志愿者的面試中，想要的的到面試官的肯定，那么提前了解面試問題很重要。下面小編已經(jīng)為你們整理了面試志愿者的問題,希望可以幫到你。

　　面試志愿者的問題(一)

　　1. 如果在志愿服務(wù)中受到上級(jí)的批評(píng)，而事實(shí)上可能和你關(guān)系并不大，感到特別委屈，你該怎樣處理?

　　收到委屈的事天天有 誰又能每個(gè)都解決 只能是事后向領(lǐng)導(dǎo)說明一下，領(lǐng)導(dǎo)是否道歉 那是另一回事了

　　2. 假設(shè)你同班的一名志愿者與你關(guān)系不融洽，但他的工作能力很強(qiáng)。在某次會(huì)議上，當(dāng)你正在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，他站起來反駁你，而且情緒非常激動(dòng)，你打算如何處理?

　　平靜的等待對(duì)方把話說完， 然后繼續(xù)匯報(bào)，完事再反駁他的觀點(diǎn)。(領(lǐng)導(dǎo)都知道他是不對(duì)的 不應(yīng)該在別人匯報(bào)期間打斷

　　3. 比賽即將開始，這是你發(fā)現(xiàn)器材有問題，周圍沒有專業(yè)的人員，你會(huì)如何做?

　　立刻請(qǐng)示上級(jí)，不會(huì)私自行動(dòng)。

　　4. 假如你成為了一名賽會(huì)志愿者，被安排你管理五人的小組為觀眾服務(wù)，你會(huì)怎么做?

　　了解另外四名組員所擅長的部分，與組員共同商量任務(wù)的分配，最后由我決定每個(gè)人負(fù)責(zé)什么。

　　5. 比賽間隙，外國記者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答問題，你會(huì)怎么辦?當(dāng)被問到一些敏感的問題，你會(huì)怎么辦?

　　我會(huì)告訴他，sorry，my English is poor。I cant answer you any questions。

　　6. 作為一名賽會(huì)志愿者，你所在的小組負(fù)責(zé)人在一項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)安排時(shí)由于考慮不夠充分，沒有安排恰當(dāng)，從而導(dǎo)致了在服務(wù)過程中出現(xiàn)了問題急需解決，此時(shí)你會(huì)如何做?

　　與組員和負(fù)責(zé)人共同討論解決辦法，此時(shí)還去追究是誰的責(zé)任就太幼稚了，越是緊急的時(shí)候越需要團(tuán)隊(duì)的合作。

　　7. 假如你是賽會(huì)志愿者的分隊(duì)長，某天賽事活動(dòng)不多，志愿者們都很悠閑，你如何安排大家消遣時(shí)間?

　　可以聊聊自己的工作狀態(tài)，分享一些工作心得，加深對(duì)彼此的了解和團(tuán)隊(duì)的默契。

　　面試志愿者的問題(二)

　　1. 假如你在志愿服務(wù)中，紀(jì)委觀眾不遵守賽場紀(jì)律，不但不聽你耐心勸阻，還大爆粗口，你怎么辦?

　　與身邊的工作人員一起首先把違紀(jì)觀眾帶離比賽現(xiàn)場避免干擾比賽，然后耐心安撫他，直至其情緒穩(wěn)定后帶其返場。

　　2. 在一場比賽過程中，一位觀眾不小心丟失了錢包，后在你的協(xié)助下找到，為表示感謝他執(zhí)意邀請(qǐng)你吃飯感謝你，你會(huì)如何處理?

　　告訴對(duì)方這是原則問題，我只是做了我該做的事。婉言拒絕，可以用善意的謊言，告訴對(duì)方有急事，沒有時(shí)間。

　　3. 你的工作崗位可能非常單調(diào)、枯燥無味，你怎樣做到持之以恒、善始善終?

　　4. 假如和你一起搭檔的志愿伙伴在活動(dòng)中做事拖沓(不認(rèn)真)，你會(huì)如何和他溝通處理?

　　首先會(huì)以提醒的方式，如果他還是沒有改變的話，再找時(shí)間認(rèn)真的與他溝通，會(huì)比較注意自己的措辭，在不傷害對(duì)方的尊嚴(yán)上讓他反省自己，認(rèn)真對(duì)待志愿者工作。

　　5. 假設(shè)一項(xiàng)重要的奧運(yùn)賽事正在進(jìn)行，看臺(tái)上突然有人站起來散發(fā)傳單，引起周圍一片混亂。此時(shí)，你該怎樣去應(yīng)付?

