通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。銷售員在復試面試時，有什么技巧呢?下面是小編為大家收集的關于銷售面試復試技巧一覽。希望可以幫助大家。

銷售面試復試技巧

技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍

“談談你的家庭情況”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業有關系的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。

技巧三：用樂群性愛好點綴形象

“談談你的業余愛好”是合資企業、民企樂于問這道題，因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業余愛好來“點綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協作能力。

技巧四：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系，說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

技巧五：座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘，也不應說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質，或者和本專業、本行業相關的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

技巧六：說與工作“無關緊要”的缺點

當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

技巧八：遇到提問陷阱采用迂回戰術

“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。

技巧九：回避回答對上級具體的希望

“你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

技巧十：盡量體現機智、果敢和敬業

“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

面試的禮儀

【發型】

男士發型要簡單、樸素、整潔，不要將頭發留太長，前面留海不能過長，兩側頭發不能蓋過耳朵，后面頭發不能蓋過襯衫領子。男士不要留鬢角，不要留中分等。頭發要保持黑色，切忌不要染發，使用黃色等其他顏色。

【面部妝容】

男士注意臉部清理，面前剔去胡須，避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡，應擦干凈鏡片。

【著裝】

男士一般要著西裝，以深色西裝為最佳選擇，會給人穩重、踏實的感覺，如黑色、灰色、深藍色和藏青色。

(1)西裝：

應聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、干練的感覺。

最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地一般會給人一種廉價的感覺，通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。當然，對于剛畢業的男性應聘者來說，也沒有必要買很貴的西裝。

(2)襯衫：

正裝襯衫主要以高質精紡的純棉、純毛制品為主。對于畢業生應聘者，也可選擇以棉、毛為主要成分的混紡襯衫。最好不要選擇以條絨布、水洗布、化纖布制作的襯衫。

與西服配套的襯衫，最容易選擇的顏色是白色，因為白色襯衫比較好選擇領帶。初次之外，單一顏色的襯衫也可加以考慮，如藍色、灰色、綠色、黑色等。最好不要穿格子、碎花圖案的襯衫。

在選擇襯衫的衣領時，應與個人的臉形、脖子及將打的領帶結的大小結合，不能使它們相互之間的反差太大。立領和異色領的襯衫不適合于同正裝西裝相配;

正裝襯衫必須為長袖襯衫。春、秋、冬季，男士面試最好穿著正式的西裝。夏季則要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。

正裝襯衫以無胸袋為佳。若穿著有胸袋的襯衫，最好不要再胸袋里放任何東西。

(3)領帶：

制作領帶的最高檔、最正宗的面料是真絲，但除了真絲之外，還可選擇尼龍制作的領帶，只是其檔次較低。

領帶宜選擇保守一些的，如傳統的條紋、幾何圖案等都是不錯的選擇。多彩領帶一般不要超過三種顏色。

打領帶結的基本要求是，要領其挺括、端正，并且要在外觀上呈倒三角形。領帶結的具體大小，最好與襯衫衣領的大小成正比。

【鞋襪】

鞋子

與西裝配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的顏色，應該為深色、單色，黑色皮鞋為最佳選擇，因為黑色皮鞋能配任何一款深色西裝。在面試前，把鞋子擦干凈，并且上些鞋油，要檢查鞋子是否是完好的。因為光亮的鞋子不僅能夠體現你專業的做事風格，還能體現你良好的職業素養。

襪子

穿西裝、皮鞋時所穿的襪子，最好是純棉、純毛制品，顏色以深色、單色為宜，最好是黑色的。白色的襪子與西裝、皮鞋的顏色會形成鮮明的對比，最好不要穿。也不要選擇過分“扎眼”的彩襪、花襪或者其他顏色的襪子。且襪子的長度要夠長，當你在坐下時，不至于使你露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。

【配飾】

可戴手表，其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。

皮帶要和西裝相配，一般選用黑色，且皮帶頭的樣式要簡單。最好不要使用休閑腰帶。

眼鏡要與自己的臉型相配，且鏡片要拭擦干凈。鋼筆最好不要插在西裝上衣的口袋，因為西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。同時，其他小飾物也不要太多，如果有的話，應盡量與西服顏色相配，否則，會給人雜亂無章、格調不高的感覺。

