督查工作現狀的報告
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的督查工作現狀的報告，希望能夠幫助到大家。
督查工作現狀的報告（篇1）
各位領導、同志們：
20__年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20__年督查工作情況作個簡要匯報：
一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎
為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、精神作為學習重中之重，進一步提高督查調研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據工作實際需要，經第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后，將原督查股更名為督查室，并升格為副科級建制，進一步完善督查機構和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發了《關于印發上栗縣政府系統政務督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔20__〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。
二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實
圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經濟社會發展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區建設等26個被確定為全縣重點調度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。
如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經我縣組織縣規劃、國土、住建等部門討論后，發現若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規劃和市新型產業基地園區規劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。
三、關注民生，協調服務，加大跟蹤督辦力度
堅持服務領導、服務基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經濟社會發展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的督辦。嚴格規范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件，辦理縣領導批轉重要文件23件，辦復率為100%，做到了“件件有著落，事事有結果，項項有回聲”。二是認真辦理縣長手機信箱件的回復。對群眾反映到縣長手機信箱的事項，按照“有訴必接，有接必辦，有辦必復”的原則，耐心傾聽，認真辦理。對于一般事項及時協調有關部門辦理或解釋說明。對省、市里交辦的手機信箱件，呈交主要領導或分管領導簽批后，及時轉交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等件10件，辦復率100%。三是努力提高建議、提案承辦質量。加班加點，及時整理，快速交辦，迅速協調，逐項答復。結束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規范答復格式，提高辦理質量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經濟社會發展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。
各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。
督查工作現狀的報告（篇2）
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。
一、高度重視，充分發揮督查職能作用
一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。
二、健全機制，加強督查工作規范化建設
一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經常深入現場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定，使我局的督查工作更加規范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
三、抓住“四個環節”，做到“三個不放松”，促進全市林業重大工作部署的貫徹落實
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現，為此，辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執行結果，加強決策執行情況的綜合協調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。
第一，抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。今年來來，我局緊緊圍繞市政府工作報告確定的重大工作部署抓好督查，按照市府督查室的工作要求，對保穩定促增長建設20萬畝沿海防護林、有序推進全市集體林權制度改革工作以及創建全國綠化模范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業工作重點這條主線，注意林業工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲病）
第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有回音。
意見和建議:
一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日常考核和年度考核結合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。
督查工作現狀的報告（篇3）
20__年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區門戶網站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區政府會議決定事項218項，區政府工作報告確定事項102件，市區政府門戶網站投訴和咨詢（區長信箱）452件，市區領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發《督查專報》57期。現將全年工作總結如下：
