亚洲性生活视频 I 丰满少妇被猛烈进入毛片 I 91制片厂传媒在线观看 I 五月天在线 I 国产精品亚洲专区无码唯爱网 I 久久天天综合 I 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 I 天天射射综合 I 亚洲巨乳 I 国产成人无码a区在线观 I 国产九九热 I 国偷自产一区二区三区蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 国内精品美女a∨在线播放 I 日韩顶级毛片 I 久久综合色狠狠色 I 国产精品久久久影视青草 I 日韩视频欧美视频 I 久久少妇免费视频 I 国产精品久久久久久久久久妇女 I 国产成人综合久久 I 4虎地址 I 成人h动漫精品一区二区器材 I 日本高清www视频在线观看 I 超碰制服 I 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av I 精品一区二区三区四区五区 I 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 I 国产欧美综合一区二区三区 I 中文字幕网址 I 999国内精品视频免费 I 国产www.大片在线 I 最新欧美视频区 I 脱女学生小内内摸了高潮 I 中文字幕免费精品一区高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 公司制度 >

裝修公司辦公室的規章制度

時間: 枝寅 公司制度

在當下社會,各種制度頻頻出現,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的裝修公司辦公室的規章制度,希望對大家有所幫助。

裝修公司辦公室的規章制度

裝修公司辦公室的規章制度【篇1】

1、文明施工,規范作業,嚴格按照公司規范及各小區的規范要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息之間。

2、每一工種質量層層驗收,每一工種完工后,工長先行驗收并及時整理后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件,鑒交由施工總監再行驗收簽字 后通知業主一同驗收。

3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務,責任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,也必須提前通知公司 早人做安排,如有違反進行罰款。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時,務必關掉水閥,總電源及窗戶。凡每發現一次記過錯。

5、服務態度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財物,不得向客戶發生矛盾或發生任何爭執,情節 嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責人付責任。

6、工地及時清理,當天垃圾當天清理并送至小區指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利于公司形象和信息的事,否則罰款300元---1000元,情節嚴重者立即開除并扣除其所有工資。

8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆。

10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上墻。

11、對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點清查實。若收工后發現成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔。完工時工地必須 移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請客戶簽署驗收單。

注;以上制度各施工工種要嚴格執行。

室內裝修、辦公室裝修、寫字樓裝修、廠房裝修、酒店裝修、店鋪裝修、舊房翻新裝修、別墅裝修、家庭裝飾設計、深圳裝飾、深圳設計、裝飾公司、裝修公司、裝飾設計公司、深圳蒙恩思裝飾設計。

為保障住宅區房屋的結構安全和外觀統一,根據建設部令(第110號)《住宅室內裝飾裝修管理辦法》的規定,現對本住宅區房屋裝修的有關事宜規定如下:

【裝修申報程序】

1、住戶裝修住宅,必須提前7天向物業公司申報,填寫《住宅裝修申請表》,如實填報裝修項目、范圍、標準、時間、詳細的施工圖和提供施工隊伍名稱、營業執照、資質等級、法人代表的有效證件、施工負責人的有效證件(復印件)等,送物業公司審批。

2、審批通過后與物業公司簽訂《__名居裝修管理服務協議》。

3、按照《__名居房屋裝修預交押金和收取綜合服務費的標準》收取押金。

4、工程完工后,經物業公司驗收,無違章或滲、漏、堵、損壞等情況.可退回押金;若有上述問題,從押金中扣除賠償費用和罰款,多退少補;完工半年內,如發現上述問題,由裝修戶負責修復和賠償。

5、工程驗收合格后,物業公司收取管理押金的10%作為管理服務費,包括施工隊伍的管理、裝修人員出入證、施工許可證等。

6、住戶裝修申請時必須繳清所有費用方可辦理裝修手續。

【裝修范圍】

1、不擅自改變房屋的柱、梁、版、承重墻、屋面防水隔熱層,上下水管道、電路等;

2、屋面面積只許鑿毛,地面裝修材料不準用超重材料,地面裝修材料厚度不得超過50毫米;

3、不得封閉陽臺、平臺或改變陽臺、平臺的用途;

4、不得擅自改變原有外門窗的規格、形狀以及外墻面的裝飾;

5、空調室外分體機必須按物業管理公司指定的位置安裝,打洞時必須由專業人員進行操作,以防外墻破損,并保證空調架必須按規定進行粉刷;

6、不隨意改動有線光纖線路、網絡線路,并留好檢測口;

7、禁止改動煤氣管道,若確需改動必須到市煤氣公司營業所申請,由煤氣公司負責改動;

【裝修施工管理】

1、裝修時間必須在上午8:00—12:00、下午14:00—18:00,不得擅自延長裝修時間,以免影響他人的休息,只有無噪音的工作經過向物業公司申請批準后方可按規定延長。

2、裝修垃圾應該及時的清運,按物業公司指定的位置和時間進行堆放、清運。

3、如額外使用公用設施,如:供電增容等,還應承擔相應的費用。

4、施工人員必須在物業公司保衛部根據相關規定備案登記,辦理出入證。

5、非房屋所有權人進行裝修應出據房屋所有權人的同意書、委托書或相關書面證明;

【違章裝修處罰】

1、責令停工。

2、責令恢復原狀。

3、扣留或沒收工具。

4、停水、停電。

5、賠償經濟損失。

6、視情節扣除管理押金。

7、根據省、市、區的有關規定進行罰款。

以上幾種處罰可同時進行。

裝修公司辦公室的規章制度【篇2】

裝修裝飾公司工程部經理崗位職責及管理制度主要有以下幾點:

一、工程部經理嚴格遵守國家有關法律、法規和總公司各項規章制度,恪守職業道德。

二、服從總公司領導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。

三、努力加強團隊建設,積極配合其它各部門開展工作。

四、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進行,做好施工管理。

五、做好裝飾工程內控的監控,認真參加合同報價評審,確保工程利潤的實現。

六、工程部經理負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的應用。

七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

八、、督促所屬部門按規定程序,規范要求進行運作。

九、負責對施工現場進行抽查,對優良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

十、負責所屬人員進行專業技能培訓和業務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

十一、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

十二、對所屬人員的崗位調整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。

十三、負責處理重大客戶投訴與客戶交流等相關事宜。

十四、按時向主管領導匯報工作,及時完成上級交辦的任務。

十五、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。

裝修公司辦公室的規章制度【篇3】

一、職工的使用、考核與晉升

(一)職工的聘用原則

公司對所屬人員的調配使用按照學用一致和用其所長的原則,根據工作需要統一調配、雙向選擇,擇優聘用。

(二)職工的考核

1。考核標準、依據及原則

職工的考核制度是實行崗位責任制的關鍵,考核職工以德才兼備為標準,以執行各類人員崗位制為依據,堅持客觀公正、民主公開、注重實際的原則。

2。考核時間

年度考核每年一次,隨年度工作總結一起進行。

3。考核內容

考核內容包括:德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實績。

德:主要考核政治、思想表現和職業道德表現。

能:主要考核業務技術水平,管理能力的運用發揮,業務技術提高,知識更新情況。

勤:主要考核工作態度,勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況??儯褐饕己寺男新氊熐闆r。

4??己私M織

在年度考核時,設立非常設性的考核委員會或考核小組,負責公司年度考核工作。

5。考核方法

實行領導與群眾相結合,平時與定期相結合,定性與定量相結合的方法。第三章檔案管理制度

為執行國家《檔案法》的規定和加強檔案的管理,特制訂本辦法。一、公司各部門和項目工作在工作活動中形成的文件材料、照片、盤片、錄像等凡有保存和利用價值的均應作為檔案材料。

二、檔案是公司的集體財產,由綜合部負責統一管理和保管。

三、所有資料要有專人負責管理,檔案的管理人員,要做好以下工作: 1、按檔案類別,制定各類的編號規定;

2、嚴格檔案材料的接收手續,仔細檢點移交的歸檔材料并履行移交簽字手續;

3、檔案材料的立卷及編制總目錄;

4、檔案材料的檢查工具,制定借閱辦法,重視機密文件,要經領導批準后,方可借出;

5、做好檔案匯編和利用的統計;

6定期清點檔案,經組織鑒定后銷毀無保存價值的材料。

四、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續齊全,禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工具。

五、材料的整理與歸檔期限

1、行政文書類材料,在完成該項目活動后由專職人員于半月內整理歸檔。

2、工程項目工作類的管理和技術性材料,在完成項目合同任務,后項目工作組一個月內整理歸檔。

六、行政文書類材料的歸檔范圍見附件一。項目工作類材料的歸檔范圍見附件二

七、其他如人事、勞資、經營、財務、資產設備類檔案材料的范圍另行補充。

八、保守機密,防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。

九、遇到有關人員查尋資料要隨時予以協助。

裝修公司辦公室的規章制度【篇4】

考勤制度

為確保公司進行有秩序的經營管理而制定:

(一)出勤1.工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:30-12:00 14:30-18:00,根據公司需要調整。

(二)打卡: 員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每日4次)。 員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無論是否遲到, 均按C類遲到計算.忘記打卡的員工, 需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽.

(三)公出: 一個工作日內的公出需在前臺登記,方便轉接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經理批準,并到前臺登記.

(四)請假: 任何類別的假期都需部門經理事前批準,并到前臺登記,如有緊急情況,不能事先請假,應在兩小時以內電話通知本部門經理并在上班當日補辦手續,否則以曠工計。

(五)遲到、早退和曠工的獎懲制度:

1.全勤獎:每月30元,以考勤卡為準.

2.遲到早退: 上班8:30以后到達,視為遲到,下班18:00以前離開,視為早退,遲到早退1分鐘5元 2分鐘10元以此類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計。

3. 曠工:連續三個工作日無故缺勤,或未經批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯絡本人查明原因,并于滿三天后的二天內交出

4.在30天內未經批準缺勤總計6天(48小時)者被視為曠工,并予以辭退。

辭職制度

保障員工權益,維護公司利益,特制訂本規定。員工不論何種原因離職,均依本規定辦理,具體實施細則:

本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動離職、開除四種情況

(一)辭職

(1)合同期滿員工,因個人原因不能或不愿繼續留在公司工作而提出的辭職;

(2)員工因疾病、身體方面的原因(須附鎮級以上的醫院證明和相關資料),并在短時間內不能恢復健康而提出的辭職;

(3)有簽定勞動合同的員工,在個人辭職,財務部方可依規定給予結算工資。

(4)公司所有職員應提前一個月提出書面申請,總監(含)級以上人員辭職應提前一個半月申請并填寫《離職申請單》,試用期職員離職申請應七天前提出。

(5)所有辭職員工應提前一個月填寫《離職申請表》,申請得到批準后再辦理離職手續,并離職前認真做好自己的本職工作,未經許可,不得擅自離開工作崗位,否則按曠工處理,并不予以結算工資。

(三)辭退

有下列行為之一的,公司將給予辭退:

(1)試用期內經考核不能勝任本職工作者;

(2)對工作不負責任,表現欠佳,經教育無效者仍不能勝任本職工作的或調換崗位仍無法適應者;

(3)數次違反公司管理制度,屢教不改者;

(4)不服從管理,嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益者;

(5)由于公司經營不景氣或組織結構調整需要裁員。

自動離職

1、自動離職條件

(1)對未準辭職,而連續曠工三天(含)以上者或月累計曠工三天以上者;

(2)請假期滿未回公司工作又未向公司續假達三天(含)以上者。

2、員工未經正常渠道辦理辭職、辭退手續,擅自離職離崗,終止雙方勞動關系,若對公司造成直接或間接損失的,應賠償公司損失。

3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關系導致企業重大損失者,公司有權依法追究其經濟、法律責任。

開除

1、有下列行為之一的,公司將給予開除:

(1)玩忽職守,造成責任事故,使公司蒙受較大損失者。

(2)不服從領導,不執行上級工作指令,態度惡劣,情節嚴重者。

(3)威脅、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人身安全者。

(4)偷竊公司產品、開發信息、文件制度、員工財物或泄漏公司商業技術秘密的。

(5)故意破壞公司財物或聚眾鬧事,破壞正常工作秩序者。

(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品德極為敗壞者。

(7)不忠于公司事業,貪`污受`賄,索取回扣,公報私仇,嚴重損害公司名譽和信用者。

(8)工作中嚴重弄虛作假,偽造(包括與人串謀)公司記錄文件、帳單等人為掩蓋事實真相,性質惡劣,情節嚴重者。

(9)觸犯國家有關法律造成犯罪,觸犯刑律而被公安機關拘留、判刑人員。

(10)對于違反上述條件者經公司核準開除的人員工資不全部發放,僅發放基本工資的30%作為遣送費并永不錄用,如果開除人員對公司造成損失的,公司將保留進一步的索賠權利直至追究其經濟、法律責任。

離職程序

所有由部門主管(經理)→行政部→總經理審批后生效,生效后按公司規定程序辦理好一切交接手續者,財務部方可依規定給予結算工資。

公司部門職責

一.總經理

1.處理公司內部的日常行政工作的管理。

2.統籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單,負責協調部門之間的工作配合。

3.組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監控裝飾工程項目的總體施工質量。

4.裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核,及對材料采購價格的審批。

5.審核《預結算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》、《圖紙》、《方案圖》、《施工圖》、《竣工圖》及設計變更。

6.落實各部門經理的工作安排。

二.市務推廣部(客服部)

1.配合總經理制定合理的部門市場發展戰略并組織實施。

2.負責公司企業形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

3.負責業務聯系及與業主溝通,洽談,協調并簽定合同、合約。

4.負責聽取業主對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議,并將其收集并反饋給總經理。

三.設計部

1.設計師應在設計部經理的領導下,主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

2.充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關的法律、法規,嚴格遵照國家標準進行制圖;

3.按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益;

4.量房后三日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖;

5.設計方案時要考慮產品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;

6.設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門;

7.現場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單(交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人);

8.正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖(立面圖);

9.認真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯率;并根據自己所學知識及客戶需求,提供合理化的建議及設計;

10、做好安全文明生產,完成上級交給的各項臨時任務。

四.項目工程部

1.負責項目施工人員的組織,管理及安全措施準備工作,填寫施工人員安排表。

2.編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

3.組織設計師,各工種施工員對設計圖紙會審,技術交底。

4.材料分析實際材料用量統計表的編制及申請采購。

5.工程項目中的協調工作,包括施工人員,場地設施,工具借用的審批,發放,材料進場安排,現場施工各班組的工期及質量的控制。

6.對裝修前裝修套房的物品檢查,并接收。裝修押金的退還。

7.組織施工人員學習安全操作,施工工地的規章制度,教育違章行為,并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收,合格后方可使用。

8.施工質量檢查,對不負責或明知故犯的施工人員。對質量意識不強,不能按設計要求的施工班組,可聯絡部門主管,確定更換新班組。

9.施工完成后安排材料的清點入庫。退庫等工作。

10.安排竣工后的,垃圾清理,清潔工作;

11.組織相關人員竣工驗收,并辦理相應的驗收報告,移交手續等;

12.施工人員人工費匯總,及臨時水電費,裝修押金的退還;

13.對施工質量事故,工期延誤等引起的公司經濟損失,形象損害負責;

