寫讀書筆記可以幫助你更好地理解和記憶所讀的內容。好的人性的弱點讀書筆記簡短是怎樣的？這里給大家提供人性的弱點讀書筆記簡短，供大家參考。

人性的弱點讀書筆記簡短篇1

只要真正對人感興趣，兩個月內，你就會交到很多朋友，絕對比你兩年內想吸引別人注意所交到的朋友更多。換句話說：交朋友的另一個方法就是自己成為別人的朋友。

一個人的“第一印象”是非常重要的，別人對你，或你對別人都是如此。在應酬上，如果“第一印象”不好的話，想要挽回就要費很大的努力才行，這一點是不得不引起注意的。

應酬的學問和藝術不是一兩天就能學好的，所以，經驗的積累就顯得尤為重要了。應酬學家甘保博土在他的論述中，把“經驗”放在第一位。

世界上大多數領袖群體的人物，都不是要人“怎么怎么”的。他們的專長是“使別人自愿聽從他”，大多數的情況都是這樣的。

一個年輕人如果希望在世界上出名并流芳百世，那他首先要獲得別人對他的信任。一個人如果學會了獲得他人信任的方法，那比擁有萬貫家財更能引以為豪。

要取得他人的信任，除了要有正直誠實的品格外，果斷、正確的做事習慣也是必須要有的。即使是一個資本雄厚的人，假如做事不夠果斷，頭腦不夠清醒，缺乏敏捷的手腕和果斷的決策能力，那么他的信用還是不能長久的。

促使人將自身能力發展到極限的最好辦法，就是贊賞和鼓勵。來自長輩或上司的批評，最容易喪失一個人的志氣。

把目光多停留在他人身上，多設身處地為他人著想，可以有效使自己不受煩惱所擾，也使自己有了更多的知心朋友，生活也會由此快樂得多。

我們不要責怪別人，我們要試著了解他們，我們要試著明白他們為什么會那樣做，盡量設身處地地為他們著想。這比批評更有益處，也更有意義得多；而這也孕育了同情、容忍以及仁慈。

人性的弱點讀書筆記簡短篇2

看似毫不費力的背后，都是長期的情商修煉和環境熏陶。

讀完了《人性的弱點》，這本書我在中學時代就已擺在面前，但都是蜻蜓點水浮光掠影，根本不曾深入閱讀，人生快邁入40歲門檻時，卻又讓它擺在我的面前，還是有種遲到的遺憾。

那些看似毫不費力，就能游刃有余的人際關系，背后都是長期的情商修煉和環境熏陶，沒有人天生就會長袖善舞，更沒有人總能獲得上天的青睞，唯一能做的還是了解人性，利用人性，克制人性，最終實現自己人生階梯不斷的攀升。

令我印象深刻的有這樣幾點：

1、很多道理都是常識，早已熟知，可是卻用不出來，原因在于自己把自己看的太高，過于計較自己的利益，而忽視他人的利益，就像基因自帶的毛病——自私。

2、源于人性的貪嗔癡，造成了不少因小失大難以挽回的錯誤，即使自己感覺到危險，但依然會報以僥幸心理。

3、與人為善，不光是對自己的家人親人愛人，對外人也要同樣對待，用贊美來給關系潤滑，不要輕易使用批評，即使批評也完全可以用間接性方式。

4、明明知道想變成更好的自己，可是卻力不從心，抱怨毫無價值，杜絕抱怨，唯有從當下行動和改變，從每一天每一個細節做起，從現在做起。

人性的弱點讀書筆記簡短篇3

《人性的弱點》的作者是被譽為“成人教育之父”的戴爾·卡耐基。本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。自1973年問世以來，本書銷量1500萬冊，被譯成各種語言文字，成為西方最持久的暢銷書之一，穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時，就在于卡耐基先生對人性的深刻認識，以及他為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業知識，還有85％歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反復研讀，它必將助你獲取成功所必備的那85％的能力。

需知，我們都要勇敢地做自己的主人，絕不能讓自己內心充滿了自卑與挫折感。學習擁有“樂觀、易于與人交往的觀念”，以積極陽光的態度前進，在自己的日常生活與社會交際中與人打交道，發現、發展和利用自己的那些潛伏未用的資才，我們就可重新面對自己的工作和生活，享受到快樂的人生。說說感觸較深的兩方面：

一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一個原則：不要批評，責怪或抱怨他人。即使是不對等的關系，甚至是自己愛的孩子。