1、關于區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的20__年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區范圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房戶情緒穩定，沒有再發生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均為百分之百。
4、關于區政府門戶網站（區長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區）人民政府門戶網站在線投訴欄目（區長信箱）反映問題辦理規程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區門戶網站的感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內回復，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查工作現狀的報告（篇4）
20__年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。20__年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發督查通報？期。
一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威
1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村干部會等重要會議，不斷強化鎮、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。
2．組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。
3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。
二、規范督查程序，打造督查工作新理念
依托“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。制作五工臺鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衛生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。
三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作
一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮通報批評。
二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衛生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環境衛生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收。
三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在督查中對違反值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。
四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了干部的后發趕超意識，促進了各項工作的開展。
五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，采取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署后，
不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。
四、改進工作機制，督查效果有新提升
我鎮建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。
一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規范和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發向上、真抓實干的精神狀態，推動工作的開展和落實。
督查工作現狀的報告（篇5）
按照__縣安辦字[20__]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20__年9月18日和19日兩天，__縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對__、__、__、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況匯報如下：
一、基本情況
從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。
（一）領導重視、措施有力。
爆炸事故發生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。
（二）全面排查、綜合整治。
從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監局下文整改，目前處于停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。
二、建議和要求
在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。
督查工作現狀的報告（篇6）
一、加強領導，保證秋防密度和質量
為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組，并成立由局技術干部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。
二、加強培訓宣傳，秋防技術到位
市秋防會后，全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。
三、加強組織工作，秋防工作到位
今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮鄉按照秋防會議精神將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。
四、作好記錄、記載，秋防管理工作到位
各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認；各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。
五、加強督促檢查，秋防質量到位
督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶，了解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫20__只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。
六、加強人畜共患病防制，保證公共衛生安全