　　第一時(shí)間聯(lián)系安保 同時(shí)上去勸解發(fā)單人

　　6. 你手頭上有你自己的工作，你的上級(jí)主管有要求你去幫助其他的志愿者，你如何處理這件事件?

　　首先會(huì)先考慮哪一件事在當(dāng)下比較重要，重要的事先去完成，因?yàn)橹驹刚呤且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，不能只顧自己，也要學(xué)會(huì)配合。

　　7. 青運(yùn)會(huì)比賽期間，雖已近深秋，但仍烈日當(dāng)頭，在安檢區(qū)長長的隊(duì)伍中，部分觀眾已經(jīng)顯得不耐煩，其中一名觀眾情緒異常激動(dòng)，大聲斥責(zé)另一位服務(wù)志愿者，并抱怨組織工作不力。你應(yīng)該怎樣去勸阻他?

　　首先向觀眾表達(dá)歉意，告訴觀眾志愿者們已經(jīng)采取措施提高效率，也請(qǐng)大家稍安勿躁，

　　8. 對(duì)于你自身而言，作為一名志愿者你最想讓志愿組織部門給你什么樣的保障?

　　面試志愿者的問題(三)

　　1. 你曾經(jīng)參加過志愿服務(wù)嗎?請(qǐng)談?wù)動(dòng)∠笞钌畹囊患隆?/p>

　　2. 你為什么選擇做賽會(huì)志愿者?

　　在于我對(duì)志愿者的理解，做青運(yùn)會(huì)的志愿者服務(wù)是人生一段非常難得的經(jīng)歷

　　3. 作為一名志愿者，你認(rèn)為自己在哪些方面還需要進(jìn)一步完善?

　　4. 作為一名志愿者，你覺得是能力重要還是激情重要?

　　我認(rèn)為能力相較于激情會(huì)更重要，不只是志愿者，無論我們做什么事都不能只靠滿腔熱血蠻干，這樣我們不但做不好，有時(shí)甚至?xí)绊懰说墓ぷ鳎荒苁菗p人不利己。

　　5. 如果通過這次面試我們錄用了你成為賽會(huì)的志愿者，但工作一段時(shí)間你卻發(fā)現(xiàn)自己根本不適合這個(gè)職位，你該怎么辦?

　　調(diào)整自己的心態(tài)，畢竟這是自己好不容易爭取的機(jī)會(huì)，我一定是要好好珍惜的。既然我沒有能力改變這種局面，那我不如嘗試著改變自己。

　　6. 現(xiàn)場媒體一直跟著你對(duì)接的一名運(yùn)動(dòng)員要求采訪，但此時(shí)運(yùn)動(dòng)員正好又有事情離開，但是媒體一直攔著你不放，你會(huì)如何處理?

　　我會(huì)對(duì)媒體朋友說，不好意思，運(yùn)動(dòng)員有事需要馬上處理，之后還會(huì)安排采訪，還請(qǐng)媒體朋友們見諒

　　7. 賽時(shí)志愿者工作可能都是些枯燥瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情?

　　在不同階段給自己樹立新的工作目標(biāo)，有了方向，有了動(dòng)力，自然能保持旺盛的工作熱情。向朋友家人傾訴也是緩解工作壓力的有效方式

　　8. 假設(shè)在青運(yùn)會(huì)賽場上，一名觀眾因小事對(duì)你所負(fù)責(zé)的志愿者態(tài)度蠻橫，惡語相向，甚至有推搡行為，這是恰好你在旁邊，該如何處理?

　　同樣先聯(lián)系安保 然后先替志愿者道歉 為志愿者服務(wù)不到位導(dǎo)致觀眾不滿致歉。然后讓觀眾和志愿者分別把情況描述一下，最后做出判斷(社會(huì)就是這樣子，得夾著尾巴做人)

　　9. 在志愿服務(wù)結(jié)束之后的志愿者表彰大會(huì)，一名和你同組的隊(duì)員最終被評(píng)為了“青運(yùn)會(huì)優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)，而你作為此組的隊(duì)長缺沒有獲得任何殊榮，你對(duì)你的同伴有什么話說呢?

　　真的很為你開心，這段時(shí)間也從你身上學(xué)到了很多，你得這個(gè)獎(jiǎng)實(shí)至名歸，今后我們也一起努力吧!

　　
看了“面試志愿者的問題”