公司組織活動策劃方案
為保障事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的公司組織活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司組織活動策劃方案【篇1】
一、活動目的:
為了全面推動素質教育的進程,豐富我校廣大師生的校園文化生活,營造文明健康的校園活動氛圍,經學校研究決定,在x年元旦到來之際,學校將開展慶元旦聯誼會活動,通過活動使全校師生過上一個充實而又愉快的'節日。具體安排如下:
二、活動主題:
展我風采、喜迎新春。
三、活動時間:
(1)班級慶新年聯誼活動:x年12月31日(周六)下午12:30——14:15
(2)教職工慶元旦聯誼會:x年12月31日(周六)下午14:30——15:30
注:x年12月31日上午照常上課,每節課為40分鐘;元旦放假為1、1——1、3日(周日——周二)。
四、班級慶新年聯誼活動安排:
結合小學部實際情況,1—2年級、3—4年級、5—6年級聯合開展聯誼活動,地點分別在2年級教室、3年級教師、5年級教室;中學部以班為單位開展活動。要求如下:
(1)各聯合班級要制定切合實際的活動方案,以茶話會、學生表演節目等形式開展此次活動,方案上交校團委黃老師處。
(2)教室要做適當的布臵,班內前黑板要有布臵,教室布臵活動不影響正常的教育教學活動。
(3)按時間要求結束班級活動,活動會進行衛生的清掃工作。
(4)學生可帶一定的小食品,但不允許帶彩帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。
(5)學校班級活動程序:
A12:30——12:35學校新年祝詞
B12:35—14:15班級慶新年活動(行政下班賀新春)
C14:15——15:30各班衛生清整(教室及環境區)
五、教職工聯誼會活動安排:
(1)教職工分組:共分5組:小學組、小學教師、七年級組、八年級組、九年級組行政后勤組
(2)活動形式:以茶話會的形式進行,同時開展小組間文藝比賽,其中穿插游戲活動。文藝節目比賽評委:校領導(兩位老師的節目表演不參賽),黃玫老師負責發獎工作。
(3)各組參賽節目的要求:各組在組長的帶領下,上報至少2個節目,節目形式要多樣,可為單人,也可為集體性節目。各組節目于下周二前上報到學校工會,并利用課余時間進行排練。
(4)活動獎勵:
1、個體節目:本次活動評選出一等節目1個,二等節目2個,三等節目3個,優秀節目若干個。
2、團體:本次活動將評選出一等組織小組1`個,二等組織小組2個。
(5)活動程序:14:30主持人宣布活動開始校領導致賀詞
六、未盡事宜,另行通知。
比賽、游戲開始宣布活動結束活動會成員進行衛生
公司組織活動策劃方案【篇2】
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。
如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。
一、聯歡會目的:
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過20__年春節。
二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,__迎新年”聯歡晚會
“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。
“__迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的'培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。
三、聯歡會時間:x月x日(待定)
四、聯歡會參與:全體員工及各級領導
五、聯歡會特色
聯歡會的出彩點是——熱鬧。
參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。
領導致辭以表鼓勵和關愛,頒獎及抽獎調動員工積極性,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
六、聯歡會形式
形式一(戶外):
地點:灰湯溫泉(寧鄉)
1)上午8:20 公司前門組織出發。
2)08:20—10:00 到達目的地。
3)10:00—12:30 春節聯歡會+頒獎典禮
4)12:30—14:00 春節合歡宴
5)14:00—14:30 欣賞當地風景、游泳
6)14:30—15:00 體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球)
7)15:00—17:00 泡溫泉/KTV
8)17:00—19:30 燒烤+篝火晚會
9)19:30—21:00 回__,結束本次活動
公司組織活動策劃方案【篇3】
一 活動主題:__是我家,騰飛靠大家
二 活動目的: 促進公司員工團結,加強企業文化建設。
三 活動內容:
1、評選 “20__年度__有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構:
主辦方 :董事長辦公室
協助部門: 所有部門
五 活動對象:__公司全體在職員工
六 活動地點:
1、“有心人”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七 活動時間:
1、“有心人”評選:20__年12月11日~20__年12月27日
2、拔河比賽:20__年12月28日~20__年12月31日兩天中午
八 活動流程:
宣傳階段(12月11-12月13):
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄
發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
<一>20__年度__有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,前進的力量
——20__上海__“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20__年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20__年度上海__有心人” 的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的.違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票),并全數打印出來;
3、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;
5、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;
6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);
公司組織活動策劃方案【篇4】
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力, 同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流 程如下:
1、08:00集合,從公司出發,前方廣州笑翻天樂園。
2、09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。
3、09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
4、09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
5、10:00--11:45(山谷游樂區)競技項目:
突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網:隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰自我!)