各鎮鄉對犬只進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購牛口服吡喹酮藥物，防治耕牛血吸蟲病；規模養殖場的防疫監管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。
七、存在問題：
1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。
2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的.正常開展將帶來很多不便。
3、在免疫注射中，時常發生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。
督查工作現狀的報告（篇7）
__鎮黨委換屆工作啟動以來，區委督導組先后多次深入__鎮，對__鎮換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對__鎮的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：
X月27日，區委督導組對__鎮就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發現并指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。
X月14日，在__鎮黨委換屆考察期間，區委督查組對__鎮開展嚴肅換屆紀律問卷調查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。
X月23日，區委督導組就__鎮黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，__鎮黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。
X月13日，為嚴肅__鎮人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環境，區委督導組到__鎮進行換屆工作督查，聽取了__鎮黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規和區委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權和被選舉權，充分體現選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現動態性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態。對換屆選舉中發現的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。
X月10日，為確保__鎮人大、政府換屆選舉順利進行，區委督導組對__鎮和駐鎮工作組進行了督查，要求__鎮黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮工作組全程參與__鎮換屆選舉大會。
一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮黨委主要領導和大會領導機構傳達區委對換屆選舉和人事安排的意圖，統一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現。
二是要抓指導，確保程序規范。按照會議程序，指導大會領導機構按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現的意外情況提出解決辦法。
三是要抓監督，防止出現差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數、發放收回選票、投票、計票等環節跟蹤監督、避免出現任何影響選舉結果的差錯。
四是要抓聯絡，及時反饋情況。在大會期間出現偶然情況要及時與鎮黨委溝通，重要情況要向區委組織部匯報，選舉結束后指導鎮黨委及時上報選舉結果。
督查工作現狀的報告（篇8）
根據市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規劃局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉鎮（街道）森林防火工作開展了專項督查，現將有關情況通報如下：
一、基本情況
督查組不打招呼、直奔現場，深入林區、村組，重點檢查各鄉鎮（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：
（一）預案制定方面。
各鄉鎮（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。
（二）隊伍建設方面。
各鄉鎮（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉鎮組建15人以上半專業森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰演練，切實提高隊員的防撲技能。
（三）物資儲備方面。
各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。
（四）會議傳達方面。
鄉鎮（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。
（五）宣傳引導方面。
大部分鄉鎮（街道）均在山區入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區進行巡回宣傳。
（六）值班值守方面。
各鄉鎮（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。
二、存在問題
各鄉鎮（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發現一些問題和薄弱環節，一是宣傳發動不夠深入。
少數鄉鎮宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉鎮（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區、死角；縣、鄉公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。
二是應急預案不夠熟練。
少數鄉鎮應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規范，未形成定制，一旦發生較大森林火災，短時間難以形成有效戰斗力。
三是物資儲備不夠充實。
被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養不能及時進行，難以保證發生火情后能拿得出、打得響，發生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。
三、相關工作建議
（一）進一步落實防火責任。
各地要嚴格執行黨政同責、一崗雙責、失職追責的責任制度，切實落實市、鄉、村、組森林防火工作
“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。
（二）進一步開展宣傳教育。
要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區、鄉村、學校，將防火意識灌輸到群眾心中。
