在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的營銷副總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷副總經理崗位職責（篇1）

1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格)；

2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐；

3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；

4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化；

5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；

6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；

7、把握同行業店面的`經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外；

營銷副總經理崗位職責（篇2）

1、在規范范圍內，有權簽訂銷售合同。

2、有權合理支配和控制銷售費用。

3、對所管轄人員的任免有建議權

4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

營銷副總經理崗位職責（篇3）

1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

營銷副總經理崗位職責（篇4）

崗位職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；

4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作；

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署；

6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產品；帶領團隊完成銷售目標。

任職資格

1、專科及以上學歷，男女不限；

2、五年以上相關工作經驗，有保健食品快銷行業工作經驗；

3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

營銷副總經理崗位職責（篇5）

崗位職責

1.負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務；

2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實施，確?；乜钅繕说倪_成。

5.負責區域內的客戶關系維護，業務拓展和市場推廣。

6.協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。

7.執行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執行效果；

8.協助完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1.大學本科以上，5年以上營銷工作經驗，3年以上營銷管理經驗

2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗；

3.具有良好的職業道德和敬業精神；

4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力；

5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力；

6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹的項目組織和策劃能力；

7.具有較好的談判能力和說服能力；

8.能接受較大強度工作，適應經常性出差。

營銷副總經理崗位職責（篇6）

崗位職責：

1、負責渠道建設，包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構；

2、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣；

3、根據部門業務規劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案，完成渠道類業務指標；

4、收集并統計市場各類信息，對同業動態進行調研分析，及時調整市場開拓方案；

5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景，本科及以上學歷；

2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗，具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮；

3、具有一定的金融機構客戶資源，較強的市場拓展、項目甄別和談判能力；

4、語言表達及溝通協調能力較強，具備優秀的表達技巧和銷售技巧。

營銷副總經理崗位職責（篇7）

崗位職責

1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；

3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監督、檢查；

4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協調解決的問題，并就發現問題提出改正及優化要求；

5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協調；

6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力；

7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；

8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；

9、完成上級領導交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業；

2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；

3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；

營銷副總經理崗位職責（篇8）

工作職責:

1.協助策劃銷售部總經理，統籌各區域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現項目均價；

2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

3.定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；

4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料；

5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

6.負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發問題。

7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

任職要求:

1.大學本科學歷以上，35歲左右；

2.優秀的職業素養，作風端正，對企業忠誠。

3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式；

4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗，控盤能力強；

5.溝通及談判能力優秀，具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗；

6. 3年以上銷售團隊管理經驗，渠道拓展能力強，業績突出。

營銷副總經理崗位職責（篇9）

職責:

1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向；

2.能夠及時維護客戶關系，跟蹤客戶需求，深層次挖掘與客戶的業務合作；

3.完成公司規定的各項銷售業績指標；

4.開拓新市場，發展新客戶，拓寬產品銷售范圍，建立和發展客戶關系；

5.負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷，

2.15年以上相關工作經驗，具有電力行業工作背景者優先；

3.有電力行業工作背景，具備一定的良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ；

4.10年以上的團隊管理經驗

營銷副總經理崗位職責（篇10）

1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。

11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

營銷副總經理崗位職責（篇11）

1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶；

2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺；

3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態，制定產品推廣計劃；

4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；

5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃；

6、負責拓展產品應用市場；

7、領導安排的其他臨時事務；