán)守職業(yè)操行,堅(jiān)定原則,當(dāng)真履行有關(guān)的管帳標(biāo)準(zhǔn)遵紀(jì)守法;以勤勤奮懇、謹(jǐn)小慎微的立場對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗?fù)ど详U揚(yáng)了應(yīng)有的效用。能夠及時(shí)完本錢職工作;也及時(shí)結(jié)束了各項(xiàng)上級及帶領(lǐng)安排的臨時(shí)性工作;自動(dòng)互助各基層單位及出納的工作;自動(dòng)參加上級及本單位構(gòu)造的各項(xiàng)政治活動(dòng),進(jìn)步了本身的政治思維本質(zhì)。

工作中嚴(yán)厲考核一切開支憑據(jù),及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合法則,一切賬目都明白精確。對經(jīng)費(fèi)的利用環(huán)境和存在題目,凡是向有關(guān)帶領(lǐng)請教報(bào)告請教。及時(shí)式樣財(cái)務(wù)狀況表,并及時(shí)報(bào)告各單位主管帶領(lǐng),讓各單位及時(shí)明白本單位的財(cái)務(wù)狀況,為單位帶領(lǐng)辦理和決議計(jì)劃供給根據(jù)。凡是與各單位資產(chǎn)辦理員關(guān)聯(lián),查對各單位的鞏固資產(chǎn),做到賬賬符合、賬實(shí)符合。

新年伊始,前任管帳褚大姐退休,我從頭回到了管帳崗?fù)ぃ倘皇且幻瞎軒ぃ驗(yàn)橹白龅亩际瞧髽I(yè)管帳,奇跡管帳對我來講是一個(gè)新的范疇,甚么都得從零入手下手,這一年的工作中,凡是會(huì)碰到如許或那樣的題目,我地點(diǎn)的三個(gè)單位的帶領(lǐng)都賜與了我贊成和明白,鄒主任和張管帳賜與了我很多忘我救助和熱忱教導(dǎo),為此我特別慶幸工作在一個(gè)聯(lián)合互助的集體里,在此,我對賜與我救助和贊成的各位帶領(lǐng)和同事深表謝意。

20__年,留給我最深的記憶用一個(gè)字概括綜合便是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零入手下手,我倆這一年都很累,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干。做企業(yè)管帳時(shí),覺得奇跡管帳太大略了,就那么幾個(gè)科目,不象企業(yè)管帳科目一大堆,等我本身深切進(jìn)來時(shí)卻覺奇跡管帳太過嚕蘇,比企業(yè)管帳繁復(fù)很多,特別是我們這類小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,管帳不但要做好管帳工作,還要做統(tǒng)計(jì)工作、勞資工作,相對來講企業(yè)分工比較細(xì),管帳只要做好你本崗?fù)さ墓ぷ骶秃茫ぷ髁吭诜彩堑钠匠9ぷ髦幸稽c(diǎn)一點(diǎn)地結(jié)束。奇跡單位管帳則臨時(shí)性工作太多,差別的部分會(huì)要求你填報(bào)差別的報(bào)表,并且時(shí)效性比較強(qiáng),這些報(bào)表不是大略的填幾個(gè)數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作。這些工作他人是看不到的,只有詳細(xì)做工作的人才知此中甘苦。一個(gè)單位還好說,幾個(gè)單位就讓人感觸有點(diǎn)驚慌失措了。

__月份一接辦管帳工作,就面對著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對付過去從不關(guān)心單位出入環(huán)境的我來講,一入手下手真的毫無頭緒,找資料,看帳本,明白企業(yè)所得稅相干政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),終究順利地結(jié)束了所得稅匯算清繳。在此進(jìn)程中,因?yàn)槠髽I(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補(bǔ)助收益__萬元也應(yīng)當(dāng)繳納所得稅__萬,這對付創(chuàng)收本就艱巨的冰川館來講無疑是落井下石,怎樣辦?我苦思冪想也找不到方法,只好告急于__主任和張管帳,經(jīng)過議定探討,集體的伶俐奇妙地辦理了這一堅(jiān)苦。接著便是社保局的單位信息查對和社包管的換證工作,再便是社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)核定工作,__月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,__月份入手下手20__年的部分預(yù)算工作,__月份又入手下手公費(fèi)醫(yī)療改革醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定,特別醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的核定,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑的變化,我們起碼做了__次反復(fù)工作,__月份的20__年度的預(yù)算調(diào)整工作,另有方才結(jié)束的奇跡單位工錢查看工作,這些工作說起來一句話就表達(dá)了,都是一張或一套表,可要填報(bào)這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析的根本工作,量大而嚕蘇,為了按時(shí)結(jié)束這些工作,同時(shí)為了不感化平常工作,只有加班加點(diǎn)做。

總的說來,這一年是富裕的一年,忙碌的一年,對管帳工作有了比較深入而詳細(xì)的認(rèn)識,我想有了本年一年的根本,來歲我的工作應(yīng)當(dāng)駕輕就熟很多。同時(shí),經(jīng)過議定這一年的工作,我深深地認(rèn)識到進(jìn)修的緊張性,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,要有一顆進(jìn)步心,要連續(xù)地用新知識、新充裕本身的腦筋。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇19

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好庫區(qū)安全生產(chǎn)工作強(qiáng)有力的保障

卷煙貯存庫房是安全工作的重點(diǎn)要害部位。洛川庫區(qū)雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級領(lǐng)導(dǎo)毅然投資10多萬元先后安裝了遠(yuǎn)紅外線報(bào)警裝置與可視監(jiān)控系統(tǒng),洛川縣局(分公司)還抽出精兵強(qiáng)將充實(shí)安全一線。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,各級領(lǐng)導(dǎo)每次到洛川庫區(qū)首項(xiàng)工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)和庫區(qū)的中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)任庫區(qū)安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰(zhàn)斗在洛川庫安全生產(chǎn)的第一線,確保日常庫存盡__箱卷煙的安全。

二、注重培訓(xùn),提高全體員工安全生產(chǎn)意識

為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識,洛川庫除領(lǐng)導(dǎo)參加了國家局組織的安全知識學(xué)習(xí) 外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識學(xué)習(xí)。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請縣消防大隊(duì)、交警大隊(duì)的教員利用四個(gè)周末給員工講授安全知識。在次基礎(chǔ)上,洛川庫利用周一例會(huì)向員工講授安全知識并組織員工開展安全知識競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會(huì)必強(qiáng)調(diào)安全。對職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時(shí),按照市局(公司)安排,積極完善職業(yè)健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關(guān)在內(nèi)的多個(gè)危險(xiǎn)源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個(gè)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,并將職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、方針、消防制度等安全知識制牌上墻,使員工們做到安全知識一口清,職工安全意識得到極大的提升。

三、強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)

從庫區(qū)建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實(shí)行實(shí)名登記和準(zhǔn)入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請假手續(xù),對監(jiān)控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對,夜間每隔30分鐘對庫區(qū)系統(tǒng)巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并上報(bào)。市局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對庫區(qū)檢查一次,縣局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對庫區(qū)檢查一次,庫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周周一對庫區(qū)進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查,并要求安全員交接班時(shí)雙方共同檢查一次,交班后對當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)提煉。通過上級的監(jiān)督檢查和我們的自查,先后找出兩個(gè)空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決。縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)還利用夜間電話查崗和現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全工作,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)每月電話查崗18次,現(xiàn)場查崗4次,將洛川庫的事故發(fā)生率壓縮到零。

四、安全員愛崗敬業(yè)的工作精神是搞好庫區(qū)安全工作的基礎(chǔ)

洛川庫區(qū)安全員是從縣局抽來的精兵強(qiáng)將,他們按時(shí)交接班,嚴(yán)格執(zhí)行庫區(qū)各項(xiàng)制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅(jiān)持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風(fēng)一絲不茍巡查在庫區(qū)的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農(nóng)活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區(qū)的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻(xiàn) 的敬業(yè)精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發(fā)生了千萬元火災(zāi)時(shí)處事不驚,保護(hù)了國家財(cái)產(chǎn)。

安全員在做好本職工作時(shí),還充當(dāng)安全宣傳員,使庫區(qū)員工懂得安全不是一個(gè)人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區(qū)的安全關(guān)系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽(yù)和利益,違規(guī)操作就是制造事故,任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭或個(gè)人將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。在安全員的帶動(dòng)下庫區(qū)員工改掉工作中的不良操作,節(jié)假日主動(dòng)要求值班,個(gè)個(gè)成為合格的安全員,庫區(qū)工作才得以順利進(jìn)行。

洛川庫區(qū)將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會(huì)把安全工作放在首位,發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔”的庫區(qū)精神,做好本質(zhì)工作,為做強(qiáng)延安煙草貢獻(xiàn)自己的力量。

公司年終工作總結(jié)報(bào)告篇20

__年悄然而去,__年已然開啟,從__年8月份至今在__錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝__裝飾公司給我提供了一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。__年基本全年在__項(xiàng)目上,通過__項(xiàng)目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對__年度工作總結(jié)和__年度工作打算。