（三）進一步加強火源管控。
各地要積極組織干部群眾深入林區對重點區域和重點部位進行全方位、拉網式的森林火災隱患排查，堅決避免出現疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監護人責任；要管住重點地區，對墳墓集中區、寺廟、重點林區、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。
（四）進一步做好撲火準備。
各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯防聯控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執行24小時值班、領導帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。
督查工作現狀的報告（篇9）
為切實做好當前森林防滅火工作，堅決杜絕森林火災的發生，落實《關于開展全縣森林防火專項督查的通知》（[20__]8號）文件要求，20__年2月28日，縣文廣新旅局副局長鐘對春帶領督查組到石上鎮開展督查工作，并深入到湖嶺、池布、干頭和角源四個村。現將督查情況簡要匯報如下：
一、石上鎮森林防火工作落實情況
1、工作部署情況。一是召開了鎮村兩級森林防火工作調度會，動員部署森林防火工作，宣傳森林防火知識以及相關政策法規，落實干部的防火責任，提高干部的防火意識，并有規范做好會議記錄。二是嚴格按照《關于切實做好今冬明春全縣森林防火工作的通知》等文件要求落實具體工作，壓實防火責任。
2、防火宣傳、野外火源管控情況。鄉鎮防火宣傳總體較好，有張貼宣傳標語和森林防火通知，建立了各村的護林員對各村的山林進行一日多次巡查的工作機制并發定位和照片到微信工作群中。
3、應急值班值守情況。鄉鎮、各村均有執行領導帶班值守制度，有防火值班和領導帶班表。
4、防火物資儲備情況。有專門的防火物資庫，防火物資配備基本齊全。其中，石上鎮政府有部分滅火器材無法正常使用。
二、對石上鎮森林防火工作的建議
1、進一步加大宣傳力度。鄉鎮要采取多種形式加大對森林防火工作的宣傳，要在重點防火期派出宣傳車深入到村、組進行密集宣傳，做到防火宣傳進村入戶，家喻戶曉，不留死角。
2、進一步強化業務培訓。組織專業人員到鄉鎮（場）對半專業化消防隊伍、應急小分隊進行授課，開展現場防火設備業務指導。同時在鄉鎮（場）舉行森林防火實戰演練，提高應急處置能力。
3、進一步配備、更新防火物資。加強森林防火物資儲備，定期檢查滅火器材是否失效并做好檢查記錄，避免在關鍵時刻出現器械無法使用的問題。
督查工作現狀的報告（篇10）
20__年中辦印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《減負通知》），明確將20__年作為“基層減負年”。中央層面的政策在基層究竟落實如何？“最后一公里”是否變成“最好一公里”？是否會流于過程？根據通知要求，我帶著這些疑問進行了調研問卷和座談。
一、調研問卷情況
我在合作市區分黨委政府負責同志、本級相關部門負責同志、下級政府負責同志和負責秘書文件等科室工作人員四個層級進行了調研問卷，共收集有效問卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。
1、《減負通知》印發后，48%的人員感受到減少了些負擔，感受明顯的是會議時間更短、更實了，接待、陪同簡化了；但工作留痕的減負感受不明顯。
2、在文件數量方面，57%的人員感受到文件數量減少10%以上。經統計，合作市委20__年給下級下發126份，20__年同期下發101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府20__年給下級下發153份，20__年同期下發125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。
3、在“少開會、開短會、開管用的會”方面，61%的人員感受到會議的數量減少10%以上，74%的人員感受到會議時間長度減少了30%以上，78%的人員認為目前會議比以前更實、更管用，不再明確要求部門“一把手”參會，陪會的情況明顯減少。經統計，合作市委20__年召開會議59次，20__年同期召開53次，減少了10%；合作市政府20__年召開會議70次，20__年同期召開62次，減少了11%
4、在采用電視電話、網絡視頻方式召開會議方面，硬件設施、基礎條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話會、視頻會議的頻次比以前減少。
5、在監督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來督查、檢查、考核次數減少10%以上，61%的人員認為填表報數、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專門文件，合并相關督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。
6、在過度留痕方面，39%的人員認為沒有變化，39%的人員認為微信工作群、政務APP使用方面沒有變化。
7、在調查研究、執法檢查輕車簡從方面，無論上級來本級調研檢查，還是本級赴下級調研檢查，91%的人員認為比以前要簡化。
8、在上級部門從基層抽調干部的情況方面，70%的人員認為抽調了個別干部，74%認為對基層工作產生一定負面影響。
9、通過與合作市委組織部長座談了解，20__年以來，有1名被問責的干部因表現突出被進一步使用，在干部問責及關心激勵方面也有相應的機制，一般都是區分對待，對于情節較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿后報上級組織部門同意后正常使用；但對于比如侵占扶貧款等個人道德問題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。
10、通過對調研問卷的梳理，建議主要分為五個方面：一是在考核機制方面。希望干部考核和工作項目能進一步從實績方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過多種方式來促進工作，而不一定非通過評比檢查來促進，多把明查改為暗訪。三是在化解矛盾方面。希望上級部門要適當為基層先行化解部分矛盾，解決部分問題，減少向基層分解任務數量。四是在報表時限方面。希望上級部門要求上報各類數據及報表時，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統計時間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，并且整改以實際效果來檢驗，減少提供印證材料。
二、主要進展和座談情況
通過座談和調研問卷，總的感到《減負通知》在基層得到了嚴格執行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴格，思想上有紅線，在落實少開會、開短會、開管用的會這方面堅持比較好。
在與甘南州副州長、合作市委書記劉永革同志座談時，他明確指出一直是嚴格按照上級要求抓好落實，說短話、發短文，盡量合并相關會議，有些會議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發到縣團級，重點是結合實際抓落實，做實不做虛。當然“減負”并不等于“少干活兒”，并不代表學習可以不學了，工作可以偷懶了，過程可以簡化了，還是要把理論學習和夜校作為貫徹落實和提高能力的重要抓手。
