“公推直選”這種新型選舉方式是21世紀以來我黨基層黨內民主建設一項標志性創新成果下面是小編為大家收集整理的公推公選鄉鎮黨委書記講話稿，歡迎大家閱讀。

公推公選鄉鎮黨委書記講話稿一

今天，我們召開全市公推公選部分科級領導干部動員會議，主要是貫徹落實市委十二屆四次全體(擴大)會議精神，進一步深化干部人事制度改革，不斷擴大干部工作民主，廣泛發現和選拔優秀領導人才。根據我市科級領導班子建設的實際需要，市委研究決定，拿出20個科級領導崗位面向全市進行公推公選。

一、統一思想認識，充分認清這次公推公選工作的重要意義 首先，公推公選科級領導干部，是深化干部人事制度改革，增強干部工作透明度、公信度的重要體現。近幾年來，我市干部人事制度改革不斷取得新突破，特別是在構建民主公開、競爭擇優的選人用人機制和動態考核機制上，進行了積極探索，取得了較大進展。黨的十七大報告強調，要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設，進一步擴大干部工作民主，增強干部選拔任用工作公信度。中央、省和鹽城市各級組織工作會議都明確提出了深化干部人事制度改革，推進干部工作科學化、民主化、制度化的要求。我們開展這次大規模的科級干部公推公選活動，正是對上級深化干部人事制度改革要求的積極響應。公推公選是選拔領導干部的重要方式之一，是落實人民群眾對干部選拔任用工作知情權、參與權、選擇權、監督權的具體體現。公推公選科級領導干部其最大的特點是公開、公平、公正，有利于進一步提升干部工作的透明度，提高識人用人的準確度，增強干部任用的公信度。

其次，公推公選科級領導干部，是落實市委十二屆三次、四次全體(擴大)會議精神，建設高素質干部隊伍的重大舉措。市委十二屆三次全體(擴大)會議，明確了我市“謀求大突破、實現新跨越，在蘇北率先全面建成小康社會”的思路目標和任務措施。“聞鼙鼓而思良將”。思路確定之后，干部就是決定的因素。實現跨越發展迫切需要發現和選拔一大批具有高素質、硬本領、寬眼界的領導干部。實施領導干部公推公選，在比較和競爭中，實現以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以使我們在較大范圍、更高層次上識人用人，把更多優秀的人才集聚到 “謀求大突破、實現新跨越”的目標上。因此，市委決定一次性拿出市委研究室主任、政府法制辦主任、鎮人民政府鎮長、鎮黨委副書記以及部分科級事業單位“一把手”等20個科級領導崗位面向全市實行公推公選，崗位之多、范圍之廣、影響之大應該說是近幾年從未有過的。這充分體現了市委對建設高素質干部隊伍的高度重視。

再次，公推公選科級領導干部，是有效改善科級領導班子結構，廣泛發現和儲備人才的有效手段。近年來，特別是經過市鎮兩級領導班子的換屆調整，鎮和市直部門黨政領導班子的年齡、文化、性別結構等得到了較大改善，但仍不盡如人意。比如，我市的領導干部隊伍中，第一學歷大專、中專的多，本科以上的少;傳統型、管理型干部多，而工業化、城市化方面的人才偏少，尤其是干部隊伍結構老化問題相對突出。干部隊伍創新活力不強，進取精神不足的問題，一定程度上已成為制約我市跨越發展的瓶頸。因此，通過大規模公推公選，可以有效打破傳統的論資排輩干部選拔方式，集中選拔一批文化層次高、工作能力強、專業素質好的優秀年輕干部，充實到鎮和市直部門領導班子中去，著力推動領導班子的結構優化。這次大規模公推公選活動還可以廣泛發現和儲備一批優秀人才，更好地為全市發展大局服務。凡進入最后票決程序、因職數所限未能提拔重用的，只要是群眾公認、素質過硬、實績突出的干部，也可以根據工作需要直接使用。

二、嚴格程序標準，扎實做好這次公推公選的各項工作

一要嚴格遵循基本原則。《干部任用條例》對選拔任用干部工作精練、明確地概括了6條原則，即黨管干部原則，任人唯賢、德才兼備原則，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優原則，民主集中制原則，依法辦事原則。最近，市委根據中央、省委和鹽城市委有關文件精神，結合我市實際，對進一步規范和完善黨政干部選拔調整交流工作進行了專題研究，就干部選拔原則、調整交流規定、

任職年齡界限、明確非領導職務以及干部調整紀律等作出了規定。重點有5條原則，一是憑實績用干部，二是為發展配干部，三是靠公論選干部，四是加大公選力度，五是總體保持穩定。我們在公推公選工作中必須很好地堅持這些原則，以保證公推公選的正確方向。同時，要注意突出公推公選這種選任方式的特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人視野、廣開選人渠道與堅持人崗相適、人盡其才的要求緊密結合起來，確保把最適合崗位要求的優秀領導人才選拔出來。