各種實驗和生活事實證明：批評不但不會改變事實，反而只有招致憤恨。因批評而引起的羞忿，常常使人的情緒大為低落，并且對應該矯正的事實狀況，一點好處也沒有。批評是沒有用的，因它使人增加一層防御，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會傷害了一個人的自尊和自重的感覺，并激起他的反抗。只有不夠聰明的人才會批評，責怪或抱怨他人。當然，善解人意和寬恕他人，需要有修養自制的功夫。讓我們盡量去了解別人，而不要用責罵的方式。盡量設身處地的去想—他們為什么要這樣做。這比起批評責怪還要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐、仁慈。但若要寬恕，和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫了。

二是要獲得平安快樂的一個原則：改變不良的工作習慣。

習慣是一種長期形成的思維方式、處世態度，習慣是由一再重復的思想行為形成的，習慣具有很強的慣性，像轉動的車輪一樣。人們往往會不由自主地啟用自己的習慣，不論是好習慣還是不好的習慣，都是如此。可見習慣的力量——不經意會影響人的一生。因此，不良習慣也是后天慢慢養成的。當然，對于我們的生活和事業來講，有些習慣雖然不好，但他們可能無礙大事，不會產生直接的沖突和嚴重危害；而有些則是我們獲得幸福與成功的大敵。對于后者，我們應該努力改正，并堅決擯棄，否則，這些惡習會影響我們終生。下面就是一些應該改掉的不良的工作習慣：

（一）辦公桌上亂七八糟。“秩序是天國的第一要律。”“秩序也應是商界和生活的第一要律。”這說出了秩序的重要性。可以說，秩序、簡潔就是速度，條理就是效率。我們應當養成如下良好習慣：物以類聚，東西用畢物歸原處；口不亂放東西；口把整理好的東西編上號，貼上標簽，做好登記；口好記性不如爛筆頭，要勤于記錄。處理文件的應注意：第一，迅速回復。第二，迅速歸檔，以免文件弄亂或弄丟。第三，及時銷毀。沒用的文件要及時處理掉，以免繼續浪費空間和時間。正如美國前最高法院院長查理·伊文凡說：“人不會因為過度勞累而死，卻會因放蕩和憂煩而去。”

（二）做事不分輕重緩急。長期的工作經驗告訴我們：工作中有許許多多的事情，而一個人的精力卻是有限的。但如果我們工作中分清主次、先后，將會有助于我們更好地做成事情。沒有人能永遠按照事情的輕重程度去做事。但我知道，分清主次，按部就班做事，總要比想到什么就做什么要好得多。

（三）將問題擱置一旁，而不是馬上解決或做出決定。大多數的人曾經在生活中不止一次的告訴自己：我明天再做它，我還有時間，或者是明天以后的某個時間。不管事情大還是小，都要用內在意志去激發自己完成。但我們大多數都在性格里缺乏這種意志，所以才導致我們離目標和計劃越來越遠。不要沮喪，還是有方法能夠幫助我們去克服拖拉、最終讓我們完成我們的該做任務的。比如，從點滴或部分做起，變“被動做”為“想要做”，限定時間，積極想辦法，排除干擾，告訴自己未必盡善盡美等。

（四）不會組織、授權與督導。工作來了，首先考慮的是看有沒有適合的人來做，有就果斷授權。而善于組織、合理授權就是復制自己，就是讓別人為你工作，是放大自己時間的杠桿，是決定一個領導者能力高低的標志。在日常生活中，許多人常因不懂得授權他人，因而提早進入失敗的墳墓。這些人事必躬親，結果被那些煩瑣細節所淹沒，難怪他們常常感到匆忙、憂煩、急躁和緊張。