在與合作市委副書記、市長周梅同志座談時，她談到做工作雖然要注重過程，但要更注重結果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要提供許多印證材料，我們也知道需要借助一定的形式，但形式歸根結底要服從于內容，不然就本末倒置了。
在與紀委書記周軍平同志座談時，他談到一個行動勝過一打綱領，“干打雷不下雨”不行，要讓基層干部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現場”方面，多一些“暗訪”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現場辦公，少一些指手畫腳。
三、存在的難題
過去常說“上面千條線、下面一根針”，現在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權小責重的現狀，基層是我們黨執政大廈的“地基”，而基層干部就是這個地基中的“鋼筋”。基層如果被形式主義弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”。
（一）不同程度存在“痕跡化管理”的局面。通過調研，有兩種表現形式。一是病癥表現在基層，癥結要害卻在上級。一些上級機關和上級領導落實檢查工作，既問工作實效，也看材料報表，比如國家在對我們脫貧考核驗收時，既要以群眾的“口碑”來印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看表冊、看統計、看扶貧干部的工作日志等等。還比如巡視巡察、環保督察、脫貧攻堅整改等都要提供多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層干部思想深處普遍認為，工作做沒做不能僅憑嘴巴說，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”，既重“績”更重“跡。
（二）個別時候還有“減負變增負”的現象。在座談時，干部們談到是不是真正減負，既要看減負的落實舉措，也要看基層干部的實際感受，大家都知道很多工作需要落實，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發文減少了，但帶或不帶紅頭的便簽通知增多了，集中會議減少了，視頻會議、電話會議增多了，凡此種種。基層干部的“累點”“痛點”在于數量上雖然減了，內容和形式上卻增加了，讓減負落入了“減負—增負—再減負—再增負”的循環。
（三）個別部門還有“政績觀錯位”的表象。因為干部選拔機制不完善，干部的選拔主要是由領導決定，所以個別干部抓工作出發點是“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，把對上負責和對下負責割裂開來，很多時候強調“上級要求”，而不是考慮基層實際和群眾愿望，遇到情況時存在思維定式，首先想到“以前就是這么干的”。
四、意見建議
俗話說：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，不能期望畢其功于一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。
一是要堅持以上率下和刀刃向內相結合。“上面偏一尺，下面就會偏一丈。”上級部門和領導干部是減負成效的關鍵，必須發揮“頭雁效應”，用更嚴的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，為全體黨員當好示范、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問題”，從群眾普遍關注、迫切需要解決的問題改起。俗話說“作風好不好，關鍵看領導”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示范帶動，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，把“層層開會抓開會”“一級一級發文件”變成“層層落實抓落實”，使實干蔚然成風。
二是堅持嚴管厚愛與提質增效相結合。云南省“80后白發書記”李忠凱曾因公示照片在網絡“火”了一把，側面反映出基層干部值得社會各方面給予更多的關注關愛，可以“白頭”，但不能“灰心”。基層干部的時間和精力有限，既要讓基層干部輕裝上陣，減少陪會、迎檢、考核、撰寫匯報材料等內容，也要激活基層干部改革創新的積極性，主動接“燙手山芋”、鉆“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負”只是手段和方法，讓基層工作“提質”才是出發點和落腳點，臺賬只有降低“厚度”，服務群眾才能更有“溫度”，才能以更加求真務實的態度抓重點工作，才能真正解決“最后一公里”的問題。
三是堅持問題導向與問計于民相結合。問題是最好的老師，各級干部就是解決問題的，必須瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、解決難題作為履職盡責的第一要務，涉及到民生的問題做到問計于民。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，政策好不好、工作實不實，群眾最清楚。政策出臺前問需于民，出臺后跟蹤問效，注重解決民生“痛點”，多讓群眾自己“說事、議事、主事”，群眾的需求在哪里，服務就跟到哪里，把工作做到群眾的心坎上，面對困難和問題，只要認真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發展的契機。
四是堅持制度建設與科學考核相結合。“沒有規矩，不成方圓。”根除形式主義還需完善相關制度，有必要對相關工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時，把考核標準要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過科學設計，設置關鍵性考核指標，讓大家把更多時間花在做實事上，以工作實效作為年終評先評優的主要條件，基層干部自然就主動去做基礎性工作和群眾工作了；全面整合檢查觀摩、學習交流活動，基層迎檢任務少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個部門將關鍵性指標拎出來，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內容，同類事項合并整合、資源共享，基層負擔也就輕了。
為基層減負，既是回應基層的期盼，也是落實中央的要求。只有各級黨政機關和領導干部認真貫徹落實《減負通知》精神和進一步走好群眾路線，才能根除形式主義。
督查工作現狀的報告（篇11）
按照<<關于報送基層減負工作自查情況的通知>>文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局__年我局整治減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的"守住精文減會的硬杠杠"和自治區提出的"在__年的基礎只減不增"的要求以及本局確定的__年目標任務，結合日常工作實際，重點從文件印發和會議方面加強減負，