豎網橋---懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
6、11:45--12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
7、12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
8、14:00—16:00團隊大比拼競技項目:
踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的.竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河:此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
9、16:10--16:40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目:水戰船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!
10、16:40--17:00活動總結,返程!
公司組織活動策劃方案【篇5】
活動背景:為了豐富同學們的校園生活,擴大同學們的知識面,開闊同學們的視野,激發同學們的上進心,宣傳企業文化,同時也讓同學有個更深入了解企業的一個機會,浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心為此開展了參觀“可口可樂”公司的活動。
一、時間:
__年12月8日
地點:杭州市可口可樂公司
形式:參觀可口可樂公司生產流水線(具體形式可由商家提供)
主辦:浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心
二、活動內容
1、 宗旨
弘揚校園精神文明,宣傳企業優秀文化,豐富大學生課余生活。
2、 活動流程
a、在參觀前統計參觀的人數,由可口可樂公司專車接送,參觀具有現代科技的“可口可樂”生產一線。
b、接著參觀洋溢著“可口可樂”文化和發展的“可口可樂”展館,觀看“可口可樂”發展短片,還有現場互動活動,參觀的同學均可免費品嘗可口可樂。
三、宣傳細則
1、宣傳范圍
浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心全體同學
2、宣傳內容
(1)12月在食堂門口進行宣傳并登記參觀可口可樂的人員的聯系方式,便于在12月1日去參觀時及時通知。
(2)創業者協會宣傳部分別在宣傳欄、 食堂門口張貼參觀“可口可樂”的宣傳單。
四、可行性分析
1、 活動評估
(1)同電視、報刊相比,在學校宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做到最好的宣傳。
(2)有非常強的針對性。高校學生作為現代青年都喜歡追求能展示個性,表現自我的才能,且有素質高、思維活躍的特點,有利于以后事業的的發展。
(3)這次活動將同學們的思想與實踐相結合,激發創業的潛能,明白科技創業的可行性。
2、 活動組織的可行性
(1)在校學生參加了不少校內活動,他們積極尋求新的方式,把目標轉向校外,此次活動新穎,同學們表現一定十分活躍,對此次活動定會大力支持。
(2)本活動在12月份舉行,同學們的生活已經穩定下來,正處于精力旺盛,時間充足的時期,同學們到處尋求新的嘗試,大家都需要一個新穎的給人豁然開朗的感覺,活動效果空前。
(3)本協會已成功舉辦過參觀“參觀“可口可樂”等全校性大型活動,以職業發展協會的`力量,我們誠摯地希望院團委領導能給予批準,在成就校園中自由創新的學術氣氛的同時,也大力弘揚企業文化。
浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心
2活動名稱:“參觀可口可樂公司生產基地”活動策劃書
活動背景:大學不但是大學生學習課本文化知識的天堂,更是大學生培養能力和打開眼界的圣地。為了能使我院大學生青年志愿者能更好的了解大型企業的生產、運行情況,我們計劃組織一次面向全院大學生青年志愿者的參觀活動。
活動目的:在此次活動志愿者們通過對可口可樂公司的參觀,能深入的了解到國際大型企業的生產、運行情況,打開了志愿者們的眼界。此外本次活動也具有很強的趣味性,可樂是青年人最喜愛的飲品之一,了解它的整個生產過程也是青年人最感興趣的問題之一,通過參觀可口可樂公司,志愿者們可以了解到他們所感興趣的話題。因此,此次活動一定能在志愿者中得到很好的影響,志愿者們在參觀學習的過程中也一定能留下很多快樂的回憶。
參加人員:經濟管理學院06、07、08級青年志愿者約1000人
活動內容: 1、志愿者們可參觀到可口可樂的整個生產過程;
2、在可口可樂博物館中了解到可樂發展史;
3、并在該公司的可樂文化交流區感受可樂文化;
4、志愿者們在對可樂有了深入的了解后,可以免費品嘗到剛下線的可口可樂。
活動時間:__年10月8日—__年10月24日
活動地點: 蘭州市城關區雁灘高新區的可口可樂公司生產基地
經費預算: 共包車15輛,合計3900元。
活動注意:1、與該公司協商參觀過程中,公司將會有專門的工作人員給志愿者們做現場講解,并可在現場回答志愿者們提出的各種有關問題,以便志愿者們能更好的參觀、了解可口可樂公司。
2、取得學校認可,并開出本次活動的許可證明
3、確定志愿者人數
4、活動宣傳
5、安排工作人員,包括聯系、宣傳、攝影等。
公司組織活動策劃方案【篇6】
為拉近和廣大新老客戶的距離,提升公司在客戶心中的美譽度,借此中秋之際利用中秋佳節親友間互送月餅的習慣,向廣大新老客戶贈送月餅,以表對他們的牽掛和感謝,從而增進客戶和經銷商之間的感情,穩固營銷網絡,進一步提高客戶對我公司的忠誠度,有效促進產品銷售,具體方案如下:
一、目的:
1、穩老抓新,提升聯動公司在客戶心中的'美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