二要嚴格堅持選拔標準。這次公推公選，要求報名者必須具備《干部任用條例》規定的基本條件外，在個性條件上還對每個公選崗位報名者的年齡、學歷、職稱、任職經歷等也都作了具體的規定。特別是著眼于東臺今后的發展，這次公推公選進一步放寬了年齡、崗位經歷和任職年限等條件，為的是讓更多年輕有為、想干事、能干事的優秀人才脫穎而出，進入組織的視野。但放寬條件不等于不要條件。因此，在進行資格審查時，要嚴格對照公告和簡章規定的資格條件，認真進行把關，特別是對年齡、學歷、任職情況等要進行細致審查，不能出現任何偏差。同時，還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。如，市政府法制辦主任崗位須具有法學專業學歷或相關工作經歷;市審計局總審計師崗位須有審計或會計類高級專業技術職務任職資格，具有碩士以上學位的還可以放得更寬;檔案局副局長崗位須是檔案管理或相近專業本科以上文化程度，等等。這些都需要我們統一尺度，從嚴把握。

三要嚴格執行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、公正性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公推公選工作的基本程序主要有八項：一是發布公告和簡章;二是公開報名和資格審查;三是民主提名;四是競職答辯演講和民主推薦;五是差額考察;六是票決;七是任前公示;八是正式任用。這些程序是在總結以往干部選拔和公推公選經驗的基礎上，經過反復推敲、認真研究后確定的。我們要嚴格執行既定程序，切實做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，同時要注意各程序之間的有機聯系，抓住關鍵環節，創造性地做好相關工作。

四要嚴格遵守工作紀律。嚴肅干部人事工作紀律，是做好干部選拔任用工作，防止和糾正用人上的不正之風的必然要求。《干部任用條例》規定的“十不準”，涉及到干部選拔任用工作的方方面面，是對干部工作紀律的具體化，我們要自覺遵守，不折不扣地執行。要增強公推公選工作的透明度和公信度，對公推公選工作每個階段的進展情況和群眾關心的其他情況，凡是宜于公開的，都要及時公開，并注意做好干部群眾的來信來訪工作，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督。為保證整個公推公選工作的公平公正，市紀檢監察機關要對這次公推公選工作進行全程監督。每個參與公推公選組織實施工作的同志，都要講黨性、講正氣、講紀律，以公道正派的作風和極端負責的精神，嚴守紀律，恪盡職守，一絲不茍，扎扎實實地做好各個環節的工作。所有參與競爭和參加測評的人員都必須嚴格遵守公選紀律，既不允許出現拉票、賄選等違反公選規定的行為，也不允許因“利益票”、“人情票”導致民主推薦、民主測評失真失實現象的發生。如果在公選期間發生違紀違法情況的，一經發現和查實，立即取消公選資格，并追究相關責任人的責任。

三、切實加強領導，確保這次公推公選工作健康有序進行

1、組織領導上要高度重視。為切實加強對這次公推公選工作的領導，市委專門成立了公推公選領導干部工作領導小組，由我任組長。領導小組下設辦公室，由周俊同志兼任辦公室主任，具體負責公推公選的組織實施。各鎮、各部門黨委(黨組)都要從講政治的高度，把思想統一到市委的決策部署上來，結合本地本單位實際，配合做好有關工作，特別是要做好組織推薦工作，積極地把本地區、本系統、本單位符合條件的優秀人才推薦出來。鎮黨委組織委員和市直部門辦公室主任(人秘科長)直接承擔報名和資格初審等工作。公推公選各職能單位要認真履行職責，密切配合協作，周密細致、扎實有效地抓好各項任務的落實。

2、宣傳發動上要廣泛深入。公推公選，不僅是干部選拔方式的改革，也是一次思想觀念上的解放。會后，各鎮、各部門要盡快通過多種方式傳達這次會議精神，讓廣大干部群眾，特別是符合報名條件的人員了解這次公推公選的目的意義、基本條件和程序等。要根據報名條件，對本單位、本部門符合報名資格條件的人員進行全面分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，必要時可以召集這些同志開個會，進行專門動員。要進一步強化全局意識和大局觀念，從有利于事業發展、有利于干部成長的角度出發，愛才、惜才、舉才，打破干部單位所有、部門所有的陳舊觀念，積極引導和鼓勵干部跨地區、跨部門、跨單位的合理流動，舍得把本系統、本單位符合條件的優秀干部推薦出來，舍得讓干得好的同志去參與競爭，絕不能因為是本單位、本部門的骨干用著順手而不愿意往外單位輸送。

