公務員面試備考方法指導
面試是成為公務員道路上非常重要的一個環節，考生通過和考官面對面的交流，由表及里的測評考生的知識、能力、道德等有關素質，力求做到人崗匹配。那么在面試時有什么技巧能幫助到我們呢?下面就是小編給大家帶來的2021公務員面試備考方法指導，希望能幫助到大家!
公務員面試解答“三步曲”
1、步驟一：審題通過審題我們會發現題干的核心話題主要是某地政府的一個具體舉措，是政策理解題目的典型特征，即主體+(目的)+手段。主體是某地政府，手段是將“八小時外”的私德表現納入考核范圍。
2、步驟二：分析分析題目是我們展現知識儲備、思維邏輯、呈現政府思維的重要環節，但大多數考生在分析時角度單一、內容干癟、思路僵化，理解政策題目時存在積極意義談不多、問題不足強行找等情況，通過本道題目我們來剖析題干進行分析：
(1)為什么當地政府要出臺這一政策呢?(結合社會現狀分析)
現實中,有極少數黨員領導干部把“兩面人”表演得淋漓盡致,“八小時內”兢兢業業、中規中矩,“八小時外”卻判若兩人,不是流連于酒樓歌廳,花天酒地,就是熱衷于麻將撲克,通宵達旦。在“八小時外”的個人世界里把持不住自己,喪失黨性原則,搞權錢交易、權色交易,胡作非為。
(2)政策出臺后會帶來哪些效果呢?(可從不同主體作為切入點分析,例如：群眾、干部、組織)
①“八小時外”考察對干部立體“畫像”，讓考察監督“不打烊、無死角”。組織部門更加全方位地掌握領導干部各方面情況，提高了“識人用人”的準確性。
②“八小時外”考察不僅讓群眾拍手叫好，也密切了黨群干群關系。這一考察促使干部鄰里關系更融洽，拉近黨群干群距離。“八小時外”考察，充分發揮了社會監督的有效作用，能及早發現干部隊伍中出現的苗頭性和傾向性問題，實現防微杜漸、未雨綢繆，有利于干部的健康成長，增強自身免疫力。
(3)該做法是否存在一些問題和不足?(可從不同維度進行分析)
①“私德”考核指標難以量化，更難以比較
②為了避險，黨員干部腐敗總是尋找最佳時間和地點，往往會選擇家里、賓館、甚至是異地城市，監管難度較大。
(4)請提出你的對策建議。(可針對手段、目的)
①加強內部監督。一是加大宣傳教育力度，通過組織參觀警示展覽、典型案例分析等促使黨員干部始終保持高尚的道德情操，嚴守黨的紀律。二是加強相互監督，在同事間構筑拒腐防變的“隔離帶”，發揮好互相監督的作用。三是加強執紀問責工作力度，對黨員干部違反廉政規定的，要嚴格實行問責，充分發揮執紀問責的警示作用。
②加強外部監督。一是發揮家庭監督作用，充分發揮好“賢內助”、“廉內助”的作用，做好守住底線的“提醒員”。二是發揮社區監督作用，單位黨組織和紀檢組織要加強與社區聯系，定期或不定期走訪社區，使黨員干部感到監督無處不在。三是發揮新聞媒體監督作用，要善于從輿論監督中發現帶有傾向性的問題，及時作出處理。鼓勵人民群眾進行監督和舉報，凈化黨員干部的生活圈、朋友圈、社交圈。
3、步驟三：作答知識儲備是面試的本質，也是博得考官青睞的關鍵所在。接下來我們就說一說如何能夠在面試作答中體現出我們的知識儲備，以及個性化作答：
(1)答題思維的個性化。一，明確考官意圖，提升答題針對性;第二，通過語言表達向考官傳遞積極的、正面的價值觀念;第三，答題過程中多角度分析，分析要點是否具有針對性，例如：針對對策可以以不同主體、不同維度進行切入。
(2)答題內容的個性化。這就要求大家關注社會熱點話題，將熱點話題充分地運用到答題實踐中去，更容易吸引考官。例如：結合本題背景，也可從私德角度作為切入點。人無德不立，官無德不為。該地探索把干部“八小時外”生活納入干部考察范圍，將私德表現作為選人用人的重要參考，實現“領導干部的活動延伸到哪里，監督管理就跟蹤到哪里”，有效消除監管盲區。
2021國考統計局公務員面試備考指導
一、了解面試考情國家統計局調查總隊的面試一般采用結構化面試的形式，每天1套題，每套題包含4道題目。面試采取場外15分鐘看材料，場內20分鐘答題的方式。材料字數在700-1000字左右，場內提供紙和筆，主要采用聽題的方式，場內剩余1-5分鐘的時候會有時間提醒。面試題目主要側重考察綜合分析、調研宣傳、情景模擬、專業題(圖表題、統計方案辨析題)和統籌規劃等類型。
