黨員干部認真學習市委書記陶宏在全市“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”培訓班上的講話精神，認真踏實的完成本職工作。本文是黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩的自查報告，歡迎閱讀。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇一

市委宣傳部：

根據《關于開展政治紀律和政治規矩(言論傳播)執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統一思想認識

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩

一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。

二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇二

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十七大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡錦濤同志的指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。

政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優勢。”政治紀律又是我軍紀律的重要內容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現，能夠轉化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現代化建設做貢獻的必然要求。

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員干部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模范。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源于思想上的統一。黨員干部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養，堅定政治信念。要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。

嚴守政治紀律，維護團結穩定，最終還是要落實到投身改革開放和軍隊現代化建設的偉大實踐中。抓基層、打基礎，從嚴治軍，正規秩序，確保部隊安全穩定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態，與時俱進，開拓創新，認認真真、扎扎實實地把黨的十七大精神落到實處。

經過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，工作能力、協調能力都得到了提高，但同時也發現了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯系實際，學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。 三是勤儉節約、艱苦奮斗精神發揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經濟蓬勃發展，軍隊大力提倡勤儉節約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻。

今后的改進方向：一是提高政治理論水平。認真學習、馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。

第二，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂得住誘惑、管得住小節、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干。

清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴于自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風范。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴于律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇三

黨的以來，同志反復強調，政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的性質、宗旨、指導思想的根本規定。嚴明政治紀律，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化責任、敢于擔當，切實增強廣大黨員干部維護黨的團結統一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

堅持勤學篤行，增強政治自覺

同志指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”隨著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀律特別是政治紀律上出現問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是把“革命理想高于天”拋在腦后，精神缺鈣，“總開關”失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的群眾路線教育實踐活動從學習教育入手，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、遵守政治紀律、樹立優良作風，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經受“四大考驗”、防止“四種危險”的高度，自覺把標準定得更高、尺子把得更嚴、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。

勤于學。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養也不會隨著職務升遷而自然增強，而需要堅持不懈學習、終生付出努力。學習必須知道學什么、怎么學、為什么學。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是同志系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學理論武裝頭腦。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學、反復持久學、結合實際學，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學習一次思考就深入一次、認識就深化一次。通過深化學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

慎于言。作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把群眾當作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽群眾呼聲，既要能聽懂群眾說的話，更要說群眾能聽懂的話，進一步密切黨同群眾的血肉聯系。

篤于行。“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引導黨員干部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應盡的義務和責任，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。以整風精神嚴格黨內生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、見筋見骨，做到“真刀真槍”、紅臉出汗，不斷提高發現和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實際、深入群眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質，鍛造過硬作風，提升能力本領，筑牢堅定理想信念的實踐基礎。

抓好正風肅紀，規范政治行為

同志指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。”這是維護黨的團結統一的根本保證。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果紀律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀律這根弦，更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，才能始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰斗力。

嚴守底線，有紀必依。政治紀律是不可逾越的“雷區”，遵守政治紀律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規范自己的一言一行。要認真落實同志提出的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是黨紀國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，黨員干部必須為民務實清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。

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黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇四

為深入開展“嚴守紀律、嚴明規矩”專項治理活動，xx鎮各行政村各單位以找準、找實、找透存在的問題為目的，對照黨紀黨規和專項治理內容，通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題。

一違反黨紀黨規問題。存在干部遵紀守規意識不強，違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨的紀律規定，違反中央八項規定精神以及“四風”問題。存在上班遲到、開會遲到等現象，以身作則、率先垂范沒有做到位;有時干出一點成績，沾沾自喜、自以為是，都是自己的功勞，有攬功諉過的情況;推進工作上難以保持系統性、連續性，只求過得去，不求過得硬，工作標準低、工作效率低;對自己放松要求，以工作疲勞過度為由，有歇一歇、等一等的心理，抓工作不死、推進力度不大的現象

二政治意識不強問題。對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云;對上級黨委、政府和鎮黨委政府的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調等問題;而有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有不少黨員干部信仰迷失，宗旨觀念淡薄，服務觀念和意識淡化，名利觀念重，在工作上推一推，動一動，缺乏主觀能動性;有的該干的事不干，該辦的事不辦，無利分內事往外推，有利分外事內攬;有的素質不高，層次不高，工作推進中存在拆臺現象。

三政令不暢、執行不力問題。違反“下級服從上級、全黨服從中央”的原則，對黨的路線方針政策，上級決策部署、指示決定、規章制度以及本地本單位的制度規定，執行不力，合意的執行，不合意的就不執行，搞上有政策，下有對策，只想當官，不愿擔責，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報，在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。