要積極鼓勵本單位符合條件的優秀人才、業務骨干，特別是年輕干部和已被列入后備的干部積極報名，選擇最適合自身才能發揮的崗位參與競爭，主動接受組織挑選，真正實現由過去的“被動接受組織上要我干”到“主動向組織提出我要干”的根本性轉變。要引導本單位、本部門干部群眾正確對待主動報名的同志，形成鼓勵干部積極報名的環境和氛圍。新聞宣傳單位要大力支持、全力配合這次公推公選工作，把握正確輿論導向，認真做好相應的宣傳報道工作，形成全社會關心、支持這項工作的良好氛圍。

3、具體操作上要過細過實。具體操作中是否嚴謹細致，直接關系到公推公選工作的效率和質量。整個公推公選工作要按照既定程序，嚴密組織，精心安排，有序運作。具體承擔這項工作的組織部門要加強調查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規范，針對可能出現的問題提出相應的預案，使每一環節、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確相關單位和人員的目標任務、崗位職責、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保萬無一失，以每個工作環節的高標準、嚴要求，保證整個公推公選工作的高質量。

使命呼喚人才，時勢造就人才。做人需要激情，干事業更需要激情。希望大家以高度的政治責任感和時代使命感，認真組織實施好這次公推公選活動，確保取得圓滿成功，為實現全市經濟社會跨越發展目標提供堅強的干部人才保證。

公推公選鄉鎮黨委書記講話稿二

我叫xxx，祖籍xx鎮xxx村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業于中等學校，屬于農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在xx鄉、xx鄉、xx鄉、xx鎮、xx鄉乃至今天的xx鎮任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉鎮干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這里的感受：

說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對xx人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為xx鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(轉載自造了輝煌業績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們的春天更綠，秋日更黃。

公推公選鄉鎮黨委書記講話稿三

非常感謝大家的信任，選舉我為xxx鄉黨委書記。本次大會同時選舉產生了新一屆黨委領導班子，我也代表他們，向各位代表表示崇高的敬意和由衷的感謝!我深知今天選舉的分量，因為每一張選票都飽含著大家對我們的支持和厚愛，而這些選票的背后，更寄托著全鄉人民群眾的期望和重托。

前兩天我到各村跑了一圈，深感xxx的環境優美、條件優越、政通人和、民風淳樸。此時此刻，聽到的是各位代表熱情的掌聲，感受到的是大家對本屆黨委的信任，但我想到的卻是五年之后，以什么樣的成績面對全鄉人民。上屆班子團結一心，帶領全鄉干部群眾，銳意進取，艱苦奮斗，形成了具有我們xxx鄉獨特優勢的良好發展態勢，為本屆黨委服務人民、干事創業奠定了堅實的基礎。站在新的起點上，面對新的考驗，我深知，一個人的能力是有限的，每一點成績和進步的取得，都是與大家的支持和幫助分不開的。我將以“團結、實干、為民、清廉”為座右銘，認真學習，勤奮工作，扎實苦干，與班子成員一道，全身心的投入到加快xx發展和為人民服務的實踐中去，盡心竭力把全鄉人民的各項事業抓實辦好。

在此，我和各位黨委委員鄭重承諾：

一、始終堅持第一要務，盡心竭力抓發展。未來五年，是xx加快發展的關鍵時期。我們肩負著帶領全鄉人民再造秀美山川、建設全面小康的光榮使命。我將以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、不進則退的危機感，帶領新一屆黨委班子、團結、組織好全體鄉、村干部，把全部心思用在加快發展上，致力實施本次黨代會描繪的宏偉藍圖，促進全鄉科學發展、爭先發展、和諧發展、安全發展，努力把xx建設成為經濟更加發達、文化更加繁榮、人民更加富裕、環境更加優美、社會更加和諧的美好家園。

二、始終堅持執政為民，盡心竭力為人民謀福祉。目前，我鄉發展還面臨許多困難和問題，諸如基礎設施建設相對滯后、農業抗御自然災害能力脆弱，科教文衛事業發展緩慢等，實現全面小康的任務還很重。新一屆黨委將牢記使命，始終堅持維護群眾利益高于一切，關心群眾疾苦重于一切，解決群眾困難先于一切，真心實意解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以實際行動踐行好黨的根本宗旨。

三、始終堅持求真務實，盡心竭力抓落實。新一屆黨委將大力倡導“言必信、行必果”的理念，切實把抓落實和提高工作效率貫穿于黨委工作的各個方面。工作中，我們將堅持深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，在引項目、謀發展、促和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實干、勤督查、嚴考核，確保各項決策真正體現人民意愿，確保各項目標任務落到實處，以卓有成效的工作回報群眾的信賴和支持。

四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓黨風。公生明，廉生威。我們將把清廉從政作為黨委工作的基本要求，帶頭落實廉潔自律各項規定，切實加強黨風廉政建設，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，不懷私念，不徇私情，不謀私利，清白做人，清廉為政，干凈干事，自覺接受黨內監督和群眾監督，樹立良好的黨委形象。

各位代表，潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。

我們堅信，有大家的支持和幫助，xxx的明天一定會更加繁榮昌盛，更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

 

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