在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇1

1、掌握材料技術(shù)知識(shí)和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。

3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

4、檢查新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。

5、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的'貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的管理。

7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺(tái)賬。

8、貫徹上級(jí)有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)工作要求，按期報(bào)出各種報(bào)表。

9、參與施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)。

10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計(jì)劃、構(gòu)配件加工訂貨計(jì)劃、市場(chǎng)采購計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具租用計(jì)劃及材料節(jié)約計(jì)劃等。

11、按期完成各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。

12、現(xiàn)場(chǎng)巡視機(jī)械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)料具管理責(zé)任制及落實(shí)措施。

13、搞好材料定額管理。

14、做好各種資料的保管。

15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。

16、嚴(yán)把收料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度。

17、填寫工作日?qǐng)?bào)。

18、編制主要物資采購方案。

19、對(duì)主要材料的招投標(biāo)。

20、審批施工單位機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

21、外租機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃。

22、督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。

任職要求:

1、有新組建金融類分公司、營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的`管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇3

1．負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

2．負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

3．采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的.，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。

4．定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

5．為確保教學(xué)、科研正常秩序，與各分公司負(fù)責(zé)人一起對(duì)水、電系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行定期分析。

6．負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。

7．在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

8．對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇4

1、在項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)方案、措施，（技術(shù)方案、措施）的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、組織技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

4、組織各分包單位專業(yè)人員，對(duì)本項(xiàng)目工程施工圖紙會(huì)審，并且對(duì)工程施工圖紙技術(shù)交底工作。

5、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理小組的日常活動(dòng)，并督促檢查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動(dòng)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、參與隱蔽工程的驗(yàn)收和分部工程質(zhì)量評(píng)定，并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘，經(jīng)審查達(dá)到合格后，上報(bào)項(xiàng)目部，同時(shí)做好竣工驗(yàn)收的`預(yù)驗(yàn)工作。

7、指導(dǎo)施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項(xiàng)目的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎(chǔ)放線和主體施工的軸線、標(biāo)高的標(biāo)識(shí)、復(fù)查和記錄。

8、按照國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求，指導(dǎo)并督促試驗(yàn)員和質(zhì)檢員及時(shí)作各種原材料和半成品、設(shè)備的檢驗(yàn)，及土建工程和設(shè)備安裝工程的各種功能性檢驗(yàn)。

9、認(rèn)真完成項(xiàng)目經(jīng)理及總工程師分配的其他各項(xiàng)工作。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)督管理執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

2、負(fù)責(zé)各部門考勤統(tǒng)計(jì)、核算、審核與呈批；

3、負(fù)責(zé)公司日常用品配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等

4、完成薪酬、績(jī)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作；

5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估，負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；

6、協(xié)助日常的'行政事務(wù)；

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)接聽電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺(tái)日常工作

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)落實(shí)，如行政通知、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等協(xié)助事宜

3、負(fù)責(zé)公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作

4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)及部分會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)部門文件歸檔、日常統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)公司快遞收寄件、核對(duì)，差旅訂票等；

5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)處理；

6、參與、協(xié)助公司活動(dòng)等；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇8

1、責(zé)提交前期介入期間的工程遺留問題整改建議，并對(duì)已確定問題的整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗(yàn)收，接管的資料移交資料室存檔；

2、負(fù)責(zé)工程服務(wù)過程控制、運(yùn)行控制，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建議及提交園區(qū)之保養(yǎng)，改善及更改工程之計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)整個(gè)工程部的員工監(jiān)管工作，督促下屬各班組員工貫切落實(shí)崗位責(zé)任制及遵守員工守則；

4、就業(yè)主或租戶之投訴及重要維修保養(yǎng)工程作出調(diào)查及提交報(bào)告；

5、檢查各工程系統(tǒng)的.運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，審閱運(yùn)行記錄，抽查空調(diào)、給排水和房屋等設(shè)施的維修保養(yǎng)工作和質(zhì)量記錄，監(jiān)督對(duì)園區(qū)環(huán)境質(zhì)量檢查及不符合的整改；

6、審批各業(yè)/戶之室內(nèi)裝修工程，及裝修、工程服務(wù)中涉及環(huán)境因素的控制，裝修過程的監(jiān)管及完工驗(yàn)收等工作，并做好有關(guān)資料存檔工作；

7、負(fù)責(zé)制定每年技術(shù)組開支預(yù)算，并控制各項(xiàng)工程開支，以保持在預(yù)算范圍內(nèi)；

8、負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn)其他部門發(fā)來之“工作單”，并將執(zhí)行落實(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)情況，使維修工作得以順利完成；

9、負(fù)責(zé)工程部和人事行政部協(xié)調(diào)各項(xiàng)采購工作，掌握工程部材料的購買情況并及時(shí)發(fā)放；

10、負(fù)責(zé)工程涉及環(huán)境因素的控制、園區(qū)的日常設(shè)備/設(shè)施日常維修保養(yǎng)的監(jiān)管工作，對(duì)園區(qū)設(shè)施進(jìn)行定期調(diào)校、翻新或改造工作；

11、切實(shí)執(zhí)行上級(jí)的指示，督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則，并為員工提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

4、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；

5、負(fù)責(zé)維修記錄和工程量的登記與整理

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇10

1、企業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)項(xiàng)目上的工程技術(shù)帶頭人和項(xiàng)目主管技術(shù)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標(biāo)。