人性的弱點讀書筆記簡短篇4

《人性的弱點》是給我帶來很大便利的一本書。每個人讀這本書感受都不一樣，我的感受就是八個字，傾聽、微笑、贊美、姓名。

這本書也許無形中幫我化解了很多難關也不可知。

有人說銷售是在學與人相處。

其實我覺得任何行業。只要生而為人，都要學與人相處。不管你是靠閱讀，還是靠親身體驗。

這本書兩個字概括，我覺得叫認同最好。

每個人都想被別人尊重，這是人在社會中的基本需求。如果你能滿足他人的這個需求，你往往也會讓別人尊重。

實操性來說，上面八個字很好操作。

第一點，傾聽。

傾聽是一種付出。沒有人喜歡愛打斷別人話語權的人，特別是喋喋不休說個沒完的人。如果你們聊的是同一個興趣點還好。否則，我可以負責任的告訴你，你在消耗這段人際關系。

傾聽別人說話，是給予人好感的基本方式。如果你覺得他說的沒什么道理，你很想反駁他。或者叫他閉嘴，聽聽你自己的妙論。

這是可以的，但我建議你不要打斷別人說話，更不要直接說：你這觀點是不對的。

你實在耐不下性子聽，就多點頭，下意識的他講一句話你點一下頭。我幾乎跟每個人溝通都用這個方法。

不管他說的是什么，我都會點頭。

因為人的行為和心理要一致，這是行為心理學的基本理論。

你行為上點的頭越多，你心理上越容易認同他的觀點，你會想，好像就是這么一回事，他這樣說好像也無不道理。在某些方面，他說的是對的。

第二點，微笑

微笑，是對一個人的認同。

最簡單最直接的表情認同。

我以前一個上司，他可以在講話的過程中，一直保持微笑。這實在是一種本事。和他相處，我很放松，也覺得他是在認同我。

我跟他提到過這一點，他說是：伸手不打笑臉人。

古時候還有一句話，非笑莫開店。

多笑一笑，人家也會回報你微笑。這是人際關系里最廉價的互相認同。

第三點，贊美

贊美就是認同在語言上的表達方式。

一個人夸你干的好，就是認同你干的好。夸你長的好，就是認同你長的好。

不要低估贊美在人際關系中的作用，一句小小的贊美，可以讓人高興半天。也能獲得他的好感，這是典型的以小博大，一句贊美，也許以后有求于人的時候，他幫助你的概率大得多。

一句贊美，可以讓夫妻更恩愛。當你配偶為你付出很多時，她跟你抱怨，跟你邀功，并不一定要你改變，很多時候，只是要你贊美她，要你認同她的付出。

第四點，姓名

我們的人際關系中，80%以上，你都沒時間也沒精力去深交。這時候如果你和他單獨相處，一句姓名，哪怕是小名，甚至是外號。也比一句喂更好。

他會覺得你記得他。

以上說的復雜，其實都是人的基本心理訴求，一種希望被認同，被重視，被尊重的心理訴求。其他一些方式，比如記住他生日，去學習他感興趣的東西。都是一個道理。

人性的弱點讀書筆記簡短篇5

卡耐基說:征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。我終于理解老師為什么鍛煉我們在同學們面前講話的能力了。

要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之為發奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話，是由于我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發音，音調或姿態被別人嘲笑，這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因為我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經驗，我們可以向自己保證下次能繼續，并做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種消極，失敗的心態，是自卑心理的表現，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此，我們必須克服這中消極的心態，以積極成功的心態作為有用的武器，相信自己:你能戰勝它，并且毫無困難。

人性的弱點讀書筆記簡短篇6

這本書是媽媽推薦我看的，她說書中會告訴我如何與人交往。讀完《人性的弱點》，我從中學到了一個簡單又不簡單的道理：只有付出微笑，才能獲得到人的微笑。

微笑能傳達你的美好心愿，一個微笑可以溫暖身邊人的內心。如果一個人遭到數不清的辱罵或譏諷，你的微笑會如陽光一般為他驅散人生的霧霾。微笑并不是天然存在的'東西，它需要付出和饋贈。用微笑去面對他人，你也會得到別人的微笑。

小學三年級，我從四川轉到合肥時，內心覺得好害怕。有一個叫寧楚楚的同學對我微笑著伸出了友誼之手：你好，我們可以做好朋友嗎?下課時、放學后她總是陪我一起玩，她帶著我熟悉老師、熟悉同學，一起學習。她的微笑溫暖了我，也讓我很快適應了轉學生活。

后來升初中以后遇見新的老師，老師們都微笑著和我們說，歡迎新同學。感覺心里真溫暖。我以后向老師問候時，要面帶微笑;在同學傷心時，我也要用微笑給他送溫暖。不會微笑的人便不會富有，正如微笑的人不可能貧困。

媽媽告訴我，遇見任何事情都要微笑面對，堅持、堅強、樂觀。她說這本書會讓我學會如何處理人際關系。常讀常新，謝謝這本書，讓我懂得了微笑。

人性的弱點讀書筆記簡短篇7

作為西方資產階級學者，卡耐基所闡述的人生哲學和處世箴言必然反映出他的資產階級世界觀。但隨著中國對外開放的深入，與西方國家交往日益增多，我們加深對西方社會人們的處世原則和心理狀態也是非常重要而且必要的。

不要過分責備別人。作者引用罪犯和名人的事例，向我們展示了“想找尋別人的缺點是白費的”、“無視自己的錯誤而責備別人，是人類的天性”。批評和責備往往會傷害他人的自尊心，無益于糾正別人的錯誤，倒有可能破壞與他人的感情，是危險的。

因此，在我們發現別人的錯誤時，不要急于抱怨，批評，先忍耐、冷靜，再以客觀的心態把事情原委委婉告知他人，學會諒解與寬容，這也許才是處理問題最好的原則。