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大學部門面試問題及回答

時間: 小龍 面試試題

  大學的部門是一個鍛煉自我的地方,參見面試時,提前了解面試問題及回答很有必要。下面小編已經為你們整理了大學部門面試問題及回答,一起來看看吧。

  大學部門面試問題及回答一

  1.如果你加入了學生會后,當你和你的部長的意見不統一的時候,你怎么辦?

  (這個問題很尖銳,可以不正面回答。)可以這樣回答:大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有值得我學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我會把他們當作我的學長和朋友!

  2.假如你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經接通了,你會怎樣邀請?

  我會先向這位老師問好,順便和他聊聊近況,等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請,相信老師是不會拒絕我們的。

  3.談談對你影響最深的一句話或一個人。

  我的格言是:堅持就是勝利,很簡單。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子、孔子等等的話都可以,當然你要理解這句話,能講出道理來!

  面試的時候回答的是你的母親或其他的,不要做作,要真情實感。當然你回答的人一定是要給你有很深的影響!

  4.假如你這次失敗了,你會怎么做?

  我盡全力的完成了本次面試,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。(是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了)

  大學部門面試問題及回答二

  1、談談你加入XX部門的優勢?

  這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

  2、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

  大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

  3、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

  有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

  如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

  大學部門面試問題及回答三

  1、談談你的缺點。

  不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

  2、 談一談你的一次失敗經歷!

  不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

  3、對XX部門的工作,你有哪些可預見的困難?

  不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

  4、與上級意見不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

  
看了“大學部門面試問題及回答”

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