黨委會(huì)的工作方法是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn),凝結(jié)著我們黨的豐富智慧和寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了黨委會(huì)的工作方法，黨員有什么心得體會(huì)呢?下面是小編為大家收集整理的發(fā)改委黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。

發(fā)改委黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得一

日前，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》。

《通知》指出，最近，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。

“不忘本來，方有未來”。67年前，毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上所作的結(jié)論中，首次提出了《黨委會(huì)的工作方法》，系統(tǒng)闡述了黨委會(huì)的工作方法并將其概括為十二條。時(shí)光雖跨越半個(gè)多世紀(jì)，毛澤東同志這篇文章的基本思想?yún)s歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，仍然具有重大指導(dǎo)意義。可以說，《黨委會(huì)的工作方法》是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)。

新形勢下，我們正在進(jìn)行具有許多新的特點(diǎn)的偉大特征，如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷破解的時(shí)代課題。我們要深刻認(rèn)識在新的歷史條件下，重溫《黨委會(huì)的工作方法》所蘊(yùn)涵的重要意義，并將其作為做好黨的各項(xiàng)工作非常重要的遵循和彌足珍貴的“傳家寶”。

對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會(huì)的工作方法》，要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考、邊掌握邊運(yùn)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領(lǐng)，提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;又時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的職責(zé)使命，敢抓敢管，嚴(yán)格約束，使政治紀(jì)律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

要充分認(rèn)識重要批示的深刻意義，把《黨委會(huì)的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會(huì)的工作方法》的基本思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

要嚴(yán)格按照系列重要講話精神，堅(jiān)持“學(xué)以致用、用以促學(xué)”，將行之有效的黨委會(huì)工作方法原理運(yùn)用到班子建設(shè)上，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。

發(fā)改委黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得二

毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》一文是在中共七屆三中全會(huì)上所做的結(jié)論的一部分。這一論著為指導(dǎo)黨在領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)起到了重要作用。在新的發(fā)展形勢下重溫這篇著作，可以發(fā)現(xiàn)他提出的十二條工作方法和系列重要講話中體現(xiàn)的思想方法和工作方法是一個(gè)有機(jī)整體。多讀勤思，不但能體會(huì)到其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還能領(lǐng)悟其中的基本思想，學(xué)會(huì)如何結(jié)合實(shí)際，用科學(xué)的方法論指導(dǎo)實(shí)際工作。

一.提出了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法

堅(jiān)持民主集中制是《黨委會(huì)的工作方法》的核心內(nèi)容，為如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會(huì)本身就是一個(gè)實(shí)現(xiàn)民主的機(jī)構(gòu)，其最根本的工作方法即是充分實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主。同時(shí)，黨委會(huì)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，這個(gè)集體必須團(tuán)結(jié)、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會(huì)的根本原則。

二.提出了科學(xué)的工作方法

黨委書記明確黨委委員的崗位職責(zé)，實(shí)時(shí)督促檢查其工作是否按計(jì)劃進(jìn)度完成，各黨委委員在書記的指導(dǎo)下分清輕重緩急，“學(xué)會(huì)彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧完成好分管的各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須對全局工作做到“胸中有數(shù)”，工作才會(huì)有前瞻性和預(yù)見性;領(lǐng)導(dǎo)的工作的態(tài)度和工作作風(fēng)直接影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等于不抓。

三.提出了科學(xué)的思維方法

毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，我們切不可強(qiáng)不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。不斷反思、反省自己，善于向年青同志學(xué)習(xí)，工作才會(huì)充滿活力，工作創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，在日常工作中，說話、做事均應(yīng)簡明扼要，充滿實(shí)效。只有讓全體員工看到黨委會(huì)實(shí)干務(wù)實(shí)的精神，才能充分動(dòng)員調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，為“創(chuàng)建國際一流醫(yī)院的”宏偉目標(biāo)而共同奮斗。

發(fā)改委黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)心得三

近來由于工作需要，對于如何實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)和決策特別感興趣。所以今天我又把毛主席的《黨委會(huì)的工作方法》拿過來仔細(xì)學(xué)習(xí)并對照我目前的工作狀態(tài)來反省和檢查。

首先黨委書記要善于當(dāng)“班長”，黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當(dāng)好“班長”，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。

在這一段里，特別要注意的就是“書記要當(dāng)好‘班長’，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究”這段，書記學(xué)習(xí)和研究什么，在實(shí)踐中我體會(huì)到書記學(xué)習(xí)和研究的應(yīng)該主要是每個(gè)委員的特點(diǎn)，優(yōu)勢和短板。對于我們學(xué)生組織來說，有的臺員不太接地氣一時(shí)間改變不過來，但理論和交流很不錯(cuò)，那么就讓他負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，負(fù)責(zé)后勤戰(zhàn)線。有的臺員接地氣但理論工作水平不高，那么就讓他做內(nèi)部聯(lián)系，交流感情。有的臺員不喜歡做管理但實(shí)際制片很不錯(cuò)就讓他單純制片。

對于我們這個(gè)學(xué)生組織來看，有幾類人：第一類是理論工作水平高但專注于學(xué)習(xí)沒有過多精力放在學(xué)生工作的，如李藝琳，所以應(yīng)充分發(fā)揮他們參謀智庫的作用而少安排實(shí)際工作，讓他們把有限的精力放在他們的長處上;第二類是理論水平不高但執(zhí)行力強(qiáng)的，如蔣春曉、劉霞、張佳、郝友楠、王志奇、張一璇、黃攀，讓他們獨(dú)立完成一些事，給他們方向和一些方法。少讓他們?nèi)ス芾怼⑻岢鲱I(lǐng)導(dǎo)方針之類的;第三類是思維活躍執(zhí)行力強(qiáng)但理論水平不高的，如李林蔚，就多在實(shí)際操作中幫他解決理論問題，讓他多實(shí)踐。

總之，一個(gè)人的精力是有限的，只有把中高層抓好，把中高層的人研究透徹了，工作才能進(jìn)行下去。否則不可能把工作做好。

 

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