14.負責審核《施工驗收單》。

五.工程監理崗位

1.負責監理所承接工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容;

2.進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作;

3.對所分管監理的每個工地做好監理記錄,及時處理施工中發現的各種問題;

4.嚴格執行公司關于施工管理的各項辦法及獎罰條例,對施工現場出現的違紀事件執罰;

5.及時向工程部經理匯報監理情況,協助工程部經理對施工單位進行管理;

6.對重大質量事故或施工單位其他重大違紀現象,不能處理的,須及時向工程部經理或副總報告,并提出處理意見;

7.完成直屬領導交辦的其他工作,并積極配合其他部門的工作。

六.水電工崗位

1.工程質量上接受工程監理人員的監理;

2.日常工作中服從項目經理的工作安排,認真做好本職工作,服從項目經理和施工隊隊長的現場管理;

3.遵守物業管理單位的作業時間及其他相關規定;愛護公共設施,不得隨意破壞原有建筑結構;

4.施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關進行檢查驗收,對有問題的下水管和電氣開關列出清單,報項目經理讓客戶簽字確認;

5.認真、嚴格按照公司的水電工施工規范及作業要求施工;

6.施工完畢,須交工程監理員及客戶驗收,并協助做好驗收記錄;

7.驗收合格后,須做好水電布置竣工圖,交公司、客戶、項目經理各一份;

8.在施工過程中注意保護好各種成品,愛護材料,配合其他工種施工;

9.妥善保管業主提供的裝飾材料;

10.耐心細致地與業主進行溝通,熱情接待現場參觀客戶;

11.施工所使用的工具和材料應擺放整齊,保持工地清潔衛生,一定要安全文明施工;

七.木工崗位

1.工程質量上接受工程監理部的監理;

2.在日常工作中服從項目經理的工作安排,認真做好本職工作,服從項目經理和施工隊隊長的現場管理;

3.遵守物業管理單位的作業時間及其他相關規定;愛護公共設施,不得隨意破壞原有建筑結構;

4.木工組長或施工隊隊長須在正式施工前,通讀施工技術文件(施工設計方案、工程預算),并對須施工木制部份,參照圖紙進行現場測量,做出可行性分析;對有問題的圖紙,報項目經理和設計師,待設計方案確定并經客戶簽字后,按圖施工;

5.認真、嚴格按照公司的木工施工規范及作業要求施工;

6.在施工過程中注意保護好各種成品,愛護材料,配合其他工種施工;

7、妥善保管業主提供的裝飾材料;

8、耐心細致地與業主進行溝通,熱情接待現場參觀客戶;

9.施工所使用的工具和材料應擺放整齊,保持工地清潔衛生,一定要安全文明施工;

八.油漆工崗位

1.工程質量上接受工程監理部的監理;

2.在日常工作中服從項目經理的工作安排,認真做好本職工作,服從項目經理和施工隊隊長的現場管理;

3.遵守物業管理單位的作業時間及其他相關規定;愛護公共設施,不得隨意破壞原有建筑結構;

4.進場后對所有的木制家私進行基本驗收,對不合格家私配合木工做好細節修補,合格后方可施工;

5.認真、嚴格按照公司的油漆工施工規范及作業要求施工;

6.在施工過程中注意保護好各工種成品,愛護材料,文明施工,協調好泥水工、木工的日常工作關系;

7、妥善保管業主提供的裝飾材料;

8、耐心細致地與業主進行溝通,熱忱地接待現場參觀客戶;

9.施工所使用的工具和材料應擺放整齊,保持工地清潔衛生,一定要安全文明施工;

九.財務

1.參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

2.參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。

3.負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

4.負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

5.負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。

6.負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表。

7.負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。

十.行政

1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3.負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。

4.在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

5.處理公司對外接待工作。

6.協助總經理處理行政外部事務。

7.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

裝修公司辦公室的規章制度【篇5】

第一條:總則

1、考勤是本公司管理工作的基礎,考核結果將作為員工年度考核的依據之一,各級人員都必須予以高度重視。

2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況,公司綜合事務部負責監督、匯總、報告。

第二條:考勤員職責

1、按規定及時、認真、準確的記錄考勤情況。

2、如實反映本公司考勤中存在的問題。

3、妥善保管各種休假憑證附件。

4、及時匯總考勤結果,向總辦報告。

第三條:上、下班時間及打卡時間上午:9:00—12:00,若遇加班或開會等前一天延長下班時間,可向后延半小時。下午:14:00—18:00,(員工食堂開飯時間:中午:12:00)。

第四條:遲到、早退

1、員工每日早9:10之后,下午14:10之后到公司視為遲到。

2、員工每日在中午、下午規定的下班之前無故離開公司視為早退。(外出工作辦事,均應向部門同事和總臺接待員說明去向)。

3、因公不能按時打卡,需持部門證明交綜合事務部,方不以遲到、早退論處。

4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況,凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據之一。

第五條:事假

1、員工遇私事,須于工作日親自辦理的,應填寫請假單,經部門經理及主管副總批準后予準假。如確難以事先請假的,可用電話方式請假,待回公司后及時辦理補假手續(下同)。

2、一般員工請假在二天內,由其部門經理簽署意見,報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。

第六條:病假員工因病請假二天以內,應填寫請假單報部門經理及主管副總審批,三天及三天以上,需持醫院證明,報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。

第七條:曠工

1、凡下列情況均以曠工論處:

①未請假或請假未被批準,即不到崗。

②打架斗毆、違紀行為造成無法上崗。

③其他違規違紀行為造成缺勤。

2、月累計曠工3天以上,年累計曠工15天以上均為自動解聘。

第八條:工傷因公負傷,因公致殘(指非違規操作的意外所致),須持醫院診斷證明并經相關鑒定機關確認,可按工傷假記考勤,工傷期間工資照發。

第九條:婚假員工結婚持結婚證書,享受婚假10個日歷天(不含旅途)。婚假期間工資照發。

第十條:喪假員工配偶子女父母死亡給喪假3天(不含旅途),喪假期間工資照發。

第十一條:產假員工產假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制,員工產假期間的發放工資標準為:本人崗位考核年薪的40%計發(外出補貼不發)。

第十二條:其他未盡事項,經總經理室制訂后報董事會批準補充。

第十三條:生效本制度自公布之日起實行。

第十四條:本制度的解釋權為公司行政辦公室。財務管理制度

第一章總則

第一條為加強財務管理,規范財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。

第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。

第三條財務管理的基本任務和方法:

1、籌集資金和有效使用資金,監督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益。

2、做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

3、加強財務核算的管理,以提高會計信息的及時性和準確性。

4、監督公司財產的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進行財產清查。

5、按期編制各類會計報表和財務說明書,做好分析、考核工作。

第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。

第二章財務管理的基礎工作

第五條加強原始憑證管理,做到制度化、規范化。原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據。

第六條公司應根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條健全會計核算,按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計賬簿。會計核算應以實際發生的經濟業務為依據,按照規定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前后相一致。

第八條做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

第九條會計人員根據不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。

第十條建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。

第十一條會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續,必須有監交人負責監交,交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調離或離職。

第三章資本金和負債管理

第十二條資本金是公司經營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據驗資報告向投資者開具出資證明,并據此入賬。

第十三條經公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據實調整。

第十五條公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,并計入成本。

第十六條加強應付賬款和其他應付款的管理,及時核對余額,保證負債的真實性和準確性。凡________年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。

第十七條公司對外擔保業務,按公司規定的審批程序報批后,由財務管理中心登記后才能正式對外簽發,財務管理中心據此納入公司或有負債管理,在擔保期滿后及時督促有關業務部門撤銷擔保。

第四章流動資產管理

第十八條現金的管理:嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據本公司實際需要,合理核實現金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。

第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金,出納人員必須每日結出現金日記賬的賬面余額,并與庫存現金相核對,發現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查,以保證現金的安全和完整。公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。

第二十條銀行存款的管理:加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密,非因業務需要不準外泄,銀行賬戶印簽實行分管、并用制,不得一人統一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。

第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對賬工作,并編制銀行存款余額調節表,對未達賬項進行分析,查找原因,并報財務部門負責人。

第二十二條應收賬款的管理:對應收賬款,每季末做一次賬齡和清收情況的分析,并報有關領導和分管業務部門,督促業務部門積極催收,避免形成壞賬。

第二十三條其他應收款的管理:應按戶分頁記賬,要嚴格個人借款審批程序,借款的審批程序是:借款人部門負責人財務負責人總經理。借用現金,必須用于現金結算范圍內的各種費用項目的支付。

第二十四條短期投資的管理:短期投資是指________年內能夠并準備變現的投資,短期投資必須在公司授權范圍內進行,按現行財務制度規定記賬、核算收入成本和損益。

第五章長期資產管理

第二十五條長期投資的管理,長期投資是指不準備在________年內變現的投資,分為股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證,按公司審批權限的規定批準后,由財務管理中心辦理入賬手續。公司對被投資單位沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算。擁有實際控制權的,長期投資采用權益法核算。

第二十六條固定資產的管理:有下列情況之一的資產應納入固定資產進行核算:

①使用期限在________年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等。

②不屬于經營主要設備的物品,單位價值在元以上,并且使用期限超過________年的。

第二十七條固定資產要做到有賬、有卡,賬實相符。財務部負責固定資產的價值核算與管理,綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作,財務部應建立固定資產明細賬。

第二十八條固定資產的購置和調入均按實際成本入賬,固定資產折舊采用直線法分類計提,分類折舊年限為:

1、房屋、營業用房________年

2、通訊設備、交通運輸設備________年

3、電子計算機、辦公及文字處理設備________年

4、電器設備、安全保衛設備________年

第二十九條已經提足折舊、繼續使用的固定資產不再提取折舊,提前報廢的固定資產,不再補提折舊。當月增加的固定資產,當月不提折舊,當月減少的固定資產,當月照提折舊。

第三十條對固定資產和其他資產要進行定期盤點,每年末由綜合管理部負責盤點一次,盤點中發現短缺或盈余,應及時查明原因,并編制盤盈盤虧表,報財務部審核后,經總經理批準后進行賬務處理。

第三十一條無形資產指被公司長期使用而沒有實物形態的資產,包括:專利權、土地使用權、商譽等。無形資產按實際成本入賬,在受益期內或有效期內按不短于________年的期限攤銷。

第三十二條遞延資產是不能全部計入當期損益,需要在以后年度內分期攤銷的各項費用,包括開辦費,租入固定資產的改良支出和攤銷期限超過________年,金額較大的修理費支出。開辦費自營業之日起,分期攤入成本。分攤期不短于________年,以經營租入的固定資產改良支出,在有效租賃期內分期攤銷。

第六章收入管理

第三十三條公司的營業收入包括手續費收入、其他營業收入等。營業收入要嚴格按照權責發生制原則確認,并認真核實、正確反映,以保證公司損益的真實性。

第三十四條營業收入要按照規定列入相關的收入項目,不得截留到賬外或作其他處理。

第七章成本費用管理

第三十五條公司在業務經營活動中發生的與業務有關的支出,按規定計入成本費用。成本費用是管理公司經濟效益的重要內容。控制好成本費用,對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。

第三十六條成本費用開支范圍包括:利息支出、營業費用、其他營業支出等。

1、利息支出:指支付以負債形式籌集的資金成本支出。

2、營業費用包括:職工工資、職工福利費、醫藥費、職工教育經費、工會經費、住房公積金、保險費、固定資產折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。

3、固定資產折舊費:指公司根據固定資產原值和國家規定的固定資產分類折舊率計算攤銷的費用。

4、攤銷費:指遞延資產的攤銷費用,分攤期不短于________年。

5、各種準備金:各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取,壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。

6、管理費用包括:物業管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

第三十七條職工福利費按工資總額14%計提,工會經費按工資總額2%計提,教育經費按工資總額3%計提。住房公積金經批準后,由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。

第三十八條加強對費用的總額控制,嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限,財務人員應認真審核有關支出憑證,未經領導簽字或審批手續不全的,不予報銷,對違反有關制度規定的行為應及時向領導反映。

第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算,費用支出的管理實行預算控制,財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。

第八章利潤及利潤分配管理

第四十條公司營業利潤營業收入-營業稅金及附加-營業支出利潤總額營業利潤投資收益營業外收入-營業外支出

1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

2、營業外收入是指與公司業務經營無直接關系的各項收入,具體包括:固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入,確實無法支付而按規定程序經批準的應付款項等。

3、營業外支出是指與公司業務經營無直接關系的各項支出,具體包括:固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

第四十一條公司利潤總額按國家有關規定作相應調整后,依照繳納所得稅,繳納所得稅后的利潤,按以下順序分配:

1、被沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款。

2、彌補公司以前年度虧損。

3、提取法定盈余公積金,法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提,主要用于公司的職工集體福利支出。

5、向投資者分配利潤,根據股東會決議,向投資者分配利潤。

第九章財務報告與財務分析

第四十二條財務報表分月報和年報,月報財務報表包括資產負債表、損益表。年度財務報表包括資產負債表、損益表、現金流量表、營業費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應于次月1____日內完成,年度財務會計報告應于次年____日內制作,必要時聘請會計師事務所進行審計。

第四十三條年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括:

1、業務、經營情況,利潤實現情況,資金增減及周轉情況,財務收支情況等。

2、財務會計方法變動情況及原因,對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項。資產負債表制表日至報出期之間發生的對公司財務狀況有重大影響的事項。以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。

第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分,財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核,通過財務分析促進增收節支,充分發揮資金效能,通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較,為領導或有關部門的決策提供依據。

第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括:

①經營狀況指標:流動比率、負債比率、所有者權益比率。

②經營成果指標:利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。

第十章會計電算化

第四十六條會計電算化硬件設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備,包括服務器、工作站、網線、打印機、電源等。會計電算化硬件設備由財務管理中心統一管理和使用,非會計電算化工作人員一般情況下不得使用,特殊情況確需使用時,應經財務管理中心經理批準,在不影響會計電算化正常工作情況下進行。

第四十七條財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業務的軟件。操作人員在實際工作中發現軟件的設計功能未能正常實現時,應立即與軟件開發商聯系,進行修改、調試,完成調試后,應及時檢查、核對,以確保相應賬務數據和功能模塊的正確性。

第四十八條每月____日前對上個月的會計數據進行備份。操作人員運用財務軟件必須是通過系統菜單選項進入系統操作,應根據工作需要設置操作權限和密碼。操作人員對使用的硬件設備的安全負責。下班時,應關閉設備的電源。設備的開啟和關閉應嚴格按規范程序進行。

第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前,采用微機和手工賬并行的辦法。每月末,會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。保持手工賬與微機賬一致。

第五十條企業銀行電子支付系統的管理,嚴格按照企業銀行電子支付程序和權限規定執行。電子支付密碼器、智能C卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業銀行系統的關鍵要素,應妥善保管,主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則,由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼,不得一人統管使用。

第十一章附則

第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。

第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。

裝修公司辦公室的規章制度【篇6】

一、裝修公司規章制度與管理條例是怎樣的

(一)考勤制度

為確保公司進行有秩序的經營管理而制定:

1、出勤:工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:30-12:0014:30-18:00,根據公司需要調整。

