在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇1】

a、負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。

b、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

c、負責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

d、負責(zé)對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責(zé)。

e、制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負責(zé)落實與考核。

f、負責(zé)資金回籠工作。

g、負責(zé)聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

h、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇2】

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。

2、明確銷售部各崗位職責(zé)，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、編制銷售部工作計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)（按月、季、年）。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

5、掌握市場動態(tài)，及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、調(diào)配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇3】

1、負責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn)；

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標(biāo)；

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地；

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性；

5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持；

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇4】

1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。

2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。

4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。

5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。

6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作；審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇5】

1、在分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作；

2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算，中長期發(fā)展計劃；

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負責(zé)落實責(zé)任人推進改善；

4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與；

5、編制審核部門流程文件，并進行優(yōu)化完善，負責(zé)體系審核；

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確性，工作計劃檢查；

7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

8、參與公司經(jīng)理會議，組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動；

9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制，部門費用使用控制管理；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇6】

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，銷售工作職責(zé)。

2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。

3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施，管理制度《銷售工作職責(zé)》。

2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇7】

1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算額。

2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的整理存檔工作。

5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

6、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。

8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源。

10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇8】

1、當(dāng)客戶抵達展廳后，應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務(wù)

3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

4、每天填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店）

5、準(zhǔn)確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓(xùn)

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇9】

1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實施；

2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督；

3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn)，正常業(yè)務(wù)運作；

4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；

5、合理進行銷售部的預(yù)算控制；

6、研究掌握銷售員的需求，充分調(diào)動工作積極性；

7、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制；

8、定期收集并整理市場信息；定期把市場信息報備公司；

9、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；

10、做好銷售服務(wù)工作，促進、維系公司與客戶間的關(guān)系；

14、組織、完成公司所屬項目的銷售

15、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議；

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇10】

1、負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

3、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

5、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；

7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作；

8、負責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；

9、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；

10、負責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇11】

銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。

具體內(nèi)容分為以下幾項：

（一）負責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

（二）負責(zé)銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三）負責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

1、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。

6、負責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

（六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇12】

1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費用預(yù)算，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo)；

2、負責(zé)帶領(lǐng)本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品在國際市場的份額；

3、對每個業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門落實生產(chǎn)計劃和交貨期；

4、負責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責(zé)所接訂單制作工藝、客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；

5、控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進行崗位考核；

6、組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收款的催收工作；

7、嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)；

8、要加強對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇13】

職位描述:

1、負責(zé)wtw在線儀表、實驗室設(shè)備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系。

5、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5、具有自我約束及獨立工作的能力。

6、具有較強的成就導(dǎo)向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇14】

工作職責(zé)：

1、負責(zé)開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶，完成銷售任務(wù)；

2、負責(zé)搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。

2、有母嬰企業(yè)的客戶資源，熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。

3、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路，善于整合資源。

4、溝通能力好，有團隊管理經(jīng)驗

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇15】

1、分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。

2、分析客源市場，選擇目標(biāo)市場，進行市場定位。

3、根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃。

4、根據(jù)賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5、負責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計劃和實施。

6、建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

7、密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案。

8、督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

10、負責(zé)組織實施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動員工積極性。

11、保持同上級旅游管理部門、政府機關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

12、出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議。

13、代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會議、展覽。

14、完成上級委派的其它工作事項。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇16】

1、負責(zé)制定集團市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實施；

2、全面負責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管；

3、負責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

4、負責(zé)酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作，以及考核與激勵工作；

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇17】

負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查和考核。

負責(zé)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)在銷售中碰到的各類問題。

負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負責(zé)落實分管區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的分解落實與解決疑難問題。

負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次，并記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于1-2次，并做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次，考核客戶經(jīng)理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復(fù))。

每月召開1次客戶經(jīng)理會議，總結(jié)本期銷售工作經(jīng)驗教訓(xùn)，分析市場形勢，落實下期銷售任務(wù)，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的評定。

每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

重點解決負增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復(fù)銷售。

組織協(xié)調(diào)分管區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動。

檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)價格、區(qū)域銷售責(zé)任制執(zhí)行情況。

協(xié)調(diào)解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計劃上報省級經(jīng)理，經(jīng)公司審批后具體落實執(zhí)行

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇18】

1、主要負責(zé)大客戶的開發(fā)和維護；

2、獨立開發(fā)新客戶，維護良好的老客戶關(guān)系，執(zhí)行公司整體的銷售目標(biāo)及策略，完成銷售指標(biāo)。

3、及時反饋所負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的需求及市場趨勢，及時協(xié)調(diào)處理客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題及咨詢。

4、積極處理客戶訂單與合同，并及時向公司反饋客戶信息。

5、積極維護公司品牌及產(chǎn)品的市場知名度及口碑。

6、制定客戶拜訪計劃，分析區(qū)域內(nèi)客戶及市場動態(tài)，及時向公司匯報并跟進。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇19】

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門管理。

2、按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

3、達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成項目公關(guān)及項目開發(fā)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇20】

1、負責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤，對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負責(zé);

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息，競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息，擬定公司產(chǎn)品出口策略，制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);

3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作，對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場，通過有效的.客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護，通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度，積極維護與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解，在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣，努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核，通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能，提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇21】

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

10、負責(zé)每日展廳的展車5S管理

11、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責(zé)每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇22】

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，男女不限;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇23】

崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報價、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施，確保回款目標(biāo)的達成。

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護，業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

6、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7、執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、大學(xué)本科以上，5年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗

2、具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

6、具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

7、具有較好的談判能力和說服能力;

8、能接受較大強度工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇24】

工作職責(zé)：

負責(zé)公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作

工作內(nèi)容：

1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；

2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行；

3． 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。

4． 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

6． 定期招開業(yè)務(wù)工作會議。

7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的意見，向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告。

8． 根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務(wù)副總經(jīng)理。

9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實施。

10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇25】

工作職責(zé):

1、協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理，統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作，完成各項目銷售目標(biāo)、實現(xiàn)項目均價;

2、及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

3、定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向;

4、負責(zé)確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

5、負責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。

6、負責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

7、配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右;

2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)端正，對企業(yè)忠誠。

3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗，控盤能力強;

5、溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

6、 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，渠道拓展能力強，業(yè)績突出。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇26】

1、負責(zé)渠道建設(shè)，包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);

2、負責(zé)渠道關(guān)系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標(biāo)及方案，完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、收集并統(tǒng)計市場各類信息，對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析，及時調(diào)整市場開拓方案;

5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源，較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇27】

1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產(chǎn)品定價工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

11、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)【篇28】

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責(zé)控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。