二、贈送對象和條件:
本次活動主要針對__地區客戶,贈送對象主要有以下四大類:
1、老客戶,共80家,預計80人,由售后服務部統計并上交報表至企劃部,由企劃部統一安排;
2、現有經銷商,初步擬定50家,共計50人,由客服部統計并上交報表至企劃部,由企劃部統一安排;
3、重點購機意向客戶,由客服助理和業務員申請(如下表),交客服經理和銷售經理審核統計,交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右,預計200人。
4、上門看機客戶:凡9月5日至9月11日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒,預定20家,預計20×3=60人。業務助理須提前向企劃部申請,由企劃部安排。
三、贈送方式:
為了給客戶一個意外的收獲和驚喜,提高本次活動的效果,決定事先對客戶保密,在集中的時間內統一送達,經與郵政局聯系后,由郵政局統一送達。
四、禮品組成:
1、月餅:月餅分為兩個檔次,分別為中檔和高檔,對于重點客戶,贈送高檔月餅,對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅,不論月餅的貴與賤,都顯得落于俗套,沒有創新,經過深入思考,決定禮品由兩部分組成:價值__元(或__元)的精美月餅一盒,價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統一印上:“感謝您對我們的支持,中秋佳節之際,請接受全體聯動員工深情的謝意和誠摯的祝福,愿您心想事成,財源滾滾!”)。
五、禮品籌備:
月餅由企劃部或物控部統一從郵政局采購或訂做,賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
六、禮品投送時間、方式:
時間:最遲于9月11日晚6點前送完。
方式:我司將客戶姓名、聯系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月12日交給郵政局,由郵政局統一送達。
要求:業務員和業務助理務必如實上報,所送客戶必須是確定的意向客戶,所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。
七、費用預算:
本次活動總計客戶數量380位。其中:
重點客戶150家,即150(人)×__元/份=元;
一般客戶230家,即230(人)×__元/份=元。
合計:元+元=元。
公司組織活動策劃方案【篇7】
一、年會主題
20__年新春團拜會。
二、年會時間
20__年__月__日下午__點__分至__點__分。
三、年會地點
X酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員
1、公司全體干部、員工,總人數:__人。
2、公司領導__人。
3、各部員工__人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:
企劃部__人。
修改部__人。
產品部__人。
媒介部__人。
銷售部__人。
人事行政部__人。
六、人員準備
1、總協調。
2、成員:人力行政部全體。
(1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
(2)酒店場地聯絡:
(3)獎品、道具購買:
(4)現場場景布置:
(5)現場攝影攝像:
(6)現場電腦、音樂控制:
(7)獎券獎品保管發放:
七、晚宴安排
共__桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算:1800元。
八、年會流程
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15:00領導入席,__總講話并宣布年會開始。
3、15:00-15:10余總致辭,__總致辭(各5分鐘)。
4、15:20年會正式開始。
(一)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由__總抽取出本場首位幸運獎的'獲得者,并發放獎品。
(二)企劃部:由__總串場,引出節目。表演結束后,由__總、__總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
(三)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由__總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
(四)游戲環節:結束后,由__總抽取五位四等獎,并發放獎品。
(五)銷售部:由負責人引出節目,結束后由__總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。
(六)修改部:由__總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
(七)產品部:由__總串場,引出節目。結束后,__總抽取二位二等獎,并發放獎品。
(八)游戲環節:結束后,由__總抽取一位一等獎,并發放獎品。
(九)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,__總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由__總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。
九、方案預算
控制在3萬元以內。
公司組織活動策劃方案【篇8】
不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!