1、精簡文件方面。進一步規范了文件印發流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發，對可發可不發的文件果斷精簡，__年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10%的目標。
2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或群發布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。
二、存在的問題
1、紙質公文文件的印發還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業務工作函來函往的問題。
2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；
對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發文；
能單獨發文的不聯合發文；
能以部門聯合發文或議事協調機構名義發文的，嚴格控制升格發文，引導減負工作走深走實。
2、加強會議的統籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；
能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
督查工作現狀的報告（篇12）
學校始終堅持把抓好雙減工作作為推動__基礎教育高質量發展的重要抓手，作為辦好人民滿意教育的切入口，統籌推動減負與提質、校內與校外、嚴管與厚愛、考試與評價，持續提升學校教育教學質量，規范校外培訓行為，促動學生全面發展和健康成長。
一、統籌好減負與提質。
只有減輕大量機械重復的作業負擔，切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破重智輕德，立以德為先，實現五育并舉。必須要把作業總量控下來，中小學校要制定和完善作業管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業、小學其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來，中小學要聚焦素養優化作業設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制，將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據可依，有章可循，將作業布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。
二、課堂效率
統籌好校內與校外要堅持向課堂效率，展開啟發式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養，提升課內學習效率。要堅持向校園爭時間，推動義務教育階段學校課后服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外，鼓勵學科作業盡可能在校內完成,實現小學階段作業不出校門。全面增強家校溝通，定期召開以規范辦學行為、減輕學生負擔、提升教育質量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對減負工作的理解和支持，防止學校減負的同時家長增負。全面規范校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責同志為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持邊排查、邊整改的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在使用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托__多彩寶開發校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，當前正在部分縣（區）試運行。正式運行后，將實現校外培訓機構審批備案年檢全網通辦，資質信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
三、嚴管與厚愛教
統籌好嚴管與厚愛教師是基礎教育的第一資源，減輕作業負擔和提升作業質量的關鍵在于教師的整體水平。始終把師德師風建設擺在首位，高壓打擊在職在編中小學教師在外兼職有償補課、在校外培訓機構兼職、誘導學生到校外補課等行為。持續鞏固義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員，對參與課后服務的教師給予一定的補貼，或在績效工資總量里予以傾斜。持續提升教師培訓的針對性，引導廣大中小學教師認真研究課程標準、研究教材、研究學生，設計適量、合理的彈性作業和分層分類作業，切實用教師的高投入換來學生的輕負擔。
四、籌好考試與評價
作業負擔重實質上是不科學的考試評價導致的，只有科學用好考試、評價等手段，才能確保雙減工作落地見效。所以，有必要繼續通過深化高考綜改、中改和義務教育質量監測，從一次性考試模式調整到以考生成績加綜合素質為主的模式，注重學生過程性成長進步。全面落實義務教育質量評價指南，通過結果評價與增值評價、綜合評價與特色評價、自我評價與外部評價相結合的方式，科學客觀地評價縣域義務教育質量、學校辦學質量、學生發展質量，以評價促動教育觀點轉變，促進教育教改，促進教育質量全面提高。
督查工作現狀的報告（篇13）
根據贛州市章貢區森林防滅火指揮部辦公室《關于開展森林防火工作督導的通知》要求，10月3日，區民政局王琳副局長帶隊前往沙石鎮龍埠村、龍崗村進行督導，現將督查情況報告如下:
一、基本情況
（一）責任落實情況。從督查情況看,龍埠村和龍崗村都及時地召開了森林防火工作會議，對村內森林防火工作進行也進行了安排部署，制定了相應的森林防火等相關應急處置辦法。
（二）隊伍建設情況。兩村都成立了森林防火組織領導機構，配備了人員，明確了職責。
（三）應急處置情況。兩村制定了森林防火等相關應急處置辦法，落實公布了森林火警電話，也建立了相應的防火值班制度。
（四）設施設備情況。兩村現有消防物資儲備庫，配備了基本的撲火器材和裝備,相關設施裝備為進行及時的檢修更新。
（五）宣傳教育情況。開展了多種形式的宣傳教育活動，兩村都比較重視森林防火工作，安排人員將森林防火禁嚴令、公開信張貼到林區周邊村莊、學校、集市等人員密集區。
二、存在的主要問題
（一）森林防火宣傳工作有待加強。有的村只是將倡議信、公開信發放給村干部張貼，沒有與農戶見面，入戶率、農戶知曉率不高;已有宣傳警示標語陳舊，固定的防火宣傳標語標牌少，主要道路上、林區內。
（二）防火專職人員欠缺，隊伍建設有待加強。防火人員均為兼職，防火責任狀、應急處置辦法停留在資料上，落實不到位。未按規定組建森林消防專業隊伍，現有防火隊員以村干部、困難群體為主。
三、整改建議
（一）切實強化宣傳教育。要創新宣傳方式，采用組裝宣傳車、農村大喇叭、發放明白紙等多種方法加大森林防火宣傳力度，真正做到森林防火家喻戶曉、老少皆知。由村組張貼戒嚴令、公開信和宣傳標語的，要加強督促檢查，對老化損壞的及時更新，確保宣傳效果。