通過__項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過在__項(xiàng)目工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

通過__項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。

針對__年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,__年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實(shí)自己。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。

92295 主站蜘蛛池模板: 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 国产欧美另类 | 被窝福利片久久福利片 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 久久久黄色片 | 午夜黄色福利 | 99re在线视频 | 日韩精品一区在线观看 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 欧美激情国产一区 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 亚洲一区欧美精品 | av综合在线观看 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 手机av在线免费观看 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 亚洲图女揄拍自拍区 | 久久国产主播福利在线 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 在线免费观看黄av | 精品国产小视频在线观看 | 天堂av观看 | 国产xxxx色视频在线观看 | 91精品视频网站 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 西西人体大胆尺度写真 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 亚洲老子午夜电影理论 | 96精品 | 男人的天堂在线 | 国产成人午夜精品5599 | 亚洲最大成人网色 | 国产成人精品亚洲线观看 | 国产老女人精品毛片久久 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 在线观看一区亚 | 黄色一区二区三区视频 | 熟女精品视频一区二区三区 | 超碰97在线人人 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 日产精品久久 | 精品一区二区免费 | 免费三级现频在线观看免费 | 精品伊人 | 亚洲日本国产精品 | 日本美女动态图 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 日韩欧美在线观看视频 | 青春草免费视频 | 狠狠色丁香久久综合网 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 久久99精品国产99久久 | 亚洲国产精品自拍 | 日本久久丰满的少妇三区 | 天天搞天天干 | 国产视频第二页 | h无码动漫在线观看 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产精品另类激情久久久免费 | 亚洲最新色图 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 日本精品中文字幕 | 亚洲一区欧美精品 | 国产精品色吧国产精品 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 天天视频黄| 无码人中文字幕 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 天天爱天天干天天操 | www中文在线| 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 亚洲一区二区综合 | 亚洲成人综合社区 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 日本少妇网站 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 天堂а√在线最新版中文 | 日韩精品成人无码专区免费 | 嫩草影院在线免费观看 | 日本a级毛片视频播放 | 欧洲影院| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 在线看黄色av | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 久久1024 | 亚洲国产精品美女久久久av | 少妇高潮太爽了在线视频 | 中国丰满熟妇av | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 精品人妻一区二区三区四区 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 欧美日韩亚洲在线 | 国产人碰人摸人爱视频 | 久久深夜| 一区二区精品久久 | 久久国产成人精品av | 99久久精品精品6精品精品 | 国产高清在线一区二区 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 国产精品久久久久影院老司 | 99久久成人 | 国产精品入口传媒小说 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 日韩精品在线观看网站 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 色与欲影视天天看综合网 | 久久久久久久国产精品影视 | 99精品在线视频播放 | 欧洲美熟女乱又伦 | 中文在线а√天堂 | 国语对白91 | 亚洲一卡久久 | 欧美成人亚洲 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 五十路熟妇亲子交尾 | 91偷拍一区二区三区精品 | 桃花视频在线观看高清版mv | 日韩精品一区二区三区四 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 黄色小视频在线免费看 | aa片在线观看视频在线播放 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 午夜超碰 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 中文字幕亚洲码在线 | 91久久久久久久久久久久久 | 国语自产精品视频在线区 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 天天干干干 | 激情综合网五月天 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 九七久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | xxx18hd国语对白 | 老湿机国产福利视频 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 日本免费aaa观看 | 日韩欧美黄色 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 天堂中文在线免费观看 | 欧美黑人性暴力猛交 | 日韩中文字幕第一页 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 黄色激情av | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 忘忧草社区在线www网 | 亚洲精品大片 | av网站在线观看不卡 | 天天爽天天色 | 免费黄色在线网址 | 国产福利酱国产一区二区 | 亚洲va成无码人在线观看 | 国产涩涩视频在线观看 | 野花社区视频www官网 | 久久欲| 亚洲另类欧美在线电影 | 色成人亚洲www78ixcom | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 亚洲制服丝中文字幕 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 国产精品一区二区av片 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲a级在线观看 | 四虎在线观看 | 苍井空张开腿实干12次 | 色八戒av| 国产精品一区二区亚洲 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 91亚洲人成在线观看 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 免费看国产黄色 | 91嫩草入口 | 午夜美女久久久久爽久久 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 欧美h在线观看 | 久久这里只精品热在线18 | 在线a∨ | 西西444www无码大胆 | 久久久久久久久久久影院 | 国产a级淫片 | 国产一区二区四区在线观看 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 亚洲精品无码一二区a片 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 91成人xxx| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 操碰视频在线 | 久久福利片 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 久久99精品久久久久免费 | 国产精品xxxxxx | 波多野结衣先锋影音 | 亚洲美女在线视频 | 国产99久久久久久免费看 | 日韩欧美亚洲天堂 | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产美女爽到喷白浆的 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 美女爱爱免费视频 | 亚洲天堂91 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 中文天堂资源在线www | www.在线观看网站 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 一级a爰片久久毛片 | 国模一区二区三区四区 | 久女女热精品视频在线观看 | 日韩精品一区二区免费视频 | 久操97| 国产激情自拍 | 国产天天综合 | 精品播放 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 久久wwww | 天堂网久久久 | 四虎影视www在线播放 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 视频一区二区中文字幕 | 久热re这里精品视频在线6 | 琪琪色综合| 午夜无码片在线观看影视 | 日韩福利在线 | 日本小少妇 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 亚洲人成无码网www动漫 | 国内精品少妇 | 人妻系列无码专区无码中出 | 日本中文不卡视频 | 成年女人免费视频播放体验区 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 白嫩少妇抽搐高潮12p | 精69xxxⅹxx喷潮 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 中文字幕区 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 日本激情中文字幕 | 绯色av一区 | 超碰免费观看 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 日韩影视一区 | 91视频综合网 | youjizz69| 91精品啪| 欧美激情精品久久久久久 | 亚洲色图偷窥自拍 | 少妇久久久被弄到高潮 | 成人精品三级av在线看 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 成人免费一区二区三区 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 午夜三级a三级三点自慰 | 国产一视频 | 国产在线精品国偷产拍 | 日日干b| 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 狠狠色先锋资源网 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 国产一区视频在线播放 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 丰满大乳奶区一区二 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 国产99爱 | 在线a人片免费观看视频 | 久草香蕉视频 | 人人免费操| 久久久久一区二区 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 久久免费视频在线观看30 | www丫丫国产成人精品 | 亚洲 成人 av | 精品少妇一区二区三区视频 | 青青草成人在线观看 | 国产99久久久欧美黑人 | 日韩三级视频在线观看 | 91久久婷婷国产一区二区 | 欧美日韩v| 狠狠久久 | 欧美国产精品一区二区 | 亚洲欧美色图 | 精品一区二区三区四区 | 欧美极品在线观看 | 欧美激情精品 | 青草青青在线 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 中文字幕在线好乱1234 | 欧美人成网站在线看 | 欧美黑人激情性久久 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲高清揄拍自拍 | 在线观看av黄色 | 强美女免费网站在线视频 | 天天夜夜草 | 狠狠色丁香久久综合 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 久久这里只精品热免费 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 五月激情六月丁香 | 法国少妇xxxx做受 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 女人与公拘交酡全过程 | 一本久久a精品一区二区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 胸大又好看三级吃奶 | 亚洲国产精品无码久久 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 国产人妻高清国产拍精品 | 97超碰资源总站 | 人妻丰满熟av无码区hd | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 色爱欧美| av在线亚洲男人的天堂 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 欧美xxxx做受欧美.88 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 天天操夜夜爱 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 四虎成人精品永久免费av | 久久精品国产国产精 | 快好爽射给我视频 | 欧美香蕉网 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 黄色av网站网址 | 在线精品福利 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 国产午夜精品视频在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 久久精品女同亚洲女同 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 九九热视频在线 | 日韩美女在线观看一区 | 国产精品igao视频 | av小次郎收藏 | 日本xxx大片免费观看 | 波多野av一区二区无码 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 免费人妻av无码专区 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 全部免费的毛片在线播放 | 国产黄站 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 国产在线观看成人 | 日本天堂网站 | 永久免费网站直接看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日韩一二区 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 免费的黄网站在线观看 | 偷看洗澡一二三区美女 | 亚洲精品成人网 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 视频一区中文字幕 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产无区一区二区三麻豆 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 91亚洲影院| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 51av在线视频 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 狠狠干在线观看 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 国产精品视频第一页 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 99热1| 欧美国产在线一区 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 久久久久久久影院 | 四虎免费av | 成人性生交大免费看 | 久久精品国内 | 99热亚洲色精品国产88 | 99久久精品久久久久久动态片 | 伊色综合久久之综合久久 | 99re8精品视频热线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 屁屁影院国产第一页 | 毛片在线免费观看视频 | 亚洲国产精品系列 | 国产午夜亚洲精品一区 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 95看片淫黄大片一级 | 亚洲成人生活片 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 91九色网| 少妇高潮喷水正在播放 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 日日碰日日操 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 无码人妻斩一区二区三区 | 久人人爽人人爽人人片av | 欧美白虎逼 | 免费超碰在线 | 三级特黄特色视频 | 手机日韩看片 | 欧美交性又色又爽又黄 | a欧美爰片久久毛片a片 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 国产又粗又长又硬免费视频 | av黄色片 | 好吊妞视频cao | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 国产寡妇精品久久久久久 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 免费在线观看黄视频 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 少妇性aaaaaaaaa视频 | 婷婷草 | 操综合| 日韩免费无码专区精品观看 | 中文字幕在线日亚洲9 | 玖玖资源站最稳定网址 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 嫩草影视免费观看 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 关晓彤av一极毛片 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 五月天精品视频在线观看 | 筱崎爱三级在线播放 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 日本高清视频一区 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 久久99国产精品久久 | 色在线免费 | 91超碰国产在线 | 国产777777线观看视频 | 未成满18禁止免费无码网站 | 国产一区二区野外 | 15p亚洲 | 国产97在线 | 亚洲 | 夜夜骑综合 | 狠狠干免费视频 | 91挑色欧美| 嫩草影院你懂的 | 女人被狂躁60分钟视频 | 欧美黄网站 | 日韩无套内射视频6 | 免费的色网站 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 青青草国产精品 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 欧美国产日韩在线 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 亚欧美在线观看 | 久久久久无码国产精品一区 | 国产999精品成人网站 | 久久久综合视频 | 看全色黄大色黄大片4033 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 国产av成人精品播放 | 国产三级视频在线观看视 | 亚洲玖玖爱 | 国产黄在线| 精品视频一区二区三三区四区 | 国产女同疯狂作爱系列 | 日韩欧美在线中文字幕 | 久久精品超碰av无码 | 久久国产经典 | 99九九热 | 欧美精品第20页 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 色999韩 | 久9热这里只有精品视频 | 国产日韩不卡 | 亚洲综合自拍 | 久久嫩草精品久久久精品 | 奇米777四色成人影视 | 亚洲精品专区在线观看 | 国产一区二区三区成人 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 国产亚洲精品网站 | 毛片观看网站 | av无码爆乳护士在线播放 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 在线视频 一区 色 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 日韩精品乱码av一区二区 | 日本一本二本三区免费 | 夜夜影院未满十八勿进 | 男人天堂亚洲天堂 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 级r片内射在线视频播放 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 亚洲欧美精品综合一区 | av在线播放不卡 | 丰满的岳久久乱 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产高清精品综合在线网址 | 亚洲色无码专线精品观看 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 99久免费精品视频在线观78 | 91亚色在线观看 | 日本高清视频www在线观看 | 人妻有码中文字幕在线 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 欧美一区自拍 | 精品成人在线观看 | 18禁成年无码免费网站 | 久久字幕| 国产精品伦理久久久久 | 久久无码人妻影院 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 手机av免费看 | 国产成人成网站在线播放青青 | 国产色黄 | 日韩毛片在线播放 | 日韩不卡高清视频 | 男男无码gv片在线看 | 中文字幕第20页 | 成人性生交大片勉费4 | 亚洲综合av网| 亚洲а∨精品天堂在线 | 久久久精品久久日韩一区 | 三级av片| 四虎成人永久免费视频 | 日韩av动漫 | 久久岛国 | 你懂的网站在线观看 | jjzz在线观看 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 中国黄色毛片 大片 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 丰满少妇被猛烈进入 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 中出 在线 | 胸大又好看三级吃奶 | 另类重口特殊av无码 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 动漫3d精品一区二区三区 | 日韩一区二区三区四区区区 | 在线观看国产网址你懂的 | 成年大片免费视频播放二级 | 可以免费观看的av毛片下载 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三 | 精品国产_亚洲人成在线 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产精品成久久久久三级6二k | 在线观看福利网站 | 九色porny丨自拍视频 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产精品视频全国免费观看 | 天天操天天操天天 | 日本道精品一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 在线观看91精品国产入口 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 九九视频国产免 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 亚洲老女人视频 | 人人九九精| 日本激情视频一区二区三区 | 福利视频导航大全 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 五月天中文字幕 | 久久午夜神器 | 日本手机看片 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 国产成人免费观看 | 国产91热爆ts人妖在线 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 无码专区国产精品视频 | 午夜神马久久 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲美女爱爱视频 | av无码av在线a∨天堂app | 91视频香蕉视频 | 国产粗语刺激对白性视频 | 成人精品av一区二区三区网站 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 国产乱人激情h在线观看 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 欧美精品一区二区三区视频 | 在线一区视频 | 国产乱子伦精品免费女 | 天天操夜夜操免费视频 | 国产98视频| 老熟妇乱子伦牲交视频 | 久久久久久久久久91 | 啪啪tv网站免费入口 | 国内精品少妇 | 99riav.6国产情侣在线看 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 无码专区人妻系列日韩 | 91九色性视频 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 日本三级网站在线 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 新久草| 免费看高清毛片 | 青操av | 一本色道无码道dvd在线观看 | 久久久久久久午夜 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 免费观看特级毛片 | 国产chinesehdxxx宾 | 欧产日产国产精品 | 色偷偷狠狠色综合网 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 性做久久久久久久久久 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 乱子伦一区 | 久久婷婷网站 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 一区二区三区欧美精品 | 999亚洲国产精 | 美丽人妻系列无码专区 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 国产乡下三级全黄三级bd | 久久日产一线二线三线suv | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 亚洲乱码在线观看 | 日韩www视频 | 亚洲欧美日韩另类 | av黄在线播放 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 蜜桃在线一区二区 | 日韩啪啪网| 亚洲欧洲日韩一区 | 91视频社区| 亚洲黄色图片网站 | 毛片无码高潮喷液视频 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 成人乱码一区二区三区四区 | 成人黄色免费视频 | 动漫av一区二区三区 | 天天做天天爱天天综合色 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 台湾av一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 99国产视频 | 国产在线观看91 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 亚洲精品综合第一国产综合 | www.久操 | 丁香激情网 | 欧美性色综合网站 | 人人干人人上 | av大片网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 91污片 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产亚洲精品成人 | 成人免费视频一区二区 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 国产精品日本 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 天天天干 | 欧美黄色免费看 | 午夜在线视频 | 在线看的你懂的 | 成年人看的羞羞网站 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 欧美高清hd18日本 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 欧美激情一区在线 | 国产九九九精品 | 欧美专区亚洲专区 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | lutu成人福利在线观看 | 黄色av网站免费在线观看 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产日韩欧美一区 | 免费午夜网站 | 亚洲色大成影网站www永久 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 1区2区视频 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 亚洲一区网站 | 日韩欧美不卡视频 | 日本特级视频 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 在线观看免费视频a | 欧美伊人| 伊人久久大香线蕉成人 | 久艹在线观看视频 | 精品国产青草久久久久福利 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 色呦呦网站在线观看 | les高潮在线观看www | 日韩在线中文高清在线资源 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 91亚洲精品在线 | 黄色片久久 | 欧美一区二区激情 | 国产成人福利视频 | 美女bbbb | www.色在线观看 | 国产黄色片免费看 | 欧洲成人在线视频 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 黄色免费视频在线观看 | 亚洲第一在线视频 | 亚洲精品国精品久久99热 | 污导航在线观看 | 国产精品88av | 国产男女激情视频 | 激情精品成人一区二区在线看 | 日本中文字幕影院 | 含羞草www国产在线视频 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 97精品久久天干天天天按摩 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 久色阁| 亚洲免费视频观看 | 亚洲色精品三区二区一区 | 一级黄色在线 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 韩国午夜精品 | 樱花草在线社区www中国 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | www国产精品内射老师 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 免费人成视频19674不收费 | 免费无码午夜理论电影 | 风间由美一区二区三区 | 日韩美女免费线视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 8mav精品少妇 | 97久久国产成人免费网站 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 亚洲色图综合网 | 99久热re在线精品视频 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 久久久成人精品视频 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 国产又粗又大又爽的视频 | 国精产品乱码视频一区二区 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 91久久精品视频 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 午夜香蕉成视频人网站 | 伊人网91 | 免费的黄色影片 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产精品美女 | 岛国黄色av | 欧美日韩三区 | 青青草免费视频在线播放 | 国产黄色一级片 | 91少妇和黑人露脸 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 樱花草在线社区www中国 | 亚州一级| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 91天天干 | 中文字幕7777 | 四虎欧美 | 国产精品无码无片在线观看 | 日日欧美| 日本人三级 | 自慰无码一区二区三区 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 日本在线视频二区 | 成人依人 | 天天综合天天综合 | 国产免费一区二区三区视频 | 国产精品12页 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 欧美日韩三区 | 男人和女人上床的视频 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 色播综合网 | 国产剧情无码播放在线看 | 国产在线永久视频 | 免费国产在线视频 | 国产亚洲人成网站观看 | 小视频在线看 | 亚洲午夜精品在线观看 | 日韩午夜激情视频 | 伊人激情av一区二区三区 | 日本日皮视频 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲精品久久yy5099 | 国产原创在线观看 | 深夜免费在线视频 | 男女男精品视频网站 | 插一插射一射视频 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 中文字幕在线影视 | 