年終福利之:年終獎
年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算,紅包里那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的'事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。
年終福利之:搞笑節目
年會最大的看點就是精彩的搞笑節目,大家都開始展現平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰!
年終福利之:最大獎——旅游
最奢侈的一項福利了,特別是境外游更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!
今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》
今年如果要在年會上跳舞的話,那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了,無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重復,我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老板拍個馬屁,這樣的節目不紅,誰紅?
今年年會搞怪主意2《名人大PK》
年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽,“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!
公司組織活動策劃方案【篇9】
一、活動組委會
1、負責:企劃部
2、成員:各部門負責人
二、活動時間:
20__年9月份
地點:
準備:
三、活動目的:
1、促進開盤成交客戶簽訂合同
2、提升當天現場售處氣氛,使得房子很搶手
3、為__打響名氣,促使人際口碑效應
四、活動主題:
慶中秋,迎國慶,送大禮!
五、活動口號:
望景送情意,中秋禮上禮
六、場景布置:
(時間開盤的前一天)
(一)、場外布置:
大門對聯:萬家團圓迎中秋,四海歡騰慶國慶,橫聯:歡度佳節;(條幅或者對聯,5元一米,5米__5=25元)
外墻懸掛巨幅:寬:高=10M__13M,宣傳活動內容;(130平米__10=1300)
在門上方懸掛大紅燈籠8個。(26__8=210)
共計費用:30+1300+210=1540元=1600元
(二)、場內布置:(開盤的前一天)
1、條幅:歡迎光臨“__”售樓處
2、在一樓大廳設立一個大月餅;(KT板或塑料材料價格不詳,預算大概300元)
3、在一樓入口處設立一座牌坊,在加上兩個人進行現場月餅制作,在牌坊上端懸掛吊牌寫上家鄉月餅,烘托做月餅和家鄉的`氣氛;(牌坊加上原料和人工1000元)
4、租用婚慶公司的地毯、拱門、音響、(500元)
5、在各樓層通道擺放上50個小吊旗(4__50=200元)
6、中廳中央吊一個大型(2.5米寬)的燈籠(用KT板制做),在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節快樂”,在從再加上其它的裝飾物。(費用500)
共計費用:2600元
七、宣傳策略
1、DM海報宣傳;
A、宣傳內容:項目的戶型與配套優勢等相關內容;
B、時間:20__年8月30日;
c、宣傳形式:圖片加文字。
2、場外巨幅、展板宣傳;
3、場內播音宣傳;(售樓處有)
4、社區各人流密集處以小條幅宣傳,內容:“望景廣場祝全市人民中秋節快樂;中秋佳節售房熱線:0316—6865555”(20元)
活動流程
新客戶到達售樓中心、進入簽到區簽到、拿排號單或序號、客戶集中到門外、現場維持開盤前客戶情緒,待開盤開始,由銷售帶客戶購房,已簽訂購房認購的客戶、由銷售帶客戶進行現場砸蛋區、由客戶砸蛋獲取獎券、銷售帶客戶去領獎去等級(需帶認購和客戶身份證)、核對后領取獎品、銷售讓客戶從后門離開。
(置業顧問全程接待,并一對一介紹,促進成交幾率,深入挖掘潛在客戶群)
八、活動費用
外場景布置(巨幅+燈籠+對聯)費用1600元
內場景布置(kT板+牌坊)費用2500元
不可預算費費用500元
共計費用:4600
公司組織活動策劃方案【篇10】
一、 游戲名稱:踩氣球。
二、 游戲主題:激情踩氣球,歡樂迎校慶。
三、 游戲目的:活躍氣氛,增進協作能力,增厚同學間的友誼。
四、 主辦:院學生會
承辦:院紀檢權益部
五、 游戲材料:500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。
六、 游戲規則:
1. 10人一大組進行游戲,每個人雙腳各綁上3個球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。
2.開始后,每個人用腳去踩破另一小組的氣球,同時努力避免自己的氣球被別人踩破,游戲進行一分鐘。
3.要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。
4.游戲只能在劃定的區域內進行,出區域者淘汰。
5.結束后腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎券1張。 同時對于第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)
