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2024公司元旦活動方案

時間: 新華 活動方案

2024公司元旦活動方案篇1

一、活動主題:喜迎新年再創輝煌

二、活動目的:

1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;

2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

_參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

_活動時間:20_年12月__日__點(時間初步預定)

_活動地點:公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

(四)晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4.晚會后的收尾工作

五、元旦晚會內容:(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小游戲

可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲1:步步為贏

游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行"幸運大抽獎"活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

2024公司元旦活動方案篇2

為迎接20-新年的到來,公司特舉辦一次“團隊就是力量”的拔河比賽,提供展現集體風采的舞臺,通過拔河比賽發揚團隊精神,促進在職員工之間的交流,增強凝聚力,以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

1、具體流程:

(1)各參賽隊伍清點人數,列隊待命,由各隊隊長代表本隊抽簽。

(2)領導致開幕詞,并宣布比賽開始。

(3)主持人宣布比賽規則及相關事項。

(4)按照抽簽的順序開始比賽。

(5)第一天進行四個小組淘汰賽,第二天進行半決賽和決賽。

(6)主持人宣布比賽結果。

(7)領導給拔河比賽和“有心人”進行頒獎,并進行新年致詞。

2、組隊:

以部門及少數部門混合為單位組成參賽隊伍。

要求:1.共組成8隊、每隊共20人(男女不限)。

2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人(由各隊自行挑選)。

3.每個隊必須要有自己的隊長、隊名和口號(由各隊自行安排)。

請按照以下分組,安排每個部門參加的人員:

(1)董事長辦公室+財務部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,組織1隊(20人,隊長自由分配人數)。

(2)技術中心+采購部+新能源車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(3)銷售公司+商務部+客服部,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(4)底盤車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(5)焊裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(6)涂裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(7)總裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

(8)生產部+調試車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數)。

3、要求:

(1)參賽隊員必須是--在職員工,其他人不得參加。

(2)參賽各組先進行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況在比賽前十分鐘公布。

(3)比賽實行三局兩勝制,第一局比賽后交換場地,如需進行第三局比賽,由裁判丟硬幣決定雙方場地。

(4)比賽實行單淘汰制,勝者進入下一輪,負者出局。

(5)隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

(6)十二月二十七日16:00前將名單交到董事長辦公室。

4、注意事項:

比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各隊負責人謹記,并轉告給各隊隊員。

各隊需努力完成比賽,不可有棄權、縮水現象。

比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二。

比賽時不得有冒名頂替,啦啦隊不可上場幫忙。一經發現立即取消比賽資格。

各參賽隊必須服從裁判員裁決。

5、比賽規則:

雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發今聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規定的限制線,哪隊為勝。文章來自:

6、獎項及獎金設置:

比賽共設4個獎項,一等獎:1000元;二等獎:800元;三等獎:500元;四等獎:300元。(所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份)

經費預算:4個獎項的獎金:2600元;工作人員每人發放50元補助費(約500元);橫標費用:100元;總經費約:5000元。

2024公司元旦活動方案篇3

一、活動主題:喜迎新年再創輝煌

二、活動目的:

1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;

2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

-參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

-活動時間:2018年12月--日--點(時間初步預定)

-活動地點:公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

(四)晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4.晚會后的收尾工作

五、元旦晚會內容:(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小游戲

可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲1:步步為贏

游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行"幸運大抽獎"活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

2024公司元旦活動方案篇4

一、活動目標

聚集公司人氣,獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工,匯報全年的企業業績及成績,穩定軍心,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節的歡樂。

二、節目類型

1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2.群英薈萃大pk:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目為單位pk。

三、評委

副總以上及客戶組為評委

四、活動環節

1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進后的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:

(1)分類分時間段抽獎。

(2) 獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。

(3)獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。

五、節目結束,安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

六、活動結束,安排晚宴

七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念

八、活動所需物料

1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

3.桌椅:培訓室桌椅;

4.感恩卡:品牌部安排制作;

5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

九、活動階段計劃

1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

(1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

(2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

(1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。

(2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)

(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

3.倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

(1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

(2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

(3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

(4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

2024公司元旦活動方案篇5

一、活動主題:

喜迎元旦,共創未來

二、活動目的:

促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

三、活動內容:

1、評選“20--年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門:企劃部

參加部門:公司所有部門

五、活動對象:

公司全體在職員工

六、活動地點:

1、“五星員工”評選:公司所有部門

2、拔河比賽:公司籃球場

七、活動時間:

1、“五星員工”評選:20--年12月21日~20--年12月28日

2、拔河比賽:20--年12月28日~20--年12月31日兩天中午

八、活動流程:

宣傳階段(12月11-12月15):

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施:

宣傳通知

在即將過去的20--年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20--年元旦來臨之際開展“20--年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

1、評選基本條件與標準

基本條件:

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

評選標準:

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程:

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置:

2024公司元旦活動方案篇6

一、活動主題:

喜迎元旦,共創未來

二、活動目的:

促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

三、活動內容:

1、評選 “20__年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門: 企劃部

參加部門:公司所有部門

五、活動對象:

公司全體在職員工

六、活動地點:

1、“五星員工”評選:公司所有部門

2、拔河比賽:公司籃球場

七、活動時間:

八、活動流程:

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

九、活動準備工作與實施:

十、宣傳通知

(一)、評選基本條件與標準

1、基本條件:

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

2、評選標準:

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

(二)、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

(三)、具體流程:

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

十一、獎項及獎金設置:

“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

2024公司元旦活動方案篇7

一、活動主題:暢想__,舞動管理

二、活動目的:

為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20-年元旦晚會活動。

節目組織安排:

1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(__負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(__等負責);

2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

評選方法:由10名公司領導,10名__分公司員工,10名__分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目?,F場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(__等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:

①、節目報送及時性;

②、節目組織;

③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分);

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由__負責)

2024公司元旦活動方案篇8

一、活動目的

時間如白駒過隙,轉眼間20-年元旦將至,為慶祝元旦佳節, 在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節,迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日 15:00--18:00

三、活動地點

__大酒店

四、參加人員

預計200人,其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

五、活動形式

1.節目表演:由員工自編自演;

2.幸運抽獎;

3.互動游戲;

4.家屬答謝。

(1)公司報到:活動當天上午14:00優秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;

(2)廠區參觀;

(3)參加聯歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯歡會。

(4)晚餐答謝:元旦結束后在公司小餐廳就餐

六、活動環節

1.主持人開場白;

2.總經理致辭;

3.表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

4._總致辭;

5.為優秀員工家屬贈送禮品酒。

6.所有參賽演員和公司領導合影留念。

七、游戲內容

1.大風吹

(1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。

(2)活動流程:

a.全體伙伴圍坐成一圈,抽出一位伙伴站在圓圈中;

b.中間的伙伴喊出大風吹時,所有的伙伴齊聲問:吹什么,中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發的等;

c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動,具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;

d沒有座位的,站到圈心,繼續游戲。

2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番蒙眼摸抓布偶,游戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數目控制為人數的一半,根據裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續游戲,最后留下的人獲勝。

4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎:5個

300元左右=1500元

二等獎:15個

180元左右=2700元

鼓勵獎:70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)

2024公司元旦活動方案篇9

一、活動主題:

喜迎元旦,共創未來

二、活動目的:

促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

三、活動內容:

1、評選“20__年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門:企劃部

參加部門:公司所有部門

五、活動對象:

公司全體在職員工

六、活動地點:

1、“五星員工”評選:公司所有部門

2、拔河比賽:公司籃球場

七、活動時間:

1、“五星員工”評選:20__年12月21日~20__年12月28日

2、拔河比賽:20__年12月28日~20__年12月31日兩天中午

八、活動流程:

宣傳階段(12月11-12月15):

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施:

宣傳通知

在即將過去的20__年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20__年元旦來臨之際開展“20__年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

1、評選基本條件與標準

基本條件:

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

評選標準:

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程:

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置:

2024公司元旦活動方案篇10

一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

二、活動時間:20__年12月30日晚7:00至9:30

三、活動地點:__廣場

四、主辦單位:__辦事處

五、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

1.以外請的__隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;

2.穿插火熱街舞;

3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

六、活動對象:

七、工作任務分配:

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:___、___、___、__

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:___、__、___、___

2024公司元旦活動方案篇11

20-年元旦即將到來,為了展現公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,公司決定于20-年12月_日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。

一、活動主題

喜迎新年,再創輝煌

二、活動目的

1.打造企業文化品牌,增加凝聚力;

2.加強各部門同事之間的聯系與溝通;

3.增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

1.參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

2.活動時間:20-年12月_日_點(時間初步預定)

3.活動地點:公司幾樓會議室

4.公司元旦聚餐

5.公司領導致詞

6.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

(四)晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4.晚會后的收尾工作

五、元旦晚會內容(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

1.主持人開幕

2.請領導致詞

3.由領導宣布元旦晚會正式開始

4.節目表演開始

5.活動結束

六、互動小游戲

可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲:步步為贏

游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

2024公司元旦活動方案篇12

一、活動主題:暢想--,舞動管理

二、活動目的:

為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20-年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20-年元旦晚會活動。

節目組織安排:

1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(--負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(--等負責);

2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

評選方法:由10名公司領導,10名--分公司員工,10名--分公司員工組成的評委組,節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(--等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:

①、節目報送及時性;

②、節目組織;

③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分);

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織;(由--負責)

2024公司元旦活動方案篇13

一、活動安排:

1、活動名稱:待定

2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協調;

3、活動時間: __年__月__日__時

4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門:行政人資部

6、協辦部門:公司其他部門

7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,DJ,后勤等。

二、活動內容:

一、節目類型:

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

2.群英薈萃大PK:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目為單位PK。

二、評委:副總以上及客戶組為評委;

三、感恩顧問組環節:

1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。

四、節目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動結束,安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4R墻展示并發送客戶組留念。

三、活動所需物料:

一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

二、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

三、桌椅:培訓室桌椅;

四、感恩卡:品牌部安排制作;

五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

四、活動階段計劃:

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。

2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

五、活動后期工作:

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)VCD制作及網絡、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員:___/___

七、活動當日流程:詳見(附錄1)

八、比賽規則與事項:詳見(附錄2)

九、節錄單及參加人員:詳見(附錄3)

十、分隊成員:詳見(附錄4)

十一、費用預算:詳見(附錄5)

附錄1:活動當日流程:(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)

1. 12:30分觀眾及選手入席;

2. 各隊長抽簽決定參賽順序;

3. 13:00分開始,總經理致詞;

4. 團體賽PK(根據順序依次進行,A隊結束,評委打分,B隊開始,B隊結束,

公布A隊得分,C隊開始……)

5. 其他文藝節目;

6. 個人PK;

7. 公布團體賽成績;

8. 其他文藝節目;

9. 組合PK;

10. 公布個人賽成績;

11. 其他文藝節目;

12. 頒獎;

13. 其他文藝節目;

14. 結束

附錄2:比賽規則與注意事項

比賽分為三個類型:

1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽;

2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽;

3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽;

除比賽節目以為,另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

附錄3:比賽組分組:(具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便設計制作隊牌)

附錄4:節錄單及參加人員目錄

附錄5:費用預算明細

2024公司元旦活動方案篇14

20-年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20-年12月 30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、策劃目的

1.不僅可以增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;

2.提升公司的綜合競爭優勢,更是促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候。

二、組織安排

負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購買、會議服務,晚會主持詞撰寫及現場調度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。

負責晚會會議服務工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現場置景

1.背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作

2.會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作

3.活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

四、元旦聯歡會流程及安排

(一)聯歡會第一項:聯歡活動及抽獎15:30—18:40

1.12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,__負責安排車輛出行,抵達會場后,__負責安排車輛停放、引導員工入場。

負責會議簽到,并安排人員就坐。

3.15:30聯歡會開始,__主持,各部門開始演出,主持人串詞由__負責撰寫。

4.總裁講話,致節日祝福。

5.抽獎時間:

第一次抽獎16:30—16:40

第二次抽獎17:30—17:40

第三次抽獎18:30—18:40

一等獎5名(獎品未定)

二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名

負責協調各部門節目演出,__負責活動照相。

7.18:40聯歡會結束。

(二)聯歡會第二項:餐宴18:40—20:00

1.18:40晚宴開始,__負責宴會服務。

2.頒發特殊獎項:19:30—19:40(頒獎嘉賓: )

3.20:00宴會結束,__安排人員乘大巴返回集團總部,__負責安排司機接送領導離場。

(三)活動結束,__負責撤場并清理場地。

2024公司元旦活動方案篇15

為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20-年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

一、活動時間

20-年12月31日中午12:00---17:30

二、活動地點

定場地較大的場所進行,會餐除外

三、參與活動人員

全體員工及家屬

四、活動內容

(一)歡樂大家庭活動

1.舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。

2.派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

(二)游園活動 (該項活動在會餐結束后進行),項目如下:

1.部門組合團隊游戲:

(1)你來比劃,我來猜

每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

游戲規則:①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人 看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;②表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;(3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

(2)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

(3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

2.打擂臺游戲

(1)猜碼

一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(2)色盅

比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

(3)夾玻珠 (勛章值:2枚)

游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),

夾起十五個得獎。

(4)飛鏢(勛章值:4枚)

每人一次投3鏢,20環以上得獎。

(5)吹硬幣(勛章值:5枚) (1)比賽方法、規則:采用淘汰賽分組進行比賽,每3人為 (三)、個人自由組合游戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。

(6)套鴨子

每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

(三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定 的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

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