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財政局局長任職報告

時間: 小龍 職業規劃

財務局長的工作是怎樣進行的呢?小編為大家整理了財政局局長任職報告,供大家參考閱讀

財政局局長任職報告(一)

認真貫徹執行各級關于財政管理的法律、法規、方針、政策;制訂全市財政發展戰略、中長期規劃及改革方案;參與制訂各項宏觀經濟政策,編制、組織實施、報告年度預算收支計劃;參與政府投資項目的可行性論證、財政撥款和監督管理;加強對政府債務管理,化解財政風險;管理好全市國有資產,確保國有資產的保值增值。

財政局局長任職報告(二)

重點圍繞全市“88”工作部署,認真落實積極財政政策,努力保持經濟平穩較快發展;大力支持節能減排、自主創新和產業結構調整,加快推進經濟發展方式轉變;調整優化財政支出結構,嚴格控制一般性支出,加大重點社會事業投入,切實保障和改善民生。

年,地方財政收入達到25.26億元以上,增長16%以上; 另外,財政總收入、預算外資金、政府調控資金、社保資金、基礎設施建設融資規模都實現同步增長

財政局局長任職報告(三)

1是堅持提質增量,牢牢抓住收入核心,在增加可用財力上實現突破。繼續強化財稅部門收入征管工作協調機制,深挖稅源,實行重點稅源動態管理,確保應收盡收;優化支出結構,強化預算約束;構建覆蓋財政大監督格局,加大財政監督與檢查力度,切實提高財政資金的使用效益。

2是堅持民生優先,著力提高保障能力,在促進社會和諧上實現突破。繼續加大投入,增強對三農、衛生、社會保障、文化等民生事業和事關發展穩定大局的支出力度,確保財政支出增量大部分投向民生工程。嚴格落實教育經費法定增長要求,保證教育支出增幅高于財政經常性收入增長。

3是堅持突出重點,圍繞“88”工作部署,在服務經濟發展上實現突破。傾力支持重點項目和基礎設施建設,認真落實企業稅收優惠政策,增強企業發展動力。加強政企、銀企合作,拓展政策性擔保業務,支持重點企業發展,緩解中小企業融資難題。

4是堅持改革創新,建立健全制度機制,在提高管理水平上實現突破。繼續深化預算編制改革,推進國庫集中支付、非稅征繳、政府性工程投資評審、會計培訓、一事一議獎補等財政體制改革。始終堅持加強隊伍建設,確保財政資金運轉安全。

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