2、打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每日4次)。員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫。助打卡者,無論是否遲到,均按C類遲到計算、忘記打卡的員工,需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽。

3、公出:一個工作日內的公出需在前臺登記,方便轉接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經理批準,并到前臺登記。

4、請假:任何類別的假期都需部門經理事前批準,并到前臺登記,如有緊急情況,不能事先請假,應在兩小時以內電話通知本部門經理并在上班當日補辦手續,否則以曠工計。

5、遲到、早退和曠工的獎懲制度:

(1)全勤獎:每月30元,以考勤卡為準、

(2)遲到早退:上班8:30以后到達,視為遲到,下班18:00以前離開,視為早退,遲到早退1分鐘5元2分鐘10元以此類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計。

(3)曠工:連續三個工作日無故缺勤,或未經批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯絡本人查明原因,并于滿三天后的二天內交出。

(4)在20天內未經批準缺勤總計6天(48小時)者被視為曠工,并予以辭退。

(二)辭職制度

保障員工權益,維護公司利益,特制訂本規定。員工不論何種原因離職,均依本規定辦理,具體實施細則:

本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動離職、開除四種情況

1、辭職

(1)合同期滿員工,因個人原因不能或不愿繼續留在公司工作而提出的辭職;

(2)員工因疾病、身體方面的原因(須附鎮級以上的醫院證明和相關資料),并在短時間內不能恢復健康而提出的辭職;

(3)有簽定勞動合同的員工,在個人辭職,財務部方可依規定給予結算工資。

(4)公司所有職員應提前一個月提出書面申請,總監(含)級以上人員辭職應提前一個半月申請并填寫《離職申請單》,試用期職員離職申請應七天前提出。

(5)所有辭職員工應提前一個月填寫《離職申請表》,申請得到批準后再辦理離職手續,并離職前認真做好自己的本職工作,未經許可,不得擅自離開工作崗位,否則按曠工處理,并不予以結算工資。

2、辭退

有下列行為之一的,公司將給予辭退:

(1)試用期內經考核不能勝任本職工作者;

(2)對工作不負責任,表現欠佳,經教育無效者仍不能勝任本職工作的或調換崗位仍無法適應者;

(3)數次違反公司管理制度,屢教不改者;

(4)不服從管理,嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益者;

(5)由于公司經營不景氣或組織結構調整需要裁員。

(三)自動離職

1、自動離職條件

(1)對未準辭職,而連續曠工三天(含)以上者或月累計曠工三天以上者;

(2)請假期滿未回公司工作又未向公司續假達三天(含)以上者。

2、員工未經正常渠道辦理辭職、辭退手續,擅自離職離崗,終止雙方勞動關系,若對公司造成直接或間接損失的,應賠償公司損失。

3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關系導致企業重大損失者,公司有權依法追究其經濟、法律責任。

(四)開除

1、有下列行為之一的,公司將給予開除:

(1)玩忽職守,造成責任事故,使公司蒙受較大損失者。

(2)不服從領導,不執行上級工作指令,態度惡劣,情節嚴重者。

(3)威脅、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人身安全者。

(4)偷竊公司產品、開發信息、文件制度、員工財物或泄漏公司商業技術秘密的。

(5)故意破壞公司財物或聚眾鬧事,破壞正常工作秩序者。

(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品德極為敗壞者。

(7)不忠于公司事業,貪污受賄,索取回扣,公報私仇,嚴重損害公司名譽和信用者。

(8)工作中嚴重弄虛作假,偽造(包括與人串謀)公司記錄文件、帳單等人為掩蓋事實真相,性質惡劣,情節嚴重者。

(9)觸犯國家有關法律造成犯罪,觸犯刑律而被公安機關拘留、判刑人員。

(10)對于違反上述條件者經公司核準開除的人員工資不全部發放,僅發放基本工資的30%作為遣送費并永不錄用,如果開除人員對公司造成損失的,公司將保留進一步的索賠權利直至追究其經濟、法律責任。

(五)離職程序

所有由部門主管(經理)→行政部→總經理審批后生效,生效后按公司規定程序辦理好一切交接手續者,財務部方可依規定給予結算工資。

二、裝修公司的公司分類

1、中小型裝飾公司:一般就是設計師、施工經理從裝飾公司出來。自己創建的公司,一般只是單方面比較強,要么設計強、要么施工強,裝修那么多部門的管理,公司綜合能力一般。

2、主流裝飾公司:加盟類的品牌公司越來越多,他們一般管理有固定的流程,主材有自己的聯盟品牌。

3、部分高端公裝公司、主流家裝公司高端設計部:這些機構都能提供很好的設計和施工,優點因為專注所以卓越,設計和施工投入的精力都很到位,裝修裝飾效果自然到位,全部采用主流品牌的材料更容易出效果。

4、未來最好的裝飾模式是專業的預算機構+專業的設計工作室+好的安裝公司,只要通過社會分工,把每種人的長處發揮出來,這樣才能使得裝修行業真正進入發展階段,數年以內家裝行業很難規?;?。

5、網絡裝飾公司,相關裝修裝飾網上的裝飾公司的頻道。主要作用是通過網絡技術宣傳裝飾公司的一些服務體系以及服務原則,在傳統經營的基礎上開辟網絡經營的新領域,可以為更多的業主服務的同時推廣企業品牌理念,打造企業知名度。

三、裝修公司的法律依據

《公司登記管理條例》第25條規定:“依法設立的公司,由公司登記機關發給《企業法人營業執照》。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關核發的《企業法人營業執照》刻制印章,開立銀行賬戶,申請納稅登記?!庇纱丝梢姡窘浽O立登記的法律效力就是使公司取得法人資格,進而取得從事經營活動的合法身份

根據法律規定可以得知,裝修公司規章制度與管理條例主要就是為了確保公司的管理以及促進公司的快速發展,員工的培養。以上便是找法網小編為您帶來關于裝修公司規章制度與管理條例是怎樣的的相關知識,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢找法網的律師。

裝修公司辦公室的規章制度【篇7】

1、安全用電用水,用電必須要帶觸電保護。離開施工現場時,務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發現一次未關扣2分;注意安全,不得野蠻操作,電動工具必須由專人專項操作;

2、每一工種質量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監再行驗收簽字后通知業主一同驗收。若因質量問題客戶投訴一次,扣10分;施工總監檢查發現一次,扣2分;

3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務,職責到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場,也必須提前通知公司早做安排,如有違反扣5分/天;

4、禮貌施工,規范作業,嚴格按照公司管理規范及各小區的規范要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息時間;

5、服務態度熱情,對客戶的提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬;不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發現一次,扣5分;不得與客戶發生矛盾或發生任何爭執,否則扣10分,情節嚴重勒令停工,一切損失由該工種的工長負責;

6、工地及時清理,當天垃圾當天清理并送至小區指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序。工地每一天檢查,違反一次,扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次,扣5分;

7、工地上注意維護公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款300元—1000元,情節嚴重者立即開除并扣除其所有工資;

8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服,發現一次扣3分;

9、工地上禁止吸游煙,發現一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆,發現一次扣5分;

10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻,扣3分;

11、對于工地上的成品或半成品,每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發現成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單,并請主戶簽署工程質量驗收單。

注:以上制度各施工工種要嚴格執行,公司將視情節給予必須的獎罰措施。

裝修公司辦公室的規章制度【篇8】

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神,公司員工管理規章制度。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、員工上鐘實行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準拒客、挑客;

五、員工上鐘操作必須按照技術流程完成,不得偷工減料;

六、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽;

七、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理

八、本公司不享受任何險種;

九、員工服務態度:

1、熱情接待每為客戶。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

2、了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;

3、工作后---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

十、員工獎罰規定:

1、全勤獎勵60元,遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元,工作時間不允許請假,請假一天扣除當日工資,未經批準按曠工處理;病假必須出具醫院證明,前三天扣除當日工資的30%,之后每天扣除當日的工資;

2、每三個月進行評選優秀員工,獎勵200元;客戶投訴將取消本次上鐘業績,拒客一次扣罰30元;

3、衛生區域不清潔扣罰5元/次,工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次;

4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上鐘時接聽私人電話不得超過1分鐘,違者扣罰5元/次;

5、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次;

6、透露公司機密(產品原價、客戶檔案、工資待遇)查明屬實將扣除當月工資的60%;

十一、入職條件:

1、填寫員工入職表,按入職須知執行規定;

2、甲乙雙方簽定勞務合同書,合同期最少為一年;

3、合同期間必須遵守本公司規章制度;

4、員工入職后前三個月將不定業績任務,之后將按公司所定業績任務完成業績;

十二、辭職條件:

1、員工合同期滿后方可離職,離職將發放所有工資與歸還培訓費和物雜費;合同期滿后如繼續續約者將當次獎勵100元,并在原有底薪上加30工資;

2、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職只發放工資,培訓費和物雜費將予以扣除而作為違約金;

3、未滿3個月而要離職者只發放工資的40%,其余部分與物雜費、培訓費作為違約金而予以扣除;

裝修公司辦公室的規章制度【篇9】

1、 文明施工,規范作業,嚴格按照公司管理規范及各小區的規范要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息時間。

2、每一工種質量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監再行驗收簽字后通知業主一同驗收。

3、 施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務,責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場,也必須提前通知公司早做安排。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時,務必關掉水閥、總電源及窗戶,注意安全,不得野蠻操作,電動工具必須由專人專項操作。

5、服務態度熱情,對客戶的提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬;不得隨意向客戶索要任何財物。

6、工地及時清理,當天垃圾當天清理并送至小區指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序。

7、工地上注意維護公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款。

8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。

9、工地上禁止吸游煙,嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆。

10、公司廣告牌、進度表及考核表必須張貼上墻。

11、對于工地上的成品或半成品,每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發現成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單,并請主戶簽署工程質量驗收單。 注: 1、以上制度各施工工種要嚴格執行,公司將視情節給予一定的獎罰措施。

裝修公司辦公室的規章制度【篇10】

第一章會議制度

為有效地實行經理負責制和健全民主管理,特制訂各種會議制度。

可分為經理辦公會議、工作會議、職工大會和業務會議等。介紹會議召開的周期和會議內容等事項,以及一些必要的總結。

第二章人事管理制度

為了加強我公司工作人員的管理,調動全體成員的積極性、主動性和創造性,不斷提高工作效率,保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成,特制訂本制度。

一、職工的使用、考核與晉升

二、檔案是公司的集體財產,由綜合部負責統一管理和保管。

三、所有資料要有專人負責管理,檔案的管理人員,要做好以下工作:1、按檔案類別,制定各類的編號規定;

四、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續齊全,禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工具。

五、材料的整理與歸檔期限

六、行政文書類材料的歸檔范圍介紹。項目工作類材料的歸檔范圍介紹。

七、其他如人事、勞資、經營、財務、資產設備類檔案材料的范圍另行補充。

八、保守機密,防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。

九、遇到有關人員查尋資料要隨時予以協助。

第三章工程部管理制度

一、工程部由主任負責全面工作,對上做好經理安排的.所有工作項目,對下做好人員的協調工作,調動各方積極性,充分創造出最大的積極效益。

二、部屬各工作人員要嚴格執行國家和省工程建設工作政策、法規、維護國家利益。認真執行國家和省頒布的設計、施工規范、工程質量驗評標準,建筑安裝工程施工技術資料管理規定。

三、各專業人員間要團結協作,、密切配合。

四、要積極、熱情、主動、誠懇,以第三方的公正立場維護單位和施工單位的正當合理利益。

五、堅持原則、秉公辦事、自覺抵制不正之風。

六、努力學習工作業務,按時參加每周一次的工作業務學習,不斷提高工作業務水平。

七、認真執行工作服務協議,不得從事授權范圍外的工作。

第四章財務管理制度

為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。

第五章合同管理制度

為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。

第六章安全管理制度

一、組織安全生產領導小組的活動,定期不定期的開展對監理組及項目部職工進行遵紀守法教育,不斷增強職工的安全生產意識,并經常對工地安全員進行灌輸實施,現場的安全指揮知識。

二、負責制定好安全生產管理制度,操作規章制度及各項安全制度,并監督實施。

三、領導編制安全技術改造計劃,合理安排安全技改經費,并認真組織實施,保證安全技改經費的及時落實。

四、組織創建“安全企業”活動,強化“班組安全建設”工作。

五、加強對施工現場的消防設施的檢查管理,及交通復雜的施工現場管理。

六、安全員上崗必須經上級主管部門嚴格培訓考核,做到持證上崗。

七、牢固樹立安全第一的思想,搞好安全、文明試生產,堅持交接班時必須交清安全情況。

八、遵守勞動制度,認真執行安全員工作制度,制止他人違章操作。

九、按時檢查,發現問題能自己處理的立即解決,不能解決的立即上報領導,以防事故發生。

裝修公司辦公室的規章制度【篇11】

為規范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。

第一章會議制度

為有效地實行經理負責制和健全民主管理,特制訂各種會議制度。

可分為經理辦公會議、工作會議、職工大會和業務會議等。介紹會議召開的周期和會議內容等事項,以及一些必要的總結。

第二章人事管理制度

為了加強我公司工作人員的管理,調動全體成員的積極性、主動性和創造性,不斷提高工作效率,保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成,特制訂本制度。

一、職工的使用、考核與晉升

二、檔案是公司的集體財產,由綜合部負責統一管理和保管。

三、所有資料要有專人負責管理,檔案的管理人員,要做好以下工作:1、按檔案類別,制定各類的編號規定;

四、凡檔案材料均要求字跡工整、審簽手續齊全,禁用字跡不牢固和易褪色的書寫工具。

五、材料的整理與歸檔期限

六、行政文書類材料的歸檔范圍介紹。項目工作類材料的歸檔范圍介紹。

七、其他如人事、勞資、經營、財務、資產設備類檔案材料的范圍另行補充。

八、保守機密,防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。

九、遇到有關人員查尋資料要隨時予以協助。

第三章工程部管理制度

一、工程部由主任負責全面工作,對上做好經理安排的所有工作項目,對下做好人員的協調工作,調動各方積極性,充分創造出最大的積極效益。

二、部屬各工作人員要嚴格執行國家和省工程建設工作政策、法規、維護國家利益。認真執行國家和省頒布的設計、施工規范、工程質量驗評標準,建筑安裝工程施工技術資料管理規定。

三、各專業人員間要團結協作,、密切配合。

四、要積極、熱情、主動、誠懇,以第三方的公正立場維護單位和施工單位的正當合理利益。

五、堅持原則、秉公辦事、自覺抵制不正之風。

六、努力學習工作業務,按時參加每周一次的工作業務學習,不斷提高工作業務水平。

七、認真執行工作服務協議,不得從事授權范圍外的工作。

第四章財務管理制度

為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。

第五章合同管理制度

為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。

第六章安全管理制度

1、組織安全生產領導小組的活動,定期不定期的開展對監理組及項目部職工進行遵紀守法教育,不斷增強職工的安全生產意識,并經常對工地安全員進行灌輸實施,現場的安全指揮知識。