色网站在线免费观看 | 亚洲网站免费观看 | 成人h无码动漫超w网站 | 成人福利视频在 | 吃奶在线观看 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 精品久久人妻av中文字幕 | 中国xxxx性自由视频 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 手机在线看片你懂的 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 日韩精品一区在线 | 午夜探花在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 色欧美片视频在线观看 | 中文字幕第6页 | 国产永久视频 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 九色在线视频 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 婷婷开心色四房播播 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产91九色在线播放 | 欧美xxxxx性喷潮 | 国产日韩中文字幕 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 超碰999 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 看免费真人视频网站 | 免费的网站永久免费 | 国产传媒专区 | 久久人人看 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 欧美成人观看 | www五月天 | 九九三级 | 日韩欧美中字 | 精品伦理一区二区 | 免费国产午夜高清在线视频 | 午夜av剧场 | 免费观看丰满少妇做爰 | 四虎精品视频 | 亚洲精品一二三区 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 国产精品av久久久久久网址 | 99男女国产精品免费视频 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 日本人六九视频 | 99在线小视频 | 综合一区二区三区 | 999亚洲国产精华液 在线观看免费视频污网站 国产裸体bbb视频 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 噜噜色小说 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 日日夜夜91 | 99精品热在线在线观看视频 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 久久亚洲精品在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 欧美国产小视频 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 欧美性生活小视频 | 亚洲精品偷拍 | 丰满饥渴老女人hd69av | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 日韩午夜精品免费理论片 | 日韩黄色免费视频 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 在线观看av黄 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 91青草视频 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 91在线观看视频网站 | 18黄暴禁片在线观看 | 国产欧美91 | 亚洲制服丝袜第一页 | 中文字幕欧洲有码无码 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 五月激情六月丁香 | 亚洲色图一区二区 | 理论片午午伦夜理片影院 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 在线日韩一区二区 | 风流少妇野外精品视频 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 人乳喂奶hd无中字 | 亚洲a∨国产av综合av | 亚洲无线观看 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 久草在线免费新视频 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 99av成人精品国语自产拍 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 久久性网 | 在线免费看一级片 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 中文字幕日韩久久 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 老司机深夜18禁污污网站 | 777久久久| 日本极品少妇xxxx | 乱人伦中文字幕在线 | 成 人 网 站 免费 在线 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 91久久九色 | 国产jk白丝av在线播放 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 国产精品va无码一区二区 | 国产亚洲小视频 | 久草视频免费在线观看 | 成a人片亚洲日本久久 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产精品熟女视频一区二区 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 久久久久久网址 | 亚洲另类色图 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 人妻中文字幕在线网站 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 91大神探花在线观看 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 日本aa大片在线播放免费看 | 精彩国产萝视频在线 | 中文字幕不卡一区 | 亚洲国产欧美在线成人 | 亚洲精品久久久久58 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 视频黄色片 | 少妇淫真视频一区二区 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 亚洲va欧美 | 国产一级αⅴ片免费看 | 天天看视频 | 国产日韩精品视频 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 午夜一区二区三区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产a级网站 | 成人h在线 | 国产精品毛片久久久久久久av | 131美女爱做视频免费 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 国产婷婷精品av在线 | 成人午夜国产内射主播 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 大乳奶水成人吃91 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 国产久青青青青在线观看 | 国产精品久久久久久免费软件 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 色综合色综合色综合 | 日本中文视频 | 99re| 亚洲国产一成人久久精品 | 天堂8在线最新版在线 | 久久久久久一区二区 | 屁屁影院国产 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 女学生和老头做爰av片 | 欧美成视频 | 欧美精品无码一区二区三区 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 中文字幕福利片 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 五月天久久久久久 | 国产男女无套免费网站 | 亚洲精品久久中文字幕 | 欧美日韩第一区 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 亚洲va中文在线播放免费 | 久久亚洲国产精品123区 | 99久久国产热无码精品免费 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 亚洲第一天堂av | 青草视频在线观看视频 | 亚洲一区二区成人 | 国产又大又黄又粗 | 日韩毛片在线 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | www.五月天婷婷.com | 亚洲性天堂 | 国产精品视频网站 | 国产日产欧产精品品不卡 | 亚洲中文字幕久久无码 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 日本人又黄又爽又大又色 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 国产老女人91精品一区 | 无码一区二区三区视频 | 污片免费在线观看 | 人人射在线视频 | 日本a级毛片视频播放 | 国产欧美另类 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 亚洲不卡视频 | jizz日本少妇高潮出水 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 久久蜜视频 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | av黄色在线看 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 老司机午夜免费福利 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产免费久久精品99久久 | 日韩av激情| 国产成人无码av一区二区在线观看 | 久久国产精品成人影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 少妇18| 亚洲动漫在线观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产精品色综合精品福利在线 | av狼友无码国产在线观看 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 亚洲黄视频在线观看 | 97av在线视频免费播放 | 精品av一区二区久久久 | 黄色av网站在线观看 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 成人日韩精品 | 成人未满十八无毛片 | 亚洲国内精品av五月天 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 精品久久免费 | 在线成人激情视频 | 日韩欧美视频一区 | 嫩草影院| 老牛嫩草一区二区三区消防 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 欧美一区网站 | 一区二区三区亚洲精品国 | 羞羞视频在线网站观看 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 福利视频在线播放 | 国产一区二区不卡在线看 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 亚洲第九十九页 | 伊人伦理 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 中国肥老太婆高清video | 久久久774这里只有精品17 | 亚洲五月综合 | 欧美狠狠爱 | 免费大黄网站 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 免费成人在线网 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲一区 国产精品 | а天堂中文地址在线 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 国产白丝精品91爽爽久 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 久久精品播放 | 岳毛多又紧做起爽 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品无人乱码高清在线观看 | 超碰在线播放97 | 另类综合在线 | 久久国产精品99精品国产987 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 香蕉久操| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 日本国产网曝视频在线观看 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 狠狠操网站 | 国产顶级熟妇高潮xxxxx | 一本一本久久a久久综合精品 | 久久一区二区三区视频 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 日韩一区二区在线观看视频 | 欧美性色网 | 偷派自拍 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 免费一级a毛片 | 久久妇女高潮喷水多 | 日韩中文字幕av在线 | 亚洲网址| 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 亚洲成av人片在线观看无 | 亚洲爆爽| 四虎黄色影院 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲精品色在线网站 | 久草热视频在线观看 | 日韩精品久久久久 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 国产精品成人嫩草影院 | 日本怡红院视频www色 | 成人动漫一区二区三区 | 密色av| aaaaaa黄色片| 亚洲精品国产美女久久久 | 嫩草影院你懂的 | 伊人影视大全 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 成人国产免费视频 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 黄色成年人 | 日韩精品无码免费专区网站 | 欧美性做爰片免费视频看 | 国产激情电影综合在线看 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 五月婷婷六月天 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 国产成人av片无码免费 | 日女人免费视频 | 亚洲精品夜夜夜 | 久久av影院| 精品国产自在现线电影 | 日韩午夜一区二区三区 | 91久久国产最好的精华液 | 欧美一级大片免费看 | 国产精品久久久久久久午夜 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 婷婷六月综合缴情在线 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 久精品国产 | 47pao国产成永久免费视频 | 久久精品88 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国产第一毛片 | www.亚洲天堂网 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 久久精品欧美日韩精品 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 日操夜操天天操 | 欧美伊人 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 毛片网站在线看 | 男人天堂2014| 欧美性69 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 18在线观看视频网站 | 丁香社区五月天 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 欧美精品一区午夜小说 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国产第一亚洲 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 欧美在线观看一区二区 | 中文国产一区 | 可播放的亚洲男同网站 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 国产成人免费97在线 | 日韩中文字幕免费视频 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲品质自拍 | 国产精品久久久久久52avav | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产精品午夜福利不卡 | 激情av综合网 | 激情综合五月天 | 久久九九国产精品怡红院 | 亚洲高清色图 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 国产精品一区免费在线观看 | 91羞羞网站 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 国产精品97色综合国产精品 | 真实的国产乱xxxx在线 | 丁香婷婷六月综合交清 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 国内精品视频一区二区八戒 | 四虎影视永久在线精品 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 亚洲少妇中出 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | xxxx久久| 国产婷婷在线视频 | 青草草在线 | 91不戴套国语对白在线观看 | 欧美艹逼视频 | 久久婷婷五月综合色国产 | 久久夜色精品国产亚洲 | 国产777涩在线 | 美洲 | 国产精品1页 | 国产中文字幕在线 | 久久躁躁天天添久久久 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 日韩欧美视频一区二区 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 中出亚洲| 国产精彩亚洲中文在线 | 人人澡人人看 | 国产一区二区三区 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 欧美精选一区 | 日韩av一区二区在线 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 成人欧美18 | 欧美网站视频 | 亚洲第一区视频 | 国产午夜免费高清久久影院 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | www.