【言談舉止】

(1)不要打斷面試官的說話或搶話頭，會讓面試官認為你不尊重他。

(2)對面試官的提問應予以重視，聽清楚問什么再回答，不要答非所問，對每一個面試官的提問要一視同仁。

(3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作，語速保持適中，語氣要抑揚頓挫。

(4)避免出現過多的語氣詞，如“嗯、啊、喔、啦”等，通過反復錄音，糾正自己的缺點。

其他需要注意的細節：

1、男士求職者在面試時，要保持頭發的整潔，面試之前要對頭發進行精心梳理，不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺。發型要簡單、樸素，不要留鬢角，最好不要染發、燙發，且在面試時，最好不要疏中分頭。頭發不能長至壓著襯衣領子，這會給人不衛生的感覺。

2、手是人體中活動最多的部位之一，也常常是人們目光關注的焦點。因此，在面試前，要注意手部的清潔。男士最好不要留長指甲。

男士面試著裝的幾點禁忌：

面試時，男士不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，更不適合赤腳穿鞋;

男士所穿的西裝、襯衫上的商標必須要拆掉;

襯衫一定要干凈、挺括，不能出現臟領口、臟袖口;

襯衫袖口應長于西裝袖口1厘米左右;

系好領帶后，領帶尖千萬不要觸到皮帶上;

襯衫領開口、皮帶袢和褲子前開口外側線不能歪斜，應在一條線上;

面試時，腰間最好不要別有打火機、鑰匙、手機等物品;

面試的技巧

留學法國的簽證程序與留學其他國家最大的不同在于向簽證處(VISA—France)遞交必要的材料證明之前，必須在法國教育服務中心(CampusFrance)進行簽證面試。事實上，法語語言水平在很大程度上決定了學生是否能順利地赴法留學。

對所有申請赴法留學的學生而言，語言測試是一項不能回避的重要考試。根據所選擇的留法學校及留法項目，學生必須選擇參加TCF或者是TEF測試。這兩種測試分別是由國際教學研究中心和巴黎工商會組織并頒發證書的，能夠高質且有效地評估母語為非法語者的法語水平。兩項測試目前都采用機考形式，在法國教育服務中心進行。TCF或TEF的考試成績對申請學校十分重要，但這并不是您能成功留學的唯一條件，相比之下，簽證面試更具有決定性的作用。

面試其實并不是考試，而是為了評估的學生的語言和學術水平所進行的交談。面試中，面試官提出的問題可能涉及面試者的學習經歷、對未來的規劃，赴法留學的動機等等。通過這樣面對面的交談，面試官能夠當面了解學生的法語情況，評估留學的可行性，進而判斷學生是否具備留學法國的資格。面試結束后顧問出具的意見書，將作為法國駐華使館文化處專員進行評估的主要依據。可以說，面試直接關系到申請簽證的成敗。

在面試的準備過程中，首要的當然是提高自身的口語和聽力水平。法語水平過得硬，才能在面試中表現得更加自信有條理。另一方面，應當對于自己國內所學專業，赴法的學習、職業規劃等進行全面地了解和思考。這樣的思考不僅僅是為了應付面試，更重要的是對自己的未來和人生負責。留學不是一股潮流，盲目地隨大流并不能對自己的人生有所幫助。只有深入思考，找到合適自己的發展方向，才能讓留學的經歷為人生增添精彩的一筆。在全面準備的基礎上，保持輕松的心態也十分必要。將面試當作是一次普通的朋友間的交談，聽清問題，明白回答，避免答非所問，成功獲簽也并非難事。

面試之后，按照程序到簽證處進行遞簽和面簽。接下來，只需等待法國教育服務中心個人網頁上的取簽證通知即可。由于法國留學對學生的擔保金要求相比其他國家相對較低，并且沒有復雜的費用來源調查，可以說資金手續簡單快捷得多。

綜上所述，語言可以說是申請赴法留學的重中之重。其實，學好法語不光只是為了應付考試，得到一紙簽證。當留學生活真正開始，當衣食住行都離不開法語的時候，語言作為溝通的工具，其重要性不言而喻。縱然我們會碰到無數的難題，但好的開端，無疑是成功的一半。

因此，如果此刻您正夢想著有朝一日，那我們的建議是不妨從現在開始，把學習法語作為一門興趣。如果赴法留學已經被提到您的日程表上，那我們更建議您能選擇口碑比較好的法語培訓機構，并挑選適合自身情況和需要的教材和課程，來助您一臂之力。

責任簽證小常識：

探親簽證：加拿大訪問簽證(Vistor Visa)中最為常見的一種。訪問簽證是由加拿大政府簽發給那些短期進入加拿大人士的簽證。