七、 人員安排:本游戲安排7個工作人員,四個負責吹氣球及綁氣球,一個負責計時注意每一組的游戲時間,一個主持,一個負責游戲背景音樂的播放及獎券的'發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。 具體人員安排:
八、 具體工作場地安排與注意事項:
1. 所選場地應較空曠平坦,要畫好適當大的邊框。
2. 打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動進行較慢。
3.選擇激情的high音樂
九、經費預算
紀檢權益部20__年10月20日
公司組織活動策劃方案【篇11】
活動方案之一:
圣誕平安夜聚會
活動時間:
12月24日晚上20:00開始
活動地點:
__酒吧公園
活動具體方案:
每位參加的選手,事先準備好一份圣誕禮物,再將你要求收到禮物的人要表演的節目,寫在一張紙條上,和禮物放在一起,然后包裝起來。選手到達活動地點之后,將禮物交給活動主持人,主持人將禮物集中放在一起,并且在每份禮物上貼上號碼,同時,準備相同號碼的.抽簽條。
所有選手到齊,活動開始之后,大家先抽簽,抽簽完畢之后,從抽到一號的選手開始,領取一號禮物,當場將禮物拆開,并按照禮物中那張紙條的要求表演節目。之后按號碼順序進行,所有參加選手機會均等,公平合理。
如果不肯按要求表演節目的人,將被懲罰。
活動注意事項:
1、禮物中的紙條不要署名。
2、表演節目的要求,盡量有創意一些,但也要在一般人可以承受的范圍,杜絕傷害自尊的要求。
3、活動中的零食和飲料集中購買。
熱烈歡迎攜帶親友參加活動。
活動方案之二:
圣誕平安夜“假面舞會”
建議人數:
30人左右
活動時間:
12月24日晚8點
活動內容:
當晚定下__酒吧活動,每一位參加活動者發放面具一個,舉辦假面舞會。
1、入口處:發放面具以及半張撲克。
2、內場:假面舞會,穿插小游戲。凡是手中撲克可以拼成一整張的兩個人成為當晚的臨時排檔完成游戲(情侶對唱,現場求婚,喝啤酒比賽等等)。
3、午夜鐘聲許愿,摘下面具。
預計費用:
視人數而定(大概人均百元)
活動方案之三:
圣誕平安夜打游戲、教堂許愿、KTV歡唱不醉不休
活動地點:
__游戲廣場、__教堂、KTV包間
建議人數:
10人左右
活動時間:
12月24日晚7點
活動內容:
集合完畢,游戲廣場玩游戲,臨近12點教堂祈愿,然后KTV歡唱。預計費用:人均百元左右。
注:少數人群的節目。
活動方案之四:
圣誕平安夜溫泉之旅+煙花燦爛
建議人數:
20人左右
活動時間:
12月24日晚8點
活動內容:
指定地點集合前往,統一購票泡溫泉,午夜鐘聲里燃放煙花。(自愿選擇住宿或返回)
預計費用:
車油費+溫泉票+住宿(可選)
注:有自駕車同行。
公司組織活動策劃方案【篇12】
一、主題活動時間:
20__年12月底,晚6點左右
二、主題活動地點:
等辦公室通知
三、策劃準備
1.地點選取:與酒店方面聯系好,要求場地音響設備,定好日期
2.車輛安排:當天跟司機聯系好
3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞主題活動音樂下載
5.節目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。
6.人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)
7.主題活動結束現場整理
四、主題活動當天流程
1.主持人宣布主題活動開始2.潘總致辭3.表演節目4.抽獎環節5.互動游戲6.用餐
五、經費預算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、主題活動總結
文字照片錄像存檔
公司組織活動策劃方案【篇13】
一、前言和目的
我院x年會的首要意義就是團結員工,歡度新年。舉辦年會活動,在加強員工歸屬感的同時,還是對我院x年的總結和x年的`展望。基于此目的,領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點
(一)宴會地點:x,二樓宴會廳
(二)娛樂地點:xktv,888號至尊包廂
三、年會時間
定于x年12月31日下午六點開始
宴會時間:x年12月31日18:00-20:00
娛樂時間:x年12月31日20:00-22:00
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員
五、年會流程
1、全體員工于年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語,并由工作人員(辦公室x)在員工進場時派發抽獎禮券
2、全體員工入座完畢,主持人宣布年會開始,介紹年會整體流程
3、院長做總結講話(3分鐘)
4、x總致辭(2分鐘)
5、x主任致辭(2分鐘)
6、主持人宣布宴會開始18:15
7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,五題(與治療方法,我院的宗旨等相關的題目),先搶先答,送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)
8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一、二、三等獎共三名,從第三等獎開始抽,抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19:20基本結束宴會活動,繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場,轉至舒巣ktv,8:00準時開場至結束。