四黨內生活弱化問題。規矩意識淡薄，在黨內政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內政治生活不嚴肅;不執行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內生活制度成擺設等問題。有的不注重解決思想上的困惑，在討論時不能從工作實際出發，既不觸及實際問題，也不回應群眾關切的問題，成為自說自話的空談。

五組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關事項瞞報虛報;團團伙伙，拉幫結派，搞非組織活動，甚至對抗組織;個人主義嚴重，自恃位高權重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規違紀等問題。有的黨支部在發展黨員上不注重素質，只講求聽從其指揮，把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強、發揮先鋒模范作用不突出的人列為培養對象。

六履行責任不實問題。各級黨組織在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執行不力、責任不實，責權不明，麻木不仁、熟視無睹，甚至于好壞不分，導致出現違反政治紀律和政治規矩問題。

七干部管理疏之于管、失之于寬的問題。就是教育不嚴，要求不嚴，管理不嚴，監督不力。教育培訓不到位，力度不大，在要求上搞上有政策下有對策，使嚴格要求成為一句空話;管理措施對干部缺乏約束性，沒有長效機制;領導干部監督乏力，自我約束力不強，上級監督不住，下級不敢監督，對單位或其他人存在的問題也是采取事不關己，高高掛起，睜一只眼閉一只眼的態度。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇五

xx市人事檔案管理中心嚴守政治紀律嚴 明政治規矩專項治理活動自查自糾報告 按照市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方 案》要求，結合我中心開展“三嚴三實”專項教育和“三查三保” 活動實際情況，聯系我市檔案工作實際，在全中心黨員干部中認真 開展了嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理自查自糾活動，提高了 思想認識，嚴明了政治紀律。現將自查自糾情況報告如下：

一、 指導思想

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重 要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央 關于嚴守政治紀律和嚴明政治規矩的各項決策部署，按照習近平總 書記對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、 堅守黨內規章制度為著力點，加強對黨員干部的教育、監督和管理， 堅決查糾“七個有之”以及自由主義、分散主義、好人主義、個人 主義等突出問題，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方 針和中央、省委、市委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治 保證。

二、 自查自糾開展情況

(一)積極宣傳發動。市人社局轉發紀委《全市嚴守政治紀律嚴 明政治規矩專項治理工作方案》下發后，我中心組織全體黨員干部 進行了認真學習和深入討論，使全中心黨員干部統一了思想，提高 了對嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理活動重要性的認識，進一 步堅定了專項治理活動的決心和信心。

(二)認真自查自糾。我中心認真對照市紀委《全市嚴守政治 紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》中十個方面治理內容的具體 表現，特別是對政治紀律教育和監督管理情況進行了自查自糾，認 真查找梳理了我中心在嚴守政治紀律嚴明政治規矩方面的實際情況， 如實填寫《嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作統計表》。

一是在政治紀律教育方面。我中心嚴格執行每周五下午半日學習制， 在學習中始終把政治紀律教育作為學習內容的重要組成部分，認真 組織全中心黨員干部學習黨的各項政治紀律，認真學好黨章，教育 全體黨員干部真學、真懂、真信、真用，真正學懂弄通。對黨忠誠， 是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。我中心教育全體黨員干 部始終保持對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以習近平同志為 總書記的黨中央保持高度一致，

二是政治紀 律監督管理方面。我中心始終堅持按政治紀律和規矩辦事。全體黨 員干部嚴格遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條 例》、《廉政準則》、中央“八項規定”等在內的各項黨的政治紀 律和規矩堅決維護各項政治紀律和規矩的嚴肅性和權威性。

(三)公開接收監督。每一個共產黨人都應正確對待監督，自 覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監督中，使自己 在思想上警鐘長鳴。市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項 治理工作方案》活動開展以來，我中心組織全體黨員干部簽訂《黨 員領導干部嚴守政治紀律政治規矩公開承諾書》，集體向黨和人民 群眾作出七項政治承諾。并把承諾書進行公開，接受干部群眾的監 督和評議。

三、 下一步打算

(一)強化政治紀律教育。

一是對照“三嚴三實”對黨忠誠， 個人干凈，勇于擔當的專題教育要求，我中心把政治紀律教育貫徹 學習始終，并作為長效機制堅持下去，同時加大黨員干部政治紀律 和政治規矩的教育工作力度，通過傳統教育、警示教育等形式，促 進世界觀改造始終做到對黨忠誠。

