學生會招新面試常見問題及答案
回答面試題目是學生會招新面試過程中的一個重要環節。以下是小編為大家帶來的學生會招新面試常見問題及答案，歡迎大家參考。
學生會招新面試常見問題一
1. 你對學生會是怎么看的這個集體的?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會__部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK
3. 你為什么要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)
這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協調這方面回答。
6. 你進入學生會后有什么設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?(這個很簡單我就不用給多說了)
9. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?(同上)
10. 你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學習委員呀，學生會委員什么的都成。
11. 如果你進了學生會,干部和學生的關系?
平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優勢是什么?
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你愿意去么? 這個根據你的意愿了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
學生會招新面試常見問題二
1.當學生會干部會不會影響學習?
2.如何看待學生會工作與學習之間的關系?
3.學生會干部需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題?
4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析
5.對你理想中師生關系的設想
6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施?
7.談談對自己優缺點的認識
8.當于被檢查人發生矛盾時，會如何處理?
9.對于組織學生活動，會如何處理?
10.對新一屆學生會有哪些建議?
學生會招新面試常見問題三
1 你對學生會有什么了解?
學生會是一個學生團體組織，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生組織。
2 你為什么要進學生會?
樂于之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種組織。
3 你進了學生會會有哪些作為?
根據不同部門，做法不同
4 進入外聯部你覺得你有那些優勢?
良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂于挑戰自己
5 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦? 和部長的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟部長的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與部長商議，大學是百家爭鳴的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。
6 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”
負責的工作根據個人愛好，服從領導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。
7 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?
團隊的力量大于個人，永遠記得這一點
8 如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
任何人都不能保證每個人都喜歡自己，平常心對待，君子坦蕩蕩。
9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。 10 學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間?學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
11 你認為做學生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。
12 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的?我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作?；虿扇∫庖娦诺男问剑奈柰瑢W向學
生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。
13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請?
我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。