五月天..com| 91免费短视频| 成人免费看片98 | 136微拍宅男导航在线 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 又大又黄又粗高潮免费 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 欧美激情亚洲一区 | 亚洲精品成人在线视频 | 精品久久久久久久中文字幕 | 毛片内射久久久一区 | 爱做久久久久久 | 精品国产百合女同互慰 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产精品夜夜 | 女人精69xxxxxx免费的 | youjizz麻豆| 亚洲a∨精品永久无码 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 不卡一区二区三区四区 | 99久久99久国产黄毛片 | 污污污污污污污网站污 | 日韩免费大片 | 日韩午夜在线视频 | 日本中文字幕在线视频二区 | 四虎最新地址 | 色婷婷香蕉在线一区 | 农村乱人伦一区二区 | 欧美一区二区日韩 | 国产精华7777777 | 亚洲丁香婷婷 | 欧美人与动牲交app视频 | 国产精品美女久久久久 | 女人天堂在线 | 日本黄a| 久久青青草原国产免费 | 青青草午夜 | 日本怡红院视频www色 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 成人黄色在线播放 | 久久品道一品道久久精品 | 免费看片免费播放国产 | 亚洲天堂少妇 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 久久国产91 | 国产乱人伦av在线a更新 | 久热99| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产精品va在线观看h | 成年人黄色片 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 亚洲第一成年 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 老色鬼永久视频网站 | 国产精品久久久久7777按摩 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 国产欧美日韩专区 | 日本涩涩网 | 免费国产在线观看 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 天堂在线中文网 | 啪一啪 | 天堂а√中文在线 | 欧美日韩八区 | 午夜激情视频 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 黄色大片在线免费观看 | 欧美在线日韩在线 | 成人免费黄视频 | 男人阁久久 | 日韩视频一区二区三区 | 久久精品国产999久久久 | 日本丰满少妇bbb | 大j8福利视频导航 | 欧美第七页| 色丁狠狠桃花久久综合网 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 黄色男人的天堂 | 清纯小美女主播流白浆 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 久久久综合九色综合鬼色 | 国产综合另类 | 性视频网址 | 欧美激情视频小说 | 成人av无码一区二区三区 | 久久久久国产a免费观看rela | 日本视频黄色 | 亚洲成av人片久久 | 中文字幕欧美日韩 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 国产中文字幕免费观看 | 国产亚洲精品久久久美女 | 九九九九九九伊人 | 免费在线日韩 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 少妇一区二区视频 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 日韩激情综合 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 亚洲精品偷拍视频 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 免费国产a级片 | 色综合久久本道鬼色 | 国产精品极品在线视频 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 中国videosex高潮喷水 | 99re热这里有精品首页 | 国产黄三级看三级 | 欧美成人看片黄a免费看 | 欧美少妇15p | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 欧美另类一区二区 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 国产色黄| 欧美两根一起进3p在线观看 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 兔费看少妇性l交大片免费 天堂自拍 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 亚洲成人在线视频播放 | 91成熟丰满女人少妇 | 国产偷国产偷亚州清高app | 一本色道av久久精品+ | 中文字幕无码乱人伦 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 一级大片在线观看 | 亚洲综合久久一区二区 | 少妇乱子伦在线播放 | 三年中国中文在线观看视频 | 日本亚州视频在线八a | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 亚洲第99页 | 国产麻豆md传媒视频 | 国产色自拍 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 日韩精品一二三四 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 日韩美女一区二区三区 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 欧美成人一区在线观看 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 色婷婷最新网址 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 色综合网站 | 久一精品视频 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 成年轻人电影www无码 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 播播成人网 | 国产免费美女视频 | 亚洲天堂成人在线观看 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 97超超碰 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 96免费视频 | 国产成人欧美综合在线影院 | www在线看 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 国产爽视频在线观看视频 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 天天操bb| 口述很黄很乱小说 | 亚洲精品女 | 国产96在线 | 亚洲 | 亚洲一区二区欧美 | 一本无码中文字幕在线观 | 日韩欧美国产三级 | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 国产片毛片 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 亚洲日本在线观看 | 国产叼嘿视频在线观看 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 蘑菇福利视频一区播放 | 男人天堂国产 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 91在线播| 久久久久久穴 | 午夜伦费影视在线观看 | 五十路熟女一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 香蕉在线依人视频 | 禁久久精品乱码 | 欧美丰满少妇做爰5 | 亚洲性综合 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 午夜性做爰免费看 | 中文字字幕在线中文乱码 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 日韩高清不卡av | 亚洲色欲色欲www在线看 | 国产在线看片免费视频 | 午夜理伦三级理论三级 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 久久99久久99精品 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | www.com久久| 午夜黄色福利 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲国产成人久久三区 | 91香蕉在线看 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 国产精品熟女人妻 | 婷婷情更久日本久久久片 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 美女视频黄又黄又免费 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产二区精品视频 | www.欧美亚洲 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 久久精品人人槡人妻人 | 日本边添边摸边做边爱 | 少妇一级淫免费观看 | 樱花草在线社区www日本影院 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产九九热视频 | 免费av一级 | 午夜黄色小说 | 亚洲播播| a∨色狠狠一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 春色资源中文在线 | 日本三级中文 | 手机在线免费观看av | 变态拳头交视频一区二区 | 九一在线啪 | 日本大乳高潮xxxxx | 日本中文字幕有码在线视频 | 久久成人精品 | 999在线视频精品免费播放观看 | 可以在线看的av | 久久综合网欧美色妞网 | 爱av导航 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 91欧美日韩麻豆精品 | 日本国产在线观看 | 日韩高清久久 | 中文学幕专区 | 欧美一区二区视频在线播放 | 制服中文字幕 | 无码不卡av东京热毛片 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 全部免费播放在线毛片 | 亚洲国产精品区 | 色图插插插 | 午夜精品久久久久9999 | 日韩视频在线观看二区 | 三级黄毛片| 国产精品午夜未成人免费观看 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 天码人妻一区二区三区 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 天天干天天操天天玩 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 午夜免费网址 | 两性色午夜视频免费播放 | 免费视频精品一区二区 | 精品久久久久久久无码 | 亚洲国产成人片在线观看 | 日韩一级黄色大片 | 美女夜夜爽 | 精品国产999| 国产香蕉久久 | 视频久re精品在线观看 | 一二三区精品视频 | 免费国产黄色片 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 久久精品人人爽人人爽 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 久久妇女高潮喷水多 | 国产精品青青草原免费无码 | 欧洲免费无线码在线一区 | 超碰免费公开 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 亚洲欧美精品 | 92精品视频 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 国产美女爽到喷白浆的 | 自拍偷拍欧美日韩 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 色综合久久综合欧美综合网 | 国产一区二区三区四区福利 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 欧美视频中文在线看 | 手机看片国产精品 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 黄色二级毛片 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 最新精品在线 | 丁香久久综合 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 色欲香天天天综合网站小说 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 中文色网 | 国产suv精品一区二av18款 | 欧美黄色网络 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲视频2| 午夜乱蜜桃久久久乱 | 亚洲精品午夜久久久 | 中文字幕最新 | 日韩裸体人体欣赏pics | 国产高清在线精品一区免费 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 亚洲精品在 | 中文字幕超碰在线 | 清纯唯美一区二区三区 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 国产白丝无码视频在线观看 | 暖暖av | 久久国产精品免费专区 | 99久久99久久精品 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 亚洲男人精品 | 久久精久久 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 在线不卡中文字幕 | 久久免费视频7 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 嫩呦国产一区二区三区av | 性色av一二三天美传媒 | 伊人无码精品久久一区二区 | 国产69精品麻豆 | 免费三片在线视频 | av无码国产精品色午夜 | 国产麻豆精品av在线观看 | 亚洲激情图片区 | 日韩中文字 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 狠狠干在线视频 | 一区二区视频在线播放 | 美女操操操 | 国产av一二三无码影片 | 亚洲福利国产 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 午夜亚洲 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 欧美视频在线免费看 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 超碰高清在线 | 国产成人免费视频精品 | 亚洲精视频 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国内偷自拍性夫妇 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 国产一区二区三区乱码 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲欧美综合精品二区 | 美女视频黄又黄又免费 | 538久久 | 国产黄大片在线观看 | 成人激情视频网 | 天堂网在线最新版www资源网 | 中文字幕第23页在线 | 伦理一区二区三区 | 西西444www大胆无码视频 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 九色精品在线 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 97人人干| 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 黄色一级大片免费版 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产人妖cd在线看网站 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚洲天堂视频网站 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 色猫咪av| 天堂久久av | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 成人免费视频一区二区 | 日本激情中文字幕 | 国产重口老太和小伙乱 | 国产在不卡免费一区二区三 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 欧美一二三四成人免费视频 | 成年性午夜免费视频网站 | 五月婷婷六月香 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 日本黄色网络 | 日本高清中文 | 