二是加強和完善學習教育制度。 強化落實每周半日集中學習制度，堅持集中學習和自主學習相結合， 嚴格學習要求，做到學習五落實，確保政治紀律教育學習不流于形 式。當前和今后政治紀律教育的學習內容主要有中國特色社會主義 理論體系、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《廉政準則》、中央“八項規定”，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神。通過強化政治紀律教育，使 廣大黨員干部不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在重大 政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路 線方針政策時堅定不移。

(二)嚴格政治紀律制度約束。

一是嚴格執行各項政治紀律制 度。切時運用《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《廉政準則》、中央“八項規定”等加強黨內制度約束，用嚴格的 政治紀律制度約束和規范黨員干部特別是領導干部的政治行為。

二 是嚴格執行黨的民主集中制、黨內民主生活會，組織生活會等組織 生活制度，決策講民主，執行講集中，努力營造有集中又有民主， 有紀律又有自由，生動活潑的政治局面。三是要切實貫徹執行黨的 紀律制度，不搞特殊、不設例外，對我中心出現的各種不正之風， 不良之風要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。

(三)加強政治紀律監督管理。

一是繼續廣開言路、暢通廣大 干部群眾反映問題的渠道，把征求意見建議工作常態化，自覺接受 服務對象的意見建議，虛心接受和人民群眾的監督，一切以人民群 眾是否滿意為標準。要堅持每周四的大廳值班制度，加強與服務對 象的交流，及時了解人民群眾對我中心黨員干部遵守政治紀律情況 的意見建議，對征求到的意見建議建立臺賬，明確責任領導和責任 科室，督促推動落實。

二是自覺接受群眾監督。嚴格遵守《黨員領 導干部嚴守政治紀律規矩公開承諾書》中七項承諾內容，并把承諾 書進行公開，接受干部群眾的監督和評議。

(四)扎實開展迎接重點檢查。

根據市紀委《全市嚴守政治紀 律嚴明政治規矩專項治理工作方案》部署開展第二階段重點檢查工 作，嚴格落實專項治理各項活動，認真整理嚴守政治紀律嚴明政治 規矩專項治理活動各類材料，迎接檢查機關重點檢查。

(五)整改落實建章立制。

根據我中心自查自糾情況和檢查機 關重點檢查中發現的問題，制定具體整改措施，分類建立整改臺賬， 完善相關管理制度。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告篇六

一、遵守黨的政治紀律情況

我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業做過銷售、**、財務等,在組織的培養下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業、在機關,在哪個崗位,做基本建設、更新改造、房地產等投資**,還是人口普查、就業**以及經濟**等都能站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結,嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統性、專業性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。

二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業務工作,有一些工作存在過于強調業務要求、從業務技術角度出發的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。

四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。

二、貫徹中央八項規定和轉變作風方面基本情況

中央八項規定及實施細則出臺后,省委聯系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》,改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決“四風”問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦“四風”問題,出臺《關于嚴肅公車管理規定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執行黨組的各項規定。

盡管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現實緊迫感相比,無論從人口就業處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內固定資產,公車管理等,在厲行節約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬,時間不夠充分。

由于省里業務繁忙,不僅要做報表,還要進行數據處理、程序調試,具體做多個業務,基層調研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業**工作專業多,相互獨立,業務技術要求高,人口普查數據使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現,需要更加引起注意,進一步加以改進。

三、“四風”方面存在的突出問題

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現在:一是學習不深入不系統。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業**科學發展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數據資料庫,可以進行大量開發研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。

比如,人口就業**改革進程中,調查制度的不足、數據推算方法的改進等。比如,打造人口就業處團隊精神,可以充分利用人口就業處人力資源素質高、業務技能強的特點,做出更多人口就業分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規模作戰經驗,建立了各級普查機構,有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統概括,各個專業如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數據更好的反映發展實際,又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現在:一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求,考慮調查的實際情況不夠。如基層業務人員身兼數職、調查員的選調、數據質量控制等。二是聯系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。

2、對基層人口就業業務人員關心不夠。人口就業**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調查員,調查經費不足制約業務的開展。

3、數據分析研究開展不夠。人口就業**近年來成為熱點,反映民生、就業、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長率、失業率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數據開展更多分析研究。

4、業務培訓不夠。人口就業**業務技術要求高,基層對指標理解直接體現在數據質量上,通過業務培訓才能規范業務、提高業務水平。

5、對基層反映的調查經費少、有的專業調查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后,對業務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變,人口普查剛結束,經濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產的現象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監督把關不嚴,個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

四、產生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向,盡管有著特殊環境背景、特定范圍對象、體制機制欠規范等多方面的