行政崗位面試簡短自我介紹
自我介紹應該突出自己的特點、能力和成就,避免過于冗長或夸張的描述,同時要注意表達真實和自信的態度。如何撰寫優秀的行政崗位面試簡短自我介紹?這里分享一些行政崗位面試簡短自我介紹寫作案例,供大家參考。
行政崗位面試簡短自我介紹篇1
我叫,今年__歲,有過2年的行政管理工作經驗。
在業務上負責初步的業務工作,了解客戶詳情,制作客戶開發方案。我的客戶有__公司,有__以及多家工藝品公司和電子手表生產公司并且成為__唯一的供應商。
在業務崗位上我學會了與人溝通的能力,協調的能力,處理危機的能力,同時學習了各企業不同的行政管理方法。技術上負責調色,打樣,處理現場問題和為客戶制作噴涂方案。
在技術崗位上我體會了細心,客觀,公正的重要性,同時使我的邏輯更加的嚴密。
行政崗位面試簡短自我介紹篇2
尊敬的各位老師:
很榮幸能夠參加今天面試!
我是,來自__大學化學化工學院,我本科專業是材料化學。接下來我將從以下三方面來介紹自己:一是課程學習,二是科研經歷,三是學生工作。
在課程學習方面,我們前四個學期主要學習一些專業基礎課程,主干課程有高等數學,大學物理,大學外語,四大化學和相關實驗。第三個學年開始主要學習專業課。主干課程有材料化學,材料分析技術等。在前三年學習中,我勤奮學習,刻苦努力,三年總必修課程名列專業第一。英語方面,也具備較好讀寫表達能力,大一時已順利通過了英語四六級。
在科研經歷方面,由于自己對科研有著濃厚興趣,因此,大一下學期我主動聯系學院一位碩士生導師,到他實驗室去學習,在這期間,我參與這位老師課題組研究工作,比如前期參與了,課題,這讓我接觸到了真正意義上科研,懂得了一些科研基本常識(認識到科研嚴謹性和嚴肅性,同時明白在科研過程中需要有團隊精神),并使自己動手能力和實驗操作技能得到了鍛煉和提升(懂得怎樣查閱文獻,不論成功或失敗,都要做詳細實驗記錄,方便以后查閱和出現問題時排查,形成了良好實驗習慣)。20__年5月,經過學院和學校兩輪答辯,我成功申請到“國家級大學生創新創業訓練計劃”項目,負責課題(科研過程中遇到難題,如何應對?)。
在學生工作方面,大一時我曾任校學生會干事,“愛心家教”志愿者,這些工作鍛煉了我與人溝通交流能力。
通過三年學習以及對自己認識(具備了專業所需基本素質,培養了濃厚專業興趣,并且我勤奮,自信,有堅持不懈毅力,具備了繼續深造能力和素質。想更深入學習專業知識,繼續深造),研究生階段想在分析化學方面繼續深造。
謝謝!
行政崗位面試簡短自我介紹篇3
尊敬的領導:
你們好!我叫__,畢業于__學院。本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神,通過四年的實踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發現并解決問題。利用工作期間的空閑時間,取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工,謀求穩定發展的企業,若貴公司需要一位服從管理,能嚴守規章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應聘,希望有機會與貴公司一起成長和發展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績!
工作經驗:
__市福時嘉華化工染料有限公司,工作時間:20__年7月-20__年5月,公司類別:石油、化工業
擔任職位:辦公室文員
工作描述:20__年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員,負責公司總機的來電轉接,來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發,以及公司與開戶銀行的所有業務往來等工作,使得本人在福時公司學習了相關的工作經驗,以及認真、負責、努力進取的工作作風。
中山時進紡織原料有限公司,工作時間:20__年5月-20__年12月,公司類別:石油、化工業
擔任職位:總經理助理兼行政、人事行政助理
工作描述:__市福時嘉華有限公司于__年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司,本人也從深圳公司調往中山公司,在中山公司負責公司所有的內勤事務,公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發;辦公文件的打印、收發;公司檔案的歸檔、管理;領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間,使本人得到進一步的成長,學到了更多寶貴的工作經驗。
行政崗位面試簡短自我介紹篇4
您好,我是廈門大學的_,很高興您能抽出寶貴時間,出于對人事工作的熱愛以及職業發展的需要,在學期間,我自學了人力資源管理方面的基本理論知識,熟悉人力資源六大模塊的內容以及相關的法律法規。
我在實習過程中實踐了人力資源管理方法與技巧,熟悉了人力資源管理工作流程和運作方式,工作態度及能力得到了實習公司領導的認可和表揚。
我清晰了自己的職業生涯規劃和理想,所以想從事人力資源領域內的工作,成為人力資源領域內的專業人士。在學期間,有較多的行政工作經歷,積累了一定的工作經驗,能熟練的使用各類辦公軟件。在校期間擔任學生干部的經歷,鍛煉了的我的組織協調能力,使我更好的應對環境的變化。本人為人誠實謙虛,善于學習,勤奮務實,有很強的責任心。
同時,適應能力很強,善于溝通,具有較強的團隊精神,能夠在短時間內融入新的環境并做好本職工作。希望您能夠給予我一次證明自己的機會,如果我能成為貴公司的一員,定當盡全力投入到我的工作中去。
行政崗位面試簡短自我介紹篇5
技巧一:文職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要注意特別說話內容,說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四,語意不清,容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽,但華而不實,缺乏誠意,都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析,多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。
技巧二:面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分注重,應注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業裝,總之,應給招聘人員、大方、干練感。
技巧三:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字--順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。應樹立兩種心態:一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態度一般是比較友好的,他目的是把優秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力,而不是為與考生一比高低而來,所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的,面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭,謀求職業,而不是向招聘人員乞求工作,成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。
