在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)運營管理部職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇1

崗位職責：

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團整體年度經(jīng)營計劃，明確集團年度經(jīng)營目標；

2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；

3、組織各業(yè)務模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標；

4、審核各業(yè)務模塊的經(jīng)營月報，對季度、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施；

5、定期召開計劃協(xié)調(diào)會議，確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成；

6、組織實施危機處理，定期對應急預案進行評估，并指導集團各中心、各業(yè)務模塊處理重大危機事件方法；

7、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃完成情況，組織開展公司節(jié)點計劃考核工作；

8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關制度；

9、負責編制公司經(jīng)營計劃管理流程和工作指引；

10、負責針對運營項目后期評價工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團同崗位工作經(jīng)驗；地產(chǎn)top30相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。薪資可以面議。崗位職責：

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團整體年度經(jīng)營計劃，明確集團年度經(jīng)營目標；

2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；

3、組織各業(yè)務模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標；

4、審核各業(yè)務模塊的'經(jīng)營月報，對季度、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施；

5、定期召開計劃協(xié)調(diào)會議，確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成；

6、組織實施危機處理，定期對應急預案進行評估，并指導集團各中心、各業(yè)務模塊處理重大危機事件方法；

7、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃完成情況，組織開展公司節(jié)點計劃考核工作；

8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關制度；

9、負責編制公司經(jīng)營計劃管理流程和工作指引；

10、負責針對運營項目后期評價工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團同崗位工作經(jīng)驗；地產(chǎn)top30相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇2

職責描述：

1、負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌；根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經(jīng)營指標；

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導監(jiān)督實施，保證服務質(zhì)量達標；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源；

3、制定各項目招商運營考核指標，管理相關業(yè)務審批流程與權責；

4、核定各項目招商運營費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào)，提供專業(yè)意見供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

任職要求：

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇3

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業(yè)，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。

崗位職責：

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業(yè)，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇4

職責描述：

1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理，對項目公司關鍵節(jié)點進行把控；

2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議；

3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析，并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦；

4、評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進意見；

5、執(zhí)行集團公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建等相關專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；

2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目，有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經(jīng)驗，有較好的計劃管理能力；

3、熟悉房地產(chǎn)運營管理流程，精通運營體系搭建；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔較大的工作壓力；

5、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇5

崗位職責：

1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標；

2、掌握市場發(fā)展趨勢，根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標，內(nèi)外環(huán)境的變化，對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議；

3、負責實施對項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則；

4、負責項目的品牌推廣工作；

5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關審批工作；

6、全面控制施工質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；

7、負責建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；

8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控，及時了解計劃執(zhí)行情況，并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調(diào)整，確保實現(xiàn)；

9、制定及完善運營管理制度，并執(zhí)行公司有關營運的規(guī)章制度

崗位要求：

1、大專以上學歷

2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境，有豐富的商業(yè)資源

4、踏實穩(wěn)重，抗壓能力強，情商高

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇6

職責描述：

1、組織建立地產(chǎn)公司計劃管理體系，制定計劃管理相關管理制度、流程

2、對地產(chǎn)公司等集團所屬企業(yè)目標實現(xiàn)情況進行跟進，及時預警并督促完成

3、組織公司級組織績效考核工作

任職要求：

1、大專以上學歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)；

2、具有2年以上地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)運營管理部職責精選篇7

職責描述：

1、負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌；根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經(jīng)營指標；

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導監(jiān)督實施，保證服務質(zhì)量達標；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源；

3、制定各項目招商運營考核指標，管理相關業(yè)務審批流程與權責；

4、核定各項目招商運營費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào)，提供專業(yè)意見供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

任職要求：

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；