2023遼寧大連退休金調(diào)整方案新消息
大連市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照遼寧沈陽(yáng)養(yǎng)老金官網(wǎng)方案執(zhí)行的遼寧宣布2023年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，下面是小編整理的2023遼寧大連退休金調(diào)整方案新消息，希望能夠幫助到大家。
2023遼寧大連退休金調(diào)整方案新消息
遼寧省7月10日有關(guān)法規(guī)，從2023年1月1日起，對(duì)2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。全國(guó)人社部在5月22日就定調(diào)了全國(guó)平均漲幅3.8%。
遼寧省當(dāng)然還是遵循了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整的原則。 但是在具體的調(diào)整細(xì)則，有些數(shù)據(jù)比2022年的調(diào)整降低了。詳細(xì)如下：
第一，定額調(diào)整。退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。在2022年的調(diào)整細(xì)則中，定額調(diào)整是每人每月增加基本養(yǎng)老金40元， 可以看到定額調(diào)整是比去年減少了5元。
第二，掛鉤調(diào)整。退休(職)人員符合有關(guān)法規(guī)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。
與2022年對(duì)比，與工作年限掛鉤調(diào)整中，超過15年的部分，2022年是每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金2元， 所以2023年針對(duì)15年以上的工齡掛鉤補(bǔ)貼減少了0.5元。
退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.7%增加基本養(yǎng)老金。
在2022年，基本養(yǎng)老金掛鉤比例是0.8%， 而2023年是0.7%， 所以，基本養(yǎng)老金的掛鉤比例降低了。
養(yǎng)老金上調(diào)比例有哪些變化
根據(jù)我國(guó)相關(guān)部門公布的2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案，今年養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的各項(xiàng)內(nèi)容有哪些變化呢?
首先是在定額調(diào)整方面，今年我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中，將繼續(xù)沿用去年所采取的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進(jìn)行發(fā)放。不過值得注意的是，今年我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整并沒有直接提到“工齡”二字，也就是說(shuō)養(yǎng)老金調(diào)整從來(lái)都不是按照工齡來(lái)進(jìn)行的。
除此之外，在傾斜調(diào)整方面，今年我國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的年齡劃分范圍和年齡階段與去年相比都有了一些調(diào)整。
有朋友可能不理解，為何不按工齡來(lái)調(diào)整了?其實(shí)，我國(guó)的養(yǎng)老金調(diào)整本來(lái)就不是按工齡來(lái)調(diào)整的，只是在特定的情況下，工齡和繳費(fèi)年限數(shù)值相等，大家習(xí)慣稱之為按工齡調(diào)整。并且，繳費(fèi)年限掛鉤也不是養(yǎng)老金調(diào)整的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只是多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一。大家可能是將概念弄錯(cuò)了。
比如，退休人員王某，工齡30年，但其實(shí)際繳費(fèi)年限只有15年，也不存在視同繳費(fèi)年限，那么這時(shí)候工齡就大于繳費(fèi)年限。另外，退休人員劉某，工齡40年，其中實(shí)際繳費(fèi)28年，其余的12年為連續(xù)工齡，可以視做視同繳費(fèi)年限。那么，這個(gè)時(shí)候工齡在數(shù)值上就等于繳費(fèi)年限，以此就能算出他養(yǎng)老金能漲多少了。
養(yǎng)老金怎么認(rèn)證?
目前進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的方式主要有以下幾種：
1、手機(jī)認(rèn)證
下載官方指定的手機(jī)APP，按照操作提示即可進(jìn)行自主認(rèn)證。(有的地區(qū)是要求每年認(rèn)證一次，主要就是人臉識(shí)別，像作者的老家就是每年的八月份需要在手機(jī)上重新人臉識(shí)別一次，這樣才能每個(gè)月順利領(lǐng)取養(yǎng)老金，也是為了防止冒領(lǐng)等情況發(fā)生)
2、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證
對(duì)于不會(huì)使用智能手機(jī)的老年人來(lái)說(shuō)，可以前往當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。如果因病或其他情況不能前往辦事處，可以要求辦事人進(jìn)行認(rèn)證。攜帶好相關(guān)資料，比如身份證等。
3、網(wǎng)頁(yè)認(rèn)證
進(jìn)入本地的社保官網(wǎng)，找到養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證的欄目，按照提示進(jìn)行相關(guān)認(rèn)證。
4、社區(qū)居委會(huì)認(rèn)證
可前往居住地附近的社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證。
5、銀行網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)證
可前往社保局認(rèn)可的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證，比如長(zhǎng)沙地區(qū)：養(yǎng)老金認(rèn)證可到交通銀行、中信銀行、長(zhǎng)沙銀行等銀行網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)證。
6、原單位認(rèn)證
可前往原單位進(jìn)行認(rèn)證。
總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)在每年都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金政策進(jìn)行一定的調(diào)整和優(yōu)化，整體上對(duì)大家今后的養(yǎng)老生活優(yōu)惠力度是更大的，且對(duì)于高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員等福利、優(yōu)惠力度會(huì)更高。很多朋友擔(dān)心自己退休以后領(lǐng)不了多少，其實(shí)只要大家保證身體健康，領(lǐng)的時(shí)間越長(zhǎng)，是會(huì)比你前期繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額更高的。另外，還是建議大家最好不要中間斷繳，盡量拉長(zhǎng)繳費(fèi)年限，這樣不管政策怎樣變化，對(duì)今后的養(yǎng)老生活更增添了一份有利保障。
退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
馬上即將迎來(lái)2023年，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有四項(xiàng)待遇會(huì)提高。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上就參加了整個(gè)社會(huì)的保障，只要社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇也會(huì)一起提高。這一次能夠提高的四項(xiàng)待遇，主要是2023年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的提高、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇。
第一，2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。
按照社會(huì)保險(xiǎn)法，第18條明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
總體來(lái)說(shuō)，明年各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)速度預(yù)計(jì)會(huì)在3%~6%左右。
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高受益的老人，是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員，正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。
第三，喪葬補(bǔ)助金。