2、負責制定好安全生產管理制度,操作規章制度及各項安全制度,并監督實施。

3、領導編制安全技術改造計劃,合理安排安全技改經費,并認真組織實施,保證安全技改經費的及時落實。

4、組織創建“安全企業”活動,強化“班組安全建設”工作。

5、加強對施工現場的消防設施的檢查管理,及交通復雜的施工現場管理。

6、安全員上崗必須經上級主管部門嚴格培訓考核,做到持證上崗。

7、牢固樹立安全第一的思想,搞好安全、文明試生產,堅持交接班時必須交清安全情況。

8、遵守勞動制度,認真執行安全員工作制度,制止他人違章操作。

9、按時檢查,發現問題能自己處理的立即解決,不能解決的立即上報領導,以防事故發生。

裝修公司辦公室的規章制度【篇12】

一、全體員工必須遵守本制度,遵守公司的各項規章制度和決定。

二、作息時間:上午:8:30――12:00午時:14:00――18:30

三、工作紀律:

1、按時上下班,不遲到,不早退,每日打卡簽到,遲到每人次繳納歡樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理。

2、工作時間禁止做與工作無關的事情,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關的事情,每次繳納歡樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。

3、每周休假一天,休假時間為周一或周二輪休,其他時間一律請假,沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。

4、請假應向主管部門提前一天提出,由主管部門批準后方可休假。

5、不得對公司內任何員工進行人身攻擊、惡意誹謗,一旦發現立即清退。

6、維護好個人形象,在工作期間不得穿拖鞋,違者每人次繳納成長基金5元(當

時不繳納則雙倍在工資中扣除)。

7、自覺提高個人綜合素質,維護公司形象,不得沖撞任何客戶。

8、不得借用公司名義利用公司資源拉私單,一經發現予以200――20__元罰款。

9、對于公司的重要資料(如報價、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人,違者取消工資。

10、不得越權工作。越權未對客戶或公司造成損失的罰款50元,越權工作對客或公司造成損失的,越權者承擔所有損失。

11、外出時到前臺登記。未登記按曠班處理。

裝修公司辦公室的規章制度【篇13】

1、文明施工,規范作業,嚴格按照公司規范及各小區的規范要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息之間。

2、每一工種質量層層驗收,每一工種完工后,工長先行驗收并及時整理后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件,鑒交由施工總監再行驗收簽字后通知業主一同驗收。

3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務,責任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違進行罰款。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時,務必關掉水閥,總電源及窗戶。凡每發現一次箭錯。

5、服務態度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財物,不得向客戶發生矛盾或發生任何爭執,情節嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責人付責任。

6、工地及時清理,當天垃圾當天清理并送至小區指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利于公司形象和信息的事,否則罰款300元---1000元,情節嚴重者立即開除并扣除其所有工資。

8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆。

10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上墻。

11、對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點清查實。若收工后發現成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請客戶簽署驗收單。

5、裝修管理規章制度

在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的裝修管理規章制度,僅供參考,歡迎家閱讀。

為嚴格裝修管理,保證裝修工程保質、保量、按期、安全完成,特制定以下規章制度:

一、安全保衛制度

1.所有人員進場必須出示施工證。裝修人員要有裝修資質證。

2.裝修人員按商場統一規定時間進場,退場。裝修人員必須服從商場的統一協調與安排。

3.禁止在商場內抽煙和使用明火,否則一次罰款100元。

4.禁止私拉亂扯、亂插電線、電源,須用正規插頭接用電,用電必須經現場的`專職電工同意,統一安排。不得用短線頭接電,否則一次罰款100元。

5.用電設備工具必須有漏電保護裝置,工具、電鋸類必須符合安全規定。

6.施工人員不得穿拖鞋進場,空中作業要有保護裝置。

7.需電焊和切割東西,必須將場地清理干凈,并配備滅火器。電焊工必須持證上崗,違者罰款200元。

8.施工人員夜間不得私自進入規定裝修以外商場,否則一次罰款300元。

9.頂部安裝燈具,必須經百貨樓設備科核定用電量,確認具體安裝方案后方可施工,由于挖錯孔造成的問題由裝修方修補。

10.施工期間,因施工方的責任造成責任事故或人身、財產損失的,由施工方負全面負責。造成第三防損失的也由施工方負責。

二、材料管理制度

1.所有材料由施工方組織,由公司監理人員按指定品牌驗收后進場,所有材料只許進場,不許出場。特殊情況必須由公司監理人員簽字認可。

2.裝修材料須經公司設備科、保衛科認定,符合消防規定及商場和監理人員規定的裝修標準,做到裝修材料、規格等符合要求。

3.施工人員不得隨意破壞場內設施,否則,照價賠償。

三、衛生管理制度

1.施工方不得在施工場地生火作飯,亂扔垃圾,施工和拆頂清理后,日常衛生由施工方負責清理。

2.施工人員不得在場地亂涂、亂畫,隨地便溺,否則一次罰款50元。

3.施工期間,施工人員使用廁所由商場指定。工方安排人管理,手紙扔入紙簍,不可將廢紙、雜物扔入便池,便后沖水。否則,造成堵塞,施工方負責疏通,一次罰款50元,惡意損壞沖水裝置一次罰款200元。

4.施工結束后,裝修垃圾由裝修方指定時間、地點統一清理。

四、協調管理裝修期間,根據現場情況,必須服從公司監理人員的統一協調與管理。不服從管理者取消裝修的資格。

6、裝修工地管理規章制度

為了確保本工程的順利進行,按期保質保量的完成裝飾裝修任務,公司特制定以下管理制度,忘廣工友共同遵守,切實執行。

第一條;工地所有施工人員必須遵守本公司制定的一切規章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從公司工程質量監督部門的指導和檢查。

第二條;認真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建筑工程質量管理條例》。

第三條;堅決遵守工地作息時間,按時上下班,不得遲到、早退,有事要提前請假,不得擅離職守。

第四條;嚴禁打架斗毆、賭、若有違犯者,不論情由,均處以200元罰款次,其醫藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門處理。

第五條;嚴禁抽煙、喝酒,抽煙一次罰款普通工友50元次,管理人員200元次,對喝酒后尋釁鬧事、故意制造事端均處以200元罰款次,其醫藥費自理,情節嚴重者,送交司法部門處理。

第六條;對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得愛護,不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財物)。對有意損害公共財物者,賠償原物價值的2倍。

第七條;工地用電要注意安全,所有用電線路、電器均應由工地電工專人負責;他人不得私自亂動亂接,否則引起的一切安全事故、機械損壞及傷亡事故,均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持證(上崗證)的專業人員操作,操作必須按照《機械操作規程》操作,他人不得隨意亂開亂動,否則一切后果自負。

第八條;工地必須樹立“安全第一”的思想,嚴格按照各項安全施工要求執行,確保安全施工。堅持預防為主原則。

第九條;進入施工現場的所有人員必須佩戴安全帽,嚴禁穿拖鞋及高跟鞋;嚴禁從高空拋扔東西,高空作業必須系好安全帶。嚴格遵守《建筑施工安全操作規程》,若有違章操作,所發生的一切安全事故及傷亡事故,公司概不負責,其醫療費、護理費及誤工費等,均由本人自理。

第十條;工地應妥善保管好自己所攜帶物品。嚴禁在本工地、相鄰單位及他人處盜竊財物,若有發現,不問情由均處以500元以上罰款或處以原價值2倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門處理。

第十一條;工地應做到文明施工,施工現場應經常保持衛生良好,施工機械設備及現場材料布局井井有條,做好工地面貌及個人面貌,完全符合文明工地的標準。

第十二條;各班組應保管、保養好其所用的一切財物(機具、用具、設備、生活用品、辦公用品等),如有損壞、丟失等應照價賠償。

第十三條;為了公司榮譽和工友的利益、以上各條款,望廣工友切實執行、嚴格遵守。

7、裝修公司的規章制度

裝修裝飾公司工程部經理崗位職責及管理制度主要有以下幾點:

一、工程部經理嚴格遵守國家有關法律、法規和總公司各項規章制度,恪守職業道德。

二、服從總公司領導,努力提高自身,積極參與公司重決策。

三、努力加強團隊建設,積極配合其它各部門開展工作。

四、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進行,做好施工管理。

五、做好裝飾工程內控的監控,認真參加合同報價評審,確保工程利潤的實現。

六、工程部經理負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的應用。

七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

八、、督促所屬部門按規定程序,規范要求進行運作。

九、負責對施工現場進行抽查,對優良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

十、負責所屬人員進行專業技能培訓和業務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

十一、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

十二、對所屬人員的崗位調整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。

十三、負責處理重客戶投訴與客戶交流等相關事宜。

十四、按時向主管領導匯報工作,及時完成上級交辦的任務。

十五、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。

裝修公司辦公室的規章制度【篇14】

一、考勤制度

為確保公司進行有秩序的經營管理而制定:

(一)出勤:工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:30-12:0014:30-18:00,根據公司需要調整。

(二)打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每日4次)。員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫。

助打卡者,無論是否遲到,均按C類遲到計算、忘記打卡的員工,需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽。

(三)公出:一個工作日內的公出需在前臺登記,方便轉接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經理批準,并到前臺登記。

(四)請假:任何類別的假期都需部門經理事前批準,并到前臺登記,如有緊急情況,不能事先請假,應在兩小時以內電話通知本部門經理并在上班當日補辦手續,否則以曠工計。

(五)遲到、早退和曠工的獎懲制度:

1、全勤獎:每月30元,以考勤卡為準、

2、遲到早退:上班8:30以后到達,視為遲到,下班18:00以前離開,視為早退,遲到早退1分鐘5元2分鐘10元以此類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計。

3、曠工:連續三個工作日無故缺勤,或未經批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯絡本人查明原因,并于滿三天后的二天內交出。

4、在30天內未經批準缺勤總計6天(48小時)者被視為曠工,并予以辭退。

二、辭職制度

保障員工權益,維護公司利益,特制訂本規定。員工不論何種原因離職,均依本規定辦理,具體實施細則:

本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動離職、開除四種情況

(一)辭職

(1)合同期滿員工,因個人原因不能或不愿繼續留在公司工作而提出的辭職;

(2)員工因疾病、身體方面的原因(須附鎮級以上的醫院證明和相關資料),并在短時間內不能恢復健康而提出的。辭職;

(3)有簽定勞動合同的員工,在個人辭職,財務部方可依規定給予結算工資。

(4)公司所有職員應提前一個月提出書面申請,總監(含)級以上人員辭職應提前一個半月申請并填寫《離職申請單》,試用期職員離職申請應七天前提出。

(5)所有辭職員工應提前一個月填寫《離職申請表》,申請得到批準后再辦理離職手續,并離職前認真做好自己的本職工作,未經許可,不得擅自離開工作崗位,否則按曠工處理,并不予以結算工資。

(二)辭退

有下列行為之一的,公司將給予辭退:

(1)試用期內經考核不能勝任本職工作者;

(2)對工作不負責任,表現欠佳,經教育無效者仍不能勝任本職工作的或調換崗位仍無法適應者;

(3)數次違反公司管理制度,屢教不改者;

(4)不服從管理,嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益者;

(5)由于公司經營不景氣或組織結構調整需要裁員。

(三)自動離職

1、自動離職條件

(1)對未準辭職,而連續曠工三天(含)以上者或月累計曠工三天以上者;

(2)請假期滿未回公司工作又未向公司續假達三天(含)以上者。

2、員工未經正常渠道辦理辭職、辭退手續,擅自離職離崗,終止雙方勞動關系,若對公司造成直接或間接損失的,應賠償公司損失。

3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關系導致企業重大損失者,公司有權依法追究其經濟、法律責任。

(四)開除

1、有下列行為之一的,公司將給予開除:

(1)玩忽職守,造成責任事故,使公司蒙受較大損失者。

(2)不服從領導,不執行上級工作指令,態度惡劣,情節嚴重者。

(3)威脅、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人身安全者。

(4)偷竊公司產品、開發信息、文件制度、員工財物或泄漏公司商業技術秘密的。

(5)故意破壞公司財物或聚眾鬧事,破壞正常工作秩序者。

(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品德極為敗壞者。

(7)不忠于公司事業,貪污受賄,索取回扣,公報私仇,嚴重損害公司名譽和信用者。

(8)工作中嚴重弄虛作假,偽造(包括與人串謀)公司記錄文件、帳單等人為掩蓋事實真相,性質惡劣,情節嚴重者。

(9)觸犯國家有關法律造成犯罪,觸犯刑律而被公安機關拘留、判刑人員。

(10)對于違反上述條件者經公司核準開除的人員工資不全部發放,僅發放基本工資的30%作為遣送費并永不錄用,如果開除人員對公司造成損失的,公司將保留進一步的索賠權利直至追究其經濟、法律責任。