一区二区三区四区视频 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 亚洲三区在线播放 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 一本一道av中文字幕无码 | 奇米影视777四色米奇影院 | 亚洲美女偷拍 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | jlzzjlzz亚洲女人 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 日韩女优中文字幕 | 日韩国产欧美一区二区 | 欧美日韩国产a | 国内精品视频一区 | 91久久久久久久久 | 少妇av| 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 视频一二三区 | 中字无码av在线电影 | 娇小xxxxx性开放 | 国产真实乱子伦精品视频 | 成人福利院 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | aaaaa级毛片| 亚洲经典在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 成人性做爰片免费视频 | 日本不卡三区 | 99久久99视频只有精品 | 另类欧美日韩 | 亚洲一区无码中文字幕 | 日韩久久国产 | 久久久无码精品午夜 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 丰满五十路熟女正在播放 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | www.97超碰.com | 国产精品30p | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 精品综合久久久久久98 | 欧美在线导航 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 久久婷婷色综合一区二区 | 无码人妻一区二区三区一 | 成人动漫一区二区 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 久久久久久久久久久久 | 久久国产福利播放 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 中文字幕在线视频第一页 | 二区视频在线 | 日本一区中文字幕 | 黄色毛片小视频 | 91久久精品视频 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产成人中文字幕 | 97人视频国产在线观看 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 四虎国产精品永久一区高清 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 国产三级在线观看播放 | 亚洲a视频在线观看 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 国产爽视频 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 一区二区三区免费观看 | 天天天综合 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 乡下少妇xxgaoh性| 91手机在线观看 | 96视频在线免费观看 | 五月天精品在线 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 搞逼综合网 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 天天夜夜操操 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 中文字幕第8页在线资源 | 日韩精品欧美在线视频在线 | av噜噜噜| 国产床上视频 | 天天曰夜夜操 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | av黄色网页 | 日本不卡高清 | 伊人国产视频 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 日本美女高潮视频 | 精品视频一区二区在线观看 | 99热在线播放 | 黄色av成人 | 韩国中文字幕av | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 人人干干人人 | 免费无码精品黄av电影 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 亚洲xx网站| 久天啪天天久久99久久 | 中文字幕视频免费 | 看成年女人午夜毛片免费 | 久久国产avjust麻豆 | 中出av在线 | 中文字幕在线2021 | 日本 欧美 国产 | 欧美三级欧美成人高清www | 少妇特黄一区二区三区 | 日夜夜操 | 日本黄色一级片免费看 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 日本高清www午色夜在线视频 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 女同激情久久av久久 | 国产三级久久久久 | 久久国产一区二区三区 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 波多野结衣久久精品99e | 天天干在线影院 | 在线视频 欧美日韩 | 久久久久久人妻一区精品 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 久久69国产精品久久69软件 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 久草视频免费在线 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 国产一区综合 | 99999视频| 91久久久国产精品 | 亚洲激情首页 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 免费一级黄 | 免费成人蒂法网站 | 欧美日韩在线一 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 国产麻豆精品乱码一区 | 97人人模人人爽人人喊0 | 国内少妇人妻丰满av | 久久久精品2020免费观看 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 久久久免费精品视频 | 伊人青青 | 久久综合狠狠综合五十路 | 久久亚洲精选 | 天天干天天色天天射 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 国产成人免费无庶挡视频 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 一区二区三区在线不卡 | 亚洲成av人片在线观高清 | 老鸭窝视频在线观看 | 中文字幕一区二区在线视频 | 日本一二三不卡 | 免费人成视频在线 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 精品久久伊人99热超碰 | 亚洲国产成人第一天堂 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 国产对白老熟女正在播放 | 中文字幕免费中文 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 午夜亚洲一区 | 日本亚洲在线 | 69午夜视频 | 日韩毛片网 | 一本色综合网久久 | 成人三级a视频在线观看 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 欧美网站在线观看 | 最新国产精品无码 | 国产在线看片免费人成视频 | 国产一级免费 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 看免费的无码区特aa毛片 | 亚洲日韩成人性av网站 | 久久国产三级 | 亚洲韩国日本在线观看 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 亚洲毛片a | 五月丁香久久综合网站 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 成年女人黄小视频 | 天堂在线精品视频 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 国产精品美女av | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 欧美自拍网站 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 国产成人一区 | 欧美日韩在线观看免费 | 成人无码精品一区二区三区 | 在线观看日韩av | 中国国产1级毛卡片 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 369手机看片 | 免费观看日韩av | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 欧美黄色大片免费 | 国产精品999999 | 清纯唯美一区二区三区 | 999久久久| 亚洲手机av | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 色欲色香天天天综合无码www | 美日韩黄色大片 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 久久久久在线视频 | 国产第一页在线观看 | 国自产精品手机在线观看视频 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 午夜影院在线观看18 | 国产区第一页 | 97色婷婷人人爽人人 | 中文精品久久久久国产网址 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 日韩av无码精品人妻系列 | 欧美一级视频免费观看 | 免费观看日韩毛片 | av无码免费岛国动作片 | 99久久99精品久久久久久 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 免费毛片手机在线播放 | 久久久综合九色综合 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 欧美精品国产一区 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 成 人 免 费 黄 色 | 日韩和欧美一区二区 | 天天操欧美 | 台湾极品xxx少妇 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 亚洲在线精品 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 亚洲天堂网一区二区 | 久久国产精品视频 | 性色av无码免费一区二区三区 | 国产男女免费完整视频网页 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 欧美成人不卡 | 中国少妇内射xxxxⅹ | www中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产一区视频网站 | 成人av一区二区亚洲精 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 97人人超碰国产精品最新 | 欧美成人专区 | 女郎av在线| 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 日韩精品影视 | 91福利视频网站 | 天天爱天天做天天大综合 | 色老头综合网 | 日韩av无码精品一二三区 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 尤物视频在线观看国产 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 婷婷亚洲五月 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 国产精品成人久久久久 | 国产91精品在线观看 | 操的网站| 色欲色欲日韩www在线观看 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 成人免费无码精品国产电影 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 久操色| 日韩av网站在线观看 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 亚洲成av人片不卡无码 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 亚洲成人免费网站 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 日韩在线观看第一页 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产91影院| 国产精品345在线播放 | av中文字幕不卡 | av在线专区 | 中文字幕亚洲精品在线 | 超碰牛牛 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 亚洲欧美综合另类 | 久久永久免费人妻精品 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 欧美日韩亚洲系列 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 国产在线视频99 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 国产美女在线免费 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 国产成人综合久久精品推最新 | 九九热视频在线精品18 | 日本精品视频免费 | 欧美黑人一区二区 | 好看的欧美熟妇www在线 | 6080久久 | www.嫩草 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 国产一区二区免费看 | 欧美日韩一级特黄 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 国产成人在线观看免费网站 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | jizz亚洲少妇 | 日本在线视频不卡 | 人人揉人人捏人人添 | 久久人人97超碰人人澡 | 国产黄色免费网站 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 国产污片在线观看 | 免费黄色亚洲 | 极品在线视频 | 成人做爰69片免费看 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 伊人热热久久原色播放www | 国产一级做a | 成人无码精品免费视频在线观看 | 免费av一区| 亚洲人网站| 伊人看片| 嫩草网址 | 国产精品一区二区香蕉 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 日本黄色性视频 | 亚洲精品福利视频 | 欧美 国产 日本 | 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲情人网 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品欧美激情在线 | 午夜成人无码福利免费视频 | 久久久久婷婷 | 亚洲国产视频一区 | 国产成人8x人在线视频软件 | 老司机av福利 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 中文天堂在线一区 | 欧美高清精品一区二区 | 999久久久免费精品国产 | 9 9久热re在线精品视频 | 日本在线高清不卡免费播放 | 亚洲中文av一区二区三区 | 97国内揄拍国内精品对白 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 国产精品免费一区二区 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 青青草在线免费视频 | www日韩av| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 在线观看视频免费入口 | 日韩一级在线 | 国产视频亚洲 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 欧美激情图片 | 国产精品免费看片 | 久草这里只有精品 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 2021国产精品视频网站 | 亚洲视频 欧美视频 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | www.