（二）建立健全專業隊伍。各森林防火重點鎮森林防火辦事機構無專人的，要落實專人，明確責任;森林消防隊伍由鎮村干部組成的，要從當地選聘身體好、素質高、熱心森林防火工作的人員進行充實調整，并組織培訓，落實待遇，確保森林消防專業隊伍健全，作用發揮得好。
督查工作現狀的報告（篇14）
按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯工作安排，2月x日-x日利用x天時間，通過現場檢查、聽取匯報、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉鎮、村、小區進行了全面督導檢查，現將有關情況報告如下：
一、疫情防控工作開展情況
(一)__鎮疫情防控工作開展情況
__鎮共__個行政村，總人口約__萬人。自疫情防控工作開展以來，__鎮按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作扎實開展。
一是加強組織領導，工作機制相對健全。鎮村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應急預案，成立了由鎮黨委書記、鎮長為雙組長的防控工作指揮部，設綜合協調組、突發疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會x次、機關干部會x次、村干部會x次安排部署防疫工作。同時，將全鎮分為__個片區，由鎮班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮各村主要路口設置卡點__個，派鎮干部帶隊，村兩委干部、黨員、預備黨員、積極分子和志愿者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。
二是開展見底排查，人員檢測實現全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一匯總、一天一上報”工作要求，__鎮已開展X輪排查，共排查__人。摸排出市外人員__人，無發熱癥狀人員;全鎮共集中隔離__人，其中湖北返鄉人員__名，已全部解除隔離;對與返鄉人員有密切接觸的人員，實行了動態跟蹤管理。
三是發揮檢查站點作用，實現疫情源頭管控。鎮機關、各村每天安排X名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月x日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬臺，檢測人數x萬余人次，勸返外縣人員__人次，勸阻村內群眾聚會x次。全鎮共排查經營網點x個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。
四是加強物資保障，確保社會大局穩定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，x鎮為檢查站配發了帳篷x頂，大衣x件、體溫計x個，口罩x余個，消毒液x余桶，消毒片x瓶。同時，為防止人員密集流動，x鎮依托檢查站全鎮x個村全部建立了代購員機制，積極與x超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將群眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到群眾家門口，建立了群眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環”。
五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，__鎮利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在__個村張貼公示公告__余份，疫情防控知識展板__塊，宣傳展牌__塊，疫情防控檢查站標識牌__塊，噴繪布__塊，懸掛宣傳橫幅__余幅，發放宣傳材料__萬余份，營造了堅定信心、科學防治、戰勝疫情的濃厚氛圍。
六是黨員干部率先垂范，實現全民聯防聯控。__鎮依托“黨員聯系戶”工作機制，引導村兩委班子成員、黨員發揮模范帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉人員摸排、環境衛生整治等工作。全鎮__名黨員交出“請戰書”，主動加入檢查站志愿者隊伍，并結合“__”黨員攻堅行動，發動黨員成立“紅色代購”志愿隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也采取多種形式參與疫情防控工作。__村村民主動捐款x多元，為檢查站購置相關防控物資。__村養雞大戶自費為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自愿到檢查點替換值班人員進行值守。
(二)分包小區疫情防控工作開展情況
按照包聯工作安排，共分包__小區、__家屬樓等六個住宅小區。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作扎實有序開展。
一是嚴格落實包聯責任制。各分包部門均成立由主要領導任組長，副職領導帶隊的包聯隊伍，在分包小區出入口設置卡點__個，實行24小時值班值守。其中，縣農行針對__小區住宅樓相對分散現狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，黨員干部全部上交了《決心書》，并積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。
二是實行封閉式管理。各小區按要求均實行了封閉式管理，對小區進出人員進行逐一檢測登記，對本小區車輛發放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的__小區、__家屬樓縣農行正在組織安裝小區大門。
三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發現兩周內來往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發現不明發燒人員。發現__名湖北以外有確診病例地區來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發熱等癥狀。
四是注重防控知識宣傳和環境整治。為實現全民聯防聯控的目標，各分包單位均建立了分包小區住戶微信群，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區健身點、超市等場所未發現人員聚集情況，小區生活垃圾基本做到了日產日清。
二、存在問題
(一)疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重復使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，進出人員較多時容易發生漏測、排隊現象。
(二)防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發現，一是部分農村地區居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥幸心里。如，__鎮__村部分村民外出未戴口罩，__村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分群眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉人員有排斥情緒。如__鎮__村群民不讓務工返鄉人員回村，造成個別人員無法回家。