三、離職程序

所有由部門主管(經理)→行政部→總經理審批后生效,生效后按公司規定程序辦理好一切交接手續者,財務部方可依規定給予結算工資。

裝修公司辦公室的規章制度【篇15】

(一)嚴格遵守公司的考勤制度,不準遲到早退。

(二)著裝、談吐、儀表要得體大方。

(三)應把一天的工作在下班之前向主管領導匯報。

(四)要有團隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。

(五)每一天要堅持良好的心態,去開拓市場尋找市常

(六)不許從事第二職業,不得擅用公司之名來謀取私利。

(七)要以誠待人,與客戶要堅持良好的關系。

(八)對工作要有極強的職責心,做事從公司的整體利益出發,不要把任何個人感情帶到工作中。

(九)應勤奮工作、積極開拓市場,為公司建立一個廣泛的網絡關系。

(十)要熟悉市嘗人工費、材料費及材料的品種、規格、用途等。

(十一)對客戶要用普通話流利的講出家庭裝修施工過程。

(十二)尊重客戶合理化提議。

(十三)對有意向的客戶要多講解,多了解客戶的需求,直到客戶滿意。

(十四)接單后要積極配合設計師做圖、預算、施工。

(十五)做好施工完畢后的保修服務工作。

(十六)了解合肥所有小區銷售居住情景和小區中住戶的經濟實力。

(十七)對待客戶要熱情、真誠,要讓客戶信賴、滿意。

(十八)極開展市場調研,分析目標市嘗把握市場。

110523 主站蜘蛛池模板: 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 黄频在线免费观看 | 天天弄天天模 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 91黄免费 | 国产哺乳奶水91porny | 国产欧美日韩综合 | 无码国模国产在线观看 | 超碰在线98 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 日韩小视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 久久久久国产一区 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 精品国产aⅴ一区二区三区 成人国产精品一区二区视频 | 伊人影院综合在线 | 国产suv精品一区 | 国产免费mv大全视频网站 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 老熟妻内射精品一区 | 制服丝袜国产av无码 | 国产精品综合色区在线观看 | 国产夫妻在线 | 激情爆乳一区二区三区 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 日韩色视频在线观看 | 欧美精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 国产孩cao大人xxxx | 99re视频在线播放 | 国产av一区二区精品久久 | 国语对白在线播放 | 亚洲理论电影在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 香蕉av网| 精品av一区二区三区不卡 | av色涩 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 亚洲一区二区三区四区视频 | sm成人免费网站 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 黄色aaa毛片| 在线资源av | 成人精品一区二区三区在线观看 | 成人高清视频免费观看 | www.亚洲色图.com | 妞干网av | 亚洲精品在线视频观看 | www.日韩视频| 亚洲鲁鲁 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 久久综合色之久久综合 | 亚洲七久久之综合七久久 | 一区国产精品 | 中文字幕乱码免费看电影 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 黄色大片在线免费看 | 日韩全黄| 人与禽交av在线播放 | 欧美三级精品 | 手机av免费观看 | 3级黄色片 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产黄色片在线免费观看 | 久久中文字幕精品 | 99热在线精品国产观看 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | www亚洲免费 | 可以看的黄色 | 老汉老妇姓交视频 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 激情综合网五月激情 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 在线播放国产不卡免费视频 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 91黄色在线看 | 亚洲激情a | 日韩黄色小说 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 国产欧美亚洲一区 | 在线免费观看亚洲视频 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | a黄色毛片 | 欧美综合久久 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 日本打白嫩光屁屁视频 | se综合| 西西大胆午夜人体视频 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 日本黄色精品 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 色狠狠五月天 | 石原莉奈在线观看88av | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 黄瓜视频91 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 激情午夜视频 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 91n成人 | 国产精品12 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 亚洲精品动漫免费二区 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 五月婷婷综 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产欲妇 | 天天爽天天做 | 超碰在线成人 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 桃色av网站 | 台湾无码一区二区 | 丁香综合 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 国产51精品入口豆花 | 老司机精品福利视频 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 欧美男人的天堂 | 伊人久久精品一区二区三区 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 成人综合区一区 | 国产女人18毛片水真多1 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 日韩啪啪片 | 亚洲天堂色网站 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产成人无码av在线影院 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产第二页无限好源 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 国产偷伦在线 | 成人日韩 | 亚洲成人激情小说 | 人与禽一级全黄 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 最新黄色av网站 | 成人毛片无码免费播放网站 | 国产免费av片在线 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲日本国产综合高清 | 天码人妻一区二区三区 | 亚洲www永久成人网站 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 人妻互换精品一区二区 | 美女又大又黄www免费网站 | 香蕉久久视频 | av老司机久久 | 色天堂影院 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 天天槽| 视色视频在线观看 | 欧美第十页| 午夜免费啪视频观看视频 | 成年女人免费v片 | 黄色日韩网站 | 亚洲第一精品在线观看 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 97色伦97色伦国产 | 久久99热这里只有精品 | 中国国产黄色片 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 久久激情日本aⅴ | 中文字幕乱码免费视频 | 91极品国产情侣高潮对白 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 精品国偷自产在线视频 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 欧美一区二区三区久久 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 天天精品| 国外国内精品国产成人国产三级 | 999久久免费精品国产 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 国产福利萌白酱精品一区 | 欧美极品视频 | 第一福利网 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 无码手机线免费观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 成人天堂 | 精品无人乱码一区二区 | 成人亚洲精品久久久久 | 性av网站 | 男女无遮挡激情视频 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美大片c片免费看视频 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 国产69精品久久久久777 | 免费成人蒂法网站 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 中文字幕第一页在线视频 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 日日草 | 国产乡下妇女做爰视频 | 亚洲av成人精品毛片 | 亚洲成人123 | 综合色天天| 免费不卡的av | 国产黄| 天堂69堂在线精品视频软件 | av女优中文字幕 | 综合婷婷久久 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 久久久久久久国产精品美女 | 亚洲一线二线三线久久久 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 久久久久国产精品一区二区 | 久久精品国产99久久久 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 亚洲性色av一区二区三区 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 国产福利免费观看 | 日韩av在线免费看 | 日韩va在线| 亚洲国内精品自在线影院 | 黄色国产视频网站 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 欧美黄色91 | jizzjizz中国少妇中文 | 天堂av在线官网 | 91免费看片播放器 | 野花国产精品入口 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 国产性色强伦免费视频 | 三级网站视频在在线播放 | 在线观看欧美一区二区三区 | 91精品在线看 | 狼友网精品视频在线观看 | 国产日韩在线一区 | 自拍偷拍在线播放 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 国产免费美女视频 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 亚洲精品入口a级 | 免免费国产aaaaa片 | 一本一道久久a久久综合精品 | 国产免费mv大全视频网站 | jav成人免费视频 | 在线视频欧美日韩 | 日本高清视频免费看 | 欧美黄色三级视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 校园春色中文字幕 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 无码成a∧人片在线播放 | 日韩最新网址 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 精品一区二区三区亚洲 | 国产曰又深又爽免费视频 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 日韩成人自拍 | 国产精选第一页 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 中文字幕小明 | 免费无码av片在线观看网址 | 99j久久精品久久久久久 | 国产成人av影院 | 久久久久久久黄色片 | 国模无码视频一区二区三区 | 青青草免费视频观看 | 激情五月婷婷久久 | 国产α片免费观看在线人 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 真人做爰免费毛片视频 | 99久久久精品免费观看国产 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产亚洲综合一区二区 | www.youjizz.com中文字幕 | 久久人人爽av亚洲精品 | 一级片在线免费视频 | 久久综合伊人 | 伦理天堂eeuss| 四虎在线影院 | 国产av高清无亚洲 | 欧美乱码精品 | 性国产xxxx乳高跟 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 色爱区综合五月激情 | 中文天堂网www新版资源在线 | 国产品久久久 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 国产内射大片99 | 一区二区三区欧美精品 | 九七超碰在线 | 国产精品久久久乱弄 | 98超碰在线 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 性色av一区二区三区 | 亚洲视频一区 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 日韩精品福利在线 | 午夜色福利 | 色视频一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产美女无遮挡永久免费 | 青青草视频免费在线 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 久久国产人妻一区二区 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 久久99精品久久久久子伦 | 成年午夜视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 国产乱子伦无码精品小说 | 九九综合网 | 亚洲成在人网站av天堂 | 色男人天堂 | 久久网免费视频 | 99国产精品白浆无码流出 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 国产精品自拍在线 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 久久久久网站 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 日韩欧美在线免费视频 | 99热这里只有是精品2 | 天海翼精品久久中文字幕 | 插日本少妇 | 久久日精品 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 天天干天天操天天舔 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 内射精品无码中文字幕 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 伊人网久久网 | 年轻内射无码视频 | 老司机午夜福利视频 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 日日操夜夜操天天操 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 2019亚洲男人天堂 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 在线观看av网站永久 | 日韩色中色| 国产欧美一区二区视频 | 中国chinese军人xx呻吟 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 一本色道av久久精品 | 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产女人的高潮国语对白 | 国产口爆吞精在线视频 | 人妻少妇-嫩草影院 | 欧美色图片一区二区 | 免费看黄色一级视频 | 日韩中文人妻无码不卡 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 精选国产av精选一区二区三区 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 免费三级现频在线观看播放 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | www.色日本| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 亚洲成色综合网站在线 | 一区二区三区高清视频3 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 久久精品视频大全 | 久久99久国产精品66 | 久久精品片| 亚洲一区二区在线看 | 欧美国产在线看 | 色吊丝永久性观看网站 | 性人久久| 蜜乳av中文| 色香蕉色香蕉在线视频 | 成人在线中文字幕 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 中国性老太hd大全69 | 久久伊人影院 | 欧美美女一区二区三区 | 日本乱淫视频 | a毛片在线 | 日韩欧美国产免费 | 欧美色成人综合影院 | 欧美日韩的一区二区 | 欧美老肥妇 | 国产综合色产在线精品 | 久久污 | 手机av片| 欧美黄色大片免费看 | 亚洲小说乱欧美另类 | 久久久国产一区二区三区 | 强行无套内谢大学生初次 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 水蜜桃av无码一区二区 | 五月婷婷开心综合 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 国产一二三区在线 | 在线免费a视频 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 中国a毛片 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 青青综合网 | 免费人成网站在线视频 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 台湾成人毛片 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 一本加勒比hezyo黑人 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 久久久久国产美女免费网站 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | aa黄色大片 | 亚洲高清网 | 色播欧美 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 日韩欧美国产一区精品 | 精品一区二区不卡 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 成a∧人片在线观看无码 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 国产在线精品免费 | 午夜福利18以下勿进免费 | 欧美精品在线播放 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 亚洲色资源在线播放 | 国产成人综合色就色综合 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 亚洲26p | 欧美艹逼视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 国产网红无码精品福利网 | 四虎成人精品在永久在线 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 登山的目的在线 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 欧美波霸在线 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 99久久久国产精品免费消防器 | 美女又爽又黄免费视频 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 亚洲精品一区 | 成年黄页网站大全免费无码 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 999在线视频 | 伊人久久大香线蕉精品 | 亚洲四区在线 | 久久中文视频 | 成人午夜精品无码区久久 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 自拍中文字幕 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 亚洲成人综合在线 | 97色伦图 | 中文字幕在线二区 | 狠狠干综合网 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 久久亚洲精品无码观看不 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 日本精品久久久久久久久久 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 九色91popny| 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 欧美黄色片一级 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 日韩尤物在线 | 任你躁久久精品6 | 国产精品久久人妻互换 | www.日本高清视频 | 亚洲一区欧美精品 | 天堂网中文在线观看 | 嫩草国产精品 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 国产精品国三级国产av | jizz 亚洲大全 | 2018高清日本一道国产-在 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 无码囯产精品一区二区免费 | 国内最真实的xxxx人伦 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 成人性视频免费网站 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 天天干天天操天天干天天操 | 蜜臀久久av | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 久久久观看 | 国产精品视频在线观看 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 日本久久综合网 | 新91在线| 无码中文字幕乱码一区 | 人人曰人人做人人 | 亚洲系列一区中文字幕 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产高清在线免费 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 日本老妇与子交尾hd | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 国产精品久久久久久吹潮 | 亚洲看黄 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 国产欧美在线免费观看 | 免费国产黄网在线观看 | 15p亚洲| 不卡av在线播放 | 蜜桃视频在线观看www | 欧美亚洲偷图色综合 | 男人爱看的网站 | 久久国产精品成人无码网站 | 日韩av地址 | 日本免费大黄在线观看 | av再线| 亚洲精品视频国产 | 久久精品中文字幕免费 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 欧美精品性做久久久久久 | 三级日本高清完整版热播 | 中文av片 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 天堂av在线免费观看 | 久久久久久久久综合 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久久久久人妻毛片a片 | 无码丰满人妻熟妇区 | 美女视频一区二区 | 国产午夜高清高清在线观看 | 人妖av| 亚洲国产精品久久久久制服 | 老司机福利午夜 | 久久国内偷拍 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 极品无码av国模在线观看 | 精品国产va久久久久久久 | 欧美另类高清zo欧美 | 天天碰夜夜操 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产16videosex性国产 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 91在线视频免费观看 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 色网站在线观看 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 成人午夜av国产传媒 | a级在线播放 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 成人无码专区免费播放三区 | 国产视频久久久久久 | 色屁屁在线 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 国产a级片免费看 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 在线免费观看毛片视频 | 午夜dv内射一区二区 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 中文字幕久久精品无码 | 国产网站入口 | 四虎av| 亚洲经典视频在线观看 | 天堂色综合 | 久久国产精品无码hdav | 青青草国产在现线免费观看 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 久久精品视频在线播放 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 色多多www视频在线观看免费 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 色国产精品一区在线观看 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 欧美性性享受在线观看 | 亚洲欧美成人久久一区 | av高清在线免费观看 | 日本在线观看中文字幕 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 免费看涩涩 | 午夜影院操 | www啪| 中文天堂在线一区 | 欧美成人一二区 | 日韩中文字幕在线看 | 久久亚洲道色宗和久久 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 国产二区视频 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 亚洲最黄网站 | 日p免费视频 | 欧美成人第一页 | 国产又大又粗又爽 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 久久无码人妻热线精品 | 香蕉视频97| 久久99国产精品久久99 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 成人白浆超碰人人人人 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 亚洲天堂aaa | 久久亚洲精品无码观看不 | 成人在线观看污 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 免费啪视频在线观看视频网页 | av在线你懂的 | 免费体验区试看120秒 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 91看片看淫黄大片 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 五月婷婷综合久久 | 日韩中文字幕av在线 | 女人18精品一区二区三区 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 中文在线字幕av | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 2020精品国产自在现线看 | 麻豆一区二区99久久久久 | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 久久精品亚洲酒店 | 日本在线播放视频 | 美国久久精品 | 日本少妇一级片 | 精品熟女少妇av久久免费 | 大香线蕉伊人超碰 | 国精产品乱码视频一区二区 | 在线日韩av免费永久观看 | 日韩欧美激情视频 | 韩国无码av片在线观看 | 日韩欧一区 | 国产高清av喷水白丝护士 | 欧美丝袜一区 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 成人欧美一区二区三区在线 | 成人性生生活性生交5 | 国产视色 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 日日爽夜夜操 | 亚洲欧美精品 | 国产综合第一页 | 亚洲av毛片 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 精品一区不卡 | 男人的天堂com | 动漫av一区二区三区 | 天天拍天天射 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 国产精品乱子伦xxxx | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 性一交一乱一乱视频 | 国产一级在线免费观看 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 男女下面进入的视频 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 日本黄色不卡视频 | 夜夜操夜夜操 | 国产精品一区二区免费 | 久热国产区二三四 | 成人禁片免费播放35分钟 | 日韩欧美视频免费在线观看 | av丝袜美腿 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 天天澡天天揉揉av无码 | 午夜免费福利小视频 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | www.