在线观看网站 | 精品国产一区二区三区四区色 | aa黄色片 | 久久精品视频在线看4 | 日本高清免费在线 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 免费无码国产完整版av | 色午夜ww久久久久生女学生 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 国产一级特黄a大片免费 | 日本成本人三级在线观看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 午夜精品久久久久久久久 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 三级三级久久三级久久 | 国产免费福利 | 亚洲国产精品女人久久久 | av手机网站 | 精品国产色 | 韩国美女视频黄是免费 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 99re6在线视频精品免费 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 免费一区区三区四区 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 黄页网站18以下勿看 | 国产女主播一区二区三区 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 人人插人人射 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 91视色 | 国产交换配乱淫视频α | 一区二区乱子伦在线播放 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 无码一区二区三区免费 | 在线观看av小说 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 欧美日韩精品亚洲 | 97国产高清dvd | 精品国产乱码久久久久软件 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产女主播一区二区 | 日韩欧美第一页 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 成人免费福利视频 | 亚洲第一色播 | 欧美黄绝喷潮片 | 手机看片日本 | 欧美精品国产精品 | 中国妇女做爰视频 | 国产一区国产二区在线精品 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 高清视频一区二区 | 久久久欧美精品激情 | 成人永久视频 | 天天干天天舔 | 动漫三级 | 在线观看91精品国产入口 | 91青青草| 成人影院www蜜桃网站 | 日韩影视在线 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 91在线高清 | 国产高清视频在线观看97 | 色极品影院 | 成年黄色片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 亚洲国产精品18久久久久久 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 日韩欧美黄色 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 国产日韩在线精品av | 91pao对白在线播放 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 黄 色 软件 成 人在线 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 夜夜天天干 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 免费人成再在线观看视频 | 国产日产久久高清欧美一区 | 综合五月天 | 久久99精品久久久 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 中文字幕1区2区3区 8mav精品成人 | 色老头精品午夜福利视频 | 天天射天天摸 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 国产精品成人一区无码 | 性做无码视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 欧美va免费高清在线观看 | 国精产品一品二品国精品69xx | 亚洲精品图片区小说区 | a久久久久 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 免费观看午夜视频 | 97成人资源站 | 东京一木一道一二三区 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 国产成人综合欧美精品久久 | 新久草| 中文字幕在线观看视频网站 | 天天操天天射天天色 | jizz99 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 人妻av一区二区三区精品 | 强乱中文字幕 | 成人激情小视频 | 一道本一二三区 | 久久久久久久久久久国产 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 午夜刺激视频 | 精品国产乱码久久久 | 国产免费午夜a无码v视频 | 无码午夜福利视频1000集 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 国产一级视频在线 | 久草在线视频资源 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 插插插天天 | 天天做天天干 | 亚洲国产成人久久综合区 | 欧美夜夜| 视频在线你懂的 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 久久人成| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 国产精品911 | 一级片在线免费看 | 91精品国产99久久久久久久 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 韩国三级做爰高潮 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 国产美女三级无套内谢 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 久久自己只精产国品 | 日本japanese极品少妇 | 国内精品亚洲 | 青椒国产97在线熟女 | 亚洲一本之道高清乱码 | 99国产精品久久久蜜芽 | 青青在线视频 | 一区在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 亚洲日韩电影久久 | 成人免费无码大片a毛片18 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 欧美一线二线动漫精品 | 欧美成人xxxx| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | youporn国产在线观看 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 国产99热| 少妇久久久久久人妻无码 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 精品人人爽 | 国产女人好紧好爽 | 亚洲一区二区三区成人网站 | av黄色国产 | 五月婷影院 | 国产一级粉嫩xxxx | 中文字幕精品av乱码在线 | 久久久久99精品成人片欧美 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | www.日本少妇 | 免费视频爱爱太爽了 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 99热在线播放 | 无码精品、日韩专区 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 免费在线观看a视频 | 在线播放侵犯新任女学生 | 91视频中文 | 亚洲黄色小说图片 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 999久久久无码国产精品 | 亚洲色无码专区在线观看 | 天天爽天天爱 | 午夜男人天堂 | 久久国产色欲av38 | 人人妻人人妻人人片色av | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产精品嫩草影院99网站 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 国产免费一级特黄录像 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 嫩草网页 | 欧美巨大oooo | 奇米精品视频一区二区三区 | 久久日本三级香港三级456 | 日本高清dvd| 手机在线免费看av | 放几个免费的毛片出来看 | 国产免费人成在线视频 | 天干夜天干天天天爽2022 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 国产小视频精品 | 深爱激情综合 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 久久久久九九九九 | 天天做天天爱 | 在线视频网| 日韩中文在线播放 | 日本道色综合久久影院 | 久久精品a级毛片 | 国产精品视频一区二区三区 | 成人免费网站入口www | 亚洲精品影片 | 国产成人精品一二三区 | 欧美日韩在线观看成人 | 亚洲欧美xxx| 激情超碰 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 欧美三区 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产视频首页 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 成人亚洲欧美 | 久久久aa| 成人第一页 | 色伊人久久 | 伊人五月天婷婷 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 成人午夜三级 | 成人精品视频99在线观看免费 | 丁香久久综合 | 三上悠亚在线日韩精品 | 一区二区三区观看 | 青青草香蕉 | 先锋人妻无码av电影 | 男人天堂国产 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲欧美日韩影院 | 福利视频你懂的 | 国产精品xxx在线观看 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 亚洲视频免费看 | 狠狠插天天干 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 在线视频网址 | 好男人www社区视频在线资源 | 乌克兰女人大白屁股ass | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲人成网7777777国产 | 92国产精品午夜福利免费 | 青青草视频在线观看 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 国产男女乱婬真视频免费 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲国产一成人久久精品 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 欧美成人视 | 国产成人免费视频精品 | 两个人看的www在线观看 | 精品国产拍国产天天人 | 色88888久久久久久影院 | 色优久久久久综合网鬼色 | 国产无套中出学生姝 | 国产又粗又长又大 | 一级视频在线 | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 中文字幕免费无码专区剧情 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 超碰在线播| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 超碰精品在线观看 | 国产精品资源一区二区 | 久久美女网| 欧美日韩网 | 在线看片福利无码网址 | 欧美三级视频在线 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 在线视频亚洲一区 | 少妇一级二级三级 | 色国产精品一区在线观看 | 五月香婷婷 | 日韩一区二区三免费高清 | 午夜成人无码福利免费视频 | 欧美日韩色综合 | 日本成本人片免费网站 | 福利视频导航网址 | 欧美在线观看视频一区 | 成人片网址| 国产又大又黄的视频 | 四虎福利视频 | 国产日韩中文字幕 | 欧美日韩免费一区二区 | 日本一区二区三区高清无卡 | jizz日本国产| 麻豆果冻传媒精品 | 欧美深夜影院 | 欧美日韩亚洲在线 | 成年男女免费视频网站无毒 | 夜夜春夜夜爽 | 亚洲一久久 | 日韩大片高清播放器 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 欧美色图片区 | 99久久精品国产系列 | 欧美做爰一区二区三区 | 羞羞视频网页 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 精品欧美久久久 | 日本视频高清一道一区 | 亚洲人视频在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 一色道久久88加勒比一 | 国产精品污www在线观看17c | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 国产丰满老女人hd | 国产精品欧美亚洲777777 | 亚洲乱熟 | 青青久久久 | 午夜超碰| 久久精品国产2020 | 影音先锋三级 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 好男人中文资源在线观看 | 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 日韩理论午夜无码 | 欧美一区二区三区网站 | 在线h片 | 国产精品国产三级在线... | 久久伊人国产 | 国产一级αⅴ片免费看 | 中文人妻av高清一区二区 | 亚洲美女黄色片 | 夜夜骚av | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 蜜臀少妇人妻在线 | 一区二区视频免费 | 日产欧美国产日韩精品 | 久久久一本精品99久久精品66 | 女人爽到高潮的免费视频 | 无码人妻丝袜在线视频 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 天堂网8 | 草1024榴社区入口 | 日韩欧美视频一区二区 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 久章草视频 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 18禁成年免费无码国产 | 国产欧美va欧美va在线 | 久久综合在线 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 激情av综合网 | 神马久久久久久久久久久 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 欧美日韩国产成人 | 欧美视频在线免费播放 | 日韩好精品视频你懂的 | 久久精品国产一区二区三 | 超碰在线97免费 | 伊人久久综合给合综合久久 | 性生交大片免费看女人按摩 | 色综合欧美亚洲国产 | 国产高清第一页 | 91精品国产99久久久久久久 | 97久久精品国产一区二区片 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 欧美大胆性生活 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 国内精品免费久久久久电影院 | 日韩高清一二三区 | 一区二区视频在线播放 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 97性视频| 中文不卡av | 久久国内精品 | 国产精品女同一区二区 | 99久久免费只有精品国产 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 人妻丰满熟妞av无码区 | 亚洲性久久久影院 | 又黄又爽又色的网站 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 亚洲情涩 | 日本久操| 黄色国产视频网站 | 最新黄色在线 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 亚洲一区欧美日韩 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 台湾黄色一级片 | 中文区永久区 | 久久综合中文 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 国产精品久久久久久二区 | 岛国片免费在线观看 | 高清熟女国产一区二区三区 | 国产suv精品一区二区三 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 国产成人av在线免播放观看 | 日本做受高潮又黄又爽 | 小视频在线看 | 国产成人精选在线观看不卡 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲综合欧美在线… | 精品国产一区二区三区av 性色 | 日韩版在线看免费 | 国产91av在线| 久久精品人妻中文系列 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | a天堂中文字幕 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 最新国产av无码专区亚洲 | a级特黄毛片 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 东京热人妻无码一区二区av | 日韩版在线看免费 | 国产网红无码精品福利网 | 亚洲国产精品97久久无色 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 最近中文字幕在线中文视频 | 久草在线视频资源 | 欧美黑人一级视频 | 国产美女做爰免费视频 | 国产第一精品 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 97香蕉久久国产在线观看 | 四虎在线看片 | 国产性一乱一性一伧一色 | 一二三四日本高清社区5 | 五月天婷婷小说 | 午夜激情在线观看 | 丝袜美腿亚洲综合 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 婷婷五月深深久久精品 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 超碰99在线观看 | 姝姝窝人体色www精品 | av大片网址 | 国产视频一 | 日韩黄色在线免费观看 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | xxxx日本少妇做受 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 国产精品熟女高潮视频 | 日韩欧美国产成人 | 国产精品青青在线观看爽 | 99热在线精品观看 | youjizzyou| 