(三)小區防控存在薄弱環節。__小區住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區，防控工作難度相對較大。縣農行在x住宅樓設置了檢查點，x號住宅樓采取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現全覆蓋。
三、整改建議
(一)廣辟渠道加強防控物資供應。一是多渠道采購防控物資。在加強政府采購的基礎上，各部門廣泛發動社會能人、企業家多渠道聯系購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業復工復產。組織__醫療、__企業兩家企業盡快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統籌物資調配。優先保障醫護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環節和關鍵崗位的正常運轉。
(二)加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉鎮及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯防聯控的良好氛圍。
(三)加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區、無死角、全覆蓋，確保防控工作扎實開展。
督查工作現狀的報告（篇15）
近期我區森林火險等級居高不下，火險等級達4級以上，處于高度危險狀態，且持續時間較長，森林防火形勢異常嚴峻。根據《森林防火條例》、《安徽省森林防火辦法》等有關規定和國家省市森林草原防滅火工作電視電話會議精神及區委、區政府主要領導對近期我區森林防火工作提出的要求，區防火辦及時派出森林防火工作督查組，從1月12日至19日，對全區各有林單位森林防火工作進行督查。現將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實防火責任
各有林單位堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。切實提高政治站位，強化責任意識和底線思維，都能把森林防火工作作為當前維護社會穩定，確保人民生命財產安全的頭等大事來抓，擺上重要議事日程。及時召開會議研究部署森林防火工作，制定高森林火險等級工作方案。進一步明確鄉（鎮）村組三級森林防火工作責任制，實行崗位到人、責任到人。敬亭山國家森林公園各聯防單位及時啟動聯防聯控工作機制，在入林進山主要要道口，設立防火檢查站，實行旁站式的值守管理，堵截火種，嚴防火種進山入林。
（二）強化宣傳教育，提高全民意識。高火險期間，各有林單位以《宣州區森林防火宣傳教育方案》為主線，充分依托各類媒體，強化防火宣傳教育，營造深厚防火氛圍。全區28個防火責任單位均出動森林防火宣傳車在林區和村莊進行宣傳、巡邏和瞭望，營造“進入林區，防火第一”宣傳氛圍。溪口鎮、新田鎮、洪林鎮、沈村鎮、楊柳鎮、文昌鎮，朱橋鄉、黃渡鄉，向陽辦、金壩辦，省敬亭山茶場有限公司和敬亭山國家森林公園管委會等單位在集鎮鬧市和防火重點地段拉設防火橫幅、書寫宣傳標語，啟用LED電子顯示屏和鄉村大喇叭不間斷地宣傳，起到了事半功倍作用。水東鎮、洪林鎮、寒亭鎮、溪口鎮，黃渡鄉從事森林防火工作同志主動到中小學校給在校學生上森林防火課，發放宣傳資料，強化對在校學生森林防火宣傳教育，收到良好的宣傳效果。敬亭山國家森林公園充分利用景區小喇叭，不間斷地向游客播放森林防火相關法律法規知識，真正做到森林防火宣傳教育進學校、進社區、進林區、進景點、進農戶。
（三）隊伍集結以待，做好應急準備
在森林防火期之前，區森林草原防滅火指揮部辦公室就安排專業技術人員對全區各有林單位的防撲火裝備都進行全面檢修，確保進入防火期，機具完好。通過此次督查來看，對各森林消防中隊和村級撲火隊都能做到臨陣以待，隨時快速出擊。宛陵林場、溪口鎮、孫埠鎮、沈村鎮、洪林鎮，黃渡鄉、金壩辦、飛彩辦，敬亭山國家森林公園等單位在火險等級達到橙色預警級別時，提高森林消防隊伍應急處置級別，撲救隊伍靠前駐防；周王鎮、貍橋鎮、文昌鎮、黃渡鄉、金壩辦、南湖強制隔離戒毒所還結合高火險等級和長期干旱的特點，森林消防中隊隊員實行AB崗位制，確保一遇火情，隨時能拉的出、用的上、撲的滅；寒亭鎮、孫埠鎮、新田鎮都加大了對“以水滅火”機具的投入，增添了高壓水泵、電動水槍等防撲火裝備；宛陵林場全體森林消防中隊隊員堅持24小時崗位值守，隨時聽從區森林草原防滅火指揮部調遣。
（四）強化值班調度，確保信息暢通
各有林鄉鎮街道辦事處、行政村（社區）都對森林防火值班進行安排，制定森林防火值班表，實行24小時值班和領導帶班制度，密切關注火情動態，隨時處置突發事件。
二、存在問題
一是各有單位對高火險等級的森林草原防滅火工作重視程度不一，極少數單位對當前森林防火工作形勢認識不足，重視不夠，存在麻痹松懈思想。
二是少數單位對森林消防中隊的隊員培訓工作重視不夠。雖有森林消防中隊但管理和紀律松散，戰斗力弱。森林消防隊員的撲火技能有待提高，自我保護安全意識有待強化。
三是部分有林單位的主要領導和分管領導對本轄區防火重點地段、重點時段和重點人員，未能全面地掌握。對重點地段和對重點部位未采取具體措施，未落實專人看管把守，森林資源管護出現盲點和盲區。極個別鄉鎮分管防火領導在高火險等級天氣下，不主抓防火工作的被動局面。如養賢鄉將區防指“買一贈一”給行政村的7臺風力滅火機仍存放在鄉防火物資儲備庫，沒有打開和安裝，使得防滅火裝備不能發揮應有的作用。
四是少數單位野外火源管理不嚴，對重點人群監管存在缺失。特別是在校中小學生，60歲以上老人和林區野外作業人員活動監管不到位，要對轄區內智障人員摸排登記不徹底，對監護人要求不嚴，監護措施不具體。在高火險天氣，隨意燒紙祭祖等野外用火。如古泉公墓出現火情，幸虧撲救及時，未釀成大災。
三、下一步工作要求
（一）切實加強領導，強化督促檢查。各有林單位要進一步增強對做好森林草原防滅火工作重要性的認識，堅決克服松懈麻痹思想，切實增強責任感和使命感，不可有絲毫松懈和大意，堅決克服麻痹僥幸思想，制定在高火險等級下，切實可行森林草原防滅火工作方案，做到工作有部署，措施有保障、責任有落實。
（二）要下大力氣堅決管住野外火源。各有林單位要以行政村和居委會為單位，實行橫向到邊，縱向到底的林區野外火源管控網絡化管理。采取最嚴厲措施，嚴管進山火源，嚴管戶外用火，嚴管重點人群如在校學生、智障人員、留守老人和小孩及林區野外作業人員。嚴查火災隱患，徹底杜絕野外違法用火，確保做到不留隱患，不留漏洞，不留死角。同時，要把宣傳教育與強化火源管理結合起來，有針對性宣傳，營造全民自覺履行森林防火義務的氛圍。
（三）強化應急處置，確保及時高效。各有林單位要做到思想早發動、預案早落實、人員早到位、物資早準備。各森林消防隊伍要全面檢查撲火機具和裝備，做好維護、保養和儲備，運輸車輛、通訊設備要保持良好狀態，要密切關注火險形勢變化，嚴陣以待。同時，要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，堅持“有火必報、報撲同步”，按規定及時上報火情。對發現的“熱點”要第一時間核查、第一時間報告，力爭實現撲救森林火災“打早、打小、打了”工作目標。