嫩草 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 人人妻一区二区三区 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 日韩欧美国产二区 | 国产丝袜一区二区在线 | 天天天天噜在线视频 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 好好热| 69国产成人综合久久精品 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 人人爽人人添人人超 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 天天插日日干 | 一本之道新久 | 欧美老妇与zozoz0交 | 国产性猛交普通话对白 | 激情免费网站 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 亚洲国产精品成人av | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 亚洲一区久久久 | va精品| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 青青草国产精品久久久久 | 97精品亚成在人线免视频 | 日韩噜噜 | 国产婷| 开心婷婷五月激情综合社区 | 国产精品538一区二区在线 | 亚洲天堂资源网 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 午夜男人的天堂 | 婷婷97 | www.欧美色图.com | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 精品不卡一区二区 | 久久久久久久久久久久av | 成人短视频在线观看 | 岳的好大精品一区二区三区 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 男人的天堂毛片 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 精品国产乱码久久 | 夜夜操比| 精品国产va久久久久久久 | 免费网禁国产you女网站下载 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产精品99精品无码视亚 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 午夜8888 | 国产乱淫视频免费 | 亚洲爆乳www无码专区 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 淫av| 亚洲成人1区 | 欧美亚州国产 | 日本久久久久 | 亚洲天堂成人在线观看 | 欧美亚洲另类视频 | 国产原创91 | 亚洲精品成a人 | 无码国模国产在线观看 | 亚洲天堂色 | 欧美精品久久久 | 国产又黄又粗又猛又 | 国产白丝精品91爽爽久 | 澳门三级 黄,色在线看! | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 国产国拍亚洲精品av | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 99ri国产 | 午夜一级福利 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 国产成人精品永久免费视频 | 亚洲天堂精品久久 | 成人精品久久 | 久久这里只有精品青草 | 久久不见久久见免费视频1′ | 成人国产在线 | 亚洲综合日韩久久成人av | 69av色 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 天天天天色 | 亚洲视频免费观看 | 国产成人理论在线观看视频 | 97色婷婷人人爽人人 | 亚洲黄色免费看 | 国产毛片在线视频 | 91网页视频入口在线观看 | 99久久精品无码一区二区三区 | 成人无码专区免费播放三区 | 看全色黄大色黄大片4033 | 最近中文字幕免费视频 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 真实国产乱子伦视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | a√天堂在线观看 | 国产aaaaaaa| 国产美女遭强高潮开双腿 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 99热成人精品热久久6网站 | 99精品视频在线免费观看 | 超碰公开在线观看 | 亚洲线精品一区二区三区 | 黄色av成人 | 国产91免费| 亚洲天天看 | 成人精品av一区二区三区网站 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 波多野结衣在线网站 | 国产精品进线69影院 | 国产真实younv在线 | 一区二区三区黄色录像 | 天堂中文字幕免费一区 | 日韩免费在线视频观看 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 高清久久 | 久久久久久久久久成人 | 成人a在线观看 | 一级黄色在线 | 四虎影视一区二区精品 | 三级伊人| www国产精品视频 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 中文有码人妻字幕在线 | 99热这里只有精品在线 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 日本高清一区免费中文视频 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 国产又粗又大又爽的视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 男女车车的车车网站w98免费 | 97成人在线观看视频 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 午夜性做爰免费看 | 超碰色图 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 久久理伦 | 波多野毛片 | 黄色一级视频免费看 | 美女尿口羞羞视频 | 69式高清视频在线观看 | 国产激情久久久久影院老熟女 | baoyu777.永久免费视频 | 日本丰满少妇bbb | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 日本午夜网 | www.色网| 一区二区三区免费在线 | 日韩黄色在线 | 色99色 | 亚洲天天操 | 亚洲区一区 | 欧美精品二区三区 | 视频精品一区 | 欧美日韩一级在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 91高清在线观看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 九色视频网址 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 国产精品中文久久久久久久 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 成人在线精品视频 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 国产日韩片 | 超碰资源总站 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 亚洲精品热 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 亚洲欧美在线播放 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 天堂av一区| 色综合色综合色综合色综合 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 东北少妇伦xxxxhd | 四虎精品在线观看 | 国产最新av | 东京天堂网天堂网 | 久99国产精品人妻aⅴ | 欧美美女黄色网 | 成年美女黄网 | 51成人精品网站 | 久久精品国产久精国产 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 伊人久久综合视频 | 好看的av | 欧美精品v | 欧美亚洲日本高清不卡 | 91日本在线 | 开心伊人网 | 精品无码久久久久久久久久 | 欧美亚洲国产一区 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 最新在线精品国产福利 | 内射小寡妇无码 | 国产黄大片 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 日本丰满护士bbw | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 亚洲中文字幕第一页在线 | 精品无码久久久久久尤物 | 日韩一级黄色影片 | 国产极品精品自在线 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 色资源av中文无码先锋 | 激情五月婷婷 | 狠狠操婷婷 | 中文字幕一区av | 国产精品88久久久久久妇女 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 超碰av导航| 日韩精品久久久久影视的特点 | 黄网在线免费 | 亚洲第一色在线观看 | 日本片网站 | 99国产精品久久99久久久 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 夜夜摸视频网 | 岛国黄色av| 又爽又黄又高潮的免费视频 | 色无五月| 成人av免费在线看 | 国产精品成人嫩草影院 | 中文字幕乱码免费视频 | 久久久久久成人毛片免费看 | 国产a级片免费看 | 亚洲夜夜爱 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 无码av免费毛片一区二区 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 丁香婷婷九月 | 国产网红主播三级精品视频 | 日韩视频精品 | 九九自拍视频 | 中文字字幕在线精品乱码 | 国产午夜精品理论片在线 | 夜夜看 | 欧美视频免费 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 国产婷婷色 | 伊甸园一区二区 | 天天综合久久综合 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 成人在线午夜视频 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 五月天婷婷激情 | 久久久喷潮一区二区三区 | 悠悠av | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲日本在线在线看片 | 精品免费一区二区在线 | 亚洲午夜一区二区 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 超碰在线94 | 日韩 国产 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 久久久久国产精品无码免费看 | 天堂а√在线最新版中文 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 国产真实自在自线免费精品 | 成人免费不卡视频 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 最新的中文字幕 | 亚洲国产成人自拍 | 69极品少妇一区二区 | av高清一区二区 | 国内精品伊人久久久久网站 | 日本国产精品 | 国产精品爽爽 | 天天射日 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 久久一级黄色片 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 日本免费在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 天干夜天干天天天爽2022 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 五月婷婷社区 | 九九九亚洲 | 欧美精品无码一区二区三区 | 欧美日韩久久婷婷 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 一级一级一片免费 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 欧美精品在线看 | 中文字幕av一区二区 | 52avavjizz亚洲精品 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 日韩黄色影视 | 午夜性色福利在线观看视频 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 九色porny视频 | 国产美女激情视频 | 欧美日韩不卡视频合集 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 中文av在线免费观看 | 免费观看亚洲视频 | 水蜜桃av无码一区二区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 国产精品69人妻无码久久 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 国产理论片 | 一本久道综合在线无码88 | 欧美一级视频播放 | 国产精品一区二区久久久久 | 国产精品美女久久久久久2021 | 国产高中女学生第一次 | 免费看a毛片 | 成人动漫在线免费观看 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 天堂在线最新版资源www | 亚洲日韩精品无码av海量 | 91精品视频一区 | 综合激情六月 | 国内精品伊人久久久久av | 免费人成视频19674不收费 | 进去里视频在线观看 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 天天曰天天曰 | aa片在线观看视频在线播放 | 波多野结衣国产精品 | 黄网站色视频免费国产 | 亚洲高清专区 | 亚洲综合一区在线 | 久久精品国产亚洲精品 | 毛片a片免费看 | 日韩操操操 | 中文字幕在线观 | 久久国产精品成人影院 | 成人久久 | 国产精品尤物 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 欧美激情另类 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产毛片久久 | 亚洲成人福利视频 | 97色伦综合在线欧美视频 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 亚洲系列中文字幕 | 中国破外女出血毛片 | 免费a级毛片出奶水 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 乱码精品一区二区三区 | 成人影院欧美 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 欧美a v在线播放 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 国产色欲色欱www在线 | 精品夜夜澡人妻无码av | 午夜欧美视频 | 日本成本人片视频免费 | youjizz麻豆| 天天av天天操 | 久久综合桃花网 | 在线人人车操人人看视频 | 在线视频亚洲一区 | 婷婷色人阁 | 国产成人精品午夜视频免费 | 大象一区一品精区搬运机器 | 欧洲精品一区二区 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 日本无码v视频一区二区 | 亚洲天堂男人的天堂 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 国产成人久久精品流白浆 | 久久福利影视 | 亚洲国产欧美另类 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 久久无码av三级 | 一级免费av| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 日本一区二区网站 | 精品一二三区久久aaa片 | 中文字幕国产视频 | 天天摸夜夜添久久精品 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产富婆一级全黄大片 | 性色av 一区二区三区 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 中字无码av在线电影 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 成人精品亚洲 | 超碰人人爱人人 | vagaa欧洲色爽免影院 | 人人草人人看 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 越南毛茸茸的少妇 | 色图视频 | 日韩中文字幕在线观看 | 久久久久久免费免费精品软件 | 国产精品无码一区二区在线看 | 国产又大又黄又猛 | 久久九九热视频 | 真人做人试看60分钟免费 | 2018av视频 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 免费无码成人av电影在线播放 | 青青久久精品 | 亚洲国产另类久久久精品 | 伊人成年网站综合网 | 久久99国产精品久久99大师 | 视频在线亚洲 | 久久精品视频观看 | 国产精品一卡 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 午夜美女视频 | 黑人巨大videos极度另类 | 日本热久久 | av女在线 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 亚洲性视频在线 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 曰批免费视频免费无码软件 | 97超碰碰碰 | 国产中字 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 日韩精品一区二区三区四 | 国产欧美国产精品第一区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 国产二区视频在线观看 | 国产欧美日韩综合在线成 | 中文字幕第一区 | 在线成人一区二区 | 奇米777四色精品综合影院 | аⅴ天堂中文在线网 | 99大香伊乱码一区二区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 免费午夜理论不卡 | 91精品久久久久久久久不卡 | 变态拳头交视频一区二区 | 日日麻批免费视频播放 | 久久色资源网 | 欧美日本一区二区三区 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 人妻av无码中文专区久久 | 久热精品视频在线 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 国产免费永久精品无码 | 性大片免费视频观看 | 精品小视频在线观看 | 国产三级不卡在线观看视频 | 国产精品热久久无码av | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国内精品国内自产视频 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 色哟哟网站在线观看 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产黄在线观看 | 懂色一区二区三区av片 | 国产精品成人午夜久久 | 喷水av| 日韩欧美大片免费观看 | 亚洲2019av无码网站在线 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 久久网免费 | 91九色网 | 欧美韩一区二区三区 | 可以免费看的av毛片 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 国产成人激情 | 一区二区三区国产视频 | 久久精品国产清自在天天线 | 国产1024 | 开心激情婷婷 | 肉欲性毛片交38 | 永久天堂网av手机版 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 国产69堂免费视频 | 日本高清免费毛片久久 | 和军人啪的辣文高h | 夜夜撸小说 | 国产高中女学生第一次 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 国产精品99久久久久久久久 | 丁香久久 | 久久99er6热线精品首页 | 亚洲最大天堂网 | 亚洲色老汉av无码专区最 | ∞性videosex女兵 | 欧美a在线| 日本麻豆一区二区三区视频 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 久草久草久草 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 久久久喷潮一区二区三区 | 一级片麻豆 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 日b免费视频 | 看全色黄大色黄女片18 | 亚洲一区黄色 | 精品国产a | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 另类ts人妖一区二区三区 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 羞羞网站在线看 | 99在线精品免费视频 | 亚洲欧美日韩在线码 | 国产强奷伦奷片 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 农村荡女淫春在线观看bd | 天天狠天天天天透在线 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 久久精品免费看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 日韩欧美国产二区 | 8090色| 亚洲精品熟女国产 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 四虎国产精品永久地址99 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 欧美第三页 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 亚洲色大成网站www久久九 | 九九热在线免费观看 | 欧美交a欧美精品喷水 | 综合久久99 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 最新中文字幕 | 国产美女视频免费的 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 永久久久久久久 | 色姑娘天天干 | a级毛片特级毛片 | 国产精选bt天堂 | 猫咪av网 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 免费国产高清在线精品一区 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 天堂中文在线免费观看 | 一区二区三区四区精品 | 国产精品二区三区 | 色www永久免费视频首页 | 亚洲人成色777777老人头 | 五月丁香综合激情六月久久 | 天天摸天天摸天天天天看 | 国产igao视频网在线观看 | 国产精品亚洲аv久久 | 中文精品一区二区三区四区 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 日韩精品视频观看 | 毛片毛片毛片毛片毛 | 亚洲精品天堂在线观看 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 欧美女人天堂 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 性欧美video高清丰满 | 天天艹天天爽 | 天天做av天天爱天天爽 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 国产老太睡小伙子视频 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久久久久久国产精品免费无码 | 国产精品色网站 | 久久99久久98精品免观看软件 | 97成人在线 | 真人一毛片 | 精品无码人妻一区二区三区 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 五月天av网| av在线播放中文字幕 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 国产成人av一区二区三区 | 无套在线观看 | 日产国产精品精品a∨ | www.久久久久久久久久久 | 色99999| 嫩草院一区二区乱码 | 色欲久久久天天天综合网 | 国内精品久久久久久无码 | 国内精品自国内精品自线 | www.日韩高清 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 亚洲视频高清 | 亚洲小说图区综合在线 | 我家有个日本女人 | 激情欧美成人小说在线视频 | 男的操女的国产 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 日韩在线欧美在线 | 91官网在线 | 午夜无码性爽快影院6080 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 最新免费av网站 | 日本成a人片在线播放 | 精品国偷自产在线电影 | 亚洲少妇在线 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 国产亚洲高潮精品av久久a | 亚洲欧美在线人成swag | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 欧美成人午夜精品免费 | 成人黄色在线播放 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 一级淫片观看 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | www在线看| 少妇丰满尤物大尺度写真 | 欧美性色网 | 超碰国产人人 | 成人av毛片无码免费网站 | 99色| 爽好多水快深点91 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 欧美大片免费看 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产精品自在线拍国产电影 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 中文精品久久久久鬼色 | 国内偷自第一区二区三区 | 午夜美女在线 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 成人在线视频免费 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 成人性做爰aaa片免费看 | 色免费在线观看 | 亚洲精品高清av在线播放 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 成人自拍视频在线观看 | 青青操免费在线观看 | 男插女青青影院 | 成人福利视频在线 | 亚洲一区二区免费看 | 成人精品18m国产免费网站 | 香蕉网在线视频 | 亚洲色图另类 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 久久9久久 | youjizz麻豆| 五月婷婷综合色 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 免费啪| 亚洲精品美女久久7777777 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 久久综合入口 | 在线观看欧美黄色 | 欧美日韩精品中文字幕 | 国产天美传媒性色av | 风流老熟女一区二区三区 | 天堂中文 | 欧美大片网址 | 丰满岳乱妇久久久 | 好吊操视频这里只有精品 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 久久成人资源 | 国产一级二级毛片 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 中文字幕在线三区 | 六月婷婷网 | 亚洲女同性同志熟女 | 永久黄网站色视频免费 | 成年人黄色免费网站 | 亚洲中国最大av网站 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 午夜福利电影无码专区 | 狠狠干少妇 | 午夜影院在线免费观看 | 亚洲欧美日本国产 | 国产97在线 | 日韩 | 欧美三级在线观看视频 | 亚洲人成影院在线观看 | 天堂无乱码 | 国产sm调教视频在线观看 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 久久国产主播福利在线 | 国产成人精品一区二区3 | av片网址| 密臀av在线播放 | 久久久久国色av免费看图片 | 欧美猛交xxx| 国产视频线观看永久免费 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 热99热| 999亚洲图片自拍偷欧美 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 狠狠干视频网站 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 国产成人愉拍精品久久 | 日本猛少妇色xxxxx | 久久综合婷婷 | 欧美一道本 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 亚洲国产天堂久久综合 | 一级片视频免费观看 | 中文毛片 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 伊人春色在线观看 | 国产精品青青青高清在线 | 欧美日韩免费专区在线 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 国产精品香蕉在线的人 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 九九热免费在线 | 久久久国产精品无码免费专区 | 欧美成人片在线 | 国产裸体免费无遮挡 | 97在线国产视频 | 97人人模人人爽人人少妇 | 影音先锋每日av色资源站 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 九九热在线播放 | 精品人妻少妇人成在线 | 婷婷激情五月av在线观看 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 色丁香六月 | 国产喷水在线 | 四虎黄网 | 免费国产黄网站在线看 | 国产作爱视频免费播放 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 久久婷婷一区二区 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 亚洲午夜理论无码电影 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 欧美va亚洲va在线观看 | 日本视频www | 国产亚洲精品久久久久秋 | 国产免费一区二区三区vr | 国产98在线 | 免费、 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产精品久久久久久一区二区 | 婷婷六月天丁香 | 亚洲四区| 亚洲a∨大乳天堂在线 | 亚洲裸体视频 | 国产精品尤物yw在线观看 | 天天av天天翘 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 毛片久久久久 | 毛片基地站 | 天堂网在线视频 | 成人性生交大片免费7 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 人妻avav中文系列久久 | 国产成人在线网站 | 99精品国产自在现线10页 | 国产欧美精品一区二区三区 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产精品第一页在线观看 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产人成午夜免电影费观看 | 女人和拘做爰正片视频 | 日本欧美大码a在线观看 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 亚洲色图图 | 久久91久久久久麻豆精品 | 国产精品污视频 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 五月影院 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 婷婷五月小说 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 操女人的网站 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 吃奶摸下的激烈视频 | 国产亚洲精品久 | 日韩色影院 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 久久久久久久99精品国产片 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 精品视频网站 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 亚洲成人动漫在线观看 | 日韩欧美高清在线观看 | 羞羞视频网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 日韩porn | 久久久成人免费视频 | 欧美黄色影院 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 超碰黄色 | 亚洲精品77777 | 9lporm自拍视频区 | 国产精品6 | 777精品视频 | 在线观看人成视频免费 | 午夜99| 黄色国产在线观看 | 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 欧美大片网站 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 日韩黄视频在线观看 | 三级亚洲欧美 | 亚洲三级在线中文字幕 | 国产99久一区二区三区a片 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 96在线视频| 日韩影视电视免费观看 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 六月婷婷网 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 国产精品9x捆绑调教视频 | 人妻少妇一区二区三区 | 秋霞激情 | 乱人伦中文无码视频 | 国产夫妻自拍av | 一本加勒比hezyo中文无码 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产精品美女久久久久久福利 | 久久久久国产精品熟女影院 | 亚洲精品欧洲精品 | 国产狂喷水潮免费网站www | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 国产免费av一区二区三区 | 色成人www精品永久观看 | 永久免费看毛片 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 亚洲国产系列 | 欧美三级特黄 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 少妇乱码 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 老司机免费在线视频 | 超清av在线播放不卡无码 | 日本九九热在线观看官网 | 一二三四社区在线高清观看8 | 天堂网在线观看免费视频 | 久久综合婷婷成人网站 | 国产互换人妻hd | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 国产av一二三无码影片 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 欧美人与动牲交zooz | 亚欧视频在线播放 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 国产网红主播三级精品视频 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 欧美久久免费观看 | 99re6在线视频精品免费 | 国产精品色呦呦 | 亚洲视频网站在线观看 | 五月婷婷六月丁香 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 九九色综合 | 97自拍视频在线 | 激情欧美成人 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 久久久受www免费人成 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 一道本视频在线 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 欧美 国产 小说 另类 | 久久99精品久久久大学生 | 天天舔日日操 | 日本理论片免费观看在线视频 | 久99久热只有精品国产女同 | 国产麻豆一区二区三区 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 国产成人无码免费看视频软件 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产成人精品自在线拍 | 野花视频免费版高清在线观看 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 欧美城天堂网址 | 欧美日韩一区视频 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 4480午夜| 亚洲网址| 免费人妻无码不卡中文18禁 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 91精品国产综合久久精品图片 | 久久99国产综合精品 | 久久亚洲精品在线观看 | 日韩aaaaaa | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲高请码在线精品av | 免费看男女做羞羞的事网站 | 欧美精品第一区 | 欧美网址在线观看 | 77色午夜成人影院综合网 | 国产爆乳无码av在线播放 | 白丝一区 | 男人亚洲天堂 | va亚洲 | 天堂8中文在线 | 一区二区三区在线观看视频 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 在线一区av | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 天堂中文在线资源库用 | 黄色肉肉视频 | 亚洲妇女无套内射精 | 91免费大片网站 | 国产精品视频六区 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 久久亚洲精品无码av | 无码专区3d动漫精品免费 | 欧美双人家庭影院 | 97久久久久人妻精品专区 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日韩一级完整毛片 | 69久久成人精品 | 国产在线综合视频 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产热99| 少妇逼逼 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 免费在线观看你懂的 | a级黄色毛片三个搞一 | 久久日本 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 91九色性视频 | 成人激情在线播放 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 精品国精品自拍自在线 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 成人欧美一区二区三区1314 | 国产精品一国产av麻豆 | 色伦专区97中文字幕 | 伊人色图 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 天干天干啦夜天干天2017 | 国产成在线观看免费视频密 | 久久久久久无码av成人影院 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 久草久视频 | 国产曰批视频免费观看完 | 亚洲图片日本视频免费 | 国产精品女教师久久二区二区 | 久无码久无码av无码 | 免费的黄网站在线观看 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 二区在线播放 | 国产尤物精品福利视频 | 看全黄大色黄大片美女 | 香蕉在线播放 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 人妻中文字幕无码系列 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 波多野结衣久久精品99e | 国产精品高潮久久久久 | 色爱亚洲| 国产精品毛片视频 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 人人澡人摸人人添学生av | 真实人妻互换毛片视频 | 丁香婷婷六月 | 国产精品久久综合免费 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 亚洲色欲网熟女少妇 | 久久伊人免费 | 天堂中文在线www天堂在线 | 99精品人妻国产毛片 | 中文字幕巨大的乳专区 | 久久大学生 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 久久成年视频 | 中文无码伦av中文字幕 | 深夜福利免费视频 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 日韩精品久久久久久免费 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 丝袜无码一区二区三区 | 老司机在线精品视频网站 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩av一卡 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 亚洲a区视频| 欧美日韩综合视频 | 国产免费一级特黄录像 | 亚洲色图偷拍视频 | www.亚洲天堂| 99插插| 少妇做爰α片免费视频网站 | 成人免费8888在线视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 富二代av | 99热偷拍 | 香蕉视频97 | a毛片大片 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 中文字幕女同女同女同 | 永久免费无码日韩视频 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 亚洲天堂avav | 国产精品色视频 | 亚洲人a| 天天槽| 成人有色视频免费观看网址 | 嫩草视频免费 | 伊人成年网 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 亚洲精品国产crm | 免费精品视频 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 极品美女极度色诱视频在线 | 91 在线观看 | 成人免费大片黄在线观看com | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 九九九九九九九伊人 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线 | 性色一区二区三区 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 久久久久久a亚洲欧洲av | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 国产男人的天堂 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 能看av的网址 | 三级慰安女妇威狂放播 | 大黄毛片| 久久久精品午夜免费不卡 | 自拍偷拍福利视频 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 欧美精品国产一区二区 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 国产成人精品综合在线观看 | 久久伊人中文字幕 | 国产看真人毛片爱做a片 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 97久久精品午夜一区二区 | 满18看的毛片 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产无套精品一区二区三区 | 国产成人夜色在线影院 | 色一五月 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产一区视频一区欧美 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 日本一区不卡在线观看 | 久久成人在线视频 | 美女精品久久久 | 国产小视频精品 | 黄色录像二级片 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | www.伊人久久 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 少妇9999九九九九在线观看 | 欧美成人aa | 天堂√在线中文最新版8 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产精品水嫩水嫩 | 午夜国产一区二区 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产a v高清一区二区三区 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 日本一区二区无卡高清视频 | 色噜噜一区二区 | 亚洲91av| 欧美激情一区在线 | 欧美色综合久久 | 日韩在线观看中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产欧美日韩免费 | 太平公主秘史在线观看免费 | 无线乱码一二三区免费看 | 成人在线国产 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲精华国产 | 性调教室高h学校 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 性色av一区二区三区四区 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | se333se亚洲精品 | 九一国产在线观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 黄色免费大片 | 操久| 99热在线观看精品 | 久久久久在线 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 夜夜爽天天干 | 一区二区中文字幕 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 91热在线 | 91久久国产精品 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 日韩精品在线视频观看 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 97超碰资源总站 | 亚洲一区二区三区 无码 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 免费观看添你到高潮视频 | 97视频人人| 久久伊人五月丁香狠狠色 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 日本黄频 | 日韩av在线看免费观看 | 欧美97| 91一区二区 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 日本看片一二三区高清 | 精品欧美激情精品一区 | 激情六月丁香 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 亚洲伊人色综合网站 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 乱视频在线 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 精品无人国产偷自产在线 | 日本三线免费视频观看 | 国产精品久久久久77777按摩 | 免费欧美一区 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 欧美四虎 | 中文字幕av在线播放 | 性一交一乱一乱一视频 | 国产精品视频色拍在线视频 | 91久久久久久久久久久久久 | 久热在线这里只有精品国产 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 嫩草国产精品 | 国产精品久久久 | 五月婷婷激情五月 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 亚洲精品第二页 | 亚洲第一黄色网址 | 国产成人av一区二区三区 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国产日产欧产精品精品软件 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 欧美性天堂 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 欧美在线观看网址 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 欧美性性享受在线观看 | 久久久久色 | 国产精品国产高清国产av | 二区免费视频 | www.色五月.com | 天天黄视频 | 大学生高潮无套内谢视频 | 欧美一性一乱一交一视频 | 欧美经典一区二区 | 国产三级精品三级在专区 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 成人国产精品免费视频 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 中国av在线播放 | 狠狠干夜夜 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 中文无码av一区二区三区 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 中文字幕中文字幕 | 日产有线一区2区三区 | 天堂视频在线观看免费 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 国产精品久久久久无码av1 | 一区二区在线观看视频 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 四虎影院最新 | 激情网页 | 国产乱妇乱子 | 人妻丝袜乱经典系列 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 一区 亚洲| 国产精品久久久久久久久久尿 | 女邻居的大乳奶水小说 | 播播网色播播 | 中文字幕第三页 | 亚洲精品成人 | 99激情网 | 久久精品国产99国产精偷 | 亚洲欧美网站 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 91日本在线播放 | 黑人性生活视频 | 亚瑟国产精品久久 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 日本视频在线免费观看 | 色播五月婷婷 | 日本老熟欧美老熟妇 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 国产一区二区三区成人 | 国产成人综合95精品视频 | 巨人精品福利官方导航 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 无限看片在线版免费视频大全 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 人人九九 | 午夜国产一区二区三区四区 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 国久久| 免费人妻精品一区二区三区 | 国产成人情侣激情视频 | 欧美激情综合网 | 永久av| 日韩成人在线播放 | 美女又爽又黄大尺度 | 国产精品久免费的黄网站 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 久草视屏 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 日本高清不卡在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 高清一区二区三区免费视频 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 校园春色亚洲激情 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 午夜av网站 | 欧美久久影视 | 日批视频免费在线观看 | 日本在线中文 | 97超碰香蕉 | 午夜无码一区二区三区在线 | 99热久久最新地址 | 日日爽视频 | 亚洲国产精品电影人久久 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 国产精品高潮呻 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 中国一级特黄毛片大片 | 中文字幕第一页永久有效 | 超碰p| 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 国产视频在线免费 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 草草影院欧美 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 久久视频免费看 | 国产在线看片免费观看 | 99精品视频一区在线观看 | 91视频国产一区 | 亚洲色大成影网站www永久 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 美梦视频大全在线观看 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 免费精品 | 伊人青青久久 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 久草国产在线观看 | 国产精品视频免费丝袜 | 日本护士后进式高潮 | 男女做爰真人视频直播 | 亚洲精品无码成人网站 | 潮喷大喷水系列无码 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 免费看午夜福利专区 | 99视频精品国产免费观看 | 日韩有码在线视频 | 精品熟女少妇av免费久久 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 毛片网页 | 在线观看免费黄色小视频 | av黄色毛片 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲最大av网 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 中文字幕高清在线免费播放 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 日韩一区二 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 久久精品一区二区免费播放 | av在线免费播放网站 | 国产偷人视频免费 | 久久大香国产成人av | 精品999日本久久久影院 | 亚洲高清视频免费 | 99福利网| 国产精品久久久久精k8 | 精品国产v无码大片在线观看 | 国产网红无码精品福利网 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 三级全黄的视频 | 四虎成人影 | 欧美一区二区三区免费 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 成人性生交7777 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 人人看人人干 | 欧美亚洲系列 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 搞黄视频在线免费观看 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 动漫精品一区二区 | 国产午夜精品一区二区三 | 国产精品对白交换视频 | 久久亚洲精品国产 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 国产成人综合野草 | 天天躁夜夜操 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 1000部国产精品成人观看 | 日99久9在线 | 免费 | 国产成人精品人人2020视频 | 天天干狠狠 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 久久免费福利 | 国产另类在线视频 | 中文毛片 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 人与嘼av免费 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产 | 国产精品亚洲片在线播放 | 激情校园都市古典人妻 | 亚洲3p激情在线观看 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 97av视频| 亚洲欧美一区二区三区日产 | 国产不卡a | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | av免费大片 | 欧美国产视频一区 | 91就要激情 | 国产午夜精品一区 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 波多野结衣一区二区三区 | 国产性猛交96 | 81精品国产乱码久久久久久 | 国产精品日韩欧美 | 欧美黄色aaa | 天天干天天操天天爽 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 亚洲色爱图小说专区 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 女教师少妇高潮免费 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 亚洲最新中文字幕成人 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 超碰免费公开 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 中文无码av在线亚洲电影 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 四库影院永久国产精品 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 老司机精品视频一区二区三区 | www.欧美| a国产一区二区免费入口 | 国产天堂网站 | 色站综合 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 无码免费毛片手机在线 | 亚洲精品suv精品一区二区 | av手机观看 | 日本xxxx色视频在线观看 | www.17c亚洲蜜桃 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 伊人22综合 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 成人av片免费看 | 在线天堂最新版资源 | 人妻无码一区二区19p | 黄色一级免费观看 | 亚洲成人观看 | 性做久久久久久免费观看 | 亚洲第一网站在线观看 | 中文字幕在线观看免费 | 韩国精品一区二区无码视频 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 天堂8资源8地址8 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 在线一区二区三区 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产成人亚洲综合无码8 | 成人午夜久久 | 亚洲精品一级 | 欧美乱妇在线视频播放 | 国产精品久久一区 | 欧美aa级 | 免费av视屏| 在线观看无码av网站永久 | 97人人爽人人澡人人精品 | 秋霞国产| 一区二区在线观看视频 | 日产中文字幕在线观看 | 97精品国产一区二区三区 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 香蕉久操 | 白浆网站 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 国产三级精品三级在专区 | 免费人成视频在线视频网站 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 一色桃子656中文字幕 | 麻豆国产精品va在线观看 | 无码成人av在线一区二区 | 欧美一级片网址 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 熟女人妻国产精品 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日本最黄网站 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 欧美激情免费视频 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 小蝌蚪视频色 | 国产精品ssss在线亚洲 | av在线不卡播放 | 中文字幕一本久久综合 | jizzjizz中国少妇中文 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 婷婷综合 | 国产精品久久久久久久久动漫 | www国产一区 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 老司机香蕉久久久久久 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 午夜婷婷网 | 一本一本久久a久久精品 | 一本大道伊人av久久乱码 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 亚洲精品观看 | 成人在线免费高清视频 | 本道综合久久 | 黄色日韩| 亚洲天堂精品视频 | 欧美日韩综合一区二区 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 黄色网址中文字幕 | 欧美人性生活视频 | 91在线日本 | 女子十八毛片 | 性xxxx视频播放免费 | 久草视频网址 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 中国老妇淫片aaaa | 国产免费av片在线 | 极品无码国模国产在线观看 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 最近中文字幕免费观看 | 精品国产不卡一区二区三区 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 97久久久精品综合88久久 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产成人无码va在线播放 | 久久久久久久久久久国产 | 精品无码一区二区三区在线 | 欧美日韩h | 蜜臀98精品国产免费观看 | www.