2021面試要帶什么資料
找到工作去面試的時候，為了給自己加分并留下好的印象，面試時首先要帶齊個人相關資料，那么我們具體需要帶些什么呢?下面就是小編給大家?guī)淼?021面試要帶什么資料_大學生面試著裝注意事項，希望能幫助到大家!
大學生面試要帶什么資料
1、個人簡歷表。
與公司人員約定好面試時間，提前準備好個人簡歷表。個人簡歷表可以讓公司面試人員先簡單了解基本情況。
2、身份證原件。
帶上身份證原件，如果面試合適，人事部會幫忙復印身份證復印件，然后把身份證原件保管好。
3、畢業(yè)證書。
不管是高中、大專還是本科畢業(yè)，要將畢業(yè)證書的原件給到部門相關人員查看，畢業(yè)證書代表著我們的學歷。
4、技術人員工作證。
面試是技術人員的崗位，需要帶上技術人員的工作證，如應聘的是電工，需要帶上電工證，證明是通過學習考核過的。
5、榮譽證書。
如果是應屆生，可以帶上在學校所獲得的榮譽證書，代表本人所擅長的事項。
6、其他相關證書。
如果有在培訓機構參加過培訓，可以帶上其他相關證書，比如普通話證書，可能你的崗位用不上這個證書，但是你帶上其他相關證書也屬于加分項。普通話發(fā)音標準，公司年會時可參與做主持人。
大學生面試著裝注意事項
1、避免可愛或花哨。
盡管應聘者有自己鮮明的個性和愛好，也不要在面試著裝中突出。“與眾不同”帶來的并不是“獨特”，而是很可能導致面試官判斷應聘者不適合這個職位。
2、避免污漬和褶皺。
臟兮兮、破舊的衣服，容易給面試官留下求職者作風邋遢、不利索的印象。
3、避免全身名牌。
參加面試，確實需要打扮，但名牌包裝往往給人以“個性傲慢”、“可以吃苦耐勞”的負面印象。
4、避免過于裸露。
即使天氣相對炎熱，也禁止穿特別暴露的衣服，這不僅會給面試官留下輕浮行為的印象，也不能體現(xiàn)對工作正式的尊重。
5、不要化濃妝，也不要不化妝。
“素顏”和“濃妝”都不適合面試。即使是平時不善于化妝的“自然派”，也要整理好自己的發(fā)型和衣著，這樣才能在考場上以容光煥發(fā)的面貌展現(xiàn)自信。
面試著裝建議：
1、西裝是面試中最保守、最安全的選擇。
2、衣服必須干凈，在干洗店中熨燙，不要有褶皺和味道。
3、女士的裙子不能太短，把自己的雙手放在身體兩側，如果裙子下擺還不到指間，那就太短了。
4、在西裝里穿長袖襯衫比較合適。袖口可以從外套袖口微微露出，給人職業(yè)的感覺。如果是夏天，穿短袖也可以。
5、男士西裝選擇藏青色比較好，衣服和褲子要搭配。任何季節(jié)都要穿長袖襯衫。最好選擇沒有格子和條紋的白色或者淺藍色。如果襯衫有紐扣，樣式最好選擇簡單的那種。
為什么面試會失敗
1、抱怨上家公司的受訪者認為：
“當然是對上家公司的抱怨，因為公司將永遠站在公司一邊，不要天真地認為新公司可以認同我們的各種逼不得已的決定?！?/p>
“抱怨上一家公司會讓面試公司看到他們要招的人，將來在公司會是什么樣子!”
“抱怨得多，證明你有很多負面情緒，誰愿意和有很多負面情緒的人一起工作呢?”
2、坦率地說出離職的真正原因的受訪者認為：
“離職原因太重要了。因為你面試的公司肯定會考慮你離開前公司的原因是否會在他們公司重復上演，所以當你回答的時候一定要考慮清楚。”
“說真話很容易被淘汰，面試官不想聽真話?！?/p>
3、過早談論薪酬的受訪者認為
“過早談論薪酬未必會被淘汰，但一定不會爭取到最好的薪酬，因為你還沒有向面試官證明你的價值?！?/p>
“太著急了不好，啥事都還沒呢，談論薪水是沒有意義的，還會讓對方覺得你太看重錢了?！?/p>
4、面試官爭論的受訪者認為
“爭論的時候容易失去理智，跑題，對于面試沒有好處”
“你去別人的地盤面試，爭論肯定得不到好處”
此外，少數(shù)受訪者認為，這四個原因都可能會使面試失敗，正所謂言多必失，面試應該控制好自己的嘴，少沖動，面試官的問題在回答前要想清楚，不要掉入面試官的圈套。