在不斷進(jìn)步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的病房護(hù)士長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇1

崗位職責(zé)

1、住院部病房管理

2、護(hù)士排班及帶教工作，協(xié)助護(hù)理部完成日常工作

3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程

職位要求

1、有護(hù)士長工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗

2、公立醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、__，普通話標(biāo)準(zhǔn)

4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇2

崗位職責(zé)

1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

2、有效安排各護(hù)士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

3、定期對護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；

4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

崗位要求

1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱；

5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長經(jīng)驗2年以上；

6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇3

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負(fù)責(zé)落實與病人、醫(yī)生的溝通工作；

5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。

任職資格

1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；

2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；

4、具有良好的團(tuán)隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇4

職責(zé)說明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗;

2、熟練各項護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇5

1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

2、下收下送過程中嚴(yán)禁無菌、污染物品混拿混放。

3、與病房護(hù)士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

7、下送車每次使用后，及時清潔消毒。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇6

1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。

2、根據(jù)器械類別、性能進(jìn)行分類，選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

3、檢查各種清洗設(shè)備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。

4、按照崗位要求做好自身防護(hù)，清洗人員相對固定。

5、清洗機(jī)工作完畢及時關(guān)閉電源，每日做好清洗機(jī)保養(yǎng)工作。

6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇7

一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的.意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇8

1、根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實施。

2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。

7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。

8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。

9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇9

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報計劃和使用情況；

5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報；

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

病房護(hù)士長崗位職責(zé)精選篇10

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時工作調(diào)配護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。

2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。

3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

5、對本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

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