二、關注熱點話題2020年統計局面試共有三套題目，三篇材料的主題分別是經濟高質量發展、夜間經濟和鄉村振興。由此可見，國家統計局的面試材料緊跟時代步伐，材料主題都是當年關注度比較高的熱點話題。2021年統計局面試的命題素材一定也來源于最新的熱點話題，因此各位小伙伴要重點關注經濟、社會、文化和生態領域的相關熱點，比如經濟新業態、消費券、營商環境和綠色發展等話題。尤其要重視“十四五”規劃和十九屆五中全會涉及到的相關熱點知識。
三、積累專業知識國家統計局是一個專業性很強的部門，統計局面試題目也會相應的涉及一些統計專業知識。以往的考試題目中便考察過調查方案設計、統計法相關知識、記賬知識和圖表閱讀等專業性較強的知識點，由此可以判斷，2021國家統計局面試的專業性有增無減。各位小伙伴在備考過程中，可以登錄_網站，瀏覽一下網站的“統計知識”版塊，這個版塊里有大量統計學基本知識和統計相關法規。
四、特別關注第七次全國人口普查2020年開展的全國第七次人口普查是在中國特色社會主義進入到新時代開展的重大國情國力調查，該熱點話題極有可能成為2021年國家統計局面試的命題素材。各位小伙伴在備考過程中，務必登錄_網站詳細了解全國第七次人口普查的相關知識。大家可以詳細閱讀《國務院關于開展第七次全國人口普查的通知》，了解普查的目的意義、普查的標準時點、普查對象內容方式等知識點。
國考面試四大重要考點
一、價值觀是否正確身為國家公職人員，樹立正確的價值觀是作為人民公仆的基本標準，因此，考官在選拔國家公職人員時，價值觀無疑就成了考查的重點，考查比例也隨之攀升。
就評分表而言，所有測評要素的考查都是以正確的價值觀為基礎，主要是通過考生對題目中核心話題的看法、分析等進行價值判斷，整體題目的設計以間接考查居多，常考的價值觀包括群眾觀、權力觀、工作觀、政績觀、道德觀等。
二、思維能力是否強大在國家公務員面試考查中，思維能力是一項考查重點，甚至有個別省份和部門會單獨考查思維能力，分數占比高達25%。近年來，公考面試考查難度不斷升級，考官嚴格反對套路化、模板化答題的背后是對思維能力高要求的展現。因此，具備多種思維能力，答題靈活、思路開闊的考生更能得到考官的青睞。
那么在競爭激烈的國考面試中，到底該鍛煉哪些思維能力呢?根據對往年面試題目的分析，思維能力的考查常涉及作為公務員解決問題時的政府思維、看待國際關系時的宏觀思維、思考社會現象時的辯證思維、回答哲理漫畫類題目時的發散思維以及整體語言表達的邏輯思維等。
三、言語表達是否突出言語表達能力在面試評分表中占比約在10%至15%，分數相對穩定，主要考查考生能否將自己的觀點、想法順暢地表達出來，同時做到用詞準確，表達清晰，有感染力、說服力。言語表達能力的考查主要是依據考生在整場面試中關于演講類、溝通類題目的解答，以及面試現場言語表述能力的展現而判斷的。就實際情況而言，考官喜歡的表達往往是非常接地氣的，就像聊天一樣，整體表達自然流暢，甚至可以真情流露，但同時也要做到重點突出、層次分明、邏輯清楚。
四、答題狀態是否上佳談起公考面試，大部分考生認為“內容為王”，于是乎一頭扎進知識的海洋，而忽視了在評分表中占比不高但卻對最終成績影響很大的答題狀態。試想一下，如果你是考官，一個是唯唯諾諾、眼神閃躲的考生，另一個是聲音洪亮、面帶微笑、自信大方的考生，你更愿意聽誰答題呢?答案顯而易見。
良好的答題狀態不僅能吸引考官的目光，也更容易抓住考官的耳朵，提升答題的感染力。因此，考生一定要注意，答題狀態的考查不僅僅是舉止儀表，還包括考生在答題過程中所展現的綜合素質和整體印象，考官的評分貫穿整個面試過程，切忌因為大意而丟掉最容易提升的面試分數。
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