欧美精品日韩在线 | 无码日韩精品国产av | 国产一区二区三区久久久 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 日韩精品系列 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 一级黄在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区app | 性欧美另丰满69xxxxx | 色妞网欧美 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 大战熟女丰满人妻av | 嫩草影院av| 国产女人18毛片水真多 | 91艹逼视频 | 人人干人人上 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 青青草国产成人99久久 | 天堂中文在线视频 | 男人午夜av| 国产成人av在线影院无毒 | 对白刺激theporn | 夜色在线影院 | 午夜影院一级 | 一本色道a无线码一区v | 色天使亚洲综合一区二区 | 中文字幕一区av | 国产在线超碰 | 久久成人av| 日本一二三区在线视频 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 大香大香伊人在钱线久久 | 五月天久久久久久 | 国产精品一在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 中国性欧美videofree精品 | 香蕉私人影院 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 欧美日韩一区免费 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产精成人品一区 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产福利第一视频在线播放 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 久久久精品日本 | 五月婷婷开心综合 | www天堂网 | 精品毛片一区二区免费看 | 99精品热这里只有精品 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 亚洲婷婷在线观看 | 国产chinese hdxxxx美女 | 亚洲美女中文字幕 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 亚洲成a人片在线观看无码 少妇日韩 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 日韩欧美精品免费 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 麻豆精品国产 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 99这里 | 日本a级免费| 午夜免费福利影院 | 欧美人成网站 | www.91av在线| 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 日韩亚洲产在线观看 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 国产精品福利影院 | 亚洲精品无码ma在线观看 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 日韩三区视频 | 91一区二区视频 | 精品日韩av | 国产免费久久精品99re丫丫 | 欧美中文字幕在线视频 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 久久久久久久国产精品毛片 | 中文字幕人成无码人妻 | 四虎影院免费看 | 国产做爰全过程免费视频 | 操碰av | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 亚洲国产精品入口 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 日韩a在线观看 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 欧美鲁 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 国产精品国产三级国产专区52 | 黄色三级av| 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日本护士后进式高潮 | 亚洲97视频 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 色射色| 性男女做视频观看网站 | av综合导航 | 亚洲天天做 | 动漫av在线播放 | 噜噜噜精品欧美成人 | 亚洲国产婷婷 | 色综合中文综合网 | 久久看视频只这 | 五月激情丁香 | 久久躁狠狠躁夜夜av麻豆 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产精品久久久久桃色tv | 77777五月色婷婷丁香视频 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 午夜片无码区私人影院 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 午夜夫妻试看120国产 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 欧美性视频一区二区三区 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 亚洲婷婷天堂 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 韩国一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂网在线播放 | 国产精品无码翘臀在线看 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 精品久久久无码中字 | 国产成人综合亚洲色就色 | xxx.www国产| 欧美三级午夜理伦三级 | 美女做受| 亚洲一二三区在线 | 亚洲精品综合 | 日韩欧美精品在线 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 国内精品亚洲 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 久久国产这里只有精品 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 亚洲视频1 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 久久久国产一区二区 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 黄色天天影视 | 九九九九久久久久 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 国语对白91 | 91视频com | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 九一久久精品 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 日韩av在线不卡 | 级毛片内射视频 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国产免费人成在线视频网站 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 少妇爽滑高潮几次 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 日韩精品在线免费播放 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 精品亚洲一区二区三区 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | aaaaaaaa毛片 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 在线免费看mv的网站入口 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 国产一区二三 | 国产精品妇女一二三区 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 久久久久亚洲国产 | 91国内精品视频 | 愉拍自拍第169页 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 精产国品一区二区三产区 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60 | 精品9e精品视频在线观看 | 天天天天天天天操 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 欧美aa级 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 男女性淫欲裸片免费看 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 黑森林福利视频导航 | 亚洲尺码电影av久久 | 久久久久久久久久99精品 | 日本黄色片一级片 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | jlzzjlzz亚洲女人18 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 精品无码久久久久成人漫画 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 尤物国产在线精品一区 | 成年网站在线 | 午夜大片网| 很很鲁在线视频播放影院 | 久久手机看片 | 国产91美女视频 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 六月综合 | 肮脏的交易在线观看 | 一区二区三区免费观看视频 | 午夜成人性刺激免费视频 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 91桃色国产在线播放 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 日本永久视频 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 末发育娇小性色xxxxx | 欧美日本激情 | 欧美com | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 亚洲午夜免费 | 波多野结衣av无码久久一区 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 天天精品 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 欧美激情图片 | 国内国外精品影片无人区 | 深爱五月激情五月 | 91插插插影库永久免费 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 少妇无码av无码去区钱 | 亚洲色成人网站永久 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 97无码精品综合 | 粉嫩毛片 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 精品99久久久久久 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 国产一区二区三区在线观看 | 日韩精品中文在线 | 久久看视频只这 | 亚洲成人精品在线观看 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 超碰区 | 99在线免费观看视频 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 国产精品免费久久久久影院 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 亚洲逼图 | 在线免费av网站 | 91青青草原 | 精品91视频 | 2018年秋霞无码片 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 亚洲免费黄色 | 97视频一区 | 亚洲中文无码永久免费 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 日本免费a级 | 国产无夜激无码av毛片 | 国产精品久久婷婷 | 免费在线播放黄色 | 天天干天天怕 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 69国产精品 | 国产婷婷在线精品综合 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 国产精品全新69影院在线看 | 成人免费不卡视频 | 国产精品999. | 好爽好硬好深高潮视频456 | av无码中出一区二区三区 | 国产精品成人影院在线 | 欧美尹人| 竹内纱里奈一88av在线 | 免费观看性行为视频的网站 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 黄网大全在线观看 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产高清无套内谢免费 | www.久久亚洲 | 日韩欧美国产激情 | 向日葵视频在线播放 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 日韩精品在线观 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 日本免费一本一二区三区 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 激情六月丁香 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 在线观看www | 国产一区二 | 欧美精品乱码 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 国产精品成色www | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 免费观看久久久 | 久久久久久美女精品啪啪 | 99久视频只有精品2019 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 色com| 黄色大片在线免费看 | 国产美女视频一区二区三区 | 男人的天堂无码动漫av | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 日本久久网站 | 国产情侣真实54分钟在线 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 久久99热只有频精品6国语 | 日本sm极度另类视频 | 婷婷玖玖 | 野花在线无码视频在线播放 | www.日日日| 秋霞午夜成人久久电影网 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 激情五月色婷婷 | 啪啪导航 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 成人片网址 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 99热久久这里只精品国产www | 欧美一区二区二区 | 国产污污视频在线观看 | www.欧美在线 | 国产欧美日韩 | 久久久久久久久久网站 | 国产三级精品三级在线观看 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 亚洲欧洲日产最新 | 午夜无码片在线观看影视 | 婷婷开心激情综合五月天 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 国产精品禁18久久久夂久 | 手机在线亚洲国产精品 | av免费看网站 | 色婷婷5月天 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 欧美一二三区视频 | 精品av国产一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 欧美乱码伦视频免费 | 在线观看黄网 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 国产精品伦子伦免费视频 | 国产无区一区二区三麻豆 | 国产九九 | 亚洲性生活大片 | 成人在线国产视频 | 国产一区欧美一区 | 47pao国产成永久免费视频 | 91久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久影院 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 丁香六月色婷婷 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 国产理论精品 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 99精品国产aⅴ | 国产精品久久亚洲不卡 | 九色综合狠狠综合久久 | 99精品热在线在线观看视频 | 久久中文字幕无码专区 | 亚洲8888 | a毛片网站 | 黄色小视屏 | 久久/这里只精品热在线获取 | 亚洲中文在线播放一区 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 人人草在线视频 | 免费99精品国产自在在线 | 久久精品极品盛宴免视 | 成在线人免费视频播放 | 久久色av | 夜间视频在线观看 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 日本不卡在线视频二区三区 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 51精品免费视频国产专区 | 好吊妞人成免费视频观看 | 国产一道本 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 |