2、主持工程項(xiàng)目施工前本企業(yè)對(duì)圖紙會(huì)審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會(huì)審時(shí)項(xiàng)目上的召集人，并負(fù)責(zé)工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

3、編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案，呈報(bào)公司審批。

4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項(xiàng)工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及工序設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)交底工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計(jì)劃并督促落實(shí)。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進(jìn)行技術(shù)交底，對(duì)施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進(jìn)行有效控制。

6、協(xié)同安全主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的.辨識(shí)、評(píng)價(jià)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細(xì)切實(shí)可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實(shí)施。

7、組織編制項(xiàng)目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項(xiàng)環(huán)境管理運(yùn)行記錄，負(fù)責(zé)檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存；獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目環(huán)境管理員（文明施工及安全管理員）制訂環(huán)境管理不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項(xiàng)目施工的環(huán)保工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工技術(shù)方案進(jìn)行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認(rèn)真按公司規(guī)定進(jìn)行管理，保證工程質(zhì)量達(dá)到合同或公司要求的質(zhì)量目標(biāo)。

9、做好分部和重要分項(xiàng)工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進(jìn)行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時(shí)檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗(yàn)收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。

10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時(shí)糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對(duì)復(fù)雜節(jié)點(diǎn)工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實(shí)際與圖紙不符合（施工實(shí)際很難達(dá)到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖或圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與客觀實(shí)際不相符）時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)部門（業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計(jì)單位）進(jìn)行溝通處理。

11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級(jí)質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長(zhǎng)的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。

12、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員（施工員、質(zhì)量員、資料員等）做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評(píng)定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收，組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評(píng)定工作，參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對(duì)不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工。

13、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報(bào)的質(zhì)量報(bào)表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對(duì)施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制，并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗(yàn)收記錄。

14、對(duì)分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收，對(duì)不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格，否則不予驗(yàn)收和報(bào)請(qǐng)公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。

15、對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報(bào)。

16、協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對(duì)不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰；情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報(bào)。對(duì)員工考勤評(píng)級(jí)有督促權(quán)和簽字權(quán)。

17、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)工程材料、設(shè)備的選型，報(bào)批工作及材質(zhì)的控制工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機(jī)械使用計(jì)劃及月報(bào)，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)（提前）上報(bào)。

18、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

19、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇11

（1）負(fù)責(zé)公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計(jì)劃，撰寫崗位職責(zé)，人員初試評(píng)估、復(fù)試入職跟進(jìn)等；

（2）負(fù)責(zé)人員入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗調(diào)薪等流程的辦理；

（3）負(fù)責(zé)人事檔案的'管理，員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算、社保增減員等；

（4）負(fù)責(zé)公司的辦公用具的采購，倉庫的管理等；

（5）負(fù)責(zé)下發(fā)各類通知、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、及其他事物。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)本物業(yè)區(qū)域維修工作，為業(yè)主提供維修服務(wù)；

2、對(duì)物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理；

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的`疏通清理工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作；

6、履行24小時(shí)應(yīng)急搶修職責(zé)。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇13

總經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議一日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)部門安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)部門安全工作的.重大決定。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級(jí)副職和所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作。

3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

4、__審定產(chǎn)批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。

5、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，__對(duì)事故的調(diào)查處理。

6、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇14

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司行政、人事事務(wù)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理；

2、管理公司各類證照、資質(zhì)和印章；

3、公司各類通知（會(huì)議、培訓(xùn)、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作計(jì)劃、工作安排等）、通報(bào)、決定等公司發(fā)文擬定、送審、下發(fā)、實(shí)施、監(jiān)督；

4、會(huì)議、培訓(xùn)、接受考核（評(píng)審）或檢查、公司聚會(huì)的組織，以及相適應(yīng)的接待、場(chǎng)所（地）安排布置，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或主辦部門實(shí)施；

5、公司行政管理制度的擬定、發(fā)布、監(jiān)督；

6、辦公用品的計(jì)劃編，采購、發(fā)放登記的.管理；

7、依據(jù)公司運(yùn)行情況進(jìn)行人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；

8、負(fù)責(zé)編制企業(yè)招聘計(jì)劃，多渠道發(fā)布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工，負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正定崗、崗位調(diào)動(dòng)等手續(xù)；

9、組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司績(jī)效考核體系及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，開展、監(jiān)督、核查各部門月度、年度考核工作；

10、負(fù)責(zé)公司文件材料和科技資料（包括文字、聲像、磁盤、實(shí)物等）的整理、歸檔和管理。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本方面的技術(shù)問題;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編寫、修改、報(bào)審和專項(xiàng)施工方案的組織、編寫、審查工作;

4、組織各專業(yè)人員共同完成圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)變更管理工作，組織相關(guān)人員及勞務(wù)、專業(yè)分包按圖施工;

5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位洽商施工的有關(guān)技術(shù)問題，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)提出技術(shù)措施和技術(shù)核定單或工作聯(lián)系單;

6、負(fù)責(zé)對(duì)主要分部分項(xiàng)、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;

7、編寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，參加工程竣工驗(yàn)收;接受公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對(duì)檢查出的不合格項(xiàng)，及時(shí)組織采取糾正措施，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

8、負(fù)責(zé)各種應(yīng)急預(yù)案的制定與改進(jìn)工作;

9、上級(jí)安排的'其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、土建相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、20__年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)主管職務(wù)工作;

3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)、掌握工程管理和施工管理知識(shí)，了解建筑相關(guān)法律法規(guī);

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有良好的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、Project、CAD等)。