精品在线 | 久久国产精品成人片免费 | 国产成人在线视频观看 | 美女脱免费看网站女同 | 亚洲精品中文字幕在线 | 自偷自拍亚洲 | 国产桃色无码视频在线观看 | 最新黄色在线 | 黄色a一级片 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 国产精品999久久久 乡村乱淫 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 欧美黑人一级 | 久久九 | 久久久亚洲欧洲 | 午夜影院欧美 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 欧洲vodafone精品性 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美一级片在线 | 一区中文字幕 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 国产欧美大片 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产一区二区三区自产 | 2020亚洲国产精品久久久 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 日本在线一区二区三区欧美 | 欧美日韩在线免费看 | 爱情岛论语亚洲入口 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 欧美乱妇高清无乱码 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 一本au道高清 | avtt香蕉久久 | 国产又黄又硬 | 操操日日 | 日本三级做a全过程在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 夜色www国产精品资源站 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 午夜8050| 性大片免费视频观看 | 一本一道波多野结衣av一区 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 男人综合网 | 免费人成网视频在线观看 | 香蕉视频在线免费播放 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 四虎影院站长工具 | 午夜精品免费在线 | 精品国产精品三级精品av网址 | av国语| 在线观看日韩精品视频 | 国产视频一级 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 日日网站 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 天天操夜夜操狠狠操 | 人妻无码一区二区三区四区 | 国产精品超清白人精品av | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲另类一二三区 | 人人免费操 | 亚洲人成网站在小说 | 91久久久一线二线三线品牌 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品产国自在拍 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 四虎永久地址www成人久久 | 亚洲精品欧美日韩 | 第一福利官方导航 | 亚洲精品成人 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 黄网站在线播放 | 亚洲精品字幕在线 | 亚洲激情自拍偷拍 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 成人免费看片98 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 精品亚洲永久免费精品 | 成 人 网 站 免费 在线 | 免费人成视频网站在线观看18 | 人妻内射视频麻豆 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 夜夜bb | 天堂精品| 一区二区三区在线看 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 亚洲在线视频观看 | 国产a级大片 | 国产免费极品av吧在线观看 | 男女晚上日日麻批视频 | 法国伦理少妇愉情 | 伊人激情在线 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 亚洲精品无码久久千人斩 | av网站在线不卡 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 久久国产精品人妻一区二区 | 曰本女人与公拘交酡 | 色天天天天 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 日韩黄色免费网站 | 激情www | 无码成人av在线一区二区 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 美女裸体十八禁免费网站 | 成人精品18m国产免费网站 | 九九视频免费精品视频 | 亚欧在线高清专区 | www欧美色| 九九视频久久 | 看av免费毛片手机播放 | 人与性动交bbbb | 五月婷婷操| 国产精品久久久久久久久li | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 欧美天堂在线视频 | 亚洲人成手机电影网站 | 国产精品免费看久久久无码 | 好男人社区在线www 最近中文字幕在线mv视频在线 | 欧美a在线视频 | 亚洲区少妇熟女专区 | 久久国产精品综合 | 高潮av在线 | 一区在线免费观看 | 国产精品男人的天堂 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 黄色片国产 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 美女一二区 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 曰批视频在线观看 | 欧美人做人爱a全程免费 | 隔壁人妻被水电工征服 | 精品国产成人国产在线观看 | 国产人在线成免费视频 | 国产96在线 | 韩国 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 精彩视频一区二区三区 | 日本欧美www| 色婷婷综合成人av | 偷偷操不一样的99 | 色午夜一av男人的天堂 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 国产福利视频在线观看 | 久久人人97超碰a片精品 | 先锋资源在线视频 | 亚洲一级视频在线 | 东京热大乱系列无码 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 亚洲国产成人av国产自 | 亚洲精品无码人妻无码 | 欧美综合色 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 色综合网天天综合色中文 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 国产乱码自拍 | 无码毛片一区二区本码视频 | 樱花草在线社区www日本影院 | av成人免费在线观看 | 国产精品视频黄色 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | a级一级片| 91国内免费视频 | 欧美成人综合在线 | 中国毛茸茸性xxxx | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 久久这里只有免费精品6www | 中文字幕在线亚洲二区 | 美女福利在线视频 | 欧美日韩国产精品成人 | 色婷婷av一区二区三区gif | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 中文字幕第20页 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 乱色熟女综合一区二区三区 | 国产九九 | 国产永久免费观看视频 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 日韩高清不卡在线 | www.青青草原 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | www.色爱 | 黑人巨大av在线播放无码 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 野花社区在线www日本 | 亚欧美视频| 国产在线第一区二区三区 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 天天视频成人 | 91久久免费视频 | 亚洲男人片片在线观看 | 亚洲精品国产一二三无码av | 国产精品 无码专区 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 日韩精品无 | 日本免费a级 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 免费av在线播放网址 | 亚洲免费精品网站 | 深夜福利看片 | 97国产爽爽爽久久久 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲欧洲日韩综合 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 午夜两性免费视频 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美啪啪小视频 | 日韩激情无码av一区二区 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 国产又粗又猛又黄 | 日韩精品免费在线 | 女人18毛片水真多免费视频 | 成人高清网站 | 亚洲自拍诱惑 | 插我舔内射18免费视频 | 99久久人妻精品免费一区 | 日韩精品第1页 | 一本之道高清无码视频 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 欧美黑人异族videos | 欧美日韩一区二区三区精品 | wwwxxx亚洲| 国产成人av综合久久视色 | 亚洲看片 | 成人久久网 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 视频一区三区 | av无线看 | 蜜臀在线观看 | 精品人妻av区乱码 | www.jiujiucao| 日本一区二区三区免费软件 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 欧美在线网站 | 一级黄色片国产 | 91久久精品国产91性色tv | 三级全黄做爰在线观看 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 性国产xxxx乳高跟 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 午夜影院久久 | www无套内射高清免费 | 丝袜足控一区二区三区 | 亚洲1024 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 日韩1| 精品一区二区三区激情在线欧美 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 四虎在线观看视频 | 久久狠狠中文字幕2017 | 日本黄色不卡 | 人善性zzzzzo另类 | 手机在线看永久av片免费 | 国内精品视频一区二区八戒 | 在线人视频观看免费 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 婷色综合 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 国产在线观看成人 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 色网站女女 | 啪啪激情网 | 亚洲成人第一网站 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 免费专区丝袜调教视频 | 辟里啪啦国语版免费观看 | av中文字幕亚洲 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 96精品视频 | 8090色 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩av专区 | 日本一区二区在线不卡 | 精品国产福利一区二区三区 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 欧美黑人巨大videos精品 | 91福利小视频 | 在线观看欧美日韩视频 | 欧美视频网站在线观看 | 亚洲男人皇宫 | 黄色成年人视频在线观看 | 日本香港三级亚洲三级 | avtt男人天堂 | 欧美aa级| 精品人妻一区二区三区四区 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 潮喷失禁大喷水无码 | 搡女人真爽免费视频大全 | 成人午夜视频网站 | 精品熟女日韩中文十区 | 91精品大片 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 99ri国产 | 国产av一区二区精品凹凸 | 久久精品国产字幕高潮 | av毛片观看 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 久久亚洲精品在线观看 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产婷婷色 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 91精品国产综合久久久久 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲色图男人天堂 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 欧美中文亚洲v在线 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 婷婷色国产| 麻豆传传媒久久久爱 | 色爽爽爽 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 久久99久久99小草精品免视看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 欧美人做人爱a全程免费 | 精产国品一区二区三产区 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲大片av毛片免费 | 亚洲欧洲精品视频 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 国产在线看片免费人成视频 | 第一宅男av导航入口 | 免费的一级黄色片 | 伊人久久久久久久久久 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 国产精品久久欧美久久一区 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 精品超清无码视频在线观看 | 婷婷亚洲精品 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 国模冰莲极品自慰人体 | 狠狠干,狠狠操 | 高清av熟女一区 | 熟女少妇在线视频播放 | 夜夜艹日日艹 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 亚洲区色欧美另类图片 | 成人av在线看 | 丝袜美腿一区二区三区 | 久久国产精品综合 | 视频一区二区无码制服师生 | 中文字幕第80页 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 久久欧美精品 | ww欧日韩视频高清在线 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 伊人无码精品久久一区二区 | 国产av国片精品有毛 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 欧美成欧美va| 国内大量揄拍人妻精品视频 | 97人妻熟女成人免费视频 | 丰满少妇中文字幕 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 热久久中文 | 精品久久久无码人妻字幂 | 夜噜噜| 五月天av网站 | 青草青在线视频在线观看 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 免费大片黄在线观看 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 亚洲综合在线中文字幕 | 天天综合网91 | 国产性av| 成人同人动漫免费观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | av无码精品一区二区三区三级 | 国产精品每日更新 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 国产精品天美传媒沈樵 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 久久草在线看 | 久久超级碰 | 亚洲成人在线免费 | 超碰在线免费观看97 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲图片小说区 | www.av88 | 可以直接看的av网址站 | 国产精品日韩精品 | 性生交大片免费看女人按摩 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 九九99久久精品在免费线18 | 在线精品午夜天天www | 一级aa毛片 | 亚洲偷色 | 自拍三级视频 | 婷婷色人阁 | 九九热免费视频 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 欧美激情不卡 | 日韩视频在线观看 | 国产高清不卡一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 黄色av一区二区 | 久久久久国产精品一区三寸 | 国产超碰人人做人人爰 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 亚洲精品一区国产欧美 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 日日天干夜夜人人添 | 成年美女黄网 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 欧美一区二区福利视频 | 久久www成人免费网站 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 国内精品视频一区二区三区 | 欧美人人爽 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 日本黄色免费视频 | 青青草原国产av福利网站 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 一区二区三区有限公司 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 亚洲成av人片天堂网站 | av片子在线观看 | 欧美黄色1级视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | www.欧美黄 | 黄页网站18以下勿看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 亚洲欧美日本国产高清 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 亚洲色大成网站www永久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 久久综合五月 | 看成年全黄大色黄大片 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 久久久久四虎精品免费入口 | 老熟妇hd小伙子另类 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 中中文字幕亚洲无线码 | 放几个免费的毛片出来看 | 日韩成人高清视频 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 精品在线视频一区 | 国产精品一区饥渴老女人 | 一区三区视频在线观看 | 91av久久 | 日本成夜色爽免费视频 | 夜色福利站www国产在线视频 | 久久久精彩视频 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 精品人妻无码区在线视频 | 色诱视频在线观看 | 青青青手机在线观看 | 在线观看日本高清二区 | 免费国产黄色 | 午夜av成人 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 日本久久99 | 成人爽a毛片免费 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产成人精品一区二 | 麻豆av久久av盛宴av | 美丽人妻系列无码专区 | 日韩激情av | 色悠久久久 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 日本高清免费在线视频 | 国产乱子伦在线观看 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 欧美国产影院 | 免费网站观看www在线观 | av一级大片| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产精品手机视频 | 夜夜夜网站 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 欧美成人片在线观看 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 野狼第一精品社区 | 九色视频网址 | 午夜一级在线 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 午夜桃色 | 久草在线新视觉 | 免费观看的毛片 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 色视频免费 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | aa在线播放 | 久久三级精品 | 天天草夜夜骑 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | sese在线视频| 国产美女一区二区 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 天堂av最新网址 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 男人的天堂三级 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 四虎永久在线精品884aa | 亚洲成a人片777777 | 久久6视频 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 国产素人在线观看 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 国产精品无码av在线一区 | 欧美性色黄 | 婷婷久久丁香 | 少妇精品一区二区 | 在线观看亚洲色图 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 高清视频一区二区 | 91小视频在线观看 | 日韩人妻系列无码专区 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 久久精品视频中文字幕 | avtt加勒比 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 91露脸的极品国产系列 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 久久久国产网站 | 国产黄免费| 国产乱码日产精品bd | 成人综合区另类小说区 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 青青草视频偷拍 | 永久免费观看片在线现看 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 日韩亚洲欧美中文高清 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 国产日韩专区 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 色网站在线视频 | 国产区精品在线观看 | 日本免费a级 | 国产视频精品在线 | 婷婷爱五月 | 国产精品综合久久久 | 宅男午夜影院 | 黄色精品网站 | 国产成人久久精品二区三区 | 中文字幕在线观看免费 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 乱码一区二区 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 欧美a一区二区 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 成人重囗味sm | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 男人av在线 | 欧美精品久久久久性色 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 美女视频网站久久 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 老色鬼永久视频网站 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 国产成人免费97在线观看 | 国产成人18黄网站 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产一区视频在线免费观看 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 免费成年人在线视频 | 亚洲高清专区 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 一级免费a| 女十八免费毛片视频 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 天天射日日射 | 亚欧成人无码av在线播放 | 香蕉视频国产在线观看 | 成人av在线网站 | 岛国精品| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲欧美日本在线 | 欧美成人精品网站 | 成人污污www网站免费丝瓜 | av片大全| 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 欧美日韩专区 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 久久人人爽人人爽人人av | 久久成人伊人欧洲精品 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 鲁啊鲁在线 | 无码无需播放器av网站 | 国产男女无套免费网站 | 少妇性i交大片免费 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 69成人免费视频无码专区 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 国产自在自线2021 | 免费的黄色av | 69av视频 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 欧美a网站 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 青娱乐91视频 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 深夜福利免费视频 | 日日夜夜视频 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 国产视频一区在线播放 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 精人妻无码一区二区三区 | 国产久草av| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 天天上天天干 | 91在线精品秘密一区二区 | 在线a | 欧美黄色一级大片 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 久久久国产亚洲精品 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 午夜福利片1000无码免费 | 在线不卡的av | 一本东东热 | 日本欧美高清视频 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 777久久久精品一区二区三区 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 久青草影院在线观看国产 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 国产女教师bbwbbwbbw | 日日干夜夜操高清视频 | 欧美大片免费 | 日本高清无卡码一区二区 | 久热色 | 国产午夜成人无码免费看 | 色无五月| 亚洲天堂色网站 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久久一区二区 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 免费va人成视频网站全 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 91丨porny在线牛牛影视 | 日韩在线一区二区三区 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 伊人网综合网 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 天天撸在线视频 | 一区二区三区国 | 国产色片在线观看 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | www.久久综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 日本熟妇色一本在线视频 | 婷婷五月综合色视频 | 久久青青草原国产最新片完整 | 国产一级片播放 |