對(duì)于銷售經(jīng)理，在求職面試中，掌握面試技巧，了解面試注意事項(xiàng)很有必要。下面小編已經(jīng)為你們整理了銷售經(jīng)理面試技巧和注意事項(xiàng),一起來(lái)看看吧。

　　銷售經(jīng)理面試技巧

　　一：銷售業(yè)務(wù)管理

　　面試官如果對(duì)你印象良好，會(huì)給你加試問(wèn)題：“如果你是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理你會(huì)如何帶你的團(tuán)隊(duì)”。這時(shí)你可以業(yè)務(wù)、員工、對(duì)客戶等方面展開陳述，這些也是需要面試前需要做的功課哦!例如何管理下屬業(yè)務(wù)員，管理業(yè)務(wù)員主要包括對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行激勵(lì)等，這些都是銷售經(jīng)理必須撐握的知識(shí)點(diǎn)。

　　二：面試前做足功課

　　在銷售經(jīng)理面試的過(guò)程中，大多數(shù)面試官都會(huì)問(wèn)到：“您之前對(duì)我們公司或者行業(yè)是否有過(guò)了解、通過(guò)什么渠道、您問(wèn)什么會(huì)選擇我們公司”等問(wèn)題，所以小編建議面試前要盡量搜集與行業(yè)和公司相關(guān)的信息，越多越好，最好是有自己的想法和認(rèn)識(shí)。

　　三：要有時(shí)間觀念

　　無(wú)論為人處世還是面試應(yīng)聘，守信守時(shí)都是一個(gè)人良好個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn)。小編建議面試者應(yīng)該帶好自己的面試簡(jiǎn)歷，同時(shí)要考慮途中堵車等突發(fā)狀況的耗時(shí)，最好在人力資源約定的時(shí)間提前10-15分鐘到公司，這樣會(huì)給面試奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

　　四：注意著裝及形象

　　銷售經(jīng)理，作為一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的從業(yè)群體，自身要有很強(qiáng)大的氣場(chǎng)，所以必須要注重自己的著裝和形象，面試的時(shí)候盡量穿正裝，談吐優(yōu)雅，舉止大方，這樣會(huì)給面試官留下好的印象。

　　五：要有職業(yè)規(guī)劃

　　俗話說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，在面試銷售經(jīng)理的時(shí)候要提前了解行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是晉升渠道。例如銷售通常都是從業(yè)務(wù)員做起，然后是團(tuán)隊(duì)(部門)經(jīng)理、然后從副總經(jīng)理再到總經(jīng)理，在任何晉升之路上都沒(méi)有捷徑，卻也有章可循，正常的銷售業(yè)務(wù)晉升到團(tuán)隊(duì)經(jīng)理需要兩年的時(shí)間，那如果你自己在業(yè)務(wù)的崗位上三年還沒(méi)有晉升，那就要好好考慮下自己的問(wèn)題嘍!

　　銷售經(jīng)理面試注意事項(xiàng)

　　首先，你要清楚你所應(yīng)聘的這個(gè)職位的工作內(nèi)容。銷售助理其實(shí)是一個(gè)行政方面的工作，涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個(gè)工作，因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞?huì)考察你是否了解這個(gè)工作，是否適合這個(gè)工作。管理客戶檔案、整理銷售報(bào)表、收集市場(chǎng)信息并作出分析報(bào)告、做好客戶的來(lái)訪和來(lái)電記錄工作、做好會(huì)議記錄、隨時(shí)提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對(duì)這些工作的熟悉程度，是面試官對(duì)求職者重點(diǎn)考察的一個(gè)方面。

　　其次，注意表達(dá)和溝通能力。銷售助理是一個(gè)承上啟下的職位，既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者，也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。銷售助理必須具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這個(gè)崗位就像一個(gè)潤(rùn)滑劑，使整個(gè)部門處于一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力，則會(huì)讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對(duì)求職者比較重視的一個(gè)考察點(diǎn)。

　　再次，注意考官對(duì)性格方面的考察。對(duì)部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個(gè)重要工作內(nèi)容。招聘者需要一個(gè)細(xì)心、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來(lái)做這份工作。求職者應(yīng)在相關(guān)的問(wèn)題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn)。此外，積極樂(lè)觀的態(tài)度也會(huì)成為求職者一個(gè)成功應(yīng)聘的砝碼，因?yàn)殇N售助理要面對(duì)的工作繁瑣雜亂，人事也相對(duì)復(fù)雜，需要承受相當(dāng)大的工作壓力。一個(gè)性格消極脆弱的人并不適合這種工作，求職者應(yīng)在面試中注意這個(gè)方面。

　　求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準(zhǔn)備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。

　　
看了“銷售經(jīng)理面試技巧和注意事項(xiàng)”