從2021年9月份開始，人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》正式實(shí)施，在全國(guó)統(tǒng)一了有關(guān)的遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。
有關(guān)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是按照參保人員死亡時(shí)本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計(jì)算。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，2022年1~3季度，我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元，同比增長(zhǎng)4.3%。按照這一趨勢(shì)，明年的有關(guān)待遇情況肯定會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。受益的人群實(shí)際上是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的去世人員的遺屬，這項(xiàng)待遇能夠用于減輕他們安葬老人時(shí)的家庭負(fù)擔(dān)。
第四，撫恤金待遇。
撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤，會(huì)跟喪葬補(bǔ)助金同比例增長(zhǎng)。
這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個(gè)月的人均可支配收入，最高的地方能達(dá)到十五六萬(wàn)元呢。
以上就是2023年我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠提升的四項(xiàng)待遇。相信未來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的推進(jìn)，會(huì)越來(lái)越好的。
2023年養(yǎng)老金上調(diào)政策
從2005年以來(lái)，我國(guó)職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過，回顧18年來(lái)的漲幅，卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)，一開始養(yǎng)老金上漲時(shí)，漲幅高達(dá)10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔(dān)心，明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲?如果上調(diào)，養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎?下面，我們依次來(lái)看。
第一，2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎?
首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)19年連漲。主要有三個(gè)信號(hào)已經(jīng)釋放。
一是我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放具備堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬(wàn)億元，基金支出4.1萬(wàn)億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來(lái)，基金仍保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。同時(shí)，當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5.1萬(wàn)億元，有較強(qiáng)的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為，量入為出的原則，養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲。
三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀，都處于增長(zhǎng)狀態(tài)。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會(huì)繼續(xù)調(diào)整。
第二，養(yǎng)老金高的人將多漲錢，是真的嗎?
這里明確告訴大家，不是真的，養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢!養(yǎng)老金調(diào)整的多少是因人而異的。主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金上漲受到很多因素影響，不是簡(jiǎn)單以基礎(chǔ)養(yǎng)老金乘上漲幅，大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢，主要是因?yàn)樗麄冋`以為養(yǎng)老金調(diào)整的計(jì)算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元，養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計(jì)算，養(yǎng)老金高的確實(shí)能夠多漲，調(diào)整差距將越來(lái)越大。但是，這種計(jì)算方式是錯(cuò)誤的。
養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù);掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)原則;傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區(qū)的定額調(diào)整50元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整50元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整40元，高齡傾斜調(diào)整40元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整10元構(gòu)成的。
按照政策的延續(xù)性，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式仍然會(huì)保持不變。假設(shè)某地2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額調(diào)整40元;掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿1年，增加基本養(yǎng)老金1元;掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例1%;高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上(含80周歲)的增加80元。
養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來(lái)看看，并舉例驗(yàn)證。
第一種：養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。
假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。
假設(shè)老張基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡67歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，總的上漲了93元。
可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整和掛鉤繳費(fèi)年限均占有優(yōu)勢(shì)，加上兩人年齡均未達(dá)到高齡傾斜條件，所以養(yǎng)老金高的老李比養(yǎng)老金低的老張多漲了49.8元。
第二種：養(yǎng)老金高的退休人員少漲錢的情況。
假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費(fèi)年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。
假設(shè)張爺爺基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費(fèi)年限25年，年齡80歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，高齡傾斜調(diào)整80元，總的上漲了173元。
可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調(diào)整年齡門檻，所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。
綜上所述，2023年養(yǎng)老金大概率會(huì)繼續(xù)上漲，養(yǎng)老金高的人多漲錢，不是真的，主要是因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整不僅僅和基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)，還受到退休人員所在地區(qū)、繳費(fèi)年限、年齡等因素影響。