員工宿舍安全管理制度是為了加強職工宿舍安全管理，確保員工宿舍安全，徹底消除安全隱患而制定的。下面愛匯小編整理的保安公司員工宿舍規章制度，供你參考。

保安公司員工宿舍規章制度篇1

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任并進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

二、日常衛生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發現在酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單并與管理處電工聯系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的.貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一，文明宿舍贈予流動紅旗。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

保安公司員工宿舍規章制度篇2

1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等， 點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物， 以防火災事故的發生。

2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性 等妨礙公共安全和衛生的`危險物品。

3.宿舍內安全用電，嚴防火災。

禁止燒煮、烹飪等。

4.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。

除電腦和電吹風(限 800W 以 下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至 HRM 部 登記，并得到允許后方可使用。

4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。

禁止私自拆卸水暖設備、電 氣設施，私自修理供電設施。

5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃 物連接(例如電扇放在床內吹風)。

7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

8.人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充 電器等所有電器設備的電源。

對于上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無 法查明,則視為全宿舍共同違規。

保安公司員工宿舍規章制度篇3

第一條 所有入住員工必須樹立安全責任意識， 入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規章，做好防災、防盜工作。

第二條 第三條 入住員工即代表已明確此文規定，并自愿遵守規定。

人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等;尤其是手機充電器不拔的情況(將沒收) ，易導致“電火災” 。

第四條 禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)等，違者規定將按公司規章制度進行處罰并沒收設備。

第五條 禁止購買使用劣質不合格的拖線板， 更不允許私自將插座改造成拖線板(都將沒收) ，容易有觸電、短路、起火的.危險。

請選用“公牛” 等知名品牌的合格拖線板插座，并正確使用。

第六條 禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上，以免發生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予 50-100 元的罰款。

建議將拖線 板架設上墻，高度在 120CM 以上，保持干燥、完好。

第七條 選用拖線插座應注意功率范圍， 禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用;避免超負荷使用時過熱起火。

第八條 嚴禁員工私拉亂接插座及線路， 如必須增設線路請向管理員說明情況，聯系公司電工進行安裝;違反致事故者，追究其完全責任。

第九條 插座。

第十條 人長時間外出，宿舍如發現電磁爐、電腦、空調、電扇、電視 電瓶車充電需由公司統一安裝固定的充電插座， 嚴禁私拉亂接等設備依舊帶電工作;處以 30 元/次罰款。

第十一條 損壞的電氣設備及發現電線破皮或插座打火熏黑應及時停

用并報管理員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續使用。

第十二條 公司門、 窗、 墻體、 設備設施請愛惜使用， 損壞將造價賠償;嚴禁私鑿墻面，攀爬門窗，蠻撬門窗，致事故或失竊，追究其完全責任。

第十三條 國家、公司規定的違禁物品、?；返葒澜麕牍舅奚?違反致事故者，交由公安追究其完全刑事責任(公司免責) 。

第十四條 宿舍內老人、小孩應注意看管，尤其不在工廠工作的家眷、探視者發生任何危險公司不負經濟及管理責任。

第十五條 宿舍內有煤氣灶、瓶的員工，應確保氣瓶合格、氣管合格，在正規的氣站充裝。

瓶體定期做檢測，氣管要定期檢查氧化、損壞情況(最 好 1-2 年更換) 。

氣瓶閥門和煤氣灶開關要及時都關閉， 違者處罰 50 元/次。

第十六條 正確使用蚊香，燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。

抽煙者建議不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。

烹 調食物期間人嚴禁離開自己宿舍， 一切明火使用及火災隱患事項都必須受控。

第十七條 嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內安全設施，如滅火器、消防栓、安全門、監控等;一經發現核實后嚴肅處理，甚至移交公安處理。

因此導致的事故，追究其完全責任。

第十八條 宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，房內衛生、 安全工作管理員將定期監察; 責令整改拒不執行者， 可處以 20-100 元處罰，甚至要求其退房。

第十九條 禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹， 如燃放需根據當地居委會指定的合法燃放點燃放。

如導致事故，公司免責。

第二十條 宿舍嚴禁黃、 賭、 毒、 酗酒、 賭博、 盜竊、 斗毆等惡性事件，違者視情節嚴重移交公安處理;必要時終止勞動關系。

第二十一條 宿舍屬公共場所，現金及證件最好隨身攜帶，宿舍丟失個人物品，公司可視情節協助調查，但不負賠償責任。

第二十二條 宿舍內用水龍頭、廁所池、閥門如有跑.冒.滴.漏.堵的情況，應及時告知宿舍管理員進行維修更換;避免事故及浪費。

第二十三條空調使用建議，夏季室外溫度超過 30 度或冬天室外溫度低于 10 度方可開啟空調功能，并且不易過冷過熱使用空調。

宿舍內禁止空 調 24H 連續運轉，尤其室內無人時禁止啟用空調。

第二十四條 宿舍為公司福利項目之一，無論是否有償;員工因無條件配合公司進行宿舍管理。

對不服從、 不執行、 不端正的員工無義務提供宿舍， 故請住宿者注重自身安全、公共安全，注意宿舍文明。

第二十五條 員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉借等，更不允許社會人員未經公司批準入住宿舍，由此導致財務失竊，人員事故追究個人刑事責任。

鑰匙遺失由公司統一復制，搬離宿舍需辦理手續并歸還鑰匙。

第二十六條 員工宿舍安全管理制度與公司其它宿舍管理規章制度及規定合并互補執行。

其他未盡事宜，視情況公司商討處理。

保安公司員工宿舍規章制度篇4

1、嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

2、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的'發生。

3、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

4、對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

5、宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~500元的罰款。

6、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

7、宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

8、不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

9、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

10、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

保安公司員工宿舍規章制度篇5

一、 公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內的水、電供宿舍所有成員共同使用。

二、 員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。

三、 按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

四、 個人物品自行保管，自己打掃室內衛生;

五、 房間內禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關閉用電總開關。

六、 禁止留宿非本宿舍人員、外來人員;嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

七、 退宿舍時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業管理員簽字確認方可到財務領取押金。

八、 未經公司允許，任何員工不得私自調換房間和床位;不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報物業部，經批準后方可調整。

九、 入住期內，員工若損壞室內公物需照價賠償。(價格見《員工宿舍固定資產明細表》)

十、 未經公司物業部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。