六、工作安排
1、企劃部做好活動策劃,抽獎券,簽到本,祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作
3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作
七、預算
1、宴會3000元,酒水預計每桌120x=600,小計3600元
2、娛樂1088元,包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐
3、獎品50x=250元
4、獎金一等獎500元,二等獎300元,三等獎100元,小計900元總計:5838元
八、附獎券模板
公司組織活動策劃方案【篇14】
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動,具體流程如下:
一、總經理審批。
二、經總經理批準后,統計愿意參加此次活動的`人員名單。(20人)
三、做好活動的準備工作。
9月
(1)提前預定場地。
(2)購買活動中需要的物品/食品。
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日
(1)上午9:30準時從集合地點出發,到達目的地后開始活動。
(2)活動結束,安排將人員送回。
四、活動內容
BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球等)、摘水果等。
五、活動經費預算
1、活動中需要的物品/食品(燒烤食材:火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預計1300元。
2、三餐(兩中餐+1早餐)預計4500元。房租預計共需7000元/晚。活動場地費:燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。租車(巴士包車)預計共需20__元活動經費預算總計:16000元整
公司組織活動策劃方案【篇15】
活動背景:“感恩節”作為西方一種傳統的節日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20__年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業文化。
活動的目的及意義:為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會,同時,也為了激發每一個人去感恩,從而創造一個充滿愛心的企業。發揚感恩之心,構建和諧企業
一、活動主辦單位: __公司
二、活動參與對象: 企業全體員工
三、活動地點: 綜合樓
四、活動名稱:“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五、活動目標:提高感恩意識,發揚感恩之心,構建和諧企業。
六、活動時間:20__年11月27日中午
七、活動開展:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動青協協會于20__年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識,向他們分發“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會將把他們的`祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。
八、活動前期準備:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,活動注意事項及環境問題考慮,活動費預算,實地考察。
1、活動人員安排:
活動總負責人2人;
活動場地負責人員;
橫幅1人負責;
海報宣傳組負責;
材料準備4人;
現場布置準備工作人員10人;
安排現場秩序維護人員;
簽到人員;
應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);
折花培訓指導人員;
后勤負責人員;
攝影負責人員。
內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;
2、活動材料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。
3、活動經費預算:橫幅25元,折紙15元、絲帶30元,膠水10,、元共合計。80
橫幅名字:發揚感恩之心,構建和諧企業
活動正式實施
11月25日,中午在綜合樓門口集合
2、活動內容:
1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義
2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在問題: 天氣情況,活動時間,制作“花”所需的材料的數量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施 :“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。
十一、活動結束: 整理場地衛生,整理現場,收拾材料器具。
十二、活動總結